Рішення

від 02.08.2023 по справі 745/206/21

СОСНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №745/206/21

Провадження № 6/745/2/2023

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 серпня 2023 року Сосницькийрайонний судЧернігівської областіу складіголовуючого суддіДанькова О.М.,за участі секретаря судового засідання Петрикій І.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Сосниця цивільну справу за заявою про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду в справі за позовом ОСОБА_1 до Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

Представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 звернувся до суду з заявою, в якій просить стягнути на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виконання рішення Сосницького районного суду від 11.08.2021 року про поновлення ОСОБА_1 на роботі за період із 14.10.2022 року по день винесення судового рішення. Заявлені вимоги мотивує тим, що Сосницький районний суд ухвалив рішення по справі №745/206/21, у якому зазначено: поновити ОСОБА_1 на посаді директора Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області з 05.03.2021 року; стягнути з відповідача відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області накористь ОСОБА_1 середній заробітокза часвимушеного прогулуу зв`язкуз незаконним звільненням зроботи,за періодз 05.03.2021 року по 11.08.2021 року.

Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_1 та стягнення середнього заробітку з відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області в межах суми платежу за один місяць. До цього часу рішення Сосницького районного суду від 11.08.2021 року в частині поновлення на роботі залишається не виконаним. Просив стягнути 79271 грн. 50 коп. за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Заявник ОСОБА_1 та їїпредставник ОСОБА_2 у судове засідання надали письмову заяву про розгляд справи за їх відсутності та надали розрахунок середнього заробітку за час затримки виконання рішення Сосницького районного суду від 11.08.2021 року за період з 14.10.2022 року по 02.08.2023 року включно, в розмірі 114260,30 грн. Представники відповідачів Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради та Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради в судове засідання надали письмові заяви про розгляд справи за їх відсутності, з яких вбачається прохання відмовити в задоволенні заявлених вимог, посилаючись на обставини, викладені у відзиві. Суд, дослідивши наявні в матеріалах справи докази, приходить до наступного висновку. В судовому засіданні встановлено, що рішенням Сосницького районного суду Чернігівської області від 11.08.2021 року був задоволений позов ОСОБА_1 до Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. ОСОБА_1 поновлено на посаді директора Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області з 05.03.2021 року. Стягнуто з відповідача відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв`язку з незаконним звільненням з роботи, за період з 05.03.2021 року по 11.08.2021 року, в розмірі 59043,60 грн. Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі ОСОБА_1 та стягнення середнього заробітку з відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області в межах суми платежу за один місяць. Постановою Чернігівського апеляційного суду від 11.11.2021 року рішення Сосницького районногосуду Чернігівськоїобласті від11.08.2021року зміненов йогомотивувальній частині,в іншійчастині рішеннясуду залишено без змін. Рішенням Сосницького районного суду Чернігівської області від 13жовтня 2022року заяву ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі в справі за позовом ОСОБА_1 до Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, було задоволено та стягнуто з відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за період із 12.08.2021 року по 13.10.2022 року в розмірі 164010, 00 грн. Відповідно до ст.ст.68,129Конституції України кожен зобов`язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності. Держава забезпечує виконання судового рішення у визначеному законом порядку. Згідно з положеннями ст.18ЦПК України судові рішення, що набрали законної сили, обов`язкові для всіх органів державної влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами. Відповідно до ч. 8 ст. 235 КЗпП України рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає негайному виконанню. Згідно з ст. 236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки. Відповідно до ст. 3 Закону України "Про виконавче провадження" підлягають примусовому виконанню рішення на підставі таких виконавчих документів: виконавчих листів та наказів, що видаються судами у передбачених законом випадках на підставі судових рішень, рішень третейського суду, рішень міжнародного комерційного арбітражу, рішень іноземних судів та на інших підставах, визначених законом або міжнародним договором України. Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 65 Закону Україн "Про виконавче провадження" рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника виконується невідкладно в порядку, визначеному статтею 63 цього Закону. Рішення вважається виконаним боржником з дня видання відповідно до законодавства про працю наказу або розпорядження про поновлення стягувача на роботі, після чого виконавець виносить постанову про закінчення виконавчого провадження. Відповідно до пункту 34 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» рішення про поновлення на роботі вважається виконаним з дня видання власником або уповноваженим ним органом про це наказу. Враховуючи вище викладене, суд приходить до висновку про наявність законних підстав для стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду, а саме, з 14.10.2022 року по 02.08.2023 року. Відповідно до ст.27Закону України«Про оплатупраці» середній заробіток працівника визначається за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року №100. Згідно зрішенням Сосницькогорайонного судуЧернігівської областівід 11.08.2021рокупо даній справі було встановлено, що середня заробітна плата ОСОБА_1 за робочий день становить 546,70 грн. Враховуючи, що за період 14.10.2022 по 02.08.2023 минуло 209 робочих днів, а розмір середнього заробітку становить 546,70 грн., отже, розмір середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду складає: 546,70 х 209 = 114260 грн. 30 коп. Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі в розмірі 114260 грн. 30 коп. На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 235, 236 КЗпП України, ст.ст.13, 18, 353-354 ЦПК України, В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення про поновлення на роботі у справі за позовом ОСОБА_1 до Авдіївського закладу дошкільної освіти "Ромашка" загального типу розвитку Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області, відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задовольнити. Стягнути з відділу освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради Новгород-Сіверського району Чернігівської області на користь ОСОБА_1 середній заробітокза часзатримки виконаннярішення Сосницькогорайонного судувід 11.08.2021року пропоновлення ОСОБА_1 на роботіза періодіз 14.10.2022року по02.08.2023року врозмірі 114260 грн. 30 коп. Рішення суду може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Заявник: ОСОБА_3 , місце проживання: АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Відділ освіти, культури, молоді та спорту Понорницької селищної ради, місце знаходження: вул. Довженка, 18, в смт. Понорниця Новгород-Сіверського району Чернігівської області, 16220; код ЄДРПОУ 44045606.

Суддя О.М.Даньков