Рішення

від 29.02.2024 по справі 295/12386/23

БОГУНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЖИТОМИРА

Справа №295/12386/23

Категорія 54

2/295/44/24

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29.02.2024 року м. Житомир

Богунський районний суд міста Житомира у складі:

головуючого судді Зосименка О.М.,

секретаря с/з Стелюти М.С.,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в місті Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Ліцею №17 м. Житомира про скасування наказу, зобов`язання вчинити дії,

установив:

Позивач звернувся до суду з позовом до Ліцею №17 м. Житомира, в якому просив визнати незаконним та скасувати наказ в.о. директора Житомирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №17 від 19.07.2022р. №127/к/т «Про припинення збереження середнього заробітку ОСОБА_2 », яким позивачу як вчителю предмету «Захист України» припинено нараховувати та виплачувати середній заробіток із 19 липня 2022 року. Одночасено, позивач просив зобов`язати відповідача поновити йому нарахування середнього заробітку з 19.07.2022р., провести нарахування та виплатити йому середній заробіток з 19 липня 2022 року.

В обґрунтування позову, позивач вказав, що перебуває у трудових відносинах із відповідачем починаючи з 15.10.2012 року і по теперішній час на посаді вчителя. Оскаржуваним наказом йому незаконно припинили нараховувати середній заробіток з 19 липня 2022 року як мобілізованому.

Представником відповідача подані письмові пояснення, у яких заперечує щодо позову, оскільки розпорядником грошових коштів є Житомирська міська рада, та зважаючи на те, що після мобілізації позивача ОСОБА_1 на військову службу на його місце тимчасово була прийнята інша особа, економії фонду оплати праці у зв`язку з цим в Ліцеї № 17 немає і виплати відповідно до законодавства можуть проводитись лише Житомирською міською радою як розпорядником коштів.

Сторони та їх представники в судове засідання не з`явилися, представником позивача подано заяву про розгляд справи у його відсутність.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Як вбачається з відомостей трудової книжки ОСОБА_1 серія НОМЕР_1 , з 15.10.2012 року позивача прийнято на посаду вчителя предмету «Захист вітчизни» до Житомирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №17. Згідно рішення Житомирської міської ради від 02.09.2022 №557 Житомирську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів №17 перейменовано на Ліцей №17 м. Житомира.

Згідно довідки військової частини НОМЕР_2 від 30.08.2023 №871/кп, позивач ОСОБА_1 проходить військову службу у військовій частині НОМЕР_2 від 14.03.2022 і по теперішній час.

Наказом Житомирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №17 від 19.07.2022 року №127/к/т «Про припинення збереження середнього заробітку ОСОБА_2 » позивачу припинено нараховувати і виплачувати середній заробіток із 19 липня 2022 року. У наказі «Про увільнення ОСОБА_3 від роботи у зв`язку із призовом на військову службу під час мобілізації» від 21.березня 2022 року №20/к/т слова «середньої заробітної плати» вилучити.

Законодавство про працю складається зКодексу законів про працю Українита інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього (стаття 4 КЗпП України).

Положення цьогоКодексузастосовуються до врегулювання відносин, які виникають у сферах використання природних ресурсів та охорони довкілля, а також до трудових та сімейних відносин, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавства (частина першастатті 9 ЦК України).

ПоложенняЦК Українисубсидіарно застосовуються для регулювання трудових відносин, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавствами (див. постанову Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 08 вересня 2023 року в справі № 593/1156/21 (провадження № 61-11963св23).

Громадяни України, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або прийняті на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці,оголошення рішення про проведення мобілізаціїта (або) введення воєнного стану,користуються гарантіями, передбаченими частиною третьоюстатті 119 Кодексу законів про працю України, а також частиною першою статті53ічастиною другою статті57 Закону України «Про освіту», частиною другою статті44, частиною першою статті54і частиною третьою статті63 Закону України «Про фахову передвищу освіту», частиною другоюстатті 46 Закону України «Про вищу освіту»(частина другастатті 39 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу»).

Указом Президента України № 69/2022 від 24 лютого 2022 року «Про загальну мобілізацію», затвердженого Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про загальну мобілізацію» від 03 березня 2022 року, у зв`язку із введенням воєнного стану на території України, відповідно до Указу Президента України № 64/2022 від 24 лютого 2022 року «Про введення воєнного стану в Україні» оголошено та проводиться загальна мобілізація.

Законом України від 01 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»(далі - Закон № 2352-IX), який набрав чинності з 19 липня 2022 року, внесено зміни та у частині третійстатті 119 КЗпПслова «зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток» замінено словами «зберігаються місце роботи і посада».

Частиною 2 ст. 57 Закону України «Про освіту» в редакції на момент виникнення спірних правовідносин встановлено, що у разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов`язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

Таким чином, за педагогічними чи науково-педагогічними працівниками призваними на військову службу за призовом під час мобілізаціїзберігається попередній середній заробіток. Дана правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 16.10.2023 року у справі №718/209/23.

Встановивши, що позивач працював до проходження військової служби за призовом під час мобілізації педагогічним працівником, з урахуванням положеньчастини другої статті 39 Закону України Про військовий обов`язок і військову службу», частини другоїстатті 57 Закону України «Про освіту»,суд дійшоввисновку прочасткове задоволенихпозовних вимог,а самев частиніскасування наказу Житомирськоїзагальноосвітньої школиІ-ІІІступенів №17від 19.07.2022року №127/к/т«Про припиненнязбереження середньогозаробітку ОСОБА_2 » та зобов`язання відповідача поновити нарахування і виплату попереднього середнього заробітку позивачу, який проходить військову службу з моменту припинення таких виплат.

Разом з тим, суд не приймає доводи відповідача, що він є неналежним відповідачем, оскільки ліцей є юридичною особою, має відповідний (самостійний) баланс, рахунки в Державній казначейській службі України, має печатку та штамп зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом в ЄДРПОУ, виступає учасником адміністративно-правових, господарсько-правових, та цивільно-правових відносин.

Оскільки позивачказвільнена відсплати судовогозбору,тому звідповідача вдохід державипідлягає стягненнюсудовий збіру розмірі1073,60грн.

Керуючись ст.259 ЦПК України,суд

ухвалив:

позов задовольнити частково.

Скасувати наказ Житомирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №17 від 19.07.2022 року №127/к/т «Про припинення збереження середнього заробітку ОСОБА_2 ».

Зобов`язати Ліцей №17 м. Житомира поновити нарахування і виплату попереднього середнього заробітку ОСОБА_1 який проходить військову службу з моменту припинення таких виплат.

Стягнути з Ліцея №17 м. Житомира в дохід держави судовий збір в розмірі 1073,60 грн.

Рішення може бути оскаржене до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд міста Житомира шляхом подання апеляційної скарги протягом 30 днів з дня його проголошення.

Рішеннянабирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Відомості щодо учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_3 ).

Відповідач: Ліцей №17 м. Житомира (м. Житомир, вул. Київська 49, ЄРДРОУ 20059075).

Суддя О.М. Зосименко