Ухвала

від 13.09.2024 по справі 362/6202/24

ВАСИЛЬКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 362/6202/24

Провадження № 2/362/2804/24

У Х В А Л А

13.09.2024 суддя Васильківського міськрайонного суду Київської області МартинцоваІ.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального житлово-експлуатаційного підприємства Васильківської міської ради «Кодаківське» про стягнення нарахованого але невиплаченого заробітку -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом.

Вивчивши матеріали поданої позовної заяви, вважаю, що вони не відповідають вимогам ст.ст.175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України в позовній заяві повинна бути зазначена ціна позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці та обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Позивач, визначаючи зміст позовних вимог, просить стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату із премією за два місяці в розмірі 81469,00 грн., при цьому, не додає доказів, на підставі яких були здійснені розрахунки сум, які на його думку, підлягають стягненню, отже обґрунтований розрахунок сум (довідка або письмове повідомлення про нараховану заробітну плату), що стягується - відсутній.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Позивачем у позовній заяві не зазначено чи було йому вручено повідомлення про нараховані виплати і коли саме, що в свою чергу унеможливлює перевірку судом дотримання позивачем процесуального строку звернення до суду із позовною вимогою про стягнення нарахованого та невиплаченого заробітку.

Також в обґрунтуванні позовної заяви позивач вказує на те, що він у зв`язку із затримкою розрахунку має право на стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку. Позовна вимога про стягнення середнього заробітку відсутня.

Окрім того, позивачем заявлено позовну вимогу про стягнення із ТОВ «Клінічний санаторій «Жовтень» витрат на професійну правничу допомогу адвоката Стельникова С.А. в розмірі 8000грн. при цьому ТОВ «Клінічний санаторій «Жовтень» не є стороною (відповідачем) у справі, а обґрунтування позовної вимоги до нього у заяві відсутнє.

Також позовна заява не відповідає ч.3 ст.175 ЦПК України.

Так, відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) (для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Вказані вимоги до позовної заяви щодо обов`язкової наявності відомостей про наявність або відсутність електронного кабінету до ЦПК України внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обов`язкової реєстрації та використання електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі або її окремій підсистемі (модулі), що забезпечує обмін документами» від 29.06.2023, який набрав чинності 21.07.2023 та введений в дію 18.10.2023.

Разом з тим, як вбачається із змісту позовної заяви, позивач не зазначає відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Відповідно до ч. 1 ст. 177 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

У разі подання до суду позовної заяви та документів, що додаються до неї, в електронній формі через електронний кабінет позивач зобов`язаний додати до позовної заяви доказ надсилання іншим учасникам справи копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 цього Кодексу.

Відповідно до ч.7 ст.43 ЦПК України У разі подання до суду в електронній формі заяви по суті справи, зустрічного позову, заяви про збільшення або зменшення позовних вимог, заяви про зміну предмета або підстав позову, заяви про залучення третьої особи, апеляційної скарги, касаційної скарги та документів, що до них додаються, учасник справи зобов`язаний надати доказ надсилання таких матеріалів іншим учасникам справи.

Такі документи в електронній формі направляються з використанням Єдиної судової інформаційно-комунікаційної системи або її окремої підсистеми (модуля), що забезпечує обмін документами, шляхом надсилання до електронного кабінету іншого учасника справи, а у разі відсутності в іншого учасника справи електронного кабінету чи відсутності відомостей про наявність в іншого учасника справи електронного кабінету - у паперовій формі листом з описом вкладення.

Всупереч зазначеним вимогам, позивачем до позовної заяви не додано доказів надсилання примірника позовної заяви іншим учасникам спору.

Виходячи з наведеного вважаю, що вищезазначену позовну заяву необхідно залишити без руху із наданням позивачу строку для усунення вказаних в ухвалі недоліків, а саме:

-надати докази- обґрунтований розрахунок сум (довідка або письмове повідомлення про нараховану заробітну плату), на підставі яких були здійснені розрахунки сум, які на думку позивача, підлягають стягненню;

- привести у відповідність до ст.ст.175 та 177 позовну заяву та надати її в новій редакції із належним обґрунтуванням усіх заявлених позовних вимог;

- додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб. У разі подання до суду позовної заяви та документів, що додаються до неї, в електронній формі через електронний кабінет додати до позовної заяви доказ надсилання іншим учасникам справи копій поданих до суду документів з урахуванням положень статті 43 ЦПК України.

- надати докази вручення чи відмови у врученні роботодавцем повідомлення про нараховані виплати відповідно до ст.116 КзпП України;

Враховуючи наведене, на підставі ст. 185 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального житлово-експлуатаційного підприємства Васильківської міської ради «Кодаківське» про стягнення нарахованого але невиплаченого заробітку, залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків терміном 5 (п`ять) днів з моменту отримання ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу, що у разі не усунення недоліків позовної заяви у строк, встановлений судом, заява буде вважатися неподаною і повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.О.Мартинцова