Рішення

від 24.09.2024 по справі 756/16522/23

ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

24.09.2024 Справа № 756/16522/23

Унікальний № 756/16522/23

Провадження № 2/756/1447/24

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 вересня 2024 року м. Київ

Оболонський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Белоконної І.В.,

за участі секретаря - Погорелової В.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації, третя особа: Ліцей № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 у грудні 2023 року через свого представника звернулася до суду з вищевказаними позовними вимогами до відповідача Управління освіти Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації та просила суд стягнути з останнього на свою користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 13.09.2022 по 11.10.2023.

У обґрунтування своїх позовних вимог позивач ОСОБА_1 зазначила, що 13.09.2022 на підставі Наказу № 151-к її було звільнено з посади секретаря-друкарки Навчально-виховного комплексу «Школа I-II ступенів - ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум» (назва після зміни - Ліцей № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва) у зв`язку зі змінами в організації виробництва і праці (зміни штатного розпису) відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Рішенням Оболонського районного суду міста Києва від 11.10.2023 у справі № 756/9297/22 визнано протиправним та скасовано наказ директора Навчально-виховного комплексу «Школа І-ІІ ступенів - ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум» ОСОБА_2 № 151-к від 13.09.2022 про звільнення ОСОБА_1 з посади секретаря-друкарки Навчально-виховного комплексу «Школа І-ІІ ступенів-ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум»; поновлено ОСОБА_1 на посаді секретаря-друкарки Навчально-виховного комплексу «Школа І-ІІ ступенів - ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум».

У частині позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу рішенням Оболонського районного суду міста Києва від 11.10.2023 у справі № 756/9297/22 відмовлено з тих підстав, що НВК № 240 «Соціум» не наділений фінансовою автономією, оскільки такі функції здійснює Управління освіти Оболонської районної в м. Києві державної адміністрації, то саме ця юридична особа є належним відповідачем за позовом ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Посилаючись на вищенаведені обставини позивача просила стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 13.09.2022 по 11.10.2023 саме з відповідача Управління освіти Оболонської районної в м. Києві державної адміністрації, оскільки саме останнє здійснює функції щодо нарахування та виплати заробітної плати співробітникам Ліцею № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва.

19 грудня 2023 року ухвалою Оболонського районного суду міста Києва за позовом ОСОБА_1 відкрито спрощене позовне провадження.

Представник позивача у судовому засіданні позовні вимоги підтримала та просила задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача у судовому засіданні у задоволенні позовних вимог просив відмовити у повному обсязі з тих підстав, що Управління освіти Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації не є належним відповідачем по справі. Зазначив, що саме з вини Ліцею № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва позивача було протиправно звільнено з роботи, відтак саме вказана юридична особа повинна сплачувати на користь свого працівника середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Представник третьої особи у судове засідання не з`явився, про час та місце повідомлявся належним.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши письмові докази по справі, суд уважає, що позовні вимоги необхідно задовольнити з наступних підстав.

Судом установлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

13 вересня 2022 року на підставі Наказу № 151-к позивача ОСОБА_1 було звільнено з посади секретаря-друкарки Навчально-виховного комплексу «Школа I-II ступенів - ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум» (назва станом на день розгляду справи - Ліцей № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва) у зв`язку зі змінами в організації виробництва і праці (зміни штатного розпису) відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Рішенням Оболонського районного суду міста Києва від 11.10.2023 у справі № 756/9297/22 визнано протиправним та скасовано наказ директора Навчально-виховного комплексу «Школа І-ІІ ступенів - ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум» ОСОБА_2 № 151-к від 13.09.2022 про звільнення ОСОБА_1 з посади секретаря-друкарки Навчально-виховного комплексу «Школа І-ІІ ступенів-ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум»; поновлено ОСОБА_1 на посаді секретаря-друкарки Навчально-виховного комплексу «Школа І-ІІ ступенів - ліцей «Управлінські технології» № 240 «Соціум».

У частині позовних вимог щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу рішенням Оболонського районного суду міста Києва від 11.10.2023 у справі № 756/9297/22 відмовлено з тих підстав, що НВК № 240 «Соціум» не наділений фінансовою автономією, оскільки такі функції здійснює Управління освіти Оболонської районної в м. Києві державної адміністрації, то саме ця юридична особа є належним відповідачем за позовом ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Постановою Київського апеляційного суду від 20.05.2024 рішення Оболонського районного суду міста Києва від 11.10.2023 у справі № 756/9297/22 залишено без змін.

Статтею 235 КЗпП України установлено, що при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік. Якщо заява про поновлення на роботі розглядається більше одного року, не з вини працівника, орган, який розглядає трудовий спір, виносить рішення про виплату середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.

Середньоденна та середньогодинна заробітна плата позивача визначається на підставі Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 за два повні останні місяці роботи позивача.

Відповідно до довідки Управління освіти Оболонської районної в м. Києві державної адміністрації № 470 від 20.10.2022, два повні останні місяці роботи позивача - це лютий та березень 2022 року. Із указаної довідки вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача за вказані місяці складає 356,36 грн без вирахування обов`язкових платежів до державного бюджету.

Як убачається з п 7.9 Статуту Ліцею № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва, бухгалтерський облік НВК здійснюється через централізовану бухгалтерію управління освіти.

Частиною 2 ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» передбачено, що питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до чинного законодавства та установчих документів.

Згідно з п. 1.3 Статуту Ліцею № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва, засновником та власником НВК є територіальна громада міста Києва, від імені якої виступає Київська міська рада (власник). Органом управління майном є Оболонська районна в м. Києві державна адміністрація.

Відповідно до п. 1.9 Статуту Ліцею № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва, власник або уповноважені ним органи здійснюють фінансування та матеріально-технічне забезпечення НВК.

Суд звертає увагу, що Ліцей № 240 «Соціум» Оболонського району м. Києва не наділений фінансовою автономією та не має ані власних поточних рахунків, ані майна на балансі, а функції щодо нарахування та виплати заробітної плати його співробітникам здійснює відповідач Управління освіти Оболонської районної в м. Києві державної адміністрації, відтак саме ця юридична особа є належним відповідачем за позовом ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Саме з цієї юридичної особи з метою поновлення порушеного права ОСОБА_1 мають бути стягнуті грошові кошти в розмірі середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у зв`язку з чим позовні вимоги є такими, що необхідно задовольнити.

Таким чином, відповідно до ст. 235 КЗпП України, до стягнення з відповідача підлягає сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу 356,36 грн х 282 робочих днів (за період з 13.09.2022 по 11.10.2023) у розмірі 100 493,52 грн з подальшим відрахуванням з цієї суми обов`язкових платежів до державного бюджету.

Відповідно до ст. 133, 141 ЦПК України, суд уважає необхідним стягнути з відповідача в дохід держави судовий збір у розмірі 1 073,60 грн.

Керуючись ст. 5, 12-13, 76, 81, 89, 133, 141, 263-265 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

Позов - задовольнити.

Стягнути з Управління освіти Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації (код ЄДРПОУ 37445442; місцезнаходження за адресою: м. Київ, вул. Йорданська, 11-А) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ; адреса: АДРЕСА_1 ) середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 13.09.2022 по 11.10.2023 у розмірі 100 493 (сто тисяч чотириста дев`яносто три) гривні 52 копійки з відрахуванням обов`язкових платежів до державного бюджету.

Стягнути з Управління освіти Оболонської районної в місті Києві державної адміністрації (код ЄДРПОУ 37445442; місцезнаходження за адресою: м. Київ, вул. Йорданська, 11-А) в дохід держави судовий збір у розмірі 1 073 (одна тисяча сімдесят три) гривні 60 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення виготовлено 24 вересня 2024 року.

Суддя,- Белоконна І.В.