Рішення

від 23.09.2024 по справі 911/770/24

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Симона Петлюри, 16/108, м. Київ, 01032, тел. (044) 235-95-51, е-mail: inbox@ko.arbitr.gov.ua

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"23" вересня 2024 р. м. Київ Справа № 911/770/24

Суддя Конюх О.В., при секретарі судового засідання Антоненко В.С., розглянувши в порядку загального позовного провадження справу

за позовом ОСОБА_1 , м. Чернівці,

до відповідачів 1) Товариства з обмеженою відповідальністю «Християнська літературна місія», с. Новосілки Фастівського району

2) Фастівської районної державної адміністрації, м. Фастів,

про визнання трудових відносин припиненими,

за участю представників:

від позивача:Павличенко С.С., адвокат, ордер серії АІ №1572074 від 20.03.2024;

від відповідачів:не з`явились;

СУТЬ СПОРУ:

позивач ОСОБА_1 , м. Чернівці (далі по тексту ОСОБА_1 ) 26.03.2024 звернувся до Господарського суду Київської області з позовною заявою від 25.03.2024 до відповідачів 1) Товариства з обмеженою відповідальністю «Християнська літературна місія», с. Новосілки Фастівського району (далі по тексту ТОВ «Християнська літературна місія»), 2) Фастівської районної державної адміністрації, м.Фастів (далі по тексту Фастівська РДА), в якій просить суд:

- розглянути справу у порядку спрощеного провадження без виклику сторін за наявними у справі матеріалами;

- визнати припиненими з 01.10.2023 повноваження ОСОБА_1 на посаді директора ТОВ «Християнська літературна місія»;

- зобов`язати Фастівську районну державну адміністрацію внести зміни до відомостей про керівника ТОВ «Християнська літературна місія», що містяться в Єдиному державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, шляхом внесення інформації про припинення трудових відносин ОСОБА_1 у зв`язку зі звільненням з посади директора товариства.

Позов мотивований тим, що ОСОБА_1 виявив намір звільнитись з посади директора ТОВ «Християнська літературна місія», у зв`язку з чим написав заяву про звільнення за власним бажанням з 03.12.2021 на підставі ст. 38 КЗпП України.

Окрім того, 12.08.2023 ОСОБА_1 звернувся до одноосібного учасника ТОВ «Християнська літературна місія» - Компанії «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» із повідомленням про проведення загальних зборів учасників товариства для розгляду питання про його звільнення.

З огляду на те, що загальні збори учасників товариства не відбулись у зв`язку із неявкою єдиного учасника або його представника, ОСОБА_1 вимушений звернутись до суду для захисту своїх прав та законних інтересів.

Ухвалою Господарського суду Київської області 28.03.2024 відкрито провадження у справі №911/770/24 в порядку загального позовного провадження в судовому засіданні із повідомленням сторін, підготовче судове засідання призначено на 22.04.2024.

Цією ж ухвалою суд зобов`язав позивача подати до суду оригінали документів, доданих до позовної заяви (для огляду в судовому засіданні); належним чином завірену копію статуту ТОВ «Християнська літературна місія» (код ЄДРПОУ 38851999); документальні відомості про призначення (обрання) позивача директором ТОВ «Християнська літературна місія», укладення трудового договору тощо; докази отримання засновником Компанією «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» поштового відправлення, яким її було повідомлено про проведення загальних зборів учасників товариства.

Крім того, суд зобов`язав відповідача-1:

подати суду у строк п`ятнадцять днів з дати отримання цієї ухвали належним чином завірену копії статуту ТОВ «Християнська літературна місія» (код ЄДРПОУ 38851999).

здійснити реєстрацію електронного кабінету юридичної особи ТОВ «Християнська літературна місія» код ЄДРПОУ 38851999 в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі або її окремій підсистемі (модулі), що забезпечує обмін документами, про що письмово повідомити суду.

Вказану копію ухвалу від 28.03.2024 про відкриття провадження відповідно до вимог процесуального законодавства направлено

відповідачу-1 рекомендованим листом з повідомленням про вручення поштового відправлення №0600904263459 та отримано ним 02.04.2024. Гарантований статтею 165 ГПК України п`ятнадцятиденний строк для подання відзиву сплив 17.04.2024;

відповідачу-2 до електронного кабінету Фастівської РДА, про що складено та долучено до матеріалів справи довідку Господарського суду Київської області про доставку електронного листа 28.03.2024.

