Ухвала

від 06.12.2022 по справі 335/4708/22

ОРДЖОНІКІДЗЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЗАПОРІЖЖЯ

1Справа № 335/4708/22 2/335/2323/2022

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 грудня 2022 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі головуючого судді Рибалко Н.І., за участю секретаря судового засідання Огнев`юк Н.В., позивача ОСОБА_1 , представника позивача адвоката Здорика О.І., представника відповідача Чумакової С.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медико-санітарної допомоги №10" про визнання протиправним та незаконним наказу про звільнення від роботи, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медико-санітарної допомоги №10" про визнання протиправним та незаконним наказу про звільнення від роботи, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі.

В обґрунтування позову зазначила, що відповідачем, всупереч вимогам ст.49-2 КЗпП України їй не було запропоновано всі наявні вакансії в Комунальному некомерційному підприємстві "Центр первинної медико-санітарної допомоги №10" на час її звільнення.

Ч.7 ст.81 ЦПК України передбачено, що суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Враховуючи особливості предмета спору, суд вважає за необхідне витребувати з власної ініціативи, відомості у відповідача щодо наявності чи відсутності вакантних посад, яку позивач ОСОБА_1 могла виконувати з урахуванням її освіти, кваліфікації, досвіду тощо, з часу попередження її про звільнення до дати звільнення, тобто з 27.01.2022 по 29.03.2022 року.

Керуючись ст.ст.81,260 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медико-санітарної допомоги №10" відомості щодо наявності чи відсутності вакантних посад, яку позивач ОСОБА_1 могла виконувати з урахуванням її освіти, кваліфікації, досвіду тощо, з часу попередження її про звільнення до дати звільнення, тобто з 27.01.2022 по 29.03.2022 року.

Надати строк для виконання ухвали суду протягом одного місяця з дня отримання ухвали.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та окремому оскарженню від рішення суду не підлягає.

Суддя Н.І.Рибалко