ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА
про витребування доказів
17 липня 2024 року Справа № 280/5884/24 м. Запоріжжя
Запорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Мінаєвої К.В., розглянувши у порядку письмового провадження питання про витребування доказів у справі
за позовом ОСОБА_1
до Запорізької міської ради
про визнання протиправним та скасування рішення, поновлення на посаді, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу,
ВСТАНОВИВ:
До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі - позивач) до Запорізької міської ради (далі - відповідач), у якій позивач просить суд:
визнати протиправним та скасувати рішення Запорізької міської ради від 20.05.2024 №58 «Про дострокове припинення повноважень та звільнення заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради»;
поновити ОСОБА_1 на посаді заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради з 20.05.2024;
стягнути з Запорізької міської ради на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 21.05.2024 по час постановлення рішення, з утриманням з цієї суми передбачених законом податків та обов`язкових платежів при їх виплаті.
В обґрунтування позовних вимог зазначено, що рішенням Запорізької міської ради від 20.05.2024 №58 достроково припинено повноваження ОСОБА_1 як заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради. Зауважено, що рішення не містить жодного посилання на будь-які порушення, що були допущені під час виконання свої обов`язків. Крім того, звернуто увагу на порушення процедури прийняття такого рішення.
Ухвалою від 01.07.2024 суд відкрив провадження у цій справі, призначив її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення та виклику сторін.
Ухвалою від 17.07.2024 суд відмовив у задоволенні клопотання представника Запорізької міської ради про призначення розгляду справи у порядку загального позовного провадження.
Відповідно до частини першої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України (далі КАС України) розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.
Принцип офіційного з`ясування всіх обставин у справі, передбачений вказаною статтею, зобов`язує суд вчинити всі необхідні дії для повного та всебічного з`ясування фактичних обставин справи з метою забезпечення прийняття правосудного рішення.
Відповідно до статті 72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.
За приписами статті 80 КАС України про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу. Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.
Відповідно до вимог статті 94 КАС України, письмовими доказами є документи (крім електронних документів), які містять дані про обставини, що мають значення для правильного вирішення спору. Письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не визначено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього.
У пояснювальній записці до оскаржуваного рішення в обґрунтування підриву довіри до місцевої влади з боку мешканців Запорізької міської територіальної громади через відповідні дії позивача під час перебування ОСОБА_1 на посаді заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, серед іншого, містяться посилання на порушення 11 кримінальних проваджень за правопорушеннями, які пов`язані зі сферою охорони здоров`я, та 12 кримінальних проваджень за правопорушеннями, які пов`язані зі сферою освіти та науки.
Крім того, у відзиві на позовну заяву зазначено, що позивач, впроваджуючи ініціативу реформування системи охорони здоров`я в м. Запоріжжя не врахував норми діючого законодавства що призвело в подальшому до скасування рішень міської ради і виконавчого комітету № 70 від 07.12.22, № 505 від 12.12.2022, №51 від 07.12.2022, № 46 від 07.12.2022 та ін., відповідальним за реалізацію яких був визначений позивач. Разом з тим, відповідачем не долучено жодних доказів на підтвердження зазначеного.
Виходячи з встановленогостаттею 9 КАС Українипринципу офіційного з`ясування всіх обставин у справі, з урахуванням предмету спору та характеру спірних правовідносин, суд вважає за необхідне витребувати у відповідача наявні матеріали усіх кримінальних проваджень, які викладені у пояснювальній записці, письмові пояснення та докази на їх підтвердження щодо участі ОСОБА_1 у впровадженні реформи системи охорони здоров`я в м. Запоріжжя, а також, з урахуванням предмету спору та характеру спірних правовідносин, довідку про середньоденну та середньомісячну заробітну плату позивача, розраховану відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», за останні два місяці, що передують місяцю звільнення.
Керуючись статтями 9, 80, 243, 248, 256 КАС України, суд
УХВАЛИВ:
Витребувати у Запорізької міської ради:
- усі наявні матеріали кримінальних проваджень, зазначених у пояснювальній записці до проекту рішення Запорізької міської ради «Про дострокове припинення повноважень та звільнення заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради», які мали місце у період перебування ОСОБА_1 на посаді заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради;
- письмові пояснення та докази на їх підтвердження щодо участі ОСОБА_1 під час впровадження ініціативи реформування системи охорони здоров`я в м. Запоріжжя у підготовці проектів рішень міської ради і виконавчого комітету № 70 від 07.12.22, № 505 від 12.12.2022, №51 від 07.12.2022, № 46 від 07.12.2022 та інших рішень, на які посилається відповідач, які згодом були скасовані в судовому порядку;
- довідку про середньоденну та середньомісячну заробітну плату позивача, розраховану відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», за останні два місяці, що передують місяцю звільнення.
Витребувані судом докази надати до Запорізького окружного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання копії цієї ухвали.
Копію ухвали направити відповідачу.
Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Суддя К.В.Мінаєва
Суд | Запорізький окружний адміністративний суд |
Дата ухвалення рішення | 17.07.2024 |
Оприлюднено | 19.07.2024 |
Номер документу | 120430847 |
Судочинство | Адміністративне |
Категорія | Справи, що виникають з відносин публічної служби, зокрема справи щодо звільнення з публічної служби, з них |
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Адміністративне
Запорізький окружний адміністративний суд
Мінаєва Катерина Володимирівна
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні