Справа № 682/986/23
Провадження № 2/682/355/2023
У Х В А Л А
04 вересня 2023 року
Суддя Славутського міськрайонного суду Хмельницької області Мотонок Т.Я., ознайомившись із матеріалами цивільної справи № 682/986/23 за позовом ОСОБА_1 до Славутської гімназії №3 Славутської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
в с т а н о в и в:
Рішенням Славутського міськрайонного суду Хмельницької області від 21 червня 2023 року в задоволенні позову ОСОБА_1 до Славутської гімназії №3 Славутської міської ради - відмовлено.
Згідно ухвалиХмельницького апеляційногосуду від24.07.2023року - цивільнусправу запозовом ОСОБА_1 до Славутськоїгімназії №3Славутської міськоїради провизнання незаконнимта скасуваннянаказу проприпинення трудовогодоговору,поновлення нароботі тастягнення середньогозаробітку зачас вимушеногопрогулу повернутодо Славутськогоміськрайонного судуХмельницької області дляухвалення додатковогорішення на підставі ч. 3 ст. 365 ЦПК України.
Керуючись ст. 270, 365 ЦПК України, суд
у х в а л и в:
Прийняти до розгляду справу № 682/986/23 за позовом ОСОБА_1 до Славутської гімназії №3 Славутської міської ради про визнання незаконним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу для ухваленнядодаткового рішеннясуду та призначити судовий розгляд у відкритому судовому засіданні на 11.09.2023 о 10 год. 00 хв., в приміщенні суду за адресою: вул. Я.Мудрого, 48-А, м. Славута, зала судових засідань № 1, про що повідомити учасників справи.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Мотонок Т. Я.
Суд | Славутський міськрайонний суд Хмельницької області |
Дата ухвалення рішення | 04.09.2023 |
Оприлюднено | 05.09.2023 |
Номер документу | 113184313 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця |
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні