Ухвала

від 16.12.2021 по справі 136/2040/21

ЛИПОВЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 136/2040/21

провадження № 2/136/434/21

ОКРЕМА УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.12.2021 м. Липовець

Липовецький районний суд Вінницької області

у складі головуючого судді Кривенка Д.Т.,

за участю секретаря судового засідання Марчук Н.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Липовець, у порядку спрощеного позовного провадження, цивільну справу

за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу "Турбівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 Турбівської селищної ради Вінницького району Вінницької області", Відділу освіти, культури, туризму, молоді та спорту Турбівської селищної ради Вінницького району Вінницької області, Турбівської селищної ради Вінницького району Вінницької області про стягнення недоотриманої заробітної плати (надбавки за престижність праці),

ВСТАНОВИВ:

16.12.2021 Липовецьким районним судом Вінницької області розглянуто вищевказану цивільну справу за №136/2040/21.

Разом з тим, у ході судового розгляду вищевказаної справи під час безпосереднього дослідження доказів, судом було встановлено, що позивачу ОСОБА_1 , який працює на посаді вчителя фізичного виховання у відповідача КЗ "Турбівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 Турбівської селищної ради Вінницького району Вінницької області", останнім, всупереч постанови Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 №373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» , невиплачено до заробітної плати позивача, за період з 01.01.2021 по 01.09.2021 надбавки за престижність праці педагогічних працівників у розмірі 17360,00 грн. Так, у вказаний період відповідна надбавка виплачувалась позивачу в розмірі 5% від посадового окладу і становила 542,51 грн, замість розміру 25% - тобто з того який був визначений при розрахунку і перерахуванні освітньої субвенції.

Згідно п. 8 листа-відповіді відповідача Турбівської селищної ради №159 від 07.07.2021 зазначено, що при формуванні бюджету на 2020-2021 навчальний рік відповідачі заклали розмір надбавки за престижність у мінімальному розмірі 5%. А освітня субвенція надійщла з розрахунку 25%

Накази про встановлення розміру надбавки за престижність педагогічної праці в розмірі 5% в 2021 році директором КЗ Турбівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів №1 не видавались, але надбавка за престижність педагогічної праці за вказаний період продовжувалась виплачуватися у мінімальному розмірі 5 % відсотків.

З огляду на вищевказані обставини, суд дійшов висновку про постановлення окремої ухвали виходячи з наступних підстав.

У відповідності до ст. 262 ЦПК України, суд виявивши при вирішенні спору порушення законодавства або недоліки в діяльності юридичної особи, державних чи інших органів, інших осіб, постановляє окрему ухвалу, незалежно від того, чи є вони учасниками судового процесу. Окрема ухвала надсилається відповідним юридичним та фізичним особам, державним та іншим органам, посадовим особам, які за своїми повноваженнями повинні усунути виявлені судом недоліки чи порушення чи запобігти їх повторенню. Окрема ухвала стосовно порушення законодавства, яке містить ознаки кримінального правопорушення, надсилається прокурору або органу досудового розслідування, які повинні надати суду відповідь про вжиті ними заходи у визначений в окремій ухвалі строк.

Суд встановив, що при нарахуванні, виплаті надбавки, а також при використанні освітньої субвенції було порушено положення ст. 57 Закону України Про освіту , ст. 8, 13, 29, 53 Закону України Про оплату праці , Закон України Про повну загальну середню освіту , Бюджетний Кодекс України, п.5.1.22 Колективного договору між дирекцією школи та профспілковим комітетом Комунального закладу "Турбівський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1, ч. 3 ст. 32, ч. 3 ст. 94, ч. 4 ст. 97 КЗпП України.

Крім того, в дії певних осіб можуть ознаки кримінальних правопорушеннь, як то безпідставна невиплата заробітної плати чи іншої установленої законом виплати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності, нецільове використання освітньої субвенції.

Тому, суд вважає за необхідне повідомити ВП №4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області про факти викладені в цій ухвалі для вжиття заходів реагування на порушення законодавства.

Керуючись ст. 262 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Повідомити Відділ поліції №4 Вінницького РУП ГУНП у Вінницькій області про факти викладені в цій ухвалі для вжиття заходів реагування в межах свої компетенції на порушення законодавства.

Про вжиті заходи протягом двох місяців з дня надходження окремої ухвали повинно бути повідомлено суд, який постановив окрему ухвалу.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

У разі подання апеляційної скарги ухвала суду, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом 15-ти днів з дня його проголошення.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Вінницького апеляційного суду або через Липовецький районний суд Вінницької області протягом 15-ти днів з дня складання повного судового рішення.

Учасник справи, якому повна ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом 15-ти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Д.Т. Кривенко