Ухвала
від 07.09.2022 по справі 671/1182/22
ВОЛОЧИСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 671/1182/22

Провадження № 1-кс/671/425/2022

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 вересня 2022 р. м. Волочиськ

Слідчий суддя Волочиського районного суду Хмельницької області ОСОБА_1 , секретар судового засідання ОСОБА_2 , за участю дізнавача ОСОБА_3 , розглянувши клопотання дізнавача СД відділу поліції №2 Хмельницького РУП ГУНП в Хмельницькій області про арешт майна,

в с т а н о в и в :

Дізнавач секторудізнання відділуполіції №2Хмельницького районногоуправління поліціїГУНП вХмельницькій області звернувся з клопотанням, що погоджене прокурором Волочиської окружної прокуратури Хмельницької області про арешт майна.

На обґрунтування вказано, що 11.08.2022 до Волочиської окружної прокуратури надійшла заява ОСОБА_4 про те, що службові особи Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства будучи наділеним організаційно-розпорядними та адміністративно-господарськими функціями, в тому числі щодо прийняття та звільнення з роботи штатних працівників, діючи умисно, грубо порушуючи законодавство про працю, а саме вимоги статей 43, 46 Конституції України, статей 2, 21, 24, 48, 110 Кодексу законів про працю України, статей 21, 30 Закону України «Про оплату праці», в період з травня 2021 року до березня 2022 року, не оформили належним чином трудові відносини із потерпілою ОСОБА_4 , про що їм було достовірно відомо, оскільки остання у вказаний період часу працювала поваром кафе «Українські страви», готувала їжу, приймала товарно-матеріальні цінності та здійснювала звітність, за що отримувала заробітну плату.

11.08.2022 за даним фактом розпочато досудове розслідування, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань №42022242220000023 від 11 серпня 2022 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 ККУкраїни (інше грубе порушення законодавства про працю).

01.09.2022 на підставі ухвали слідчого судді Волочиського районного суду від 18.08.2022 було повелено обшук у приміщеннях Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства, а саме: нежитлової будівлі, їдальні Українські страви, що знаходиться за адресою: Хмельницька область, Хмельницький район, м. Волочиськ, вул. Незалежності, 84 та перебуває у власності Волочиського районного споживчого товариства та 928/1000 частки комплексу «Золотий колос», що за адресою: Хмельницька область, Хмельницький район, м. Волочиськ, вул. Незалежності, 27 та перебуває у власності Волочиського районного споживчого товариства, в ході якого були вилучені документи щодо діяльності Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства та інші документи з питань кадрової роботи, у яких відображена інформація про наявність трудових відносин з потерпілою ОСОБА_4 , а саме:

-Статут Комбінату громадського харчування Волочиського РайСТ на 7 арк.;

-Графік надання відпусток працівникам ПП ОСОБА_5 на 2013 рік;

-Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них Комбінату громадського харчування на 37 арк.;

-Трудовий договір між працівником і фізичною особою ( ОСОБА_5 та ОСОБА_4 ) від 16.01.2012 у трьох екземплярах;

-Папка із посадовими інструкціями Комбінату громадського харчування на 25 арк.;

-Книга за рахунком №1000 «Основні засоби» Комбінату громадського харчування Волочиського РайСТ 2017 р. на 26 арк.;

-Книга наказів по Комбінату громадського харчування Волочиського РайСТ «Прийом та звільнення» за 2013-2022 роки на 96 арк.;

-Пуста папка із написом рукописного тексту: «Пачковська ОСОБА_6 начато 01.10.2021»;

-Прозора папка із документами штатного розкладу керівників, спеціалістів та робітників КГХ Волочиського РайСТ на 11 арк.;

-Книга наказів по Волочиському комбінату громадського харчування «Прийом та звільнення» з 2001 по 2012 роки на 95 арк.;

-Книга наказів (основна діяльність) КГХ за 2015-2022 роки на 90 арк.;

-Книга наказів «Прийом та звільнення» ПП ОСОБА_5 за 2015-2020 роки на 91 арк.;

-Контракт з керівником Комбінату громадського харчування від 05.01.20 на 2 арк.;

-Контракт з керівником Комбінату громадського харчування від 05.01.22 на 2 арк.;

-Папка із заявами КГХ за 2012-2015 роки на 98 арк.;

