Ухвала

від 19.09.2023 по справі 455/994/23

СТАРОСАМБІРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 455/994/23

Провадження № 2/455/346/2023

УХВАЛА

19 вересня 2023 року м. Старий Самбір

Старосамбірський районний суд Львівської області

в складі: головуючого судді - Пошивака Ю.П.,

секретар судового засідання Бобельська Н.М.,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в приміщенні суду - залі судових засідань, цивільну справу №455/994/23 за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укрпошта», Львівської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта», про визнання протиправними та скасування наказів про звільнення і відправлення на простій, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

15.05.2023 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до Акціонерного товариства «Укрпошта», Львівської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта», про визнання протиправними та скасування наказів про звільнення і відправлення на простій, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що вона працювала в АТ «Укрпошта» з 26.06.1998 року.

22.04.2023 року її наказом (розпорядженням) Львівської дирекції АТ «Укрпошта» від 21.04.2023 року №154/к «Про припинення трудового договору (контракту) ОСОБА_1 » звільнили із посади начальника відділення зв`язку поштового ВПЗ Старий Самбір Львівської дирекції АТ «Укрпошта» у зв`язку зі скороченням чисельності (штату працівників) згідно п.1 ст.40 КЗпП України

Зазначила, що з боку керівництва Львівської дирекції були систематичні, тривалі умисні дії, які спрямовані на приниження її честі та гідності, ділової репутації, у тому числі з метою припинення з нею трудових прав та обов`язків, які містять ознаки мобінгу. Їй пропонували написати заяву на звільнення, а після відмови почали шукати нові причини звільнення її з роботи.

Так, 22.12.2022 року було відкрито нове відділення ВПЗ Старий Самбір у орендованому приміщенні на відстані приблизно 500 м від ВПЗ ОСОБА_2 , яке вона очолювала і яке знаходиться у приміщенні, яке є у власності АТ «Укрпошта».

19.12.2022 року, підозрюючи можливість закриття відділення де вона працює, написала заяву про переведення її у нове відділення, однак була повідомлена, що посада начальника укомплектована 16.12.2022 року, хоча на цей час були вакантними посади заступника та оператора відділення, які їй не пропонувались.

17.02.2023 року її повідомлено про наступне вивільнення з 18.04.2023 року, крім того в порушення трудового законодавства її усно повідомлено, що вона має до 28.02.2023 року передати матеріальні цінності та перебувати на вимушеному простої з оплатою 2/3 заробітної плати в період з 01.03.2023 року до 15.04.2023 року. Повідомляючи її про звільнення, їй не надали копію наказу про закриття ВПЗ Старий Самбір, а тільки зачитували його. Не надавши копії наказу, вона відмовилась підписати повідомлення про наступне вивільнення. І тільки на її письмове електронне звернення до АТ «Укрпошта», 06.04.2023 року їй надіслали копію наказу від 10.02.2023 року «Про закриття ВПЗ Старий Самбір Львівської філії АТ «Укрпошта» та копію наказу від 14.02.2023 року «Про виведення із штатного розпису ВПЗ Старий Самбір».

Причини закриття відділення, яке було центральним і знаходилось не в орендованому приміщенні, та переведення на вимушений простій їй не повідомили, відділення працювало, отримувало і відправляло посилки, отримувало перекази, продавало товар та друковані видання у більшій кількості ніж новостворене відділення. Так проведеним нею аналізом встановлено, що з 12.01.2023 року по 31.01.2023 року відділенням, очолюваним нею було отримано згідно маршрутних листів 203 поштові посилки, тоді як новоствореним відділенням - тільки 52. Аналогічно з 1 по 21.02.2023 року відділенням, очолюваним нею було отримано 283 поштові посилки, тоді як новоствореним відділенням - тільки 143. Про ефективність та рентабельність роботи ВПЗ Старий Самбір свідчить той факт, що за результати роботи в лютому її було премійовано в березні 2023 року.

Своє звільнення 22.04.2023 року вважає незаконним та таким, що проведено з грубим порушенням законодавчо встановленої процедури, так як скорочення чисельності (штату) відбулося під надуманими причинами, під виглядом скорочень.

Відповідач маніпулятивно, спочатку у маленькому місті, без економічного обгрунтування, створив нове відділення у орендованому приміщенні, а потім закрив старе відділення, яке перебувало в його власності. Фактично скорочення чисельності (штату) працівників АТ «Укрпошта» в м. Старий Самбір не відбулося, майже всіх працівників ВПЗ Старий Самбір, яке вона очолювала, переведено в нове відділення м.Старий Самбір, крім неї, тобто помінявся тільки начальник відділення.

Львівською дирекцією їй вибірково пропонувались вакантні посади, а не всі вакантні посади, як вимагає чинне законодавство. Зокрема їй не пропонувались посади, які стали вакантними під час її попередження про вивільнення, на які вона могла зайняти враховуючи її кваліфікацію та досвід роботи, зокрема: бухгалтера з обліку розрахунків і крім цього з 01.08.2000 року по 01.01.2007 рік, вона працювала бухгалтером Старосамбірського районного вузла зв`язку; територіального менеджера: начальника зміни сортувального центру; оператора з контролю пенсійних та соціальних виплат; диспетчера; товарознавця; аналітика відділу територіальної підтримки мережі. Про ці вакантні посади вона довідалась в мережі Інтернет.

Також їй відомо, що 09.03.2023 року був звільнений з посади начальник ВПЗ м. Самбір і посада стала вакантною, згодом стала вакантною посада заступника начальника ВПЗ м. Самбір, однак ці посади їй не пропонувались. Слід відмітити, що відповідач не показав дані посади як вакантні, очевидно знаючи, що вона може погодитись для переведення на ці посади.

Внаслідок порушення відповідачем її трудових прав в результаті незаконного звільнення та вимушеного прогулу вона не одержує належну їй заробітну плату.

Вважає, що їй незаконно встановлено вимушений простій з оплатою 2/3 заробітної плати в період з 1 березня до 15.04.2023 року відповідно до наказу Львівської дирекції АТ «Укрпошта» від 16.02.2023 року № 219 «Про встановлення простою в роботі».

Причини переведення на вимушений простій їй не повідомляли, відділення працювало, отримувало і відправляло посилки, отримувало перекази, продавало товар та друковані видання у більшій кількості ніж новостворене відділення. Також, не було оформлено акт простою.

У зв`язку із вчиненням відповідачем протиправних дій, незаконного звільнення та безпідставного порушення трудових прав, їй завдано моральну шкоду, що підлягає відшкодуванню. Так, в неї погіршився стан здоров`я, що виявилося в підвищенні артеріального тиску та болів в області серця, що призвело до стаціонарного лікування з 03 по 13.03.2023 року і змушенні приймати лікарські препарати.

Просить:

-визнати протиправним та скасувати наказ (розпорядження) Львівської дирекції АТ «Укрпошта» від 21.04.2023 року № 154/к «Про припинення трудового договору (контракту) ОСОБА_1 »;

-поновити її на посаді начальника відділення зв`язку поштового ВПЗ Старий Самбір Львівської дирекції АТ «Укрпошта» з 23.04.2023 року. Рішення про поновлення на роботі допустити до негайного виконання;

-стягнути з Акціонерного товариства «Укрпошта» на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 23.04.2023 року по день поновлення на роботі з розрахунку середньоденної заробітної плати в розмірі 447 гривень 11 копійок;

-рішення в частині стягнення за один місяць в розмірі 11177,75 гривень допустити до негайного виконання.

-визнати протиправним та скасувати наказ Львівської дирекції АТ «Укрпошта» від 16.02.2023 року № 219 року «Про встановлення простою в роботі».

-стягнути з Акціонерного товариства «Укрпошта» на її користь недоплачений середній заробіток за період простою з 01.03.2023 року по 15.03.2023 року в розмірі 7282 гривні 26 копійок з урахуванням обов`язкових платежів.

-стягнути з Акціонерного товариства «Укрпошта» на її користь моральну шкоду в розмірі 10000 гривень 00 копійок.

-судові витрати зі сплати судового збору розміром 1 073 гривні 60 копійок покласти на відповідача.

Ухвалою судді від 18.05.2023 року позовну заяву залишено без руху.

23.05.2023 року недоліки позову позивачкою усунуто.

Ухвалою судді від 24.05.2023 року справу прийнято до розгляду, відкрито провадження та призначено підготовче засідання на 11 годину 00 хвилин 30.06.2023 року

28.06.2023 року позивачка ОСОБА_1 подала до суду заяву про уточнення позовних вимог, в якій просила стягнути з АТ «Укрпошта» в особі Львівської дирекції на її користь недоотримані кошти компенсації за невикористані відпустки в сумі 7416,40 гривень та лікарняних в сумі 816,10 гривень.

30.06.2023 року підготовче засідання відкладено на 15 годину 00 хвилин 25.07.2023 року.

Ухвалою суду від 25.07.2023 року підготовче засідання відкладено на 14 годину 00 хвилин 19.09.2023 року.

Позивачка ОСОБА_1 та її представник адвокат Москаль Б.І. в підготовчому засіданні позовні вимоги підтримали та просили призначити справу до судового розгляду.

Представник відповідача Акціонерного товариства «Укрпошта» в особі Львівської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» Лапитчук Я.І. в підготовчому засіданні позовні вимоги не визнав та не заперечив щодо призначення справи до судового розгляду.

В підготовчому судовому засіданні встановлено, що спір між сторонами до судового розгляду не врегульований, підстав для залишення позовної заяви без розгляду або закриття провадження у справі немає.

Підстав для відкладення підготовчого судового засідання або оголошення перерви у відповідності до вимог ч.2 ст.223 ЦПК Українисудом не встановлено та сторонами про таке заявлено не було.

У ході підготовки справи до судового розгляду було встановлено порядок дослідження доказів: надання вступного слова учасникам справи, з`ясування обставин, на які учасники посилаються як на вимогу своїх підстав та заперечень, дослідження доказів.

Підстави для колегіального розгляду справи, передбачені ст. 34 ЦПК України, відсутні.

За змістом ч. 2 ст.200 ЦПК Українисуд вважає за можливе закрити підготовче провадження у цій справі та призначити справу до судового розгляду по суті.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 197, 198, ч.2 ст. 200, ч.2 ст.223,353 ЦПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Закрити підготовче провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укрпошта», Львівської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта», про визнання протиправними та скасування наказів про звільнення і відправлення на простій, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди та призначити справу до судовогорозгляду по суті на 14 годину 00 хвилин 31 жовтня 2023 року у приміщенні Старосамбірського районного суду Львівської області за адресою: м. Старий Самбір, вул. Шевченка-бічна, №1, Самбірського району Львівської області.

Встановити порядок дослідження доказів: надання вступного слова учасникам справи, з`ясування обставин, на які учасники посилаються як на вимогу своїх підстав та заперечень, дослідження письмових доказів.

Повідомити учасників справи про дату, час та місце розгляду справи.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.П.Пошивак