10.04.2024 через систему «Електронний суд» від відповідача 2 надійшов відзив, в якому відповідач-2 просить ухвалити судове рішення про відмову у задоволенні частини позовних вимог до Фастівської РДА.

Відзив мотивований тим, що Фастівська РДА є неналежним відповідачем у вказаній справі, Фастівською РДА жодним чином не порушено та не оспорено права позивача. Крім того, внесення змін до відомостей про керівника юридичної особи, що містять в Єдиному державному реєстрі можливе будь яким державним реєстратором відповідно до вимог Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» без прив`язки до місця зберігання реєстраційної справи.

Ідентичного змісту відзив надійшов від відповідача-2 через систему «Електронний суд» 11.04.2024.

Ухвалою Господарського суду Київської області від 22.04.2023 підготовче судове засідання відкладено на 27.05.2024.

Як вбачається з рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення №0600913438776 відповідач-1 отримав копію вказаної ухвали 29.04.2024.

15.05.2024 через систему «Електронний суд» представник відповідача-2 подав клопотання, в якому просить суд розглядати підготовче засідання без участі представника Фастівської РДА.

22.05.2024 через систему «Електронний суд» представник позивача подав заяву, в якій просить суд залучити до матеріалів справи копію протоколу, яким позивача призначено на посаду директора, та статут ТОВ «Християнська літературна місія».

Ухвалою Господарського суду Київської області від 22.05.2024 заяву представника позивача ОСОБА_1 про участь у судовому засіданні в режимі відеоконференції задоволено.

У підготовче судове засідання 27.05.2024 відповідачі не з`явились, уповноважених представників для участі в судовому засіданні не направили. Позивач не виконав вимоги ухвали від 28.03.2024 про відкриття провадження, доказів отримання засновником поштового відправлення, яким було повідомлено про скликання зборів, не подав.

Ухвалою Господарського суду Київської області від 27.05.2024 підготовче судове засідання відкладено на 10.06.2024, вдруге зобов`язано позивача подати суду оригінали документів, доданих до позовної заяви (для огляду в судовому засіданні); докази отримання засновником Компанією «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» поштового відправлення від 12.08.2023, яким направлялась заява про звільнення за власним бажанням та повідомлення про проведення загальних зборів учасників.

У підготовчому судовому засіданні 10.06.2024 суд оголосив перерву до 01.07.2024, про що присутній представник позивача був повідомлений особисто під розпис, відсутні відповідачі ухвалою про повідомлення в порядку передбаченому ст. 120-121 ГПК України.

01.07.2024 через систему «Електронний суд» представник позивача подав клопотання про відкладення підготовчого засідання та продовження строку проведення підготовчого засідання для можливості отримання та надання суду офіційного листа від засновника відповідача Компанії «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» про отримання повідомлення про проведення позачергових загальних зборів ТОВ «Християнська літературна місія» від 30.09.2023 року, на яких мало розглядатися питання про звільнення ОСОБА_1 з посади директора.

Ухвалою від 01.07.2024 клопотання позивача ОСОБА_1 про продовження строку проведення підготовчого засідання задоволено. Продовжено строк проведення підготовчого провадження на тридцять днів. Підготовче судове засідання відкладено на 05.08.2024.

Ухвалою від 05.08.2024 підготовче провадження закрито, призначено справу до судового розгляду по суті на 23.09.2024.

Як вбачається з рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення №0600949941083, відповідач-1 отримав копію вказаної ухвали 14.08.2024. Відповідачу-2 вказану ухвалу було надіслано до електронного кабінету та доставлено 06.08.2024 о 17:55, про що до матеріалів справи долучено відповідну довідку.

07.08.2024 через систему «Електронний суд» відповідач-2 подав заяву про проведення засідання без участі представника Фастівської РДА.

У судове засідання з розгляду справи по суті 23.09.2024 з`явився представник позивача. Відповідачі повторно не з`явились, уповноважених представників для участі в судовому засіданні не направили, про причини неявки суд не повідомили. Повторна неявка не є перешкодою для розгляду справи по суті незалежно від причин неявки (п.2 ч.3 ст.202 ГПК України).

Частиною 1 статті 207 ГПК України головуючий з`ясовує, чи мають учасники справи заяви чи клопотання, пов`язані з розглядом справи, які не були заявлені з поважних причин в підготовчому провадженні або в інший строк, визначений судом, та вирішує їх після заслуховування думки інших присутніх у судовому засіданні учасників справи.

У судовому засідання представник позивача подав клопотання про долучення до матеріалів справи заяви Компанії «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» від 16.07.2024, яка посвідчена публічним нотаріусом Канади з апостилем 20.08.2024. Суд визнав поважною причину неподання зазначеного доказу на стадії підготовчого провадження та залучив його до справи.

У судовому засіданні 23.09.2024 після виходу з нарадчої кімнати суд оголосив вступну та резолютивну частини рішення.

Розглянувши позов ОСОБА_1 до відповідачів 1) ТОВ «Християнська літературна місія», 2) Фастівської РДА, про визнання трудових відносин припиненими, всебічно та повно дослідивши матеріали справи, оцінивши докази у їх сукупності, господарський суд

ВСТАНОВИВ:

Положеннями ч.1 ст. 56 Господарського кодексу України (в редакції, що діяла на момент створення товариства) передбачено, що суб`єкт господарювання може бути утворений за рішенням власника (власників) майна або уповноваженого ним (ними) органу, а у випадках, спеціально передбачених законодавством, також за рішенням інших органів, організацій і громадян шляхом заснування нового, реорганізації (злиття, приєднання, виділення, поділу, перетворення) діючого (діючих) суб`єкта господарювання з додержанням вимог законодавства.

Відповідно до ч. 1 ст. 58 ГК України (в редакції, що діяла на момент створення товариства) суб`єкт господарювання підлягає державній реєстрації як юридична особа чи фізична особа-підприємець у порядку, визначеному законом.

Статтею 6 Закону України «Про господарські товариства» (в редакції, що діяла на момент створення товариства) встановлено, що товариство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації. Державна реєстрація товариств проводиться у порядку, встановленому законом для державної реєстрації юридичних осіб.

Протоколом №1 від 22.08.2013 установчих зборів засновників ТОВ «Християнська літературна місія» вирішено створити ТОВ «Християнська літературна місія». Затверджено статутний капітал товариства у розмірі 199 825,00 грн., що становить 25 000,00 доларів США. Передбачено, що статутний капітал формується за рахунок грошових вкладів учасників: компанія «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» - грошовий вклад розміром 199 825,00 грн., що становить 25 000,00 доларів США, що становить 100% статутного капіталу товариства.

Вказаним протоколом також затверджено статут ТОВ «Християнська літературна місія» та призначено на посаду директора ТОВ «Християнська літературна місія» ОСОБА_1 .

Згідно з ч. 1 ст. 57 ГК України (в редакції, що діяла на момент створення товариства) установчими документами суб`єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, статут (положення) суб`єкта господарювання.

Товариство з обмеженою відповідальністю створюються і діють на підставі статуту (ст. 4 Закону України «Про господарські товариства» в редакції, що діяла на момент створення товариства).

Відповідно до статуту ТОВ «Християнська літературна місія»:

- єдиним засновником товариства є «Мастер`з Інтернешнл Міністріз», компанія, зареєстрована відповідно до законодавства провінції Онтаріо, Канада (п. 1.6);

- товариство є юридичною особо згідно з законодавством України. Товариство набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації (п. 1.7);

- вищим органом управління товариством є загальні збори учасників, що складаються з засновника або призначеного ним представника (п. 10.1);

- до компетенції загальних зборів учасників відноситься утворення та відкликання виконавчого органу товариства та інших органів товариства (п. 10.1.3 Г);

- позачергові збори учасників скликаються у разі неплатоспроможності товариства, а також в будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси Товариства в цілому. Загальні збори учасників товариства повинні скликатися на вимогу виконавчого органу (п. 10.1.8);

- учасники отримують повідомлення про проведення загальних зборів учасників з зазначенням часу, місця їх проведення та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів учасників (п. 10.1.10);

- виконавчим органом товариства є Директор. Директор товариства обирається та відкликається за рішенням загальних зборів учасників (п. 10.2).

28.08.2013 проведена державна реєстрація ТОВ «Християнська літературна місія».

Відповідно до статті 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Статтею 23 Загальної Декларації з прав людини передбачено, що кожна людина має право на працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці та на захист від безробіття. Кожна людина, без будь-якої дискримінації, має право на рівну оплату за рівну працю. Кожний працюючий має право на справедливу і задовільну винагороду, яка забезпечує гідне людини існування, її самої та її сім`ї, і яка в разі необхідності доповнюється іншими засобами соціального забезпечення.

Згідно ст. 4 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, передбачено, що ніхто не може бути присилуваний виконувати примусову чи обов`язкову працю.

Свобода праці передбачає можливість особи займатися чи не займатися працею, а якщо займатися, то вільно її обирати, забезпечення кожному без дискримінації вступати у трудові відносини для реалізації своїх здібностей. За своєю природою право на працю є невідчужуваним і по суті означає забезпечення саме рівних можливостей кожному для його реалізації.

Реалізація права громадянина на працю здійснюється шляхом укладення ним трудового договору і виконання кола обов`язків за своєю спеціальністю, кваліфікацією або посадою, яка передбачається структурою і штатним розписом підприємства, установи чи організації.

Управління товариством здійснюють його органи - загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом (частини перша, друга статті 97 ЦК України). Частинами першою - четвертою статті 99 ЦК України передбачено, зокрема, що загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб.

Органами товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган (стаття 28 Закону № 2275-VIII)

Загальні збори учасників є вищим органом товариства (частина перша статті 29 Закону № 2275-VIII), до компетенції якого належить, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства (пункт 7 частини другої статті 30 Закону № 2275-VIII).

Як зазначалось вище, рішенням установчих зборів засновників ТОВ «Християнська літературна місія», оформлене протоколом №1 від 22.08.2013, призначено на посаду директора ОСОБА_1 .

Конституційний Суд України в абзацах другому та четвертому пункту 3.2 Рішення №1-рп/2010 від 12.01.2010 у справі № 1-2/2010 за конституційним зверненням Товариства з обмеженою відповідальністю «Міжнародний фінансово-правовий консалтинг» про офіційне тлумачення частини третьої статті 99 ЦК України, посилаючись на положення законів, що регулюють цивільно-правові відносини, а саме частину першу статті 98 та частину першу статті 99 ЦК України, а також чинні на той час частину першу статті 23, пункт «г» частини п`ятої статті 41, частину першу статті 59 Закону України «Про господарські товариства» і частину п`яту статті 58 Закону України «Про акціонерні товариства», виснував, що підставою набуття виконавчим органом товариства повноважень є факт його обрання (призначення) загальними зборами учасників (акціонерів) або укладення із членом виконавчого органу товариства трудового договору, який від імені товариства може підписувати голова наглядової ради чи особа, уповноважена на те наглядовою радою.

При цьому Конституційний Суд України наголосив, що реалізація учасниками товариства корпоративних прав на участь у його управлінні шляхом прийняття компетентним органом рішень про обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу цього об`єднання стосується також наділення або позбавлення їх повноважень на управління товариством. Такі рішення уповноваженого на це органу мають розглядатися не в межах трудових, а корпоративних правовідносин, що виникають між товариством і особами, яким довірено повноваження з управління ним.

Велика Палата Верховного Суду неодноразово підтримувала ці висновки, зокрема, в постановах від 10.09.2019 у справі № 921/36/18 та від 30.01.2019 у справі № 145/1885/15-ц, де також виснувала, що хоча такі рішення уповноваженого на це органу можуть мати наслідки і в межах трудових правовідносин, але визначальними за таких обставин є корпоративні правовідносини.

Відповідно до ч. 12 ст. 39 Закон № 2275-VIII з одноосібним виконавчим органом та кожним членом колегіального виконавчого органу укладається цивільно-правовий або трудовий договір (контракт). Договір (контракт), що укладається з одноосібним виконавчим органом та членом колегіального виконавчого органу, від імені товариства підписує особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами учасників.

Аналіз цієї норми в сукупності з положеннями останнього речення частини сьомої статті 39, частини шостої статті 40 та частини восьмої статті 42 Закону № 2275-VIII дозволяє дійти висновку про те, що договір, про який ідеться в частині дванадцятій статті 39 цього Закону, є цивільно-правовим або трудовим договором (контрактом).

Отже, за загальним правилом створення (обрання) виконавчого органу товариства відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства (частина перша статті 99 ЦК України, пункт 7 частини другої статті 30 Закону № 2275-VIII) або в окремих випадках - наглядової ради товариства (частина друга статті 38 Закону № 2275-VIII). Це рішення породжує між особами, яких воно стосується, корпоративні відносини, у яких обрана особа наділяється повноваженнями з управління.

Ці корпоративні відносини також є підставою для виникнення відносин представництва товариства перед третіми особами, а також трудових відносин, що регулюються законодавством про працю, та виникають у зв`язку з укладенням в установленому порядку (частина дванадцята статті 39 Закону № 2275-VIII) з одноосібним виконавчим органом (членом колегіального виконавчого органу) трудового договору (контракту).

До аналогічних висновків дійшла колегія суддів у постанові Великої Палати Верховного суду №127/27466/20 від 06.09.2023.

Велика Палата Верховного Суду у постанові №127/27466/20 від 06.09.2023 відступила від висновків Верховного Суду про застосування в подібних правовідносинах положень законодавства про працю, зокрема, статті 38 КЗпП України, викладених у постановах від 24.12.2019 у справі № 758/1861/18, від 17.03.2021 у справі № 761/40378/18 та від 19.01.2022 у справі № 911/719/21, зокрема, в частині тверджень про те, що відповідно до трудового законодавства України керівник товариства (директор), як і будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні, а також про те, що визначальним при вирішенні справ цієї категорії є не перевірка дотримання керівником юридичної особи порядку скликання загальних зборів учасників товариства, а волевиявлення працівника на звільнення з роботи та дотримання ним процедури звільнення, передбаченої частиною першою статті 38 КЗпП України.

Звільнення з посади Директора в такому випадку має відбуватись відповідно до положень ст. 39 Закону №2275-VIII та статуту.

Частиною тринадцятою статті 39 Закону № 2275-VIII передбачено, що повноваження одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу можуть бути припинені або він може бути тимчасово відсторонений від виконання своїх повноважень лише шляхом обрання нового одноосібного виконавчого органу чи голови колегіального виконавчого органу або тимчасових виконувачів їхніх обов`язків. У разі припинення повноважень одноосібного виконавчого органу або члена колегіального виконавчого органу договір із цією особою вважається припиненим. Статутом товариства може бути передбачено вимогу про обрання нових членів чи тимчасових виконувачів обов`язків для всіх членів колегіального виконавчого органу.

Загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства (частина перша статті 98 ЦК України).

Статтею 31 Закону № 2275-VIII передбачено, що загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, зокрема, з ініціативи виконавчого органу товариства (пункт 1 цієї статті, п. 10.1.8 Статуту).

Відповідно до приписів статті 32 Закону № 2275-VIII та Статуту виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства. Повідомлення, передбачене частиною третьою цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення.

Так, матеріали справи містять повідомлення від 12.08.2023 адресоване єдиному засновнику товариства компанії «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» про проведення позачергових загальних зборів ТОВ «Християнська літературна місія». Як вбачається із вказаного повідомлення, директор як виконавчий орган товариства ініціював скликання зборів, визначив дату, час та місце їх проведення, повідомив про порядок денний зборів, а самеп:

дата проведення зборів 30.09.2023 о 10:00 за адресою 03027, Київська обл., Фастівський район, с. Новосілки, вул. Феофанівська, буд. 7А;

винесено на порядок денний питання про звільнення директора ТОВ «Християнська літературна місія» Микітели С.А. з 01.10.2023 за ч. 1 ст. 38 КЗпП, за власним бажанням; про призначення директора ТОВ «Християнська літературна місія».

Вказане повідомлення, разом із заявою про звільнення з посади директора товариства було направлене засобами поштового оператора АТ «Укрпошта» на юридичну адресу єдиного засновника компанії «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» (2039, Канада, провінція Онтаріо, м. Уеллслі, вул. Лінія 56).

Відповідно до протоколу від 30.09.2023 загальні збори учасників ТОВ «Християнська літературна місія» призначені на 30.09.2023 о 10:00 не відбулись у зв`язку з відсутністю учасників (єдиного засновника товариства).

Заявою від 16.07.2024 компанія «Мастер`з Інтернешнл Міністріз» повідомила, що завчасно отримала поштове відправлення з повідомленням директора ТОВ «Християнська літературна місія» про скликання зборів на 30.09.2023 для розгляду питання звільнення директора ОСОБА_1 , про те не взяла участь у вказаних зборах через відсутність представників в Україні.

Вказаний документ засвідчений апостилем 20.08.2024.

Тобто, вбачається, що позивач доклав всіх зусиль, щоб скликати загальні збори учасників товариства, учасник товариства був у належний спосіб повідомлений про ініціювання загальних зборів учасників товариства, що підтверджується наданими доказами, проте учасник товариства залишив без реагування заяву позивача про звільнення, не припинив трудових відносин з ним, чим порушив його право на працю.

За таких обставин, повно та ґрунтовно дослідивши матеріали справи, перевіривши на відповідність закону та дійсним обставинам справи доводи сторін, оцінивши допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок в їх сукупності, суд дійшов висновку про задоволення вимоги позивача щодо припинення трудових відносин ОСОБА_1 із ТОВ «Християнська літературна місія» за власним бажанням з 01.10.2023, а також про виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань відомостей про ОСОБА_1 як про керівника ТОВ «Християнська літературна місія» та особу, яка має право вчиняти дії від імені юридичної особи ТОВ «Християнська літературна місія», у тому числі підписувати договори.

Вимогу позивача про зобов`язання саме Фастівської РДА внести зміни до відомостей про керівника ТОВ «Християнська літературна місія», що містять в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань шляхом внесення інформації про припинення трудових відносин ОСОБА_1 у зв`язку зі звільненням з посади директора ТОВ «Християнська літературна місія» за власним бажанням, суд залишає без задоволення з огляду на таке.

Відповідно до частини другої статті 4 ГПК України юридичні особи та фізичні особи-підприємці, фізичні особи, які не є підприємцями, державні органи, органи місцевого самоврядування мають право на звернення до господарського суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав та законних інтересів у справах, віднесених законом до юрисдикції господарського суду, а також для вжиття передбачених законом заходів, спрямованих на запобігання правопорушенням.

Здійснюючи правосуддя, господарський суд захищає права та інтереси фізичних і юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором (частина перша статті 5 ГПК України). Об`єктом судового захисту відповідно до статті 15 Цивільного кодексу України (далі - ЦК України) є саме порушене, невизнане або оспорюване право чи інтерес. Порушення права пов`язано з позбавленням його володільця можливості здійснити (реалізувати) своє право повністю або частково. При оспорюванні чи невизнанні права виникає невизначеність у праві, спричинена поведінкою іншої особи. Саме така особа, яка спричинила ці наслідки для позивача щодо його права є стороною у спірному правовідношенні.

Визначення відповідачів, предмета і підстав спору є правом позивача. Натомість, встановлення належності відповідачів й обґрунтованості позову - обов`язком суду, який виконується під час розгляду справи (правова позиція Великої Палати Верховного Суду, викладена в постанові від 17 квітня 2018 року у справі № 523/9076/16-ц, провадження № 14-61цс18, пункт 41).

Велика Палата Верховного Суду вже звертала увагу, що поняття «сторона у спорі» може не бути тотожним за змістом поняттю «сторона у процесі»: сторонами в процесі є такі її учасники, як позивач і відповідач; тоді як сторонами у спорі є належний позивач і той належний відповідач, до якого звернута чи має бути звернута відповідна матеріально-правова вимога позивача. Такі висновки сформульовані у постановах від 14 листопада 2018 року у справі № 183/1617/16 (провадження № 14-208цс18, пункт 70), від 29 травня 2019 року у справі № 367/2022/15-ц (провадження № 14-376цс18, пункт 66), від 07 липня 2020 року у справі № 712/8916/17 (провадження № 14-448цс19, пункт 27), від 09 лютого 2021 року у справі № 635/4741/17 (провадження № 14-46цс20, пункт 33.2).

Отже, належним відповідачем є особа, яка є суб`єктом матеріального правовідношення, тобто особа, за рахунок якої можливо задовольнити позовні вимоги, захистивши порушене право чи інтерес позивача.

Суд вважає, що зміст і характер відносин між учасниками справи, а також установлені судом обставини справи підтверджують, що спір виник саме між позивачем і відповідачем-1 з припинення трудових відносин позивача.

При цьому, позивачем заявлено позовні вимоги у цій справі і до Фастівської РДА, яка у спірних матеріально-правових відносинах корпоративного управління між ТОВ «Християнська літературна місія» та ОСОБА_1 , не вчинила дій, які б порушили права та інтереси позивача.

Відповідно до пункту 4 частини 1 статті 1 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» державна реєстрація юридичних осіб, громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, та фізичних осіб - підприємців - офіційне визнання шляхом засвідчення державою факту створення або припинення юридичної особи, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, засвідчення факту наявності відповідного статусу громадського об`єднання, професійної спілки, її організації або об`єднання, політичної партії, організації роботодавців, об`єднань організацій роботодавців та їхньої символіки, засвідчення факту набуття або позбавлення статусу підприємця фізичною особою, зміни відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про юридичну особу та фізичну особу - підприємця, а також проведення інших реєстраційних дій, передбачених цим Законом.

Згідно із пункту 2 частини 1 статті 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України «Про виконавче провадження», у тому числі щодо зобов`язання вчинення реєстраційних дій.

За змістом пункту 3 частини 5 статті 25 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» суб`єкт державної реєстрації не пізніше наступного робочого дня з дати отримання судового рішення, передбаченого пунктом 2 частини першої цієї статті, проводить відповідну реєстраційну дію шляхом внесення запису до Єдиного державного реєстру (крім випадків, передбачених пунктами 1 та 2 цієї частини).

Вимога на захист цивільного права має відповідати змісту порушеного права та характеру правопорушення, забезпечити поновлення порушеного права, а у разі неможливості такого поновлення - гарантувати особі можливість отримання нею відповідного відшкодування.

Відповідно до ст. 6 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» проведення реєстраційних дій, ведення Єдиного державного реєстру та реєстраційних справ належить до повноважень державних реєстраторів, якими є громадяни України, які мають вищу освіту, відповідають кваліфікаційним вимогам, визначеним Міністерством юстиції України, та перебувають у трудових відносинах з суб`єктом державної реєстрації (крім нотаріусів), та нотаріуси.

Крім того, суд звертає увагу на висновки викладені у постанові Верховного Суду у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду у справі №758/1861/18 від 24.12.2019, відповідно до якої, суд не вправі втручатися у діяльність органу державної реєстраційної служби, зобов`язуючи його вносити будь-які відомості до єдиного державного реєстру.

За таких обставин, суд дійшов висновку, що відповідач-2 є неналежним відповідачем у даному спорі, а тому позов в частині зобов`язання саме відповідача-2 внести зміни до відомостей про керівника ТОВ «Християнська літературна місія» не підлягають задоволенню.

За таких обставин, повно та ґрунтовно дослідивши матеріали справи, суд частково задовольняє позов ОСОБА_1 , а саме у частині вимог до відповідача-1 ТОВ «Християнська літературна місія».

У зв`язку із частковим задоволенням позову, відповідно до ст. 129 Господарського процесуального кодексу України суд покладає на відповідача-1 відшкодування позивачу судового збору пропорційно задоволеним вимогам, а саме у сумі 2 422,40 грн.

Керуючись статтями 4, 12, 73-92, 126, 129, 233, 236-238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, суд

ВИРІШИВ:

1. Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

2. Припинити трудові відносини ОСОБА_1 , д.н. 07.02.1979 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) із Товариством з обмеженою відповідальністю «Християнська літературна місія» (03027, Київська обл., Фастівський район, с. Новосілки, вул. Феофанівська, буд. 7А, ідентифікаційний код 38851999) з 01.10.2023.

Внести зміни до відомостей про керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «Християнська літературна місія» (ідентифікаційний код 38851999), що містяться в Єдиному державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, шляхом внесення інформації про припинення трудових відносин ОСОБА_1 у зв`язку зі звільненням з посади директора товариства за власним бажанням.

3. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Християнська літературна місія» (03027, Київська обл., Фастівський район, с. Новосілки, вул. Феофанівська, буд. 7А, ідентифікаційний код 38851999)

на користь ОСОБА_1 , д.н. 07.02.1979 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 )

2 422,40 грн. (дві тисячі чотириста двадцять дві гривні сорок копійок) судового збору.

4. У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

Дане рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. Апеляційна скарга може бути подана протягом двадцяти днів з дня складення повного тексту рішення відповідно до ст. ст. 240-241 Господарського процесуального кодексу України.

Повний текст рішення підписано 03.10.2024.

Суддя О.В. Конюх