Ухвала

від 28.06.2022 по справі 139/4/22

ВІННИЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

Справа № 139/4/22

Провадження №22-ц/801/1213/2022

Категорія: 77

Головуючий у суді 1-ї інстанції Коломійцева В. І.

Доповідач:Сало Т. Б.

УХВАЛА

29 червня 2022 рокуСправа № 139/4/22м. Вінниця

Вінницький апеляційний суд у складі: головуючого судді Сала Т.Б., суддів Ковальчука О.В., Якименко М.М., вирішуючи питання про призначення до розгляду в апеляційній інстанції апеляційної скарги Комунального закладу «Буднянська спеціальна школа» Вінницької обласної Ради на рішення Мурованокуриловецького районного суду Вінницької області від 28 квітня 2022 року в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу «Буднянська спеціальна школа» Вінницької обласної Ради, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмету спору - ОСОБА_2 , про визнання протиправним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

Відкриття апеляційного провадження за указаною апеляційною скаргою вирішено судом відповідно до вимогст. 359 ЦПК України.

Відповідно до ч. 1 ст. 365 ЦПК України, суддя-доповідач у порядку підготовки справи до апеляційного розгляду, зокрема, з`ясовує обставини, на які посилаються учасники справи як на підставу своїх вимогі заперечень та вчиняє інші дії, пов`язані із забезпеченням апеляційного розгляду справи.

Для дотримання вимог постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судове рішення у цивільній справі» від 18.12.2009 №14 та постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 №9 в частині необхідності встановлення розміру середнього заробіткуза часвимушеного прогулу (у разі задоволення позову), а також постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 №100, для повноти та об`єктивності розгляду справи слід витребувати від Комунального закладу «Буднянська спеціальна школа» Вінницької обласної Ради довідку про встановлену ОСОБА_1 в трудовому договорі тарифну ставку або посадовий (місячний) оклад.

Підготовчі дії по справі проведені повністю. У проведенні додаткових підготовчих дій немає необхідності, а тому справу слід призначити до розгляду в суді апеляційної інстанції.

Керуючись ст.365, 366 ЦПК України,

ухвалив:

Підготовчі дії вважати закінченими. Призначити справу до розгляду на 12 липня 2022 року о 13 год. 30 хв. у приміщенні Вінницького апеляційного суду (м. Вінниця, вул. Соборна, 6), про що повідомити учасників справи.

Витребувати з Комунального закладу«Буднянська спеціальнашкола» Вінницькоїобласної Ради довідку про встановлену ОСОБА_1 в трудовому договорі тарифну ставку або посадовий (місячний) оклад.

Ухвалу в частині витребування довідки направити для виконання до Комунального закладу «Буднянська спеціальна школа» Вінницької обласної Ради.

Витребуванні судом докази надати протягом п`ятиднів з дня вручення ухвали або у разі неможливості подати такі докази у встановлені строки повідомити про це суд із зазначенням причин.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий Т.Б. Сало

Судді О.В. Ковальчук

М.М. Якименко