Ухвала
від 09.08.2024 по справі 953/12134/23
КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 953/12134/23

н/п 1-кс/953/5823/24

УХВАЛА

"09" серпня 2024 р. Київський районний суд м. Харкова у складі:

слідчого судді - ОСОБА_1 ,

при секретарі - ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

захисників - адвокатів - ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ,

підозрюваного ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судового засідання в приміщенні Київського районного суду м. Харкова клопотання прокурора Київської оружної прокуратури м. Харкова ОСОБА_3 у кримінальному провадженні № 42023222010000286 від 30.11.2023,

про продовження строку відсторонення від посади:

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця с. Малево Рівненської області, з повною вищою освітою (доктор технічних наук), офіційно працевлаштованого на посаді помічника ректора Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут», одруженого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимого,

підозрюваного у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4 ст. 191, ч. 5 ст. 191 КК України,-

встановив:

07.08.2024 до Київського районного суду м. Харкова надійшло клопотання слідчого про продовження строку відсторонення підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» (Наказ №1958-ВК від 29.09.2023), в межах строку досудового розслідування.

На обґрунтування клопотання слідчий зазначає, що слідчим відділом Харківського районного управління поліції №1 ГУНП в Харківській області здійснюється досудове розслідування в рамках кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 42023222010000286 від 30 листопада 2023 року, за ознаками кримінального правопорушення злочину, передбаченого ч.ч. 4, 5 ст. 191 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що відповідно до Наказу з особового складу ІНФОРМАЦІЯ_2 » (далі за текстом НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», Університет) № 620-ВК від 30.06.2004 ОСОБА_6 , проректора з адміністративно фінансової роботи, переведено на посаду проректора з науково педагогічної роботи за контрактом, який укладено між НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ» в особі ректора ОСОБА_7 з одного боку та ОСОБА_6 з другого боку, на строк з 01.07.2004 до 01.07.2010. Завдання та обов`язки ОСОБА_6 , як проректора з науково педагогічної роботи, визначені вищевказаним Контрактом, з яким останній ознайомлений під підпис та відповідно до якого на останнього покладені відповідно до Розділу ІІ Контракту, серед іншого, наступні завдання та обов`язки.

Працівник: 2.1.Організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих відділів, науково-дослідної частини, навчальних, навчально-виховних структурних підрозділів університету, направляє їх діяльність на досягнення високих темпів розвитку і удосконалення матеріально технічної бази університету. 2.2. Забезпечує підвищення продуктивності праці, ефективності виробництва і якості продукції на основі широкого запровадження нової техніки і прогресивної технології, організації праці, виробництва і управління, удосконалення господарського механізму. 2.3. Направляє діяльність персоналу на досягнення високих економічних та фінансових результатів. 2.4. Організовує навчально організаційну, виробничо господарську діяльність університету на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, широкого розповсюдження передового досвіду, а також максимальної мобілізації резервів начального, наукового процесу шляхом досягнення високих техніко економічних показників, підвищення технічного рівня, раціонального і економічного витрачання всіх видів ресурсів. 2.5. Визначає, формулює, планує, здійснює і координує: адміністративно фінансову діяльність університету; науково-організаційну діяльність (діяльність, що спрямована на методичне, організаційне забезпечення та координацію наукової, науково-технічної та науково-педагогічної діяльності). 2.6. Вживає заходів щодо забезпечення університету кваліфікованими науково-педагогічними кадрами, найкращого використання безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону праці.2.7. Здійснює заходи з соціального розвитку колективу університету, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору, проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої наукової ініціативи і трудової активності працівників університету. 2.10. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів вдосконалення управління, зміцнення фінансової дисципліни, бухгалтерського обліку, господарського розрахунку. 2.12. Здійснює заходи, щодо дотримання чинного законодавства про працю. Вживає заходів до створення в кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативних актів, а також законодавства про охорону праці. Відповідно до п.5.2. Розділу V Контракту (відповідальність сторін, вирішення спорів): за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

Відповідно до додаткової угоди №1 від 29.06.2010 до контракту з науково-педагогічним працівником від ІНФОРМАЦІЯ_3 » в особі ректора ОСОБА_7 з одного боку та проректором з науково педагогічної роботи ОСОБА_6 з іншого боку укладено додаткову угоду про продовження дії Контракту з науково-педагогічним працівником на термін з 01.07.2010 по 01.07.2017, з якою останнього ознайомлено під підпис. Дана додаткова угода становить невід`ємну частину Контракту з науково-педагогічним працівником від 01.07.2004.

Відповідно до додаткової угоди від 30.06.2017 до контракту з науково-педагогічним працівником від ІНФОРМАЦІЯ_3 » в особі В.о. ректора ОСОБА_8 з одного боку та проректором з науково педагогічної роботи ОСОБА_6 з іншого боку укладено додаткову угоду про продовження дії Контракту з науково-педагогічним працівником на термін з 01.07.2017 по 29.12.2017, з якою останнього ознайомлено під підпис. Дана додаткова угода становить невід`ємну частину Контракту з науково-педагогічним працівником від 01.07.2004.

Відповідно до додаткової угоди від 22.12.2017 до контракту з науково-педагогічним працівником від ІНФОРМАЦІЯ_3 » в особі В.о. ректора ОСОБА_9 з одного боку та проректором з науково педагогічної роботи ОСОБА_6 з іншого боку укладено додаткову угоду про продовження дії Контракту з науково-педагогічним працівником на термін з 29.12.2017 по 29.12.2022, з якою останнього ознайомлено під підпис. Дана додаткова угода становить невід`ємну частину Контракту з науково-педагогічним працівником від 01.07.2004.

Крім того, згідно з Контрактом № 1-95 від 05.05.2018, укладеним між Міністерством освіти і науки України в особі державного секретаря ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_10 з однієї сторони та громадянином ОСОБА_6 з іншої сторони, останнього призначено на посаду ректора Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут», на строк з 05.05.2018 по 04.05.2023, з яким останній ознайомлений під підпис. Відповідно до вказаного контракту на ОСОБА_6 , серед іншого, покладені наступні права та обов`язки: 3. Керівник у межах наданих йому повноважень організовує діяльність закладу вищої освіти. 4. Керівник відповідає перед засновником за виконання обов`язків передбачених цим контрактом, статутом закладу вищої освіти, а також законодавством.

Керівник має право: розпоряджатися майном та коштами у межах та у спосіб, що передбачені цим контрактом, статутом закладу вищої освіти та законодавством; відкривати від імені закладу вищої освіти поточні та депозитні рахунки в банках, рахунки в органах Казначейства у порядку, встановленому законодавством; укладати від імені закладу вищої освіти договори відповідно до законодавства; приймати на роботу та звільняти з роботи працівників закладу вищої освіти, визначати їх функціональні обов`язки, застосовувати до них заходи заохочення та стягнення; формувати контингент осіб, які навчаються у закладі вищої освіти, відраховувати та поновлювати зазначених осіб на підставах та у порядку, що передбачені законодавством; перевіряти якість роботи працівників закладу вищої освіти та організацію освітнього процесу; створювати робочі та дорадчі органи закладу вищої освіти у порядку, визначеному статутом закладу вищої освіти; разом з виборними органами первинних профспілкових організацій працівників закладу вищої освіти і студентів подавати для затвердження вищому колегіальному органові громадського самоврядування закладу вищої освіти правила внутрішнього розпорядку та колективний договір і після затвердження підписувати їх;делегувати відповідно до статуту закладу вищої освіти частину своїх повноважень своїм заступникам та керівникам структурних підрозділів;видавати у межах своїх повноважень накази та розпорядження, давати обов`язкові для виконання всіма учасниками освітнього процесу і структурними підрозділами закладу вищої освіти доручення;вирішувати питання фінансово-господарської діяльності закладу вищої освіти, затверджувати його структуру та штатний розпис;вирішувати інші питання, що згідно із законодавством, статутом закладу вищої освіти і цим контрактом належать до компетенції керівника.

Керівник зобов`язаний забезпечити: підготовку фахівців з вищою освітою за відповідними програмами на відповідних рівнях вищої освіти згідно із стандартами вищої освіти; підготовку та перепідготовку, підвищення кваліфікації працівників закладу вищої освіти; виконання державного замовлення та інших договірних зобов`язань закладу вищої освіти; дотримання закладом вищої світи ліцензійних умов провадження освітньої діяльності; високоефективну наукову, науково-технічну та інноваційну діяльність закладу вищої освіти, в тому числі впровадження результатів його наукових досліджень, міжнародне наукове та науково-технічне співробітництво; одержання конкурентоспроможних наукових і науково-прикладних результатів; захист прав інтелектуальної власності на результати наукової та науково-технічної діяльності, отримані за рахунок коштів державного бюджету; застосування нових наукових, науково-технічних знань під час підготовки кадрів з вищою освітою; організацію освітнього процесу відповідно до стандартів вищої освіти;10) дотримання прав та законних інтересів осіб з особливими потребами;стабільне фінансово-економічне становище закладу вищої освіти та ефективне використання майна, закріпленого за закладом вищої освіти (переданого йому), дотримання вимог законодавства під час надання в користування іншим особам зазначеного майна; подання засновникові щоквартальної звітності про використання майна, закріпленого за закладом вищої освіти (переданого йому), зокрема майна, наданого у користування іншим особам; дотримання умов колективного договору, статуту закладу вищої освіти; захист інформації відповідно до законодавства; дотримання закладом вищої освіти вимог законодавства, забезпечення виконання в установлені строки вимог органів, що забезпечують здійснення фінансового контролю в Україні, та їх територіальних підрозділів;виконання закладом вищої освіти вимог органів державного нагляду(контролю) у сфері господарської діяльності, а також вимог засновника вжиття заходів до вдосконалення управління закладом вищої освіти, зміцнення фінансово-господарської, трудової дисципліни; виконання начальних планів і програм, дотримання всіма підрозділами закладу вищої освіти штатно-фінансової дисципліни, організацію та здійснення контролю за навчальною діяльністю; створення належних умов праці відповідно до вимог законодавства, дотримання прав працівників відповідно до законодавства про працю; своєчасність проведення розрахунків з юридичними та фізичними особами; цільове та ефективне використання коштів державного бюджету; своєчасне та у повному обсязі виконання закладом вищої освіти зобов`язань перед державним бюджетом, органами Пенсійного фонду України, державними соціальними фондами; виконання кошторису доходів і видатків закладу вищої освіти, недопущення виникнення заборгованості із заробітної плати, за спожиті послуги з енергопостачання та комунальні послуги; вжиття у межах своїх повноважень заходів до запобігання проявам корупційних правопорушень у закладі вищої освіти; подання на затвердження засновникові річного кошторису доходів і видатків закладу вищої освіти; подання засновникові щороку до 15 січня, а також на його вимогу звіту про результати виконання умов контракту та дотримання закладом вищої освіти вимог законодавства, стандартів вищої освіти; щорічне звітування перед вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладу вищої освіти про результати своєї роботи, зокрема про виконання колективного договору; розвиток і модернізацію змісту, форм фізичного виховання студентів, студентського спорту та відповідної матеріально-технічної бази, підготовку та оприлюднення щорічного звіту про стан фізичного виховання і спорту у закладі вищої освіти.

Крім того, згідно з Контрактом від 05.05.2023, укладеним між НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ» в особі виконуючого обов`язки ректора ОСОБА_11 з однієї сторони та громадянином ОСОБА_6 з іншої сторони, останнього призначено на посаду Першого проректора ІНФОРМАЦІЯ_2 » з 05.05.2023 до 04.05.2028, з яким останній ознайомлений під підпис.

Відповідно до п. 1.4 Розділу 1 вказаного Контракту Працівникові, серед інших, безпосередньо підпорядковуються наступні структурні підрозділи:1.4.1. Відділ діловодства та архіву.1.4.2. Бухгалтерія.1.4.3. Планово-фінансовий відділ. 1.4.4. Юридичний відділ.

Відповідно до Розділу 2 вказаного Контракту Працівник, серед іншого, має право:2.1. Брати участь у вирішенні питань управління діяльністю Університету у межах своєї компетенції, за винятком тих, що віднесені до компетенції Ректора, Конференції трудового колективу та Вченої ради Університету.2.2. Діяти від імені Університету за окремими дорученнями Ректора в межах окреслених ним повноважень.2.3. Тимчасово виконувати обов`язки Ректора згідно з його наказами(розпорядженнями).2.4. Видавати розпорядження і вказівки, які є обов`язковими для виконання усіма працівниками Університету.2.6. Надавати обов`язкові для виконання доручення та вказівки працівникам підпорядкованих йому структурних підрозділів (п. 1.4 Контракту).2.8. Брати участь у підготовці проектів наказів, розпоряджень, інструкцій та інших нормативних документів, пов`язаних з діяльністю Університету.2.9. Узгоджувати проекти наказів, інструкцій та інших нормативних документів, пов`язаних з діяльністю Університету.2.10. Вирішувати адміністративні і організаційні питання, які пов`язані з діяльністю Університету.2.11. Входити за посадою до Вченої ради Університету.2.12. Вносити пропозиції щодо зміни структури та структурних підрозділів Університету.2.14. Брати участь в організації роботи щодо підвищення ефективності навчальної, наукової, господарської, фінансової та інших видів діяльності Університету, а також щодо економії витрат Університету.2.15. Взаємодіяти з проректорами по напрямам роботи в Університеті для виконання визначених завдань та обов`язків.2.17. Підписувати і візувати документи у межах своєї компетентності.2.18. Подавати ректорові Університету обґрунтовані пропозиції щодо укладання та розірвання трудових договорів та контрактів з науково-педагогічними, педагогічними та іншими працівниками Університету відповідно до чинного законодавства.

