Ухвала

від 13.08.2024 по справі 200/4886/24

ДОНЕЦЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

У Х В А Л А

про витребування доказів

13 серпня 2024 року Справа №200/4886/24

Донецький окружний адміністративний суд у складі судді Бабіча С.І., вирішуючи питання щодо витребування доказів у справі за позовом Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю до Комунального підприємства "КОМУНАЛЬНИК" про стягнення грошових коштів,

У С Т А Н О В И В :

Донецьке обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі - позивач) звернулося до суду з позовом до Комунального підприємства "КОМУНАЛЬНИК" (далі - відповідач), у якому просить:

- стягнути з Комунального підприємства "КОМУНАЛЬНИК" на користь Державного бюджету України адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, у 2023 році, у розмірі 122576,03 грн та пеню у розмірі 833,51 грн.

Ухвалою Донецького окружного адміністративного суду від 22.07.2024 року позовну заяву Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю до Комунального підприємства "КОМУНАЛЬНИК" про стягнення грошових коштів прийнято до розгляду та відкрито провадження в адміністративній справі № 200/4886/24 за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін.

Вирішуючи питання щодо витребування доказів у даній справі, суд зазначає про таке.

У відзиві на позовну заяву відповідач вказує на те, що ним було дотримано норматив робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, у 2023 році.

Так, відповідач зазначає, що у нього працевлаштовані 11 осіб з інвалідністю, зокрема:

1. ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 );

2. ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_2 );

3. ОСОБА_3 (РНОКПП НОМЕР_3 );

4. ОСОБА_4 (РНОКПП НОМЕР_4 );

5. ОСОБА_5 (РНОКПП НОМЕР_5 );

6. ОСОБА_6 (РНОКПП НОМЕР_6 );

7. ОСОБА_7 (РНОКПП НОМЕР_7 );

8. ОСОБА_8 (РНОКПП НОМЕР_8 );

9. ОСОБА_9 (РНОКПП НОМЕР_9 );

10. ОСОБА_10 (РНОКПП НОМЕР_10 );

11. ОСОБА_11 (РНОКПП НОМЕР_11 ).

На підтвердження цих обставин відповідачем надано уточнюючий звіт "Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам" від 09.05.2024 року за 4-й квартал 2023 року відносно вказаних осіб.

Відомостей щодо даних осіб за 1-3 квартали 2023 року позивачем до суду не надано.

Як видно зі змісту наданого суду уточнюючого звіту, заробітна плата зазначеним вище особам протягом 4-го кварталу 2023 року не нараховувалась.

Крім того, відповідачем надано до суду копію наказу від 01.04.2022 року № 1/4-о "Про встановлення режиму роботи підприємства та організацію роботи з питань дотримання норм трудового законодавства", пунктом 5 якого установлено в порядку статті 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" з працівниками, знаходження яких на підконтрольній території не підтверджене, визначеними у додатку 4 до цього наказу, призупинити дію трудових договорів у зв`язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи.

Згідно з додатком 4 до вказаного наказу "Перелік працівників КП "КОМУНАЛЬНИК" на 01.04.2022, з якими припинено дію трудових договорів, відповідно, припинено виплату заробітної плати" дія трудових договорів призупинена (із припиненням виплати заробітної плати), у тому числі, із зазначеними вище особами.

Пунктом 5 згаданого вище наказу також установлено, що зміни до додатків 1, 2, 3, 4 до наказу, які визначають переліки працівників, затверджуються окремими наказами.

Серед іншого, відповідачем було надано до суду звітність за 2021, 2022, 2024 роки, але дані періоди не є спірними у цій справі.

Будь-яких інших доказів щодо працевлаштування на підприємстві вказаних вище осіб та доказів наявності у цих осіб інвалідності відповідачем до суду не надано.

Враховуючи викладене, з метою повного та всебічного дослідження усіх обставин цієї справи, керуючись статтями 9, 77, 80 КАС України, суд вважає за необхідне витребувати у відповідача копії наказів про прийняття на роботу та повідомлень про прийняття працівника на роботу, докази на підтвердження наявності інвалідності, письмові пояснення та відповідні докази (за їх наявності) щодо скасування призупинення дії трудових договорів у порядку частини 2 статті 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" або поновлення дії трудових договорів у інший спосіб відносно осіб: ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 .

Суд вважає за необхідне звернути увагу відповідача у справі на те, що з метою економії часу, усі заяви, клопотання і докази (у тому числі такі, що були витребувані судом) бажано направляти до суду через підсистему "Електронний суд" Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи або на електронну адресу суду: inbox@adm.dn.court.gov.ua (з використанням електронного цифрового підпису).

Також суд зазначає, що за приписами статті 149 КАС України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід Державного бюджету України з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках невиконання процесуальних обов`язків, зокрема ухилення від вчинення дій, покладених судом на учасника судового процесу; зловживання процесуальними правами, вчинення дій або допущення бездіяльності з метою перешкоджання судочинству; неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин суб`єктом владних повноважень.

Керуючись нормами Кодексу адміністративного судочинства України, суд

У Х В А Л И В :

Витребувати у Комунального підприємства "КОМУНАЛЬНИК":

- копії наказів про прийняття на роботу та повідомлень про прийняття працівника на роботу, докази на підтвердження наявності інвалідності, письмові пояснення та відповідні докази (за їх наявності) щодо скасування призупинення дії трудових договорів у порядку частини 2 статті 13 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" або поновлення дії трудових договорів у інший спосіб відносно осіб: ОСОБА_1 , ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 .

Встановити відповідачу строк на подання цих доказів - не пізніше 20.08.2024 року.

Усі свої заяви, клопотання та докази сторони у даній справі повинні направити через підсистему "Електронний суд" Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи або на електронну адресу адміністративного суду: inbox@adm.dn.court.gov.ua (з використанням електронного цифрового підпису).

Попередити сторони у справі про те, що ухвала суду, яка набрала законної сили, є обов`язковою для осіб, які беруть участь у справі, їхніх правонаступників, для всіх органів, підприємств, установ та організацій, посадових чи службових осіб, інших фізичних осіб і підлягає виконанню на всій території України.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, визначені КАС України.

Ухвала складена і підписана 13 серпня 2024 року у порядку письмового провадження, оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя С.І. Бабіч