Постанова

від 22.03.2023 по справі 208/1904/22

ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

Провадження № 22-ц/803/803/23 Справа № 208/1904/22 Категорія 53 Суддя у 1-й інстанції - Івченко Т.П. Суддя у 2-й інстанції - Петешенкова М. Ю.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 березня 2023 року м. Дніпро

Колегія суддів судової палати у цивільних справах Дніпровського апеляційного суду у складі:

головуючого судді Петешенкової М.Ю.,

суддів Городничої В.С., Лаченкової О.В.,

при секретарі - Керімовій-Бандюковій Л.К.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпро цивільну справу

за апеляційноюскаргоюОСОБА_1

на ухвалу Заводського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 25 серпня 2022 року про закриття провадження

у справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «УКРТОРГПАК», Відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Кам`янської міської ради про звільнення, -

В С Т А Н О В И Л А:

Ухвалою Заводськогорайонного судум.ДніпродзержинськаДніпропетровської областівід 25серпня 2022року закрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «УКРТОРГПАК», Відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Кам`янської міської ради про звільнення. Роз`яснено позивачу його право на звернення з даними вимогами в порядку господарського судочинства.

Ухвала судупершої інстанції мотивована тим, що даний спір підлягає розгляду в порядку господарського судочинства, оскільки правовідносини, які виникли між сторонами у справіє корпоративними.

Не погодившись з ухвалою суду, ОСОБА_1 звернувся до суду з апеляційною скаргою, в якій посилаючись на порушення судом норм процесуального права, ставить питання про скасування ухвали суду та направлення справи для продовження розгляду до суду першої інстанції.

Апеляційна скарга мотивована тим, що суд першої інстанції дійшов помилкового висновку про наявність між позивачем та відповідачем корпоративних відносин. Вказує, що на момент подання заяви єдиному учаснику товариства, вимоги про прийняття рішення єдиного учасника товариства та позову до суду, ОСОБА_1 не входив і до теперішнього часу не входить до складу учасників товариства та є і був найманою фізичною особою на посаду директора, яка мала трудові відносини з юридичною особою-роботодавцем.

Відзив на апеляційну скаргу до суду не надходив.

Розглянувши матеріали справи, перевіривши законність та обґрунтованість ухвали суду в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів дійшла висновку про наявність підстав для задоволення апеляційної скарги, скасування оскаржуваної ухвали з направленням справи для продовження розгляду до суду першої інстанції, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 є керівником ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935, місцезнаходження: 51900, область Дніпропетровська, місто Кам`янське, вулиця Республіканська, будинок № 9 «А», офіс № 400, що підтверджується копією Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (а.с. 5).

Наказом № 1 від 01 березня 2019 року ОСОБА_1 , засновник ТОВ «УКРТОРГПАК», прийняв на себе обов`язки директора підприємства ТОВ «УКРТОРГПАК» з 01 березня 2019 року (а.с. 23).

Згідно до інформаційної довідки станом на 13 квітня 2022 року (а.с. 6-7) зазначено наступне. ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935; реєстраційний номер 12231020000006953; адреса - 51900, область Дніпропетровська, місто Кам`янське, вулиця Республіканська, будинок № 9 «А», офіс № 400; директор ОСОБА_1 ; право підпису ОСОБА_2 (підписант); відомості про органи управління загальні збори, виконавчий директор; засновник ОСОБА_2 ; кінцевий бенефіціарний власник - ОСОБА_2 , адреса: АДРЕСА_1 ; статутний капітал 2 500 грн.; дата реєстрації 01 березня 2019 року.

Згідно до змісту статуту ТОВ «УКРТОРГПАК», затвердженого Протоколом загальних зборів засновників ТОВ «УКРТОРГПАК» від 01 березня 2019 року, засвідченого приватним нотаріусом Кам`янського міського нотаріального округу Сухопаровою С.Г., зареєстрованого в реєстрі за № 199, 200 (а.с. 9) засновником є громадяни України: ОСОБА_1 , ОСОБА_3 , які є учасниками Товариства.

Органами товариства є загальні збори учасників, та виконавчий орган. Загальні збори учасників є вищим органом товариства (а.с. 16).

В той же час, станом на 13 квітня 2022 року директором ТОВ «УКРТОРГПАК» є ОСОБА_1 , право підпису ОСОБА_2 , відомості про органи управління Вищий загальні збори, виконавчий директор (а.с. 6).

14 січня 2022 року ОСОБА_1 складено заяву згідно до змісту якої зазначає наступне. У зв`язку із невиконанням власником законодавства про працю та умов трудового договору, просить звільнити його ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «УКРТОРГПАК» за власним бажанням, згідно ст. 38 Кодексу України про працю з 14 лютого 2022 року (а.с. 24).

Зазначена вище заява про звільнення скерована позивачем на адресу ТОВ «УКРТОРГПАК» та учасника ТОВ «УКРТОРГПАК» - ОСОБА_2 , що підтверджується копією накладної «Укрпошта» та описом вкладення у цінний лист (а.с. 25), та отримана 17 березня 2022 року за довіреністю, що підтверджується роздруківкою з сайту «Укрпошта» (а.с. 27-28).

Повторно, 31 січня 2022 року ОСОБА_1 складено заяву згідно до змісту якої зазначає наступне. У зв`язку із невиконанням власником законодавства про працю та умов трудового договору просить звільнити його ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «УКРТОРГПАК» за власним бажанням, згідно ст. 38 Кодексу України про працю з 14 лютого 2022 року (а.с. 29).

14 січня 2022 року ОСОБА_1 складено повідомлення про скликання загальних зборів учасників товариства наступного змісту. У зв`язку із невиконанням власником законодавства про працю та умов трудового договору він ОСОБА_1 бажає звільнитися з посади директора ТОВ «УКРТОРГПАК» за власним бажанням, згідно ст. 38 Кодексу України про працю з 14 лютого 2022 року (а.с. 32).

Зазначене вище повідомлення скеровано позивачем на адресу ТОВ «УКРТОРГПАК» та учасника ТОВ «УКРТОРГПАК» - ОСОБА_2 , що підтверджується копією накладної «Укрпошта» та описом вкладення у цінний лист (а.с. 33).

Згідно до копії наказу № 24/12-к про звільнення від 18 березня 2022 року (а.с. 35) зазначено наступне. У зв`язку із виходом із складу учасників ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935, керуючись діючими нормами законодавства України про працю (ст. 36 та ст. 38 КЗпП), на підставі заяви директора товариства ОСОБА_1 звільнено ОСОБА_1 з посади директора ТОВ «УКРТОРГПАК», код ЄДРПОУ 42856935 (а.с. 35).

Зі змісту протоколу від 18 березня 2022 року Про скликання загальних зборів учасників товариства вбачається, що 14 січня 2022 року, у зв`язку із виходом із складу учасників ТОВ «УКРТОРГПАК», ОСОБА_1 написав заяву про звільнення за власним бажанням з 14 лютого 2022 року та Повідомлення про скликання загальних зборів учасників товариства і направив їх поштою на юридичну адресу товариства та адресу його єдиного учасника (на той час ОСОБА_2 ). Заява і повідомлення ОСОБА_1 отримана товариством 17 березня 2022 року. Незважаючи на обізнаність товариства про вимогу директора скликати загальні збори учасників товариства для розгляду його заяви про звільнення з посади такі збори не було призначено і вони не відбулись (а.с. 36).

Закриваючи провадження у справі, суд виходив із того, що зазначений спір підлягає розгляду в порядку господарського судочинства, оскільки правовідносини, які виникли між сторонами у справіє корпоративними.

Колегія суддів вважає вказані висновки помилковими з огляду на наступне.

У пункті першому частини 19 ЦПК України передбачено, що суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи, що виникають з цивільних, земельних, трудових, сімейних, житлових та інших правовідносин, крім справ, розгляд яких здійснюється в порядку іншого судочинства.

За змістом статті 22 КЗпП України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

Частиною першою статті 38 КЗпП України визначено, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору (ч. 3 ст. 38 КЗпП України).

Власником підприємства у розумінні ст. 38 КЗпП України та трудового законодавства в цілому, вважається особа, яка створила підприємство, тобто засновник (засновники). Залежно від організаційно - правової форми підприємства, власником може бути засновник приватного підприємства, акціонери, учасники та інше.

Враховуючи, що у даному випадку ОСОБА_1 звернувся до учасника та засновника ТОВ «УКРТОРГПАК» із заявою про звільнення відповідно до положень ст.38 КЗпП України та обраний ним спосіб захисту направлений на відновлення його трудових прав, гарантованих Конституцією України, суд першої інстанції дійшов помилкового висновку про необхідність розгляду даної справи в порядку господарського судочинства.

За таких обставин, ухвала суду першої інстанції підлягає скасуванню з направленням справи до суду першої інстанції для продовження розгляду.

За наслідками розгляду апеляційної скарги на ухвалу суду першої інстанції, відповідно до вимог п.6 ч.1 ст.374 ЦПК України, суд апеляційної інстанції скасовує ухвалу, що перешкоджає подальшому провадженню у справі з підстав, передбачених ч.1 ст.379 ЦПК України і направляє справу для продовження розгляду до суду першої інстанції.

Керуючись ст.ст. 367, 368, 374, 379, 382, 384 ЦПК України, колегія суддів, -

П О С Т А Н О В И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити.

Ухвалу Заводського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 25 серпня 2022 року - скасувати і направити справу для продовження розгляду до суду першої інстанції.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її прийняття в касаційному порядку оскарженню не підлягає.

Головуючий: М.Ю. Петешенкова

Судді: В.С. Городнича

О.В. Лаченкова