-Копія договору оренди об`єкта нерухомості від 01.10.2020 укладений між орендодавцем Комбінатом громадського харчування Волочиського РайСТ в особі директора ОСОБА_7 та орендарем - ФОП ОСОБА_8 на 6 арк.;

-Договір оренди об`єкта нерухомості від 01.01.2021 укладений між орендодавцем Комбінатом громадського харчування Волочиського РайСТ в особі директора ОСОБА_7 та орендарем - ФОП ОСОБА_9 на 6 арк.;

-Договір оренди об`єкта нерухомості від 01.02.2022 укладений між орендодавцем Комбінатом громадського харчування Волочиського РайСТ в особі директора ОСОБА_7 та орендарем - ФОП ОСОБА_5 на 5 арк.

01.09.2022 вилучені під час проведення обшуку документи щодо діяльності Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства та інші документи з питань кадрової роботи, у яких відображена інформація про наявність трудових відносин з потерпілою ОСОБА_4 , визнано речовими доказами у вказаному кримінальному провадженні.

У зв`язку із викладеним на даний час в ході проведення досудового розслідування у зазначеному кримінальному провадженні виникла виняткова необхідність у накладенні арешту на вказане вище майно, яке як встановлено проведеним досудовим розслідуванням, підшукане, виготовлене, пристосоване та використане як засіб та знаряддя вчинення кримінального правопорушення та зберегло на собі його сліди, а також у встановленому законом порядку визнане речовим доказом у кримінальному провадженні.

Накладення арешту на вказане вище майно має істотне значення для цього кримінального провадження і полягає в тому, що це забезпечить наявність у матеріалах цього кримінального провадження важливих речових доказів, отримання яких є необхідним для всебічного, повного та неупередженого дослідження всіх обставин у даному кримінальному провадженні.

Враховуючи те, що вилучене в ході проведеного огляду майно має суттєве значення для встановлення всіх важливих обставин у даному кримінальному провадженні, а тому на нього необхідно накласти арешт.

Дізнавач СД відділу поліції №2 Хмельницького РУП ГУНП в Хмельницькій області в судовому засіданні клопотання підтримав та уточнив, що необхідним є накладення арешту із забороною відчуження, розпорядження та користування вилученим майном.

Представник особи, щодо майна якої вирішується питання про накладення арешту, в судове засідання не з`явився, його неявка не перешкоджає розгляду клопотання.

Згідно з положеннями ст. 170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом злочину.

Арешт майна допускається з метою забезпечення збереження речових доказів та у випадку, передбаченому пунктом 1 частини другої цієї статті, арешт накладається на майно будь-якої фізичної або юридичної особи за наявності достатніх підстав вважати, що воно відповідає критеріям, зазначеним у статті 98 цього Кодексу.

Не може бути арештовано майно, якщо воно перебуває у власності добросовісного набувача, крім арешту майна з метою забезпечення збереження речових доказів.

Заборона або обмеження користування, розпорядження майном можуть бути застосовані лише у разі, коли існують обставини, які підтверджують, що їх незастосування призведе до приховування, пошкодження, псування, зникнення, втрати, знищення, використання, перетворення, пересування, передачі майна.

Згідно положень ст. 98 КПК України речовими доказами є матеріальні об`єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, в тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом або отримані юридичною особою внаслідок вчинення кримінального правопорушення.

Слідчий суддя, суд відмовляють у задоволенні клопотання про арешт майна, якщо особа, що його подала, не доведе необхідність такого арешту, а також наявність ризиків, приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження майна, що передбачено частиною 1 ст. 173 КПК України.

Відповідно до ч. 7 ст. 236 КПК України, при обшуку слідчий, прокурор має право проводити вимірювання, фотографування, звуко- чи відеозапис, складати плани і схеми, виготовляти графічні зображення обшуканого житла чи іншого володіння особи чи окремих речей, виготовляти відбитки та зліпки, оглядати і вилучати документи, тимчасово вилучати речі, які мають значення для кримінального провадження. Предмети, які вилучені законом з обігу, підлягають вилученню незалежно від їх відношення до кримінального провадження. Вилучені речі та документи, які не входять до переліку, щодо якого прямо надано дозвіл на відшукання в ухвалі про дозвіл на проведення обшуку, та не відносяться до предметів, які вилучені законом з обігу, вважаються тимчасово вилученим майном.

Слідчим суддею встановлено, що 11.08.2022 до Волочиської окружної прокуратури надійшла заява ОСОБА_4 про те, що службові особи Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства будучи наділеним організаційно-розпорядними та адміністративно-господарськими функціями, в тому числі щодо прийняття та звільнення з роботи штатних працівників, діючи умисно, грубо порушуючи законодавство про працю, а саме вимоги статей 43, 46 Конституції України, статей 2, 21, 24, 48, 110 Кодексу законів про працю України, статей 21, 30 Закону України «Про оплату праці», в період з травня 2021 року до березня 2022 року, не оформили належним чином трудові відносини із потерпілою ОСОБА_4 , про що їм було достовірно відомо, оскільки остання у вказаний період часу працювала поваром кафе «Українські страви», готувала їжу, приймала товарно-матеріальні цінності та здійснювала звітність, за що отримувала заробітну плату.

11.08.2022 за даним фактом розпочато досудове розслідування, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань №42022242220000023 від 11 серпня 2022 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 ККУкраїни (інше грубе порушення законодавства про працю).

Допитана в якості потерпілої ОСОБА_4 показала, що 29.05.2020 вона розрахувалася із роботи у ФОП ОСОБА_5 . В період часу із 02.06.2020 по 26.02.2021 вона перебувала на обліку у Волочиській районній філії Хмельницького обласного центру зайнятості. У квітні 2021 року вона дізналася про вакантне місце повара у кафе « ІНФОРМАЦІЯ_1 », яке належить Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства. В кінці квітня - на початку травня 2021 року вона пішла до директора Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства ОСОБА_7 . Зайшовши до останнього у кабінет, який знаходиться у приміщенні ресторану «Золотий колос», вона запитала чи є вакансія повара у кафе « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». У відповідь на це ОСОБА_7 запропонував їй вказану роботу. Перебуваючи у кабінеті ОСОБА_7 , вона попросила, щоб її працевлаштували офіційно, оскільки планує йти на пенсію, на що останній погодився. Далі вона написала заяву на ім`я ОСОБА_7 про прийняття на роботу, яку передала разом із трудовою книжкою до бухгалтерії Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства, яка знаходиться у приміщенні ресторану «Золотий колос». Прийшовши на роботу, вона спільно із комісією, до якої входили бухгалтер, повар у кафе « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_10 те ще одна жінка прізвища та імені якої вона не пам`ятає, провели інвентаризацію майна та товарно-матеріальних цінностей кафе « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Після завершення у травні 2021 року інвентаризації та складення акту, майно та товарно-матеріальні цінності були передані у відання та відповідальне зберігання їй та ОСОБА_10 , після чого вона приступила до роботи. При цьому вона була переконана, що офіційно працевлаштована як було обіцяно директором Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства ОСОБА_7 .. Заробітну плату вона отримувала у бухгалтерії, розмір якої залежав від прибутку кафе. Наприкінці 2021 року, точно не пам`ятає, головний бухгалтер ОСОБА_11 віддала їй її трудову книжку, сказавши, що директор ОСОБА_7 повідомив, що офіційно її працевлаштовувати не буде. Згодом вона пішла до директора ОСОБА_7 та запитала чому останній її офіційно не працевлаштував та не здійснив відповідних записів у трудовій книжці. У відповідь на це, ОСОБА_7 сказав, що офіційно працевлаштовувати її не бажає. Оскільки вона безробітна та їй потрібні були засоби для прожиття, вона змушена була продовжити працювати поваром у кафе « ІНФОРМАЦІЯ_1 », надіючись, що врешті-решт її офіційно працевлаштують. У березні 2022 року, після заборони продажу алкогольних напоїв у кафе, керівництвом Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства було прийнято рішення про закриття закладу, через що її було звільнено. Факт здійснення нею обов`язків повара зафіксовано у наступних документах: у заяві на ім`я ОСОБА_7 про прийняття на роботу, в актах інвентаризації майна та товарно-матеріальних цінностей проведених у травні 2021 року та березні 2022 року, в накладних за якими приймався та відпускався товар, у звітах, у накладних якими вона передавала при закритті кафе товарно-матеріальні цінності до ресторану «Золотий колос». Вказані документи переважно зберігаються в бухгалтерії Комбінату громадського харчування Волочиського районного споживчого товариства, однак частина із них може знаходитися в приміщенні кафе «Українські страви».