Ухвала
від 18.10.2023 по справі 552/6182/23
КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ПОЛТАВИ

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м.ПОЛТАВИ

Справа №552/6182/23

Провадження № 1-кс/552/1775/23

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18.10.2023 року слідчий суддя Київського районного суду м. Полтави ОСОБА_1 за участі секретаря судових засідань ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого дізнавача СД ВП № 1 Полтавського РУП ГУНП в Полтавській області капітана поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів,-

ВСТАНОВИВ:

Старший дізнавач сектору дізнання відділу поліції №1 Полтавського РУП ГУ НП в Полтавській області, капітан поліції ОСОБА_3 звернувся до слідчого судді Київського районного суду м. Полтави з клопотанням погодженим прокурором Полтавської окружної прокуратури ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів, обґрунтовуючи тим, що в провадженні сектору дізнання Відділу поліції № 1 Полтавського РУП ГУ НП в Полтавській області перебувають матеріали досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 42023172060000123 від 10.08.2023 року за ознаками кримінального проступку передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що з початку липня 2015 року по серпень 2022 керівництво ТОВ ІНФОРМАЦІЯ_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , безпідставно не виплатила заробітну плату заступника директора з охорони праці та фонтанної безпеки ТОВ ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_5 в сумі 42 000 грн.

В ході досудового розслідування було допитано в якості потерпілого ОСОБА_5 , котрий повідомив про те, що з початку липня 2015 року він був призначений на посаду заступника директора з охорони праці та фонтанної безпеки ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з посадовим окладом 11 000 грн. в місяць. На вказану посаду громадянина ОСОБА_5 було прийнято на підставі поданої заяви, котру останній подав за адресою: АДРЕСА_1 , за місцем знаходження ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Також останній повідомив, що за період роботи упродовж більш ніж семи років у товаристві, керівництвом ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » безпідставно не виплачувалась заробітна плата, загальною сумою 42 000 грн. Також останній повідомив про те, що неодноразово звертався до керівництва підприємства з приводу невиплати грошових коштів, на що останній нічого не відповідав та говорив що у підприємства грошових коштів немає, та коли будуть тоді все виплатять. Також ОСОБА_5 повідомив, що 07.07.2023 останній звільнився з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за власним бажанням.

Також було допитано в якості потерпілого ОСОБА_6 , який повідомив про те, що з початку липня 2015 року він був призначений на посаду начальника автотранспортного цеху ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з посадовим окладом 8000 грн. в місяць. На вказану посаду громадянина ОСОБА_6 було прийнято на підставі поданої заяви, котру останній подав за адресою: АДРЕСА_1 , за місцем знаходження ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Також останній повідомив, що за період роботи у товаристві, керівництвом ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » безпідставно не виплачувалась заробітна плата, загальною сумою близько 30 000 грн. Також останній повідомив про те, що неодноразово звертався до керівництва підприємства з приводу невиплати грошових коштів, на що останній нічого не відповідав та говорив що у підприємства грошових коштів немає, та коли будуть тоді все виплатять. Також ОСОБА_6 повідомив, що 07.07.2023 останній звільнився з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за власним бажанням.

В ході досудового розслідування також було допитано в якості потерпілого ОСОБА_7 , який повідомив про те, що з 04.03.2019 року він був призначений на посаду моториста цементувального агрегату 6-го розряду ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з посадовим окладом 12000 грн. в місяць. На вказану посаду громадянина ОСОБА_7 було прийнято на підставі поданої заяви, котру останній подав за адресою: АДРЕСА_2 за місцем знаходження юридичної особи, де знаходиться виробнича база ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 ». Також останній повідомив, що за період роботи у товаристві, керівництвом ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » безпідставно не виплачувалась заробітна плата, загальною сумою близько 40 200 грн. Також останній повідомив про те, що неодноразово звертався до керівництва підприємства з приводу невиплати грошових коштів, на що останній нічого не відповідав та говорив що у підприємства грошових коштів немає, та коли будуть тоді все виплатять. Також ОСОБА_7 повідомив, що 15.07.2022 останній звільнився з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за власним бажанням.

В ході досудового розслідування також було допитано в якості потерпілого ОСОБА_8 , який повідомив про те, що з 26.10.2021 року він був призначений на посаду помічника бурильника ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з посадовим окладом 15000 грн. в місяць. На вказану посаду громадянина ОСОБА_8 було прийнято на підставі поданої заяви, котру останній подав за адресою: АДРЕСА_2 за місцем знаходження юридичної особи. Також останній повідомив, що за період роботи у товаристві, керівництвом ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » безпідставно не виплачувалась заробітна плата, загальною сумою близько 25 000 грн. Також останній повідомив про те, що неодноразово звертався до керівництва підприємства з приводу невиплати грошових коштів, на що останній нічого не відповідав та говорив що у підприємства грошових коштів немає, та коли будуть тоді все виплатять. Також ОСОБА_9 повідомив, що 23.08.2022 останній звільнився з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за власним бажанням.

З метою повного та всебічного проведення досудового розслідування, у слідства виникла необхідність в ознайомленні та долученні до матеріалів провадження матеріалів, зокрема документів, що містять відомості про нарахування та виплату заробітної плати потерпілим заступнику директора з охорони праці та фонтанної безпеки ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , начальнику автотранспортного цеху ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_6 , мотористу цементувального агрегату 6-го розряду ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_7 та помічнику бурильника ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_8 та документів на їх призначення, переведення та звільнення з посад, а також інші документи що стосуються інших працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », зокрема кадрових документів, наказів про призначення, переведення та звільнення працівників, табелів робочого часу працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) , бухгалтерської документації, відомостей про нарахування заробітної плати працівникам та документів підтверджуючих нарахування та виплату заробітної плати працівникам, витягів рахунків за виплатами працівникам -661, касових книг та інших платіжних документів, господарських договорів замовників на виконання робіт укладених з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », відомостей щодо рахунків на які надходили кошти за виконання робіт, відомостей про використання отриманих надходжень, відомостей щодо режиму роботи підприємства та в якому стані перебуває підприємство, та іншої бухгалтерської та кадрової документації у якій відображена інформація, яка є предметом розслідування, починаючи з 01.01.2015 року та яка знаходиться у володінні та розпорядженні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), розташованого за адресою: АДРЕСА_3 .

Слідчий суддя, дослідивши матеріали додані до клопотання, приходить до таких висновків.

Судом встановлено, що в провадженні сектору дізнання Відділу поліції № 1 Полтавського РУП ГУ НП в Полтавській області перебувають матеріали досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 42023172060000123 від 10.08.2023 року за ознаками кримінального проступку передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.

Встановлено, що документи (інформація), до яких орган досудового розслідування просить отримати тимчасовий доступ, перебувають у володінні та розпорядженні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), розташованого за адресою: АДРЕСА_3 .

Отримати зазначену інформацію у інший спосіб неможливо.

Згідно з ч. 1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

З метою повного та всебічного проведення досудового слідства, а також неможливість отримати відомості в інший спосіб, відповідно до вимог ч. 5 ст.163 КПК України та враховуючи вищевикладене, слідчий суддя приходить до висновку про задоволення клопотання.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 159, 160, 162-166 КПК України, -

УХВАЛИВ:

Зобов`язати уповноважених осіб ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), розташованого за адресою: АДРЕСА_3 ., надати доступ старшим дізнавачам сектору дізнання відділу поліції № 1 Полтавського РУП Головного управління Національної поліції в Полтавській області: ОСОБА_3 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 та дізнавачам сектору дізнання ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , прокурорам Полтавської окружної прокуратури ОСОБА_4 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 до документів, що містять відомості про нарахування та виплату заробітної плати потерпілим заступнику директора з охорони праці та фонтанної безпеки ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , начальнику автотранспортного цеху ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_6 , мотористу цементувального агрегату 6-го розряду ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_7 та помічнику бурильника ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_8 та документів на їх призначення, переведення та звільнення з посад, а також інші документи що стосуються інших працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », зокрема кадрових документів, наказів про призначення, переведення та звільнення працівників, табелів робочого часу працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), бухгалтерської документації, відомостей про нарахування заробітної плати працівникам та документів підтверджуючих нарахування та виплату заробітної плати працівникам, витягів рахунків за виплатами працівникам -661, касових книг та інших платіжних документів, господарських договорів замовників на виконання робіт укладених з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », відомостей щодо рахунків на які надходили кошти за виконання робіт, відомостей про використання отриманих надходжень, відомостей щодо режиму роботи підприємства та в якому стані перебуває підприємство, та іншої бухгалтерської та кадрової документації у якій відображена інформація, яка є предметом розслідування, починаючи з 01.01.2015 року з можливістю виготовлення та вилучення належним чином завірених копій документів.

Строк дії ухвали один місяць з дня її постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1

СудКиївський районний суд м. Полтави
Дата ухвалення рішення18.10.2023
Оприлюднено30.04.2024
Номер документу114260731
СудочинствоКримінальне
КатегоріяПровадження за поданням правоохоронних органів, за клопотанням слідчого, прокурора та інших осіб про тимчасовий доступ до речей і документів

Судовий реєстр по справі —552/6182/23

Ухвала від 25.04.2024

Кримінальне

Київський районний суд м. Полтави

Кузіна Ж. В.

Ухвала від 26.02.2024

Кримінальне

Київський районний суд м. Полтави

Кузіна Ж. В.

Ухвала від 27.12.2023

Кримінальне

Київський районний суд м. Полтави

Логвінова О. В.

Ухвала від 19.12.2023

Кримінальне

Київський районний суд м. Полтави

Логвінова О. В.

Ухвала від 18.10.2023

Кримінальне

Київський районний суд м. Полтави

Логвінова О. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2025Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні