Ухвала від 07.03.2025 по справі 450/263/23

Справа №450/263/23 Головуючий у 1 інстанції:Данилів Є.О.

Провадження №22-ц/811/27/24 Доповідач в 2-й інстанції:Левик Я. А.

У Х В А Л А

судового засідання

07 березня 2025 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Львівського апеляційного суду в складі:

головуючого-судді: Левика Я.А.,

суддів: Крайник Н.П., Шандри М.М.,

секретар: Псярук О.В.,

за участі в судовому засіданні позивачки ОСОБА_1 , її представників ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , представника відповідача ДП «НДІМВУС» ДП НДІ «Система» Гусашвілі Д.Д.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Львові при розгляді цивільної справи за апеляційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Пустомитівського районного суду Львівської області від 23 листопада 2023 року у справі за позовом ОСОБА_4 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» ДП НДІ «Система» про визнання протиправними дій та зобов`язання виплатити нараховану заробітну плату, питання про зупинення провадження у справі,

в с т а н о в и л а :

рішенням Пустомитівського районного суду Львівської області від 23 листопада 2023 року в задоволенні позовних вимог ОСОБА_4 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» про визнання протиправними дій щодо недостовірного заповнення табелів робочого часу ОСОБА_4 за період січня 2022 року, лютого 2022 року, квітня 2022 року, травня 2022 року, червня 2022 року, липня 2022 року, серпня 2022 року, вересня 2022 року та зобов`язання Державного підприємства «Науково-дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» ДП НДІ «Система» виплатити ОСОБА_4 нараховану заробітну плату в розмірі 58 691,39 (п`ятдесят вісім тисяч шістсот дев`яносто одна) грн. 39 коп. та доплати за укладені договори в розмірі 1 340, 60 (одна тисяча триста сорок грн. 60 коп.) відмовлено.

Вказане рішення оскаржила ОСОБА_4 .

В апеляційній скарзі просить рішення Пустомитівського районногосуду Львівськоїобласті від23листопада 2023рокускасувати та ухвалити нове рішення, яким позовні вимоги задовольнити.

Зазначає, що протягом січня-листопада 2022 року, позивачка сумлінно виконувала покладені на неї посадові обов`язки, відповідно до графіку робіт, здійснювала роботу з понеділка по четвер -8,2 години та в п`ятницю 7,2 години з двома робочими вихідними. Однак, роботодавцем в особі «Науково-дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» ДП НДІ «Система» не було належним чином проведено оплату за виконані роботи внаслідок неправильного заповнення табелів обліку робочого часу, на основі яких здійснюється розрахунок заробітної плати. Позивачкою було надіслано скаргу до Міністерства економіки України, які надіслали відповідь 21.06.2022 року № 2821-08/40249-09, що станом на момент подання скарги у ДП НДІ «Система» є заборгованість перед працівниками із виплати заробітної плати за час простою, внаслідок того, що на даний час в умовах воєнного стану, введеного на території України відповідно до Указу Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», підприємство має обмежену кількість замовлень та значне скорочення надходжень грошових коштів на його рахунки. Відповіддю Міністерства економіки України встановлено нарахування за січень 2022 року 1435,52 грн., за лютий -1636,68 грн., за березень -6175,07 грн.,за квітень -5313,55 грн. (в тому числі за час простою їй було нараховано 8938,14 грн.), а після вирахування податків позивачці було перераховано за січень-лютий 58,6 грн., за квітень 2055,41 грн. Позивачка зазначає, що нарахування заробітної плати не відповідало її посадовому окладу, а виплати здійснювалися лише за період з січня по квітень 2022 року. Вважає, що суд неправильно встановив обставини справи, які мають значення для справи, зокрема, не дослідив належним чином табелі обліку робочого часу, які є підставою для нарахування заробітної плати в ДП НДІ «Система». Вважає, що суд не здійснив аналізу щодо правильності заповнення табелів обліку робочого часу. Табелі, які заповнені керівником протягом січня-жовтня 2022 року не відповідають дійсності. Наголошує на тому, що позивачкою чітко виконувався графік робіт на підприємстві, скорочених днів чи тижнів на підприємстві не проводилося, підтверджень щодо її відсутності на робочому місці немає, а протягом часу, за який проставлено вихідні дні нею виконувалися посадові обов`язки, доган чи зауважень на адресу позивачки від ДП НДІ «Система» висловлено не було, а відтак вважає, що оплату праці слід було здійснювати відповідно до встановленого посадового окладу. Звертає увагу на те, що суд не встановив причин малої кількості годин у табелях обліку робочого часу, а також посилаючись на правильність заповнення табелів обліку, презюмував і наявність виплат. Позивачка зауважує, що ДП НДІ «Система» здійснювало виплати заробітної плати з січня по квітень. Однак,ці виплати здійснено у не повному розмірі через не належне заповнення табелів робочого часу. Станом на день подання апеляційної скарги виплати заробітної плати за травень-листопад не проводилися, що на думку позивачки є порушенням зі сторони відповідача норм трудового законодавства. Як вбачається з табелів обліку робочого часу та проведених розрахунків ДП НДІ «Система» з врахуванням посадового окладу позивачки за січень-листопад сума невиплаченої заробітної плати складає 58691,39 грн. Також зазначає, що суд дійшов необґрунтованого висновку щодо правомірності призупинення трудових відносин з ОСОБА_4 в період з 27.06.2022 по 18.07.2022 року, оскільки відсутні правові підстави призупинення трудових відносин позивачка вважає, що є підстави для нарахування заробітної плати за час прийняття незаконного рішення про призупинення трудових відносин.

Судом поставленона обговоренняпитання прозупинення провадженняу справідо закінчення касаційного перегляду Об`єднаною палатою Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду справи №758/4178/22 за позовом ОСОБА_5 до Акціонерного товариства «Національна Акціонерна Компанія «Нафтогаз України» про визнання незаконним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Сторони та їх представники стосовно зупинення провадження у справі не заперечили та просили зупинити провадження у даній справі до закінчення касаційного перегляду Об`єднаною палатою Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду справи №758/4178/22.

Пунктом 10 частини 1 статті 252 ЦПК України встановлено, що суд може за заявою учасника справи,а також з власної ініціативи зупинити провадження у справіу випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду.

Як вбачається із Єдиного державного судового реєстру ухвалою Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 27 листопада 2024 року справу №758/4178/22передано на розгляд Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду. Ухвалою Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду від 09 грудня 2024 року прийнято до розгляду справу №758/4178/22 за позовом ОСОБА_5 до Акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» про визнання незаконним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та призначено справу №758/4178/22 до розгляду Верховним Судом у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи за наявними у ній матеріалами.

Як вбачається з матеріалів справи, а саме з позовної заяви, в такій заявлено вимоги про визнання протиправними дії щодо недостовірного заповнення табелів робочого часу ОСОБА_4 за період січня 2022 року, лютого 2022 року, квітня 2022 року, травня 2022 року, червня 2022 року, липня 2022 року, серпня 2022 року, вересня 2022 року; зобов`язання ДП «Науково-дослідний інститут метрології вимірювальних систем» ДП НДІ «Система» виплатити ОСОБА_4 нараховану заробітну плату в розмірі 58691,39 грн. та доплати за укладені догори в розмірі 1340,60 грн.

Окрім того, в матеріалах справи наявні наказ Державного підприємства «Науково дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» №74-к від 27.06.2022 року про призупинення трудових відносин та наказ Державного підприємства «Науково дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» №85-к від 15.07.2022 року про поновлення трудових відносин.

Як і в справі №758/4178/22, що передана на розгляд Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду, так і у даному спорі заявлено вимогу про стягнення коштів внаслідок призупинення дії трудових відносин.

Оскільки вирішення цього питання Верховним Судом у спорі у подібних правовідносинах має суттєве, якщо не визначальне значення для прийняття законного та обґрунтованого рішення у даній справі заапеляційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Пустомитівського районного суду Львівської області від 23 листопада 2023 року, колегія суддів вважає за необхідне зупинити провадження у справі до закінчення перегляду у касаційному порядку справи №758/4178/22 Об`єднаною палатою Касаційного цивільного суду.

Керуючись ст.ст. 252, 367, 368 ЦПК України, -

у х в а л и л а :

провадження у справі за апеляційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Пустомитівського районного суду Львівської області від 23 листопада 2023 року у справі за позовом ОСОБА_4 до Державного підприємства «Науково-дослідний інститут метрології вимірювальних і управляючих систем» ДП НДІ «Система» про визнання протиправними дій та зобов`язання виплатити нараховану заробітну плату зупинитидо закінчення перегляду у касаційному порядку Об`єднаною палатоюКасаційного цивільногосуду справи №758/4178/22 за позовом ОСОБА_5 до АТ «НАК «Нафтогаз України» про визнання незаконним та скасування наказу, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за касаційною скаргою Акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» на рішення Подільського районного суду м. Києва від 27 жовтня 2023 року та постанову Київського апеляційного суду від 01 квітня 2024 року.

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення ухвали безпосередньо до Верховного Суду.

Повний текст ухвали складено 07 березня 2025року.

Головуючий : Я.А. Левик

Судді: Н.П. Крайник

М.М. Шандра