Відповідно до Розділу 3 вказаного Контракту Працівник, серед іншого, зобов`язаний:3.3. Координувати роботу структурних підрозділів Університету, за напрямками їх діяльності.3.11. Сприяти вдосконаленню та поповненню матеріально-технічної бази Університету.3.12. Сприяти організації співпраці з підприємствами, організаціями та установами щодо реалізації планів та проектів Університету.3.18. Приймати участь в організації та координації заходів з розширення джерел надходжень власних коштів Університету.3.21. Дотримуватись вимог Закону України «Про запобігання корупції». 3.22. Не вчиняти корупційних правопорушень та правопорушень, пов`язаних з корупцією.

Враховуючи права, завдання, обов`язки та повноваження, надані ОСОБА_6 відповідно до вищевказаних Контрактів, останній, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, обіймаючи вказані посади, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій - є службовою особою.

Крім того встановлено, що ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , будучи засновником та директором ПФ «ВЕКТОР-93», код ЄДРПОУ: 21198420, не пізніше 03.01.2012, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знайшов оголошення про проведення процедури закупівлі Університетом послуг з проведення капітального ремонту приміщень та будівель, з переліком необхідних на той час умов для виконання предмету договору. ОСОБА_12 зацікавило вказане оголошення, і останній прибув до Університету з метою ознайомлення з документацією на проведення робіт. По прибуттю на територію Університету, ОСОБА_12 , познайомився з ОСОБА_6 , який у вищевказаний період часу обіймав посаду проректора з науково педагогічної роботи, та з цього часу останні почали підтримувати товариські відносини. У подальшому, ПФ «ВЕКТОР-93» укладала договори про надання послуг з НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ» з ремонту будівель та території вказаного Університету та почала здійснювати підрядні роботи за договорами на території Університету.

Так, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, розробив злочинний план вчинення корисливих кримінальних правопорушень, спрямованих на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, за попередньою змовою групою осіб, у великих та особливо великих розмірах, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ».

Так, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, діючи з прямим умислом, спрямованим на заволодіння чужим майном у великих та особливо великих розмірах шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи неможливість самостійної реалізації злочинного плану, а також переваги скоєння кримінальних правопорушень у складі групи осіб, не пізніше 03.01.2012, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись на території НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ» за адресою: АДРЕСА_3 , користуючись власним авторитетом та наявними довірливими товариськими відносинами із директором ПФ «ВЕКТОР-93» - ОСОБА_12 , запропонував останньому підібрати та офіційно працевлаштувати осіб, на посади робітників ІНФОРМАЦІЯ_6 », при цьому зазначені особи не повинні фактично знаходитись на робочих місцях та виконувати робочі інструкції відповідно до займаних посад. На вищевказану пропозицію ОСОБА_12 погодився. Згідно з розробленим планом, вказаним особам планувалось нарахування заробітної плати та премій відповідно до посадових окладів, сума яких буде привласнена учасниками групи. Таким чином, ОСОБА_12 , погодившись на пропозицію ОСОБА_6 , тим самим вступив у злочинну змову з останнім.

З метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном в особливо великих розмірах, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», ОСОБА_6 за попередньою змовою у групі з ОСОБА_12 не пізніше 03.01.2012, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, розподілили між собою функції щодо реалізації вищевказаного злочинного плану, відповідно до яких: ОСОБА_6 , будучи службовою особою, а саме обіймаючи посаду проректора з науково педагогічної роботи Університету, яка пов`язана з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, з метою реалізації спільного злочинного умислу, повинен сприяти оформленню документів та офіційному працевлаштуванню осіб на посади робітників Експлуатаційно - технічного відділу (далі за текстом - ЕТВ) Університету, в тому числі подальші дії, які сприятимуть нарахуванню заробітних плат та премій особам, які фактично не виконуватимуть робочих інструкцій відповідно до займаних посад та не будуть знаходитись на робочих місцях; ОСОБА_12 , будучи єдиним засновником та директором ПФ «ВЕКТОР - 93», повинен підшукати серед довірених осіб та здійснювати підбір осіб, які будуть працевлаштовані на посади робітників ЕТВ Університету.

Так, ОСОБА_12 , з метою реалізації спільного з ОСОБА_6 злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном в особливо великих розмірах, діючи умисно, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи неможливість самостійної реалізації своєї функції вищевказаного плану, а саме щодо підшукування та підбору осіб, які будуть працевлаштовані на посади робітників ЕТВ Університету, адже підшукування вказаних осіб є досить складним та потребує значного часу, а також переваги скоєння кримінальних правопорушень у складі групи осіб, попередньо узгодивши свої дії з ОСОБА_6 , не пізніше 03.01.2012, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи сталі дружні відносини із виконробом ПФ «ВЕКТОР-93» ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , запропонував останньому долучитися до розробленого ОСОБА_6 злочинного плану. Так, ОСОБА_12 ОСОБА_13 було запропоновано підшукати серед довірених осіб та здійснити підбір осіб для їхнього офіційного працевлаштування до ЕТВ Університету, які фактично не виконуватимуть робочих інструкцій відповідно до займаних посад та не будуть знаходитись на робочих місцях, з метою отримання у майбутньому заробітної плати та премій вказаних осіб, відповідно до посадових окладів, сума яких буде привласнена учасниками групи, тим самим вступити у злочинну змову, з метою успішної реалізації вищевказаного злочинного плану. ОСОБА_13 погодився на вказану пропозицію, тим самим вступивши у злочинну змову з ОСОБА_12 та ОСОБА_6 .

З метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах ОСОБА_13 , діючи з прямим умислом, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_12 не пізніше 03.01.2012, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, проживаючи однією сім`єю та перебуваючи у шлюбі з ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_14 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням стійких сімейних відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_14 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_12 та ОСОБА_13 .

Так, ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 03.01.2012, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_14 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, зловживаючи своїм службовим становищем, повторно, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_14 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 26-ВК від 05.01.2012 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_14 , з ІНФОРМАЦІЯ_9 , прийнята на посаду: «робітник, зайнятий комплексним обслуговуванням і ремонтом будівель, споруд і обладнання (при виконанні робіт 6 і більше професій), підрозділ: ЕТВ по експлуатації будівель та споруд, ЕТВ по експлуатації будівель та споруд (Осн).» З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_14 за вказівкою ОСОБА_13 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_14 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (попередня назва АТ «АЛЬФА БАНК») для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_14 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 03.01.2012 по 07.12.2023 наступні посади: проректор з науково педагогічної роботи, ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем -коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 03.01.2012 по 07.12.2023 ОСОБА_14 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 03.01.2012 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_14 робочих днів з 03.01.2012 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_14 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_14 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

Після чого, вищевказані завідомо неправдиві офіційні документи спрямовувались до відповідних профільних відділів Університету для проведення нарахувань та виплат заробітної плати та преміювання.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_14 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 03.01.2012 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 1 660 080, 67 грн. (один мільйон шістсот шістдесят тисяч вісімдесят гривень шістдесят сім копійок) та фактично виплачено 1 321 963, 99 грн. (один мільйон триста двадцять одна тисяча дев`ятсот шістдесят три гривні дев`яносто дев`ять копійок), та нараховано премій у сумі 857 863, 33 грн. (вісімсот п`ятдесят сім тисяч вісімсот шістдесят три гривні тридцять три копійки), та фактично виплачено 682 001, 35 грн. (шістсот вісімдесят дві тисячі одна гривня тридцять п`ять копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_14 становить 2 517 944 грн. (два мільйони п`ятсот сімнадцять тисяч дев`ятсот сорок чотири гривні). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 2 003 965, 34 грн.(два мільйони три тисячі дев`ятсот шістдесят п`ять гривень тридцять чотири копійки).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 2 003 965, 34 грн. (два мільйони три тисячі дев`ятсот шістдесят п`ять гривень тридцять чотири копійки), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 2 517 944 грн. (два мільйони п`ятсот сімнадцять тисяч дев`ятсот сорок чотири гривні).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 01.02.2017 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 594 196, 84 грн. (один мільйон п`ятсот дев`яності чотири тисячі сто дев`яносто шість гривень вісімдесят чотири копійки), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах ОСОБА_13 , діючи повторно, з прямим умислом, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_12 не пізніше 18.01.2017, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи сталі товариські відносини з ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_15 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням товариських відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_15 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_13 та ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 18.01.2017, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету, у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_15 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, повторно, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_15 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 201-ВК від 31.01.2017 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_15 , з 01.02.2017 прийнята на посаду: «робітник по поточному ремонту будівель 6 р., підрозділ: Експлуатаційно-технічний відділ, експлуатаційно-технічний відділ (Осн)». З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_15 за вказівкою ОСОБА_13 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_15 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (попередня назва АТ «АЛЬФА БАНК») для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_15 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 18.01.2017 по 07.12.2023 наступні посади: проректор з науково педагогічної роботи, ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 01.02.2017 по 07.12.2023 ОСОБА_15 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 01.02.2017 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_15 робочих днів з 01.02.2017 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_15 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_15 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

Після чого вищевказані завідомо неправдиві офіційні документи спрямовувались до відповідних профільних відділів Університету для проведення нарахувань та виплат заробітної плати та преміювання.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_15 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 01.02.2017 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 1 275 600, 56 грн. (один мільйон двісті сімдесят п`ять тисяч шістсот гривень п`ятдесят шість копійок) та фактично виплачено 1 014 102, 49 грн. (один мільйон чотирнадцять тисяч сто дві гривні сорок дев`ять копійок), та нараховано премій у сумі 729 678, 43 грн. (сімсот двадцять дев`ять тисяч шістсот сімдесят вісім гривень сорок три копійки), та фактично виплачено 580 094, 35 грн. (п`ятсот вісімдесят тисяч дев`яносто чотири гривні тридцять п`ять копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_15 становить 2 005 278, 99 грн. (два мільйони п`ять тисяч двісті сімдесят вісім гривень дев`яносто дев`ять копійок). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 1 594 196, 84 грн. (один мільйон п`ятсот дев`яності чотири тисячі сто дев`яносто шість гривень вісімдесят чотири копійки).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 594 196, 84 грн. (один мільйон п`ятсот дев`яності чотири тисячі сто дев`яносто шість гривень вісімдесят чотири копійки), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 2 005 278, 99 грн. (два мільйони п`ять тисяч двісті сімдесят вісім гривень).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 16.02.2017 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 581 373, 15 грн. (один мільйон п`ятсот вісімдесят одна тисяча триста сімдесят три гривні п`ятнадцять копійок), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_12 , діючи повторно, з прямим умислом, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_13 не пізніше 06.02.2017, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи товариські відносини із ОСОБА_16 , ІНФОРМАЦІЯ_11 , користуючись повною довірою останнього, запропонував ОСОБА_16 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останнього, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням товариських відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_16 та вищевказаного позитивного фактору, останній погодився на пропозицію та в подальшому почав діяти виключно за вказівками ОСОБА_12 та ОСОБА_13 .

Так, ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, повторно, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 06.02.2017, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_16 до уповноважених осіб відділу кадрів, де останній власноручно подав комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написав заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, повторно, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_16 , завідомо розуміючи, що останній не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на нього робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 270-ВК від 15.02.2017 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_16 , з 16.02.2017 прийнятий на посаду: «робітник по поточному ремонту будівель, 6 р, підрозділ: ІНФОРМАЦІЯ_12 ». З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_16 за вказівкою ОСОБА_12 не знаходився на робочому місці та не виконував покладених на нього робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_12 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_16 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (попередня назва АТ «АЛЬФА БАНК») для нарахування грошових коштів з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_16 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 06.02.2017 по 07.12.2023 наступні посади: проректор з науково педагогічної роботи, ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 16.02.2017 по 07.12.2023 ОСОБА_16 не знаходився на робочому місці та не виконував покладених на нього робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 16.02.2017 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_16 робочих днів з 16.02.2017 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_16 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_16 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останнього на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_16 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 16.02.2017 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 1 256 668, 83 грн. (один мільйон двісті п`ятдесят шість тисяч шістсот шістдесят вісім гривень вісімдесят три копійки) та фактично виплачено 999 051, 77 грн. (дев`ятсот дев`яносто дев`ять тисяч п`ятдесят одна гривня сімдесят сім копійок), та нараховано премій у сумі 731 212,43 грн. (сімсот тридцять одна тисяча двісті дванадцять гривень сорок три копійки), та фактично виплачено 582 321, 38 грн. ( п`ятсот вісімдесят дві тисячі триста двадцять одну гривню тридцять вісім копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_16 становить 1 987 881, 26 грн. (один мільйон дев`ятсот вісімдесят сім тисяч вісімсот вісімдесят одна гривня двадцять шість копійок). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 1 581 373, 15 грн. (один мільйон п`ятсот вісімдесят одна тисяча триста сімдесят три гривні п`ятнадцять копійок).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 581 373, 15 грн. (один мільйон п`ятсот вісімдесят одна тисяча триста сімдесят три гривні п`ятнадцять копійок), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 1 987 881, 26 грн. (один мільйон дев`ятсот вісімдесят сім тисяч вісімсот вісімдесят одна гривня двадцять шість копійок).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 18.09.2017 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 531 767, 03 грн. (один мільйон п`ятсот тридцять одна тисяча сімсот шістдесят сім гривень три копійки), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_13 , діючи повторно, з прямим умислом, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_12 , не пізніше 07.09.2017, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи товариські відносини з ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_13 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_17 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням товариських відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_17 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_13 та ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 07.09.2017, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_17 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , діючи повторно, будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_17 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 1879-ВК від 14.09.2017 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_17 , з 18.09.2017 прийнята на посаду: «робітника по поточному ремонту будівель 6 розряду, підрозділ: Експлуатаційно-технічний відділ, Експлуатаційно-технічний відділ (Осн).» З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_17 за вказівкою ОСОБА_13 , не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_17 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (колишня назва АТ «АЛЬФА БАНК») для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_17 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 07.09.2017 по 07.12.2023 наступні посади: проректор з науково педагогічної роботи, ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 18.09.2017 по 07.12.2023 ОСОБА_17 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 18.09.2017 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_17 робочих днів з 18.09.2017 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_17 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_17 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_17 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 18.09.2017 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 1 208 009, 84 грн. (один мільйон двісті вісім тисяч дев`ять гривень вісімдесят чотири копійки) та фактично виплачено 965 977,69 грн. (дев`ятсот шістдесят п`ять тисяч дев`ятсот сімдесят сім гривень шістдесят дев`ять копійок), та нараховано премій у сумі 710 417, 41 грн. (сімсот десять тисяч чотириста сімнадцять гривень сорок одну копійку) та фактично виплачено 565 789, 34 грн. (п`ятсот шістдесят п`ять тисяч сімсот вісімдесят дев`ять гривень тридцять чотири копійки), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_17 становить 1 918 427, 25 грн. (один мільйон дев`ятсот вісімнадцять тисяч чотириста двадцять сім гривень двадцять п`ять копійок). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 1 531 767, 03 грн. (один мільйон п`ятсот тридцять одна тисяча сімсот шістдесят сім гривень три копійки).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 531 767, 03 грн. (один мільйон п`ятсот тридцять одна тисяча сімсот шістдесят сім гривень три копійки), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 1 918 427, 25 грн. (один мільйон дев`ятсот вісімнадцять тисяч чотириста двадцять сім гривень двадцять п`ять копійок).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 168 417, 90 грн. (один мільйон сто шістдесят вісім тисяч чотириста сімнадцять гривень дев`яносто копійок), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_12 , діючи з прямим умислом, повторно, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_13 , не пізніше 02.04.2020, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи товариські та професійні відносини з ОСОБА_18 , оскільки останній неофіційно працював у ПФ «Вектор-93», запропонував ОСОБА_18 працевлаштувати до Університету його дружину - ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_14 , на що ОСОБА_18 погодився. У подальшому, не пізніше 02.04.2020, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_18 на прохання ОСОБА_12 , маючи стійкі сімейні відносини з ОСОБА_19 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_19 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням сімейних відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_19 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію ОСОБА_18 , та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_13 та ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 02.04.2020, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_19 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , діючи повторно, будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_19 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 691-ВК від 06.04.2020 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_19 , з 07.04.2020 прийнята на посаду: «робітника поточного ремонту 3 розряду, підрозділ: Експлуатаційно-технічний відділ, Експлуатаційно-технічний відділ (Осн).» З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_19 за вказівкою ОСОБА_12 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_19 банківську картку АТ КБ «ПРИВАТ БАНК» для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_19 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 02.04.2020 по 07.12.2023 наступні посади: ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023 ОСОБА_19 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_19 робочих днів з 07.04.2020 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_19 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_19 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_19 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 873 054, 43 грн. (вісімсот сімдесят три тисячі п`ятдесят чотири гривні сорок три копійки) та фактично виплачено 694 208, 91 грн. (шістсот дев`яносто чотири тисячі двісті вісім гривень дев`яносто одна копійка), та нараховано премій у сумі 595 318, 10 грн. (п`ятсот дев`яносто п`ять тисяч триста вісімнадцять гривень десять копійок), та фактично виплачено 474 208,99 грн. (чотириста сімдесят чотири тисячі двісті вісім гривень дев`яносто дев`ять копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_19 становить 1 468 372, 53 грн. (один мільйон чотириста шістдесят вісім тисяч триста сімдесят дві гривні п`ятдесят три копійки). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 1 168 417, 90 грн. (один мільйон сто шістдесят вісім тисяч чотириста сімнадцять гривень дев`яносто копійок).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 168 417, 90 грн. (один мільйон сто шістдесят вісім тисяч чотириста сімнадцять гривень дев`яносто копійок), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 1 468 372, 53 грн. (один мільйон чотириста шістдесят вісім тисяч триста сімдесят дві гривні п`ятдесят три копійки).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 169 631, 98 грн. (один мільйон сто шістдесят дев`ять тисяч шістсот тридцять одна гривня дев`яносто вісім копійок), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_12 , діючи з прямим умислом, повторно, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_13 , не пізніше 02.04.2020, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи товариські та професійні відносини з ОСОБА_18 , оскільки останній неофіційно працював у ПФ «Вектор-93», запропонував ОСОБА_18 працевлаштувати до Університету його доньку - ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_15 , на що ОСОБА_18 погодився. У подальшому, не пізніше 02.04.2020, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_18 на прохання ОСОБА_12 , маючи стійкі сімейні відносини з ОСОБА_20 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_20 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням сімейних відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_20 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію ОСОБА_18 , та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_13 та ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 02.04.2020, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_20 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , діючи повторно, будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_20 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 691-ВК від 06.04.2020 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_20 , з 07.04.2020 прийнята на посаду: «робітника групи поточного ремонту 3 розряду, підрозділ: Експлуатаційно-технічний відділ, Експлуатаційно-технічний відділ (Осн).» З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_20 за вказівкою ОСОБА_12 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_20 банківську картку АТ КБ «ПРИВАТ БАНК» для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_20 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 02.04.2020 по 07.12.2023 наступні посади: ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023 ОСОБА_21 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_20 робочих днів з 07.04.2020 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_20 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_20 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_20 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 07.04.2020 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 873 054, 43 грн. (вісімсот сімдесят три тисячі п`ятдесят чотири гривні сорок три копійки) та фактично виплачено 695 423, 79 грн. (шістсот дев`яносто п`ять тисяч чотириста двадцять три гривні сімдесят дев`ять копійок), та нараховано премій у сумі 595 317, 10 грн. (п`ятсот дев`яносто п`ять тисяч триста сімнадцять гривень десять копійок), та фактично виплачено 474 208, 19 грн. (чотириста сімдесят чотири тисячі двісті вісім гривень дев`ятнадцять копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_20 становить 1 468 371, 53 грн. (один мільйон чотириста шістдесят вісім тисяч триста сімдесят одна гривня п`ятдесят три копійки). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 1 169 631, 98 грн. (один мільйон сто шістдесят дев`ять тисяч шістсот тридцять одна гривня дев`яносто вісім копійок).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 1 169 631, 98 грн. (один мільйон сто шістдесят дев`ять тисяч шістсот тридцять одна гривня дев`яносто вісім копійок), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 1 468 371, 53 грн. (один мільйон чотириста шістдесят вісім тисяч триста сімдесят одна гривня п`ятдесят три копійки).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 873 770, 30 грн. (вісімсот сімдесят три тисячі сімсот сімдесят гривень тридцять копійок), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_13 , діючи повторно, з прямим умислом, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_12 не пізніше 15.06.2021, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи товариські відносини з ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_16 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_22 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням товариських відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_22 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_13 та ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 15.06.2021, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_22 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , діючи повторно, будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, сприяв затвердженню вищевказаної заяви про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_22 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 1286-ВК від 18.06.2021 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_22 , з 22.06.2021 прийнята на посаду: «робітника групи поточного ремонту 3 розряду, підрозділ: Експлуатаційно-технічний відділ, Експлуатаційно-технічний відділ (Осн).» З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_22 за вказівкою ОСОБА_13 , не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_13 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_22 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (колишня назва АТ «АЛЬФА БАНК») для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_22 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 15.06.2021 по 07.12.2023 наступні посади: ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023 ОСОБА_22 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_22 робочих днів з 22.06.2021 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_22 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_22 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_22 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 645 201, 12 грн. (шістсот сорок п`ять тисяч двісті одна гривня дванадцять копійок) та фактично виплачено 512 952, 93 грн. (п`ятсот дванадцять тисяч дев`ятсот п`ятдесят дві гривні дев`яносто три копійки), та нараховано премій у сумі 453 858, 33 грн. (чотириста п`ятдесят три тисячі вісімсот п`ятдесят вісім гривень тридцять три копійки), та фактично виплачено 360 817, 37 грн. (триста шістдесят тисяч вісімсот сімнадцять гривень тридцять сім копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_22 становить 1 099 059, 45 грн. (один мільйон дев`яносто дев`ять тисяч п`ятдесят дев`ять гривень сорок п`ять копійок). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 873 770, 30 грн. (вісімсот сімдесят три тисячі сімсот сімдесят гривень тридцять копійок).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 873 770, 30 грн. (вісімсот сімдесят три тисячі сімсот сімдесят гривень тридцять копійок), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 1 099 059, 45 грн. (один мільйон дев`яносто дев`ять тисяч п`ятдесят дев`ять гривень сорок п`ять копійок).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 850 784, 95 грн. (вісімсот п`ятдесят тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні дев`яносто п`ять копійок), що відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_12 , діючи з прямим умислом, повторно, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_13 , не пізніше 15.06.2021, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи товариські та професійні відносини з ОСОБА_23 , запропонував останньому працевлаштувати до Університету його дружину - ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_17 , на що ОСОБА_23 погодився. У подальшому, не пізніше 15.06.2021, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_23 , на прохання ОСОБА_12 , маючи стійкі сімейні відносини з ОСОБА_24 , користуючись повною довірою останньої, запропонував ОСОБА_24 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останньої, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням сімейних відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_24 та вищевказаного позитивного фактору, остання погодилась на пропозицію ОСОБА_23 , та в подальшому почала діяти виключно за вказівками ОСОБА_13 та ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_12 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 15.06.2021, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, надав вказівку ОСОБА_23 , який маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету за адресою: АДРЕСА_3 , який на виконання вищевказаної вказівки ОСОБА_12 , провів ОСОБА_24 до уповноважених осіб відділу кадрів, де остання власноручно подала комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написала заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , діючи повторно, будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, сприяв затвердженню вищевказаної заяви про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_24 , завідомо розуміючи, що остання не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на неї робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 1286-ВК від 18.06.2021 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_24 , з 22.06.2021 прийнята на посаду: «робітника групи поточного ремонту 3 розряду, підрозділ: Експлуатаційно-технічний відділ, Експлуатаційно-технічний відділ (Осн).» З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_24 за вказівкою ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого, ОСОБА_12 , діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, отримав від ОСОБА_23 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (колишня назва АТ «АЛЬФА БАНК») ОСОБА_24 , для нарахування грошових коштів, з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_24 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 15.06.2021 по 07.12.2023 наступні посади: ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023 ОСОБА_24 не знаходилась на робочому місці та не виконувала покладених на неї робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_24 робочих днів з 22.06.2021 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_24 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_24 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_24 робочого часу та підстав для преміювання останній, у період часу з 22.06.2021 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 626 489, 02 грн. (шістсот двадцять шість тисяч чотириста вісімдесят дев`ять гривень дві копійки) та фактично виплачено 498 076, 76 грн. (чотириста дев`яносто вісім тисяч сімдесят шість гривень сімдесят шість копійок), та нараховано премій у сумі 443 658,10 грн. (чотириста сорок три тисячі шістсот п`ятдесят вісім гривень десять копійок) та фактично виплачено 352 708, 19 грн. (триста п`ятдесят дві тисячі сімсот вісім гривень дев`ятнадцять копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_24 становить 1 070 147, 12 грн. (один мільйон сімдесят тисяч сто сорок сім гривень дванадцять копійок). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 850 784, 95 грн. (вісімсот п`ятдесят тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні дев`яносто п`ять копійок).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 850 784, 95 грн. (вісімсот п`ятдесят тисяч сімсот вісімдесят чотири гривні дев`яносто п`ять копійок), яка більш ніж у шістсот разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до особливо великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в особливо великих розмірах, на загальну суму 1 070 147, 12 грн. (один мільйон сімдесят тисяч сто сорок сім гривень дванадцять копійок).

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, повторно, в умовах воєнного стану, введеного в дію Указом Президента України ОСОБА_25 № 64/2022 від 24.02.2022 на всій території України, строк дії якого було неодноразово продовжено, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, використовуючи у власних цілях повноваження, визначені Контрактом, діючи за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію вищевказаного злочинного плану, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, а саме коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», в період часу з 09.09.2022 по 07.12.2023 заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 560 909, 85 (п`ятсот шістдесят тисяч дев`ятсот дев`ять гривень вісімдесят п`ять копійок), що відноситься до великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, за наступних обставин.

Так, з метою реалізації свого спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном - коштами Державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ ім. М.Є. Жуковського «ХАІ», - у особливо великих розмірах, ОСОБА_12 , діючи повторно, в умовах воєнного стану, з прямим умислом, відповідно до вищевказаного злочинного плану, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, діючи за попередньою змовою з ОСОБА_6 та ОСОБА_13 , не пізніше 02.09.2022, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, знаходячись у невстановленому в ході досудового розслідування місці, маючи робочі відносини із ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_18 , користуючись повною довірою останнього, запропонував ОСОБА_26 працевлаштуватися до Експлуатаційно технічного відділу Університету на вищевказаних підставах (не потрібно знаходитись на робочому місці та виконувати робочі інструкції відповідно до займаної посади), визначивши як позитивний фактор для останнього, - перебіг робочого стажу для оформлення пенсії. З урахуванням вищевказаних робочих відносин, відсутності офіційного працевлаштування ОСОБА_26 та вищевказаного позитивного фактору, останній погодився на пропозицію та в подальшому почав діяти виключно за вказівкою ОСОБА_12 .

Так, ОСОБА_13 , продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, розпорядником яких є Університет, діючи повторно, в умовах воєнного стану, з прямим умислом, відповідно до функцій, визначених злочинним, попередньо узгодженим планом, з корисливих мотивів, з метою збагатитися за рахунок чужого майна, усвідомлюючи суспільно небезпечний характер свого діяння, передбачаючи його суспільно-небезпечні наслідки та бажаючи їх настання, не пізніше 02.09.2022, точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, маючи безперешкодний доступ на територію вказаного Університету у зв`язку з виконанням ПФ «Вектор» договорів про надання послуг з ремонту будівель та території Університету, розташованого за адресою: АДРЕСА_3 , провів ОСОБА_26 до уповноважених осіб відділу кадрів, де останній власноручно подав комплекс документів, необхідних для прийняття на роботу, в тому числі власноручно написав заяву про прийняття на роботу. Після чого, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, діючи у відповідності до вищевказаного злочинного плану, повторно, зловживаючи своїм службовим становищем, реалізовуючи свою функцію відповідно до заздалегідь розробленого плану, затвердив вищевказану заяву про прийняття на роботу, тим самим вчинив дії, направлені на офіційне працевлаштування ОСОБА_26 , завідомо розуміючи, що останній не буде знаходитись на робочому місці та не виконуватиме покладених відповідно до займаної посади на нього робочих обов`язків.

Згідно з наказом № 2050-ВК від 02.09.2022 про «Прийом на роботу» ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_26 , з 09.09.2022 прийнятий на посаду: «робітник групи поточного ремонту 3 розряду, підрозділ: ІНФОРМАЦІЯ_12 ». З моменту офіційного працевлаштування до Університету ОСОБА_26 за вказівкою ОСОБА_12 не знаходився на робочому місці та не виконував покладених на нього робочих обов`язків, у тому числі вказівок безпосереднього керівника ЕТВ Університету та інших службових осіб Університету.

Після чого ОСОБА_13 , діючи повторно, в умовах воєнного стану, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння грошових коштів, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, взяв у ОСОБА_26 банківську картку АТ «СЕНС БАНК» (колишня назва АТ «АЛЬФА БАНК») для нарахування грошових коштів та передав її ОСОБА_12 з метою подальшого заволодіння учасниками вищевказаної злочинної групи шляхом зняття фактично нарахованої ОСОБА_26 заробітної плати та премій у готівковій формі.

Крім того, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, обіймаючи в період часу з 02.09.2022 по 07.12.2023 наступні посади: ректор, перший проректор Університету, які пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських функцій, діючи повторно, в умовах воєнного стану, продовжуючи реалізацію спільного злочинного умислу, спрямованого на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем - коштами державного бюджету України, розпорядником яких є НАУ імені М.Є. Жуковського «ХАІ», які призначені на виплату заробітної плати працівникам вказаного Університету, виконуючи заздалегідь узгоджену функцію та дотримуючись вищевказаного плану, маючи прямий службовий вплив на працівників, які є відповідальними за своєчасне і достовірне оформлення та подачу табелю обліку використаного робочого часу, що є офіційним документом, ведення якого передбачено Наказом Держкомстату України від 05.12.2008 №489, та «Службові записки» про встановлення надбавки до посадового окладу працівникам ІНФОРМАЦІЯ_10 », розуміючи, що у відповідності до ст. 2 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата нараховуються за фактично відпрацьований час, а премії - відповідно до «Положення про преміювання» за складність, напруженість та високі показники у роботі, діючи умисно, достовірно знаючи, що в період часу з 09.09.2022 по 07.12.2023 ОСОБА_26 не знаходився на робочому місці та не виконував покладених на нього робочих обов`язків відповідно до займаної посади, надавав вказівки відповідним працівникам Університету, які відповідальні за ведення табелів обліку використаного робочого часу, щодо внесення завідомо неправдивих відомостей про кількість фактично відпрацьованого часу, необхідного для нарахування заробітної плати.

У подальшому, працівники Університету, які були відповідальними за складання та своєчасну подачу табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання», знаходячись у службовій залежності від ОСОБА_6 , перебуваючи під впливом останнього та виконуючи його незаконні вказівки, розуміючи недостовірність та неправильність заповнених табелів обліку використаного робочого часу, та «Службових записок про преміювання», в період часу з 09.09.2022 по 07.12.2023, систематично, у встановлений для подачі табелів час, здійснювали підпис та затвердження табелів обліку використаного робочого часу та «Службових записок про преміювання» ІНФОРМАЦІЯ_6 », тим самим складали та видавали завідомо неправдиві офіційні документи, які у подальшому стали підставою для нарахування заробітної плати та премії працівникам Експлуатаційно технічного відділу Університету, щодо нібито відпрацьованих ОСОБА_26 робочих днів з 09.09.2022 по 07.12.2023, відповідно до яких у графах табелів обліку використаного робочого часу за вищевказаний період навпроти прізвища ОСОБА_26 недостовірно зазначені відомості про робочі години та у графах «Службових записок про преміювання» напроти прізвища ОСОБА_26 недостовірно зазначені відомості у стовпчиках за: «Надбавка за складність і напруженість», «Надбавка за високі показники у роботі», за час відсутності останньої на робочому місці та при фактичному невиконанні робочих обов`язків.

На підставі вищевказаних завідомо неправдивих офіційних документів щодо відпрацьованого ОСОБА_26 робочого часу та підстав для преміювання, останній, у період часу з 09.09.2022 по 07.12.2023, нараховано грошові кошти як заробітна плата у сумі 401 250, 57 грн. (чотириста одна тисяча двісті п`ятдесят гривень п`ятдесят сім копійок) та фактично виплачено 323 006, 70 грн. (триста двадцять три тисячі шість гривень сімдесят копійок), та нараховано премій у сумі 299 249, 24 грн. (двісті дев`яносто дев`ять тисяч двісті сорок дев`ять гривень двадцять чотири копійки), та фактично виплачено 237 903, 15 грн. (двісті тридцять сім тисяч дев`ятсот три гривні п`ятнадцять копійок), що підтверджується висновком судової економічної експертизи №26133/86-89 від 16.01.2024. Загальна сума безпідставно нарахованих грошових коштів ОСОБА_26 становить 700 499,81 грн. (сімсот тисяч чотириста дев`яносто дев`ять гривень вісімдесят одна копійка). Загальна сума фактично виплачених грошових коштів становить 560 909, 85 грн. (п`ятсот шістдесят тисяч дев`ятсот дев`ять гривень вісімдесят п`ять копійок).

Отже, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем, діючи повторно, в умовах воєнного стану, за попередньою змовою групою осіб із ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , заволодів грошовими коштами Університету на загальну суму 560 909, 85 грн. (п`ятсот шістдесят тисяч дев`ятсот дев`ять гривень вісімдесят п`ять копійок), яка більш ніж у двісті п`ятдесят разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян та відноситься до великих розмірів, обернувши їх на користь учасників групи, спричинивши Університету матеріальну шкоду в великих розмірах, на загальну суму 700 499,81 грн. (сімсот тисяч чотириста дев`яносто дев`ять гривень вісімдесят одна копійка).

Загальна сума необґрунтовано нарахованої та виплаченої заробітної плати та премії становить 11 334 817, 3 грн.

Загальна сума спричиненої матеріальної шкоди становить 14 235 981, 9 грн.

Прокурор вважає, що підозрюваний ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут», використовуючи свій досвід роботи, соціальні зв`язки, може незаконними способами впливати на свідків, у тому числі, які перебували чи перебувають у його підпорядкуванні (працівники ВНЗ, допитані у якості свідків у кримінальному провадженні) або пов`язані з його професійною, службовою діяльністю; інших учасників кримінального провадження, з метою вчинення спроби уникнення від відповідальності, та таким чином перешкоджати розслідуванню кримінального провадження та його судового розгляду.

Прокурор зазначає, що строк відсторонення від посади ОСОБА_6 спливає, однак завершити досудове розслідування до вказаного строку не представляється можливим, оскільки для закінчення досудового розслідування, необхідно виконати певний обсяг слідчих (розшукових) та процесуальних дій, а саме: отримати висновки експерта за результатами проведення судово почеркознавчої експертизи та долучити до матеріалів кримінального провадження; отримати висновок експерта за результатами проведення судової експертизи звуко та аудіо- запису та долучити до матеріалів кримінального провадження; отримати висновок експерта за результатами судової комп`ютерно технічної експертизи та долучити до матеріалів кримінального провадження; виконати ухвалу про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей та документів, а саме до персонального комп`ютера, серійний номер: НОМЕР_1 , який знаходяться на території та у володінні Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут»; з урахуванням отриманої інформації вирішити питання про проведення відповідних експертних досліджень (за необхідністю); здійснити розсекречення документів, які стали підставами для проведення негласних слідчих (розшукових) дій, та долучити відповідні документи до матеріалів кримінального провадження; за фактом отриманих результатів слідчих дій та висновків експертів вирішити питання про причетність до вказаного кримінального правопорушення інших осіб; вирішити питання про остаточну кваліфікацію дій підозрюваних та повідомити про зміну раніше повідомленої підозри; виконати вимоги ст. 290 КПК України: ознайомити сторони з матеріалами кримінального провадження; скласти обвинувальний акт та реєстр матеріалів досудового розслідування.

Прокурор в судовому засіданні підтримав клопотання, просив про його задоволення.

Підозрюваний та захисники в судовому засіданні заперечували проти задоволення клопотання.

Слідчий суддя, вислухавши думку сторін кримінального провадження, та дослідивши надані матеріали , встановив наступне.

Слідчим відділом Харківського районного управління поліції №1 ГУНП в Харківській області здійснюється досудове розслідування в рамках кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 42023222010000286 від 30 листопада 2023 року, за ознаками кримінального правопорушення злочину, передбаченого ч.ч. 4, 5 ст. 191 КК України.

13.06.2024 ОСОБА_6 повідомлено про підозру у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4, ч. 5 ст. 191 КК України.

Ухвалою слідчого судді від 20.06.2024 підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , відсторонено від посади помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» (Наказ №1958-ВК від 29.09.2023), строком на 53 дні, в межах строку досудового розслідування, тобто до 11.08.2024 (включно).

Ухвалою Харківського апеляційного суду від 22.07.2024 ухвалу слідчого судді Київського районного суду м. Харкова від 20.06.2024 залишено без змін.

06.08.2024 керівником Київської окружної прокуратури м. Харкова строк досудового розслідування у кримінальному провадженні № 42023222010000286 продовжений до 3-х місяців, тобто до 13.09.2024.

Сторона обвинувачення при обґрунтуванні повідомленої підозри посилається на наступні докази: протокол допиту свідка ОСОБА_27 від 04.12.2023; протокол допиту свідка ОСОБА_28 від 04.12.2023; протокол допиту свідка ОСОБА_29 від 04.12.2023; відповідь з додатками Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» на запит № 12780/119-61/2023; висновок судово економічної експертизи № 26133/86-89 від 16.01.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_30 від 25.03.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_24 від 24.01.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_17 від 10.03.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_16 від 08.03.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_19 від 23.02.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_20 від 23.02.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_14 від 11.03.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_15 від 11.03.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_22 від 28.02.2024; протокол допиту свідка ОСОБА_26 від 15.07.2024; протокол допиту підозрюваного ОСОБА_12 ; протокол допиту підозрюваного ОСОБА_13 ; протокол тимчасового доступу до речей та документів що містять банківську таємницю; протокол огляду предметів від 01.07.2024; відповідь Міністерства освіти України на вимогу; протокол тимчасового доступу до речей та документів, які знаходяться у володінні операторів мобільного зв`язку; протокол допиту свідка ОСОБА_31 ; протокол допиту свідка ОСОБА_32 .

Зазначені докази, на думку слідчого судді, свідчать про обґрунтованість повідомленої підозри ОСОБА_6 у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 4, ч. 5 ст. 191 КК України.

Відповіднодо ч. 1, 2 ст. 154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Слідчим суддею з наданих даних достовірно встановлено, що ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , займає посаду помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» (Наказ №1958-ВК від 29.09.2023).

Таким чином, під час розгляду клопотання прокурор довів наявність достатніх підстав вважати, що такий захід, як продовження відсторонення підозрюваного ОСОБА_6 від посади необхідний для запобігання протиправній поведінці підозрюваного щодо перешкоджання кримінальному провадженню, який, перебуваючи на посаді помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут», використовуючи свій досвід роботи, соціальні зв`язки, може незаконними способами впливати на свідків, у тому числі, які перебували чи перебувають у його підпорядкуванні або пов`язані з його професійною, службовою діяльністю.

Крім того, підозрюваний ОСОБА_6 підозрюється у скоєнні особливо тяжкого кримінального правопорушення, за який законом передбачено покарання до дванадцяти років позбавлення волі з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років та з конфіскацією майна.

Враховуючи вищевикладене, слідчий суддя приходить до висновку про наявність правової підстави для продовження строку відсторонення ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» , а тому клопотання слідчого підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 131, 132, 154, 155, 156, 157, 309, 376 КПК України, слідчий суддя,

постановив:

Клопотання прокурора Київської оружної прокуратури м. Харкова ОСОБА_3 задовольнити.

Продовжити строк відсторонення підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади помічника ректора з адміністративних питань Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» (Наказ №1958-ВК від 29.09.2023), строком на 36 днів, в межах строку досудового розслідування, тобто до 13.09.2024 (включно).

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Харківського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її проголошення, а підозрюваним - в той же строк, але з моменту вручення йому копії ухвали суду.

Слідчий суддя ОСОБА_1 .

Копію ухвали отримав

2024 р. ___год.____хв.


Суд	Київський районний суд м.Харкова
Дата ухвалення рішення	09.08.2024
Оприлюднено	13.08.2024
Номер документу	120933586
Судочинство	Кримінальне
Категорія	Провадження за поданням правоохоронних органів, за клопотанням слідчого, прокурора та інших осіб про продовження строку відсторонення від посади

Зуб Г. А.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

Телеграм Вайбер

Опендатабот для телефону

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

🇺🇦 Зроблено в Україні

Ухвалавід 09.08.2024 по справі 953/12134/23КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Судовий реєстр по справі —953/12134/23

Ухвала
від 09.08.2024 по справі 953/12134/23
КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА