Ухвала

від 21.02.2024 по справі 337/930/24

ХОРТИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ЗАПОРІЖЖЯ

21.02.2024

ЄУН 337/930/24

2/337/834/2024

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2024 року Суддя Хортицького районного суду м.ЗапоріжжяМурашова Н.А., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

20.02.2024р. позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з ТОВ «ДІЄСА» заборгованість по заробітній плати в сумі 53882,57грн. та середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 93463,57грн., усього 147345,57грн.

Ознайомившись з позовною заявою та доданими до неї матеріалами, суд вважає, що вона не відповідає вимогам ст.177 ЦПК України.

Так, відповідно до ч.3,4ст.177 ЦПК Українидо позовноїзаяви повиненбути доданийдокумент,що підтверджуєсплату судовогозбору увстановлених порядкуі розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону. У разі необхідності до позовної заяви додається клопотання позивача про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору.

В позовній заяві ОСОБА_1 посилається на те, що звільняється від сплати судового збору за цим позовом на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Так, відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про сплату судового збору» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

В постанові від 30.01.2019р. №910/4518/16 Велика Палата Верховного Суду зазначила, що пільга щодо сплати судового збору, передбаченап.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір»,непоширюється навимоги позивачівпро стягненнясереднього заробіткуза часзатримки розрахункупри звільненніпід часрозгляду такихсправ вусіх судовихінстанціях,оскільки за приписами ст.94,116,117 КЗпП і ст.1,2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.

Отже, позивач ОСОБА_1 відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про сплату судового збору» звільнений від сплати судового збору лише за позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 53882,57грн.

В той же час, він не є особою, яка на підставі вказаних положень закону звільняється від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 93463,57грн. і відповідно повинен сплатити судовий збір в розмірі, визначеному пп.1 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», - 1% ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1211,20грн.) і не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (151 140,00грн.).

Відповідно до п.1 ч.1 ст.176 ЦПК України ціна позову у позовах про стягнення грошових коштів визначається сумою, яка стягується.

Оскільки ОСОБА_1 просить стягнути з ТОВ «ДІЄСА» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 93463,00грн., тому за подання цих позовних вимог він повинен сплатити судовий збір в розмірі 1211,20грн.

На підставі вищевикладеного, відповідно до ст.185 ЦПК України позовну заяву ОСОБА_1 слід залишити без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків.

Зазначені недоліки повинні бути усунені шляхом надання суду платіжного документу про сплату судового збору в сумі 1211,20грн. на користь держави (рахунок - UA478999980313111206000008008, Банк - Казначейство України (ЕАП), отримувач - УК у Хортицькому районі м.Запоріжжя, код класифікації доходів бюджету 22030101, код отримувача (ЄРДПОУ) 38025414).

Керуючись ст.2,175,177,185 ЦПК України,Законом України «Про судовий збір»,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати та середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків протягом 5-ти (п`яти)днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз`яснити позивачу, що інакше позов буде вважатися неподаним і йому повернутий.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя Н.А.Мурашова