Ухвала
від 26.08.2024 по справі 730/839/24
БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

16400, м. Борзна, Чернігівської обл., вул. Незалежності, буд. 4 тел.: 0 (4653) 21-202

Справа №730/839/24

Провадження № 2/730/270/2024

У Х В А Л А

"26" серпня 2024 р. м. Борзна

Борзнянський районний суд Чернігівської області в складі головуючого судді - Луговця О.А.

з участю секретаря судового засідання - Чорнухи Н.О.

позивача - ОСОБА_1

представника позивача - адвоката Васюка Д.Г. (у режимі відеоконференції)

представника відповідача - Перепечай Л.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Борзни в порядку спрощеного позовного провадження (з повідомленням сторін) справу за позовом ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти №2 «Теремок» Борзнянської міської ради Чернігівської області про витребування трудової книжки та стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з даним позовом до Закладу дошкільної освіти №2 «Теремок» Борзнянської міської ради Чернігівської області (далі - ЗДО №2 «Теремок»), в якому просить: 1/зобов`язати відповідача видати їй належно оформлену трудову книжку; 2/зобов`язати відповідача видати новий наказ про її звільнення із зазначенням дати звільнення днем видачі трудової книжки; 3/стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу. Свої вимоги обгрунтовує тим, що у період з 11 вересня 2006 року по 21 серпня 2023 року вона знаходилась у трудових відносинах із ЗДО №2 «Теремок» і наказом №28-к від 21.08.2023р. була звільнена за згодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України). Однак, в порушення вимог ст.47, 48 КЗпП України, Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, відповідач не видав їй належним чином оформлену трудову книжку із зазначенням причин звільнення та не надав у день звільнення копію наказу про звільнення, проте в п.8 особової картки працівника (типова форма П-2) відсутній запис про причини звільнення з посиланням на наказ №28-к від 21.08.2023р, а мається запис за станом «здоров`я». Всі її усні звернення з цього питання керівництвом відповідача ігноруються, що обмежує її право на оформлення в органах ПФУ пенсії. У зв`язку з вказаною протиправною бездіяльністю та порушенням її трудових прав відповідач в силу вимог ст.235 КЗпП України, п.4.1 Інструкції також повинен сплати їй середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Позивачка, як і її представник, у судовому засіданні заявлені вимоги підтримала й просила їх задовольнити з вищевказаних підстав.

Відповідач був належним чином та своєчасно повідомлений про дату, час і місце розгляду справи за адресою місцезнаходження, зазначеною в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення (ч.6-8 ст.128 ЦПК України), але в установлений строку відзиву на позов. Представник відповідача в судовому засіданні фактично позовні вимоги не визнала в повному обсязі.

Заслухавши думку сторін щодо необхідності залучення до участі в справі в якості третьої особи без самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача Відділу освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області, дослідивши матеріали справи, суд приходить до такого висновку.

За змістом положень ст.53 ЦПК України треті особи, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору, можуть вступити у справу на стороні позивача або відповідача до закінчення підготовчого провадження у справі або до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження, у разі коли рішення у справі може вплинути на їхні права або обов`язки щодо однієї зі сторін. Їх може бути залучено до участі у справі також за заявою учасників справи (ч.1). Якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення суду може вплинути на права та обов`язки осіб, що не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору (ч.3). Про залучення третіх осіб до участі у справі суд постановляє ухвалу, в якій зазначає, на які права чи обов`язки такої особи та яким чином може вплинути рішення суду у справі (ч.5).

Як слідує з наданих у судовому засідань сторонами пояснень, заробітну плату працівникам Закладу дошкільної освіти №2 «Теремок» Борзнянської міської ради Чернігівської області виплачує не сам Заклад, а фінансування цих видатків здійснює Відділ освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області.

З відомостей довідки про доходи №157 від 19.04.2024р. та форми ОК-7 ПФУ також вбачається, що страхувальником і джерелом виплати доходу у вигляді заробітної плати ОСОБА_1 є юридична особа з кодом за ЄДРПОУ 43440981, якою є Відділ освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області.

Отже, з огляду на заявлену позивачкою у п.3 прохальної частини позову вимогу про стягнення з відповідача середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у разі задоволення позову прийняте рішення у даній справі може виплинути на права та обов`язки Відділу освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області щодо забезпечення фінансування присуджених виплат, а тому його необхідно залучити до участі в справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача, витребувавши довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 , обчислену згідно вимог постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

У зв`язку із залученням до участі в справі даної третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, судове засідання слід відкласти, проте вказана обставина у відповідності до ч.7 ст.53 ЦПК України не тягне за собою розгляду справи спочатку.

На підставі викладеного, керуючись ст.53, 240, 258-261 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Залучити до участі в справі як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача, Відділ освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області (16400, м. Борзна Ніжинського району Чернігівської області, вул. П. Куліша, буд.107, код ЄДРПОУ - 43440981).

Судове засідання в справі за позовом ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти №2 «Теремок» Борзнянської міської ради Чернігівської області, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача Відділ освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області, про витребування трудової книжки та стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу відкласти на 12вересня 2024року о12-00год, яке відбудеться в приміщенні Борзнянського районного суду Чернігівської області за адресою: м. Борзна Ніжинського району Чернігівської області, вул. Незалежності, 4.

Відповідно до ст.181 ЦПК України запропонувати третій особі Відділу освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області протягом 15 днів з дня вручення даної ухвали подати пояснення щодо позову або відзиву, де викласти свої міркування, аргументи на підтримку або заперечення проти позову.

До пояснень третьої особи застосовуються правила, встановлені частинами третьою-шостою, дев`ятою статті 178 ЦПК України.

Витребувати у Відділу освіти Борзнянської міської ради Чернігівської області довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 , обчислену згідно вимог постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

Зобов`язатиВідділосвіти Борзнянськоїміської радиЧернігівської області витребувану довідкунаправити наадресу Борзнянськогорайонного судуЧернігівської області в 7-денний строк з дня отримання даної ухвали суду.

Попередити начальника Відділу освіти Борзнянської міської ради Чернігівської, що відповідно до ч.8 ст.84 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені главою 9 ЦПК України.

Копію даної ухвали надіслати учасникам справи.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою суду: http://br.cn.court.gov.ua

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення й оскарженню не підлягає.

Суддя Борзнянського районного суду О.АЛуговець

СудБорзнянський районний суд Чернігівської області
Дата ухвалення рішення26.08.2024
Оприлюднено28.08.2024
Номер документу121204437
СудочинствоЦивільне
КатегоріяСправи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них

Судовий реєстр по справі —730/839/24

Рішення від 12.09.2024

Цивільне

Борзнянський районний суд Чернігівської області

Луговець О. А.

Рішення від 12.09.2024

Цивільне

Борзнянський районний суд Чернігівської області

Луговець О. А.

Ухвала від 26.08.2024

Цивільне

Борзнянський районний суд Чернігівської області

Луговець О. А.

Ухвала від 26.08.2024

Цивільне

Борзнянський районний суд Чернігівської області

Луговець О. А.

Ухвала від 26.07.2024

Цивільне

Борзнянський районний суд Чернігівської області

Луговець О. А.

Ухвала від 01.07.2024

Цивільне

Борзнянський районний суд Чернігівської області

Луговець О. А.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2025Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні