Рішення

від 24.12.2007 по справі 2-6221/2007

ХАРЦИЗЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 2-6221/2007р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 грудня 2007 року Харцизький міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Ткаченко Л.Я.

при секретарі Ранкової О.О.

розглянувши у попередньому судовому засідання у м. Харцизьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного комунального автотранспортного підприємства про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач 04.12.2007 року звернувся до суду з позовом до відповідача, у якому зазначив, що з 22.08.2006 працює на підприємстві відповідача на посаді директора підприємства. За час його роботи відповідач нерегулярно виплачував йому заробітну плату, у зв’язку з чим виникла заборгованість за жовтень 2007 року в сумі 512, 64грн. Просив суд стягнути з відповідача на його користь вказану суму боргу по заробітній платі.

У попередньому судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та дав свідчення аналогічні тим, що викладені в позовній заяві.

Представник відповідача позові вимоги визнав у повному обсязі.

За таких обставин суд вважає за можливе ухвалити рішення у справі при проведенні попереднього судового засідання.

Суд, вивчивши матеріали справи, вислухавши думки сторін, вважає позов обгрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні було встановлено, що ОСОБА_1 перебуває у трудових правовідносинах з Державним комунальним автотранспортним підприємством з 22.08.2006 року на посаді директора, що підтверджується відповідним розпорядженням міського голови № 237 від 22.08.2006 року (а.с. 4).

Згідно зі ст. 21 КЗпП України власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган за трудовою угодою зобов’язаний виплачувати робітнику заробітну плату. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникові регулярно у строки, передбачені договором, проте не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Згідно довідки головного бухгалтера підприємства відповідача, заборгованість ОСОБА_1 по заробітній платі за жовтень 2007 року складає 512, 64грн. (а.с. 5).

Беручи до уваги вищенаведене і враховуючи, що розмір заборгованості підтверджується матеріалами справи, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 512, 64грн.

Також, з відповідача на користь держави в порядку ст. 88 ЦПК України необхідно стягнути судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду даної цивільної справи в суді в сумі 30 грн.

Керуючись ст. ст. 21, 115 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 130, 213, 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заявлений позов задовольнити.

Стягнути з Державного комунального автотранспортного підприємства (№ 052817, юридична адреса: Донецька область, м. Харцизьк, вул. .3угресівська, 1, р/р 26002260740136 у ДОФ АКБ УСБ м. Донецьк, ОКПО 05449029, МФО 334011) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 512, 64грн.

Стягнути з відповідача судовий збір на користь держави в сумі 51 грн. (на р/р 31415537700088, код платежу 22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, одержувач: місцевий бюджет м. Харцизька, ОКПО 24165154), а також на користь держбюджету Ворошиловського району м. Донецька витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в розмірі 30 грн. (р/р 31216259700004, одержувач: держбюджет Ворошиловського району м. Донецька, ЄДРПОУ: 34686537, МФО 834016, банк ГУ ДКУ у Донецькій області).

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд. Заяву про оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, або протягом десяти днів без подання заяви про оскарження.