Ухвала

від 05.07.2024 по справі 752/26462/23

ГОЛОСІЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа № 752/26462/23

Провадження № 2/752/2855/24

У Х В А Л А

05 липня 2024 року Голосіївський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Плахотнюк К.Г.

за участі секретаря судового засідання Ахмеяна Б.А.

вирішивши у відкритому судовому засіданні в м. Києві клопотання представника позивачки ОСОБА_1 - адвоката Москалюк Тетяни Віталіївни про витребування доказів у справі №752/26462/23 за позовом ОСОБА_1 до державної установи «Фонд енергоефективностіф» про визнання неправомірним та скасування наказу про скорочення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

встановив:

у провадженні суду перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до ДУ «Фонд енергоефективностіф» про визнання неправомірним та скасування наказу про скорочення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Провадження у справі відкрито 27.12.2023 року з призначенням справи до розгляду за правилами загального позовного провадження.

Під час підготовчого провадження представник позивача заявив клопотання про витребування судом у відповідача доказів, а саме інформації про наявність вакантних посад у період проведення процедури скорочення позивачки, оскільки станом на 05.07.2024 року вона не отримала відповіді на адвокатський запит.

У судовому засіданні учасники справи відсутні, через відсутність технічної можливості фіксування судового засідання, що не є перешкодою для вирішення клопотання представника позивача про витребування доказів.

Відповідно до правил ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтовує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У клопотанні повинно бути зазначено: який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Крім того, правилами ст. 76 ЦПК України встановлено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи, а статтею 77 цього ж Кодексу встановлено, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмету доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Для з`ясування та перевіркою доказами зазначених позивачкою підстав для заявленого нею позову суду необхідно отримати докази щодо наявності у ДУ «Фонд енергоефективності» вакантних посад на час процедури скорочення ОСОБА_1 а саме: копію штатного розпису на час оголошення процедури скорочення та її завершення, інформацію про зарахування на роботу до ДУ «Фонд енергоефективності» за весь період скорочення, засвідчену копію журналу обліку прийнятих працівників за період проведення процедури скорочення позивачки, інформацію про укладені трудові договори, в тому числі укладених договорів на підставі проведення конкурсу.

З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 83.84 ЦПК України, суд -

ухвалив:

у межах розгляду цивільної справи №752/26462/23 за позовом ОСОБА_1 до державної установи «Фонд енергоефективностіф» про визнання неправомірним та скасування наказу про скорочення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, витребувати від державної установи «Фонд енергоефективності»: штатний розпис станом на 03 серпня та 14 листопада 2023 року; інформацію про зарахування на роботу за період часу з 03 серпня по 14 листопада 2023 року; засвідчену копію журналу щодо реєстрації наказів про зарахування та звільнення за період часу з 03 серпня та 14 листопада 2023 року; інформацію про укладені трудові договори в тому числі на підставі проведених конкурів за період часу з 03 серпня та 14 листопада 2023 року.

Роз`яснити особі у якої знаходиться витребовувана інформація, що особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази , витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала може бути пред`явлена до примусового виконання протягом одного року з моменту постановлення.

Ухвала оскарженню не підлягає окремо від рішення суду, заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Плахотнюк К.Г