Ухвала

від 09.01.2025 по справі 202/13113/24

ІНДУСТРІАЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

Справа № 202/13113/24

Провадження № 1-кс/202/105/2025

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 січня 2025 року м. Дніпро

Слідчий суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого слідчого СВ відділу поліції №1 Дніпровського районного управління поліції №2 ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 про арешт майна у кримінальному провадженню, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12024041660001167 від 08.10.2024, за ознаками складу кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Старший слідчий відділу поліції №1 Дніпровського районного управління поліції №2 ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 за погодженням із прокурором ОСОБА_4 звернувся до слідчого судді з клопотанням про накладення арешту у кримінальному провадженню, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 12024041660001167 від 08.10.2024, за ознаками складу кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.

Слідчий надав заяву про розгляд клопотання без його участі в якій клопотання підтримав, просив його задовольнити.

Власник майна в судове засідання не з`явився, що відповідно ч.1 ст. 172 КПК України не перешкоджаєрозгляду клопотання.

Дослідивши клопотання та матеріали, якими слідчий обґрунтовує доводи клопотання, слідчий суддя дійшов до наступного висновку.

З клопотання вбачається, що у провадженні слідчого відділу Дніпровського РУП №2 ГУНП в Дніпропетровській області перебувають матеріали кримінального провадження №12024041660001167 від 08.10.2024, за ознаками складу кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що директор Дніпровської гімназії №121 Дніпровської міської ради ОСОБА_5 , яка є службовою особою, зловживаючи службовим становищем здійснює розтрату державних коштів, шляхом влаштування на роботу персоналу освітнього закладу, директором якого вона є, який фактично не здійснює своїх функціональних обов`язків. Вказаний персонал, фактично в ній не працює та не виконує своїх функціональних обов`язків, але маючи відповідне нарахування бюджетних, коштів, кожного місяця, отримує заробітну плату, нарахування премій та надбавок.

Згідно допитаних свідків у кримінальному провадженні встановлено, що приблизно у 2018 році на посаду директора вказаного вище освітнього закладу призначена ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

ОСОБА_5 , будучи директором призначає на посади осіб, своїх знайомих, котрі фактично не бувають у школі, однак отримують заробітню платню. Зокрема до таких осіб належить: двірник - ОСОБА_6 - дядько ОСОБА_5 , прибиральниця ОСОБА_7 - мати завуча ОСОБА_8 та педагог-організатор - ОСОБА_9 та інші. Всі вказані вище особи маються у списках працівників школи, однак за весь період роботи жодного разу їх не бачили. Педагог-організатор взагалі веде іншу діяльність пов?язану з позакласною роботою та виховними заходами, однак саме від цієї особи така діяльність не проводиться. Заробітна платня всім працівникам платиться через завучів та безпосередньо ОСОБА_5 , котрі готують та затверджують списки. Нарахування та виплата заробітної плати відбувається через розрахунковий рахунок від Департаменту гуманітарної політики ДМР. Крім того, ОСОБА_5 , з іншими колегами, котрі перешкоджають її діяльності, або задають питання, котрі провокують ОСОБА_5 , остання починає перешкоджати викладацькій діяльності, зменшує часи роботи, що впливає напряму на заробітню платню. Також інший двірник на прізвище ОСОБА_10 жодного разу не з?являвся на роботі. Всі рішення з приводу прийняття на роботу приймаються особисто ОСОБА_5

27.12.2024 на підставі ухвали слідчого суді Індустріального районного суду м. Дніпропетровська проведено обшук в приміщенні «Дніпропетровської гімназії №121» Дніпровської міської ради за адресою: м. Дніпро, вул. Квітки Цісик, буд. 14г, під час якого виявлено та вилучено документацію, зокрема трудові книжки, накази, журнали, книги, інструкції та табелі роботи, а також мобільний телефон директора школи ОСОБА_5

28.12.2024 старшим слідчим СВ ВП №1 ДРУП №2 ГУНП в Дніпропетровській області вилучені документи та мобільний телефон визнано речовими доказами.

Відповідно до ч. 2, 3 ст. 170 КПК України, арешт майна допускається з метою забезпечення: збереження речових доказів; спеціальної конфіскації; конфіскації майна як виду покарання або заходу кримінально-правового характеру щодо юридичної особи; відшкодування шкоди, завданої внаслідок кримінального правопорушення (цивільний позов), чи стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди. У випадку, передбаченому пунктом 1 частини другої цієї статті, арешт накладається на майно будь-якої фізичної або юридичної особи за наявності достатніх підстав вважати, що воно відповідає критеріям, зазначеним у статті 98 цього Кодексу.

Згідно з ст. 98 КПК України, речовими доказами є матеріальні об`єкти, які були знаряддям вчинення кримінального правопорушення, зберегли на собі його сліди або містять інші відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження, в тому числі предмети, що були об`єктом кримінально протиправних дій, гроші, цінності та інші речі, набуті кримінально протиправним шляхом або отримані юридичною особою внаслідок вчинення кримінального правопорушення.

Згідно ч. 1 ст. 170 КПК України завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, зникнення, втрати, знищення, використання, перетворення, пересування, передачі, відчуження.

Відповідно до ч.2 ст. 170 КПК України арешт майна допускається з метою забезпечення речових доказів.

Враховуючи, що вилучені документи та мобільний телефон мають істотне значення для проведення досудового розслідування у кримінальному провадженні, оскільки можуть зберігати або нести на собі сліди скоєного правопорушення або нести у собі відомості, що можуть бути використані як доказ факту та обставин, які встановлюються під час досудового розслідування, відповідає критеріям, зазначеним у статті 98 КПК України, постановою від 28.12.2024 були визнані речовим доказом, для їх збереження як речових доказів, дослідження та проведення експертних досліджень слід застосувати захід забезпечення кримінального провадження, у зв`язку з чим слідчий суддя дійшов до переконання, що в клопотання обґрунтоване та підлягає задоволенню.

Керуючись вимогами ст.ст. 170, 172, 173, 175, 369, 372 КПК України, слідчий суддя -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Застосувати захід забезпечення кримінального провадження у виді накладення арешту на тимчасово вилучене у кримінальному провадженні, внесеному до ЄРДР за № 12024041660001167 від 08.10.2024, за ознаками складу кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України в ході обшуку приміщення Дніпровської гімназії №121 Дніпровської міської ради за адресою: м. Дніпро, вул. Квітки Цісик, буд. 14г майно, а саме:

- трудові книжки на ім`я ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_7 , ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_8 ;

- особова медична книжка на ім`я ОСОБА_13 ,

ІНФОРМАЦІЯ_7 , ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_6 , ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_8 , ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

- тарифікаційний список вчителів КЗО «СЗШ №121» ДМР на 01.09.2023 на 19 арк.;

- наказ про розподіл навантаження учителів в 1 семестрі 2023-2024р.

на 5 арк.;

- наказ про доплату педагогічним працівникам КЗО «СЗШ №121» ДМР за престижність праці у 2023-2024р. на 2 арк.;

- правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників КЗО «СЗШ №121» ДМР на 13 арк.;

- журнал термометрії КЗО «СЗШ №121» ДМР у період з 10.03.2020 по 08.06.2020 на 14 арк.;

- журнал термометрії КЗО «СЗШ №121» ДМР у період з 01.09.2020по 14.02.2022 на 96 арк.;

- журнал обліку отримання і витрат дезінфікуючих та мийних засобів у період часу 0 30.08.2024 по 02.12.2024 на 16 арк.;

- книга наказів №11 з кадрових питань тривалого строку зберігання КЗО «СЗШ №121» ДМР з 13.01.2017 по 21.09.2020 на 383 арк.;

- книга №41 наказів з основної діяльності у період часу 02.01.2023 по 07.07.2023;

- журнал обліку робочого часу працівників КЗО «СЗШ №121» ДМР під час карантину на 34 арк.;

- журнал реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях з 02.03.2020 на 46 арк.;

- журнал обліку перевірки знань з техніки безпеки у персоналу з групою №1 за правилами електробезпеки у період часу з 05.09.2012 по 01.09.2023 на 24 арк.;

- журнал обліку перевірки знань з техніки безпеки у персоналу з групою №1 за правилами електробезпеки у період часу з 01.09.2023 по 08.01.2024 на 23 арк.;

- книга обліку інструктажу на робочому місці працівників КЗО «СЗШ №121» ДМР у період часу з 20.09.2023 по 20.09.2024 на 92 арк.;

- інструкція №2 з пожежної безпеки на 6 арк.;-

- інструкція №4 про вимоги до утримання технічних засобів протипожежного захисту на 5 арк.;

- інструкція №5 про вимоги пожежної безпеки для навчально виробничих приміщень на 4 арк.;

- робоча інструкція №24 двірника на 3 арк.;

- робоча інструкція №21 «Прибиральниці службових приміщень» на 3 арк.;

- посадова інструкція №4 «заступника директора з господарської роботи»

на 6 арк.;

- інструкція з охорони праці №19 прибиральниці службових приміщень

на 3 арк.;

- інструкція №6 про протипожежну безпеку в бібліотеці на 5 арк.;

- інструкція №7 про протипожежну безпеку в матеріальних складах загального призначення на 4 арк.;

- інструкція №8 пожежної безпеки під час експлуатації електроустановок на 3 арк.;

-інструкція №9 про протипожежну безпеку в актовій залі на 4 арк.;

-інструкція №10 основи електробезпеки на 4 арк.;

-інструкція з електробезпеки на 5 арк.;

-інструкція №3 про порядок дій у разі у разі виникнення пожежі на 4 арк.;

-інструкція №1 вступного інструктажу з правил пожежної безпеки

на 10 арк.;

-папка фіолетового кольору з паперами з приводу щеплення працівників гімназії на 103 арк.;

-копія паспорту гр. ОСОБА_11 та трудової книжки, копія паспорту

ОСОБА_13 та копія диплому, копія паспорту ОСОБА_12 ;

-особова картка ОСОБА_9 на 9 арк.;

-медична довідка про проходження обов`язкових попередньо та періодично психіатричних оглядів на ім`я ОСОБА_9 , ОСОБА_15 , ОСОБА_11 , ОСОБА_6 ;

-список працівників на 02.09.2024 на 4 арк.;

-мобільний телефон марки «Samsung Galaxy M52» імеі: НОМЕР_1 , імеі: НОМЕР_2 ;

-копія паспорту ОСОБА_7 та копія трудової, копія паспорту

ОСОБА_12 та трудової, копія паспорту ОСОБА_6 та трудової,

копія паспорту ОСОБА_14 ;

-журнал обліку реєстрації робітників з 06.12.2023 по 27.12.2024 на 104 арк.;

-табель роботи вчителів КЗО «СЗШ №121» ДМР за вересень 2022 на 6 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2023 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2023 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2023 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2023 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2023 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2024 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2019 на арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2020 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2020 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2021 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2022 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2018 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2018 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2018 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2018 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2019 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2019 на 4 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2019 на 5 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2021 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2021 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2021 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2021 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2022 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2023 на 3 арк. (копія);

-табель роботи вчителів за лютий 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2023 на 3 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2023 на 2 арк. (копія);

-табель роботи вчителів за липень 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2023 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2023 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за січень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за лютий 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за березень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за квітень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за грудень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за листопад 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за жовтень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за вересень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за серпень 2024 на 2 арк.

-табель роботи вчителів за липень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за липень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за червень 2024 на 2 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2024 на 1 арк.;

-табель роботи вчителів за травень 2024 на 2 арк.;

-заява ОСОБА_14 , про зняття 0,25 ставки , заява ОСОБА_14 про надання відпустки за 2024р.,заява ОСОБА_11 про прийняття на посаду, заява

ОСОБА_12 про призначення на посаду, заява про призначення на посаду ОСОБА_13 , заява ОСОБА_14 про призначення на посаду, наказ про надання щорічної відпустки за 2024рю на 3 арк., наказ про надання грошової винагороди працівникам навчального закладу на 2 арк.; наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення за 2023 на 2 арк.; наказ про надання щорічної основної відпустки за 2023 на 3 арк.; наказ про прийняття ОСОБА_14 на посаду на 1 арк. (копія), наказ про надання грошової винагороди працівникам навчального закладу на 2 арк.; наказ про доплату педагогічним працівникам за вислугу років у 2023-2024 на 2 арк.; наказ про увільнення ОСОБА_12 на 1 арк.;

-журнал обліку відгулів технічного персоналу з 2018 по 2024 на 96 арк.;

-журнал обліку лікарняних на 16 арк.;

-картка профілактичних щеплень ОСОБА_14 на 1 арк.;

-чорнові записи на 1 арк.;

-журнал навантаження технічного персоналу КЗО «СЗШ №121» на 76 арк.;

-графік роботи технічного персоналу на 3 арк.;

-довідка про прибирання приміщень прибиральницями на 3 арк.;

-графік роботи технічного персоналу на 3 арк.;

-графік роботи адміністративно-господарського персоналу на 2 арк.;

-графік роботи технічного персоналу на 4 арк.;

-графік роботи технічного персоналу на 3 арк.;

-наказ про призначення ОСОБА_12 на 1 арк.;

-наказ про призначення на роботу ОСОБА_7 на 1 арк.;

-копія посадової інструкції №4 «Заступника директора з господарської роботи на 4 арк.;

-журнал обліку видачі посадових і робочих інструкцій на 48 арк.;

журнал ведення протоколів засідань комісій з перевірки знань з питань охорони праці на 48 арк., із забороною відчуження, розпорядження та використання з метою забезпечення їх збереження як речових доказів у кримінальному провадженні.

Ухвала про арешт майна виконується негайно слідчим, прокурором.

Арешт майна може бути скасований у порядку встановленому КПК України.

Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Дніпровського апеляційного суду протягом 5 днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1