Справа № 462/1044/22 Головуючий у 1 інстанції: Мруць І.С.
Провадження № 22-ц/811/1314/22 Доповідач: Копняк С. М.
У Х В А Л А
про залишення без руху
08 червня 2022 року Львівський апеляційний суд в складі судді - доповідача Копняк С.М., перевіривши апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Залізничного районного суду м. Львова від 10 травня 2022 року, у справі за позовом ОСОБА_1 до Середньої загальноосвітньої школи № 77 м. Львова з поглибленим вивченням економіки та управлінської діяльності про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати,
В С Т А Н О В И В:
06 червня 2022 року ОСОБА_1 подав безпосередньо до апеляційного суду апеляційну скаргу на рішення Залізничного районного суду м. Львова від 10 травня 2022 року.
На підставі апеляційної скарги ОСОБА_1 не може бути вирішено питання про відкриття апеляційного провадження, виходячи з такого.
Як убачається з матеріалів апеляційної скарги, позивач звернувся з позовом в суд, в якому просив ухвалити рішення яким: 1) визнати незаконним та скасувати наказ № 1-кт від 10. 01.2022 року про відсторонення від роботи та поновити його на роботі на посаді вчителя біології в Середній загальноосвітній школі № 77 м. Львова з поглибленим вивченням економіки та управлінської діяльності; 2) зобов`язати відповідача виплатити позивачу невиплачену заробітну плату за час незаконного вимушеного прогулу; 3) вирішити питання судових витрат.
Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір», під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
На підставі вищезазначеної норми, позивач звільнений від сплати судового збору за позовними вимогами: про стягнення невиплаченої заробітної плати; про поновлення на роботі.
Однак, позивач не звільнений від сплати судового збору в частині вимоги про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи.
Під «відстороненням працівника від роботи» слід розуміти, один із випадків передбачених законодавством призупинення трудових правовідносин, яке полягає в тимчасовому увільненні працівника від обов`язку виконувати роботу за укладеним трудовим договором і тимчасове увільнення роботодавця від обов`язку забезпечувати працівника роботою або створювати умови для її виконання. Призупинення трудових відносин в такому випадку не тягне за собою обов`язкове їх припинення. При цьому на період усунення від роботи за працівником зберігається його робоче місце.
Згідно з частиною 1 статті 4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.
Підпунктом 6 пункту 1 частини 2 статті 4 Закону України «Про судовий збір», визначено, що за подання апеляційної скарги на рішення суду, судовий збір справляється у розмірі 150 % ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви.
Враховуючи вищенаведене, апелянту небхідно оплатити судовий збір в розмірі 1488 грн 60 коп. ( одна тисяча чотириста вісімдесят вісім грн. 60 коп.)
Судовий збір у визначеному розмірі має бути перераховано або сплачено до ГУК Львiв/Личаківський р-н/22030101; код за ЄДРПОУ 38008294; банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. подат.); код банку отримувача (МФО): 899998; рахунок отримувача: UA808999980313131206080013954; код класифікації доходів бюджету: 22030101; призначення платежу: *;101;
Порядок сплати судового збору визначено статтею 6 Закону України "Про судовий збір".
На підтвердження сплати судового збору необхідно суду надати документ, що підтверджує його сплату, або надати документи, які підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Відповідно до частини другої статті 357 ЦПК України до апеляційної скарги, яка оформлена з порушенням вимог, встановлених статтею 356 цього Кодексу, застосовуються положення статті 185 цього Кодексу.
Керуючись статтями 185, 357, 381 ЦПК України Львівський апеляційний суд,
У Х В А Л И В:
апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Залізничного районного суду м. Львова від 10 травня 2022 рокузалишити без руху.
Встановити для усунення вказаних у мотивувальній частині ухвали недоліків строк п`ять днів з дня вручення цієї ухвали.
Роз`яснити, що у разі не усунення недоліків апеляційної скарги у встановлений судом строк, апеляційна скарга вважатиметься неподаною та буде повернута заявнику.
Копію ухвали про залишення апеляційної скарги без руху надіслати заявнику.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання, касаційному оскарженню не підлягає.
Суддя С.М. Копняк
Суд | Львівський апеляційний суд |
Дата ухвалення рішення | 07.06.2022 |
Оприлюднено | 25.06.2022 |
Номер документу | 104671730 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них |
Цивільне
Львівський апеляційний суд
Копняк С. М.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні