Рішення від 03.10.2025 по справі 920/1035/25

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

03.10.2025м. СумиСправа № 920/1035/25Господарський суд Сумської області у складі

судді Резніченко О.Ю.,

розглянув без повідомлення учасників справи за наявними у справі матеріалами у порядку спрощеного позовного провадження матеріали справи

за позовом: Сумського обласного центру зайнятості (майдан Незалежності, буд. 3-1, м. Суми, 40030, код ЄДРПОУ 03491406)

до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю "Альфа-Л" (вул. Привокзальна (Чекалова), буд. 1, м. Конотоп, Сумська область, код ЄДРПОУ 37052096)

за участю третьої особи, що не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні позивача: Акціонерне товариство "Державний ощадний банк України"

про стягнення 250000 грн 00 коп.

Стислий виклад позицій сторін по справі.

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить суд стягнути з відповідача на свою користь 250000 грн 00 коп. заборгованості (повернення коштів мікрогранту).

Позивач обґрунтовує позовні вимоги тим, що ТОВ «Альфа-Л» отримало мікрогрант за кошти Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в розмірі 250000 грн 00 коп., проте позивачу не вдалося встановити факт цільового використання мікрогранту відповідачем, оскільки він не знаходиться за юридичною адресою, чим порушив обов`язкові умови отримання такого гранту, що і стало підставою для звернення позивача з даним позовом до суду.

Ухвалою суду від 05.08.2025 було відкрито провадження у справі та постановлено розглядати справу без проведення судового засідання.

15.08.2025 від представника відповідача - директора ТОВ «Альфа-Л» Толордава Л.Г. - надійшла заява (вх. №4482) про зупинення провадження у справі до закінчення дії воєнного стану, яку він обґрунтовує тим, що з початку 2025 року він перебуває у складі військового формування, що переведене на воєнний стан, у зв`язку з чим він обмежений у доступі до документів товариства, позбавлений можливості приймати участь у судових засіданнях та належним чином повноцінно захищати інтереси товариства. Крім того, у заяві він також зазначив, що позивачем в повному обсязі виконано умови договору мікрогранту від 12.12.2022, тому вважає позовну заяву безпідставною і такою, що задоволенню не підлягає.

Позивачем, у свою чергу, подані заперечення на зазначену заяву відповідача (вх. №3940 від 19.08.2025), у яких просить суд відмовити у задоволенні заяви про зупинення провадження у справі у зв`язку з її необґрунтованістю та задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

Відповідно до ч. 3 ст. 227 ГПК України суд зобов`язаний зупинити провадження у справі у випадку перебування сторони або третьої особи, яка заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, у складі Збройних Сил України або інших утворених відповідно до закону військових формувань, що переведені на воєнний стан.

Згідно з ч. 1 ст. 228 ГПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перебування учасника справи на альтернативній (невійськовій) службі не за місцем проживання або на строковій військовій службі.

Виходячи зі змісту пункту 3 частини першої статті 227 ГПК України процесуальний закон пов`язує необхідність зупинення провадження у справі з фактом перебування сторони або третьої особи, яка заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, у складі Збройних Сил України, що переведені на воєнний стан або залучені до проведення антитерористичної операції.

Відповідно до ч. 1 п. 6 ст. 170 ГПК України будь-яка письмова заява, клопотання, заперечення повинні містити перелік документів та інших доказів (за наявності), що додаються до заяви (клопотання, заперечення).

При цьому згідно з ч. 1 ст. 73 ГПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

У той же час, відповідачем не надано суду жодних доказів того, що він дійсно перебуває у складі Збройних Сил України або інших утворених відповідно до закону військових формувань, що переведені на воєнний стан, або ж його перебування на альтернативній (невійськовій) службі не за місцем проживання або на строковій військовій службі.

Враховуючи викладене, суд відмовляє у задоволенні клопотання відповідача про зупинення провадження у справі.

20.08.2025 від третьої особи до суду надійшли письмові пояснення (вх.№3977), у яких зазначила, що 19.12.2022 у ТВБВ №10018/0108 філії-Сумського регіонального управління АТ "Ощадбанк" ТОВ «АЛЬФА-Л» в особі директора Толордава Л.Г. було підписано Договір банківського обслуговування № 763529619221219105340 та відкрито рахунок для обслуговування мікрогранту № НОМЕР_1 .

30.12.2022 року кошти мікрогранту в сумі 250 000,00 грн були зараховані на спеціальний рахунок ТОВ «АЛЬФА-Л» в АТ «Ощадбанк» з призначенням платежу «Зарахування коштів мікрогранту згідно Постанови КМУ №738 від 21.06.2022».

Відповідно до абз.1 п.5 Порядку мікрогранти надаються, в тому числі, для покриття таких напрямів витрат: придбання меблів, обладнання, транспортних засобів (які будуть використовуватися в комерційних та виробничих цілях), необхідних для провадження господарської діяльності, які не підлягають відчуженню до виконання умов договору про надання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави).

За період з 31.01.2023 по 07.02.2023 ТОВ «АЛЬФА-Л» за цільовим призначенням були використані кошти мікрогранту в сумі 250 000 грн.

03.07.2023 рахунок мікрогранту № НОМЕР_1 було закрито автоматично (через 6 місяців з моменту першого дня зарахування цільових коштів на рахунок 2603), згідно умов обслуговування за тарифним пакетом «Мікрогрант».

Зазначене свідчить про відсутність порушень зі сторони Банку, у зв`язку з цим, дії АТ «Ощадбанк» повністю відповідають положенням діючого законодавства та жодним чином не порушують прав учасників справи.

Ухвалою суду від 08.09.2025 розгляд справи відкладено на 03.10.2025 без проведення судового засідання, позивачу було запропоновано подати письмові пояснення з урахуванням тверджень третьої особи (викладені в поясненнях від 20.08.2025) щодо того, що за період з 31.01.2023 по 07.02.2023 ТОВ "АЛЬФА-Л" за цільовим призначенням були використані кошти мікрогранту в сумі 250 000 грн, а також положень п. 21 Порядку 738 в частині зобов`язання повернути суму мікрогранту в обсязі, що не підтверджений як такий, що використаний за цільовим призначенням.

25.09.2025 від позивача надійшли додаткові пояснення у справі, у яких зазначив, що за період з 31.01.2023 по 07.02.2023 ТОВ «АЛЬФА-Л» за цільовим призначенням були використані кошти мікрогранту в сумі 250 000 грн. Однак, вказана обставина сама по собі не свідчить про належне виконання грантоотримувачем умов договору про надання мікрогранту. Контроль за виконанням умов договору від 19.12.2022 є неможливим через відсутність грантоотримувача за місцем провадження діяльності, тому просить суд задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин. Оцінка суду, висновки суду та законодавство, що підлягає застосуванню.

09.12.2022 року Товариство з обмеженою відповідальністю «АЛЬФА-Л» в особі директора Толордави Левана Гівієвича, звернулося через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Дія» із заявою №138THR щодо отримання мікрогранту на розвиток власної справи на умовах Порядку надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 №738 (далі - Порядок №738) (а.с. 12-15).

За бізнес-планом ТОВ «АЛЬФА-Л» сума запиту на мікрогрант склала 250000,00 грн для модернізації їдальні з прогнозованим підвищенням прибутковості діяльності (а.с. 13-14).

09.12.2022 наказом Державного центру зайнятості №130 наданий мікрогрант ТОВ «АЛЬФА-Л» на умовах Порядку №738 (а.с. 18-19).

Так, додатком №2 до наказу Державного центру зайнятості від 09.12.2022 №130 визначено список заявників, які отримали позитивне рішення комісії Державного центру зайнятості та набрали найбільшу сукупну кількість балів, у межах наявної граничної суми мікрогрантів, визначеної Мінекономіки, у період з 31.10.2022 по 13.11.2022. Серед заявників, яким схвалений грант, заява відповідача №138THR за порядковим номером 20 підсумковий скоринговий бал 177 із сумою виплати гранту 250 000,00 грн (Сумська область) (а.с. 20).

19.12.2022 ТОВ «АЛЬФА-Л» подана заява про приєднання до Договору про надання мікрогранту (а.с. 30).

Форма договору про надання мікрогранту затверджена наказом Міністерства економіки України від 06.07.2022 № 1969. Цей договір є договором приєднання в розумінні статті 634 Цивільного кодексу України і може бути укладений лише шляхом приєднання отримувача до всіх його умов в цілому шляхом надання АТ «Ощадбанк» Заяви про приєднання до умов цього договору, який укладається між Державним центром зайнятості (далі - ДЦЗ), з однієї сторони та суб`єктом господарювання - отримувачем, з іншої сторони, щодо якого ДЦЗ прийняв рішення про надання мікрогранту та який приєднався до умов цього договору.

Положеннями заяви про приєднання до Договору про надання мікрогранту встановлено, укладання договору внаслідок приєднання ТОВ «АЛЬФА-Л» до його умов передбачає надання мікрогранту сумою 250000,00 грн, що перераховується на рахунок ТОВ «АЛЬФА-Л» № НОМЕР_2 в Акціонерному товаристві "Державний ощадний банк України" (далі - AT "Ощадбанк", третя особа, що не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні позивача).

Відповідно до умов заяви про приєднання до Договору про надання мігрогранту та пункту 1 розділу V Договору обов`язковою умовою договору мікрогранту є створення отримувачем протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту - 2 при сумі 250000,00 грн - та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту.

30.12.2022 на спеціальний рахунок ТОВ «АЛЬФА-Л» у АТ «Ощадбанк» зараховані кошти мікрогранту сумою 250000,00 грн, що підтверджено витягом з електронного реєстру мікрогрантів (а.с. 31).

Пунктом 3 розділу IV Договору отримувач реалізує бізнес-план протягом строку, визначеного в ньому.

Відповідно до змісту наданого ТОВ «АЛЬФА-Л» бізнес-плану, останній підлягав реалізації протягом 36 місяців з дня зарахування коштів мікрогранту на рахунок.

Таким чином, строк реалізації проекту за Договором про надання мікрогранту ТОВ «АЛЬФА-Л» до 30.12.2025 (+ 3 роки з дня зарахування коштів мікрогранту на рахунок).

Використання коштів мікрогранту здійснюється за цільовим призначенням, яке обумовлене умовами його надання, визначається бізнес-планом та повинно відповідати цілям, визначеним у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу V цього договору (пункт 1 розділу IV Договору).

Отримувач використовує кошти мікрогранту за цільовим призначенням протягом шести місяців з дати його отримання (зарахування на рахунок отримувача) (пункт 2 розділу IV Договору).

Для використання коштів мікрогранту та оплати ними витрат отримувача, що відповідають цільовому призначенню мікрогранту, визначеному у бізнес-плані відповідно до пункту 3 розділу цього договору та передбаченому бізнес-планом, отримувач подає до Уповноваженого банку рахунок-фактуру (рахунок, квитанція, накладна тощо) та договір, укладений між отримувачем і постачальником (продавцем) обладнання, сировини та матеріалів тощо.

На підставі документів, зазначених в абзаці першому цього пункту, Уповноважений банк забезпечує проведення операції з оплати витрат, які відповідають цільовому призначенню мікрогранту та бізнес-плану (пункт 4 розділу IV Договору).

Для використання коштів мікрогранту та оплати цими коштами витрат грантоотримувача, що відповідають цільовому призначенню мікрогранту за бізнес-планом, отримувач подає до АТ «Ощадбанк» рахунок-фактуру (рахунок, квитанція, накладна тощо) та договір, укладений між отримувачем і постачальником (продавцем) обладнання, сировини та матеріалів тощо.

На підставі цих документів, АТ «Ощадбанк» забезпечує проведення операції з оплати витрат, які відповідають цільовому призначенню мікрогранту та бізнес-плану, згідно з п. 4 розділу IV Договору.

Тобто грантоотримувач обмежений у використанні мікрогранту: гроші не можуть бути виведенні у готівку; покриваються лише витрати грантоотримувача на цілі згідно з бізнес-планом шляхом безготівкового перерахування банком грошей безпосередньо контрагентам.

Обов`язковою умовою договору мікрогранту є створення отримувачем протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту - 2 при сумі 250000,00 грн - та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту.

ТОВ «АЛЬФА-Л» 05.02.2024 працевлаштовано 2 працівників на створені 2 робочих місця.

Контроль за додержанням умов договору мікрогранту отримувачем здійснює центр зайнятості на підставі пункту 21 Порядку №738 шляхом виїзного моніторингу.

Сумською філією Сумського обласного центру зайнятості перевірено дотримання ТОВ «АЛЬФА-Л» умов договору надання мікрогранту та здійснений моніторинг за додержанням умов договору мікрогранту за місцем провадження господарської діяльності грантоотримувача.

У зв`язку із відсутністю відповідача за місцезнаходженням складений Акт від 25.02.2025 № 11 про неможливість встановити факт цільового використання коштів мікрогранту ТОВ «АЛЬФА-Л».

Згідно з п. 21 Порядку №738 у разі неможливості встановлення факту цільового використання мікрогранту або встановлення факту нецільового використання мікрогранту під час моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту, який здійснюється центром зайнятості, кошти в сумі, що дорівнює сумі коштів мікрогранту, використаної не за цільовим призначенням, протягом одного місяця повертаються отримувачем на спеціальний рахунок, відкритий в уповноваженому банку, для подальшого їх перерахування на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту.

У разі встановлення під час моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту факту відсутності меблів, обладнання, транспортних засобів, придбаних отримувачем за кошти мікрогранту, які не підлягають відчуженню відповідно до абзацу другого пункту 5 Порядку №738, отримувач повертає вартість таких меблів, обладнання, транспортних засобів.

25.02.2025 Сумським обласним центром зайнятості наказом №91 ухвалено рішення про повернення коштів мікрогранту, виплачених ТОВ «АЛЬФА-Л» (а.с. 34).

Сума мікрогранту 250 000,00 грн вважається заборгованістю ТОВ «АЛЬФА-Л», яка підлягає поверненню у повному обсязі на рахунок АТ «Ощадбанк». Спеціальний рахунок, відкритий в уповноваженому банку для повернення коштів мікрогранту

01.04.2025 Позивачем на адресу реєстрації відповідача надіслано вимогу від 27.03.2025 №06.2/475 про повернення повної суми мікрогранту, відповідно до якої Позивач вказує про те, що сума мікрогранту 250000,00 грн вважається заборгованістю відповідача, яка підлягає поверненню у повному обсязі на рахунок AT "Ощадбанк".

Поряд з цим, матеріали справи не містять відповідей на вищезгадану вимогу та/або її виконання, грошові кошти відповідачем не повернуті.

Таким чином, неповернуті відповідачем кошти мікрогранту у сумі 250000,00 грн відповідно до положень Порядку №738 вважаються заборгованістю та стягуються з нього в судовому порядку, що й стало підставою для звернення Сумського обласного центру зайнятості Державного центру зайнятості до господарського суду.

Правовідносини між сторонами врегульовані Законом України "Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні" та Порядком надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738.

Частинами 1, 2 ст. 12 Закону України "Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні" визначено, що державна підтримка надається суб`єктам малого і середнього підприємництва, які відповідають критеріям, встановленим частиною третьою статті 55 Господарського кодексу України. Державна підтримка передбачає формування програм, в яких визначається механізм цієї підтримки. Програми державної підтримки розробляються та впроваджуються спеціально уповноваженим органом у сфері розвитку малого і середнього підприємництва із залученням інших центральних органів виконавчої влади та громадських організацій, що представляють інтереси суб`єктів малого і середнього підприємництва. Державні програми підтримки затверджуються Кабінетом Міністрів України в установленому законом порядку.

Відповідно до ст. 16 Закону України "Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні" надання фінансової державної підтримки здійснюється спеціально уповноваженим органом у сфері розвитку малого і середнього підприємництва, іншими органами виконавчої влади, Верховною Радою Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування, Українським фондом підтримки підприємництва та іншими загальнодержавними фондами, регіональними та місцевими фондами підтримки підприємництва. Фінансова державна підтримка надається за рахунок державного та місцевих бюджетів.

Основними видами фінансової державної підтримки є: 1) часткова компенсація відсоткових ставок за кредитами, що надаються на реалізацію проектів суб`єктів малого і середнього підприємництва; 2) часткова компенсація лізингових, факторингових платежів та платежів за користування гарантіями; 3) надання гарантії та поруки за кредитами суб`єктів малого і середнього підприємництва; 4) надання кредитів, у тому числі мікрокредитів, для започаткування і ведення власної справи; 5) надання позик на придбання і впровадження нових технологій; 6) компенсація видатків на розвиток кооперації між суб`єктами малого і середнього підприємництва та великими підприємствами; 7) фінансова підтримка впровадження енергозберігаючих та екологічно чистих технологій; 8) інші види не забороненої законодавством фінансової державної підтримки.

Порядок використання коштів державного бюджету для фінансової державної підтримки суб`єктів малого і середнього підприємництва затверджується відповідно до вимог бюджетного законодавства.

Пунктом 1 Порядку визначено, що метою надання безповоротної державної допомоги у формі мікрогрантів є сприяння зайнятості населення, створення або розвиток власного бізнесу. Джерелами фінансування надання мікрогрантів отримувачам є кошти: Фонду загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (далі - Фонд); державного бюджету, у тому числі кошти, що надходять на рахунок Мінекономіки "Фонд підтримки малого та середнього бізнесу", відкритий у Національному банку, на який зараховуються добровільні внески (благодійні пожертви) від фізичних та юридичних осіб приватного права та/або публічного права в національній та іноземній валюті.

Надання передбачених цим Порядком мікрогрантів може здійснюватися разом з державною підтримкою, яка може надаватися відповідно до законодавства місцевими держадміністраціями, органами місцевого самоврядування, військовими адміністраціями на підставі регіональних та місцевих програм розвитку малого і середнього підприємництва за рахунок коштів місцевих бюджетів. З метою спільного надання державної підтримки, передбаченої цим Порядком і регіональними та місцевими програмами розвитку малого і середнього підприємництва, Державний центр зайнятості укладає договори про співробітництво з відповідними місцевими держадміністраціями, органами місцевого самоврядування, військовими адміністраціями, в яких визначаються основні умови виконання зазначених регіональних та місцевих програм.

Головним розпорядником бюджетних коштів є Мінекономіки. Розпорядником коштів Фонду є Державний центр зайнятості.

Розмір мікрогранту, який надається одному отримувачу, визначається відповідно до його запиту, але не менше 50000 гривень та не перевищує: 75000 гривень включно у разі зобов`язання отримувача зареєструватися фізичною особою - підприємцем; 150000 гривень включно у разі зобов`язання отримувача створити одне робоче місце після отримання мікрогранту та прийняття на нього працівника на умовах, визначених цим Порядком; 250000 гривень включно у разі зобов`язання отримувача створити не менше двох робочих місць після отримання мікрогранту та прийняття на них працівників на умовах, визначених цим Порядком (п. 4 Порядку).

Надання мікрогрантів за рахунок джерел, передбачених абзацом сьомим пункту 1 цього Порядку, здійснюється Мінекономіки через АТ "Ощадбанк" (уповноважений банк) на підставі рішень Державного центру зайнятості, включених до подання про надання мікрогрантів (далі - подання), відповідно до договору про взаємодію між Мінекономіки, уповноваженим банком та Державним центром зайнятості (далі - договір про взаємодію 1) (п. 6 Порядку).

Пунктом 17 Порядку передбачено, що рішення про надання мікрогранту приймається Державним центром зайнятості протягом 15 робочих днів з дня кінцевого строку подання заяв на основі інформації уповноваженого банку, яка включає результати перевірки ділової репутації отримувача та відомостей, зазначених у заяві, а також оцінку співбесіди з отримувачем, проведеної регіональними центрами зайнятості, та документальне підтвердження отримувачем відсутності даних щодо наявності судових справ, відкритих виконавчих проваджень, арешту/конфіскації майна (активів) у разі отримання таких даних з автоматизованих систем та відсутності податкового боргу станом на 1 число місяця, в якому подається заява. Порядок обміну та передачі документів між уповноваженим банком та Державним центром зайнятості визначається договором про взаємодію.

Відповідно до п. 20 Порядку для отримання мікрогранту отримувач укладає договір мікрогранту у відділенні уповноваженого банку шляхом підписання заяви про приєднання. Обов`язковою умовою договору мікрогранту, крім надання мікрогранту отримувачам, визначеним абзацом другим пункту 4 цього Порядку, є створення протягом шести місяців з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку робочих місць залежно від розміру мікрогранту, визначеного пунктом 4 цього Порядку, та працевлаштування на них осіб на строк не менш як 24 місяці протягом трирічного строку реалізації проекту. У разі невиконання обов`язкової умови договору мікрогранту, зокрема нестворення отримувачем робочих місць протягом шести місяців з дня зарахування коштів на його рахунок та непрацевлаштування на них осіб згідно з умовами цього Порядку, сума мікрогранту протягом одного місяця після закінчення такого шестимісячного періоду повертається отримувачем у повному обсязі уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснюється перерахування мікрогранту.

За положеннями п. 21 Порядку Державний центр зайнятості через регіональні, міські, районні, міськрайонні центри зайнятості, філії регіональних центрів зайнятості здійснює моніторинг та контроль за виконанням умов договору мікрогранту, зокрема шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності отримувача, протягом трьох років з дня зарахування коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку або до повного виконання обов`язкової умови договору мікрогранту, визначеної абзацом третім пункту 20 цього Порядку.

Для здійснення моніторингу та контролю за додержанням умов договору мікрогранту отримувачем центр зайнятості може залучати відповідні центральні та/або місцеві органи влади.

Рішення про повернення мікрогранту приймаються регіональними центрами зайнятості.

Неповернуті отримувачем кошти стягуються з нього відповідно до вимог законодавства.

У разі несвоєчасного та/або неповного виконання пункту 20 цього Порядку і цього пункту сума мікрогранту вважається заборгованістю, стягнення якої здійснюється Державним центром зайнятості та/або регіональним центром зайнятості у судовому порядку.

У межах реалізації функції моніторингу Конотопською філією Сумського обласного центру зайнятості проведено перевірку дотримання ТОВ «АЛЬФА-Л» умов укладеного договору про надання мікрогранту. Моніторинг здійснювався за юридичною адресою: Сумська обл., м. Конотоп, вул. Привокзальна (стара назва Чекалова), буд. 1, вказаною ТОВ «АЛЬФА-Л» як місце здійснення господарської діяльності.

Актом №11 від 25.03.2025 перевірки дотримання умов договору мікрогранту встановлено порушення:

- ТОВ «АЛЬФА-Л» фактично не перебуває за юридичною адресою;

- Факт цільового використання коштів мікрогранту підтвердити неможливо;

- Моніторингом не підтверджено наявність обладнання, придбаного за рахунок

мікрогранту;

Контроль за виконанням умов договору від 19.12.2022 є неможливим через відсутність грантоотримувача за місцем провадження діяльності.

Суд враховує, що сам по собі факт неотримання Відповідачем кореспонденції (вимоги та претензії), яку Позивач надіслав на адресу Відповідача, не може вважатися причиною ненастання строку виконання зобов`язання, оскільки Відповідачем не доведено, що неотримання вимоги викликане об`єктивними причинами, а не суб`єктивною поведінкою сторони щодо отримання кореспонденції, яка надходила на його адресу.

Положенням ст. 530 Цивільного кодексу України передбачено, якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін).

Отже, з урахуванням положень ст. 530 ЦК України; змісту пункту 8 розділу IV, підпункту 6 пункту 2 розділу VI та пункту 7 розділу VII договору та пункту 20 Порядку, строк виконання відповідачем зобов`язання щодо повернення коштів мікрогранту на момент розгляду справи настав.

Втім, Відповідач свого обов`язку з повернення мікрогранту не виконав.

Згідно зі ст. 526, ст. 530 ЦК України зобов`язання повинні виконуватись належним чином відповідно до умов договору та вимог цього кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту та інших вимог, що звичайно ставляться.

Сторони при виконанні договорів повинні діяти добросовісно і справедливо по відношенню до іншої сторони договору, повинні фактично виконувати умови договору, а не ухилятись від виконання обов`язків з формальних причин.

За приписами статті 629 Цивільного кодексу України, договір є обов`язковим до виконання сторонами. Відповідно до статті 610 Цивільного кодексу України, порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання).

Згідно пункту 21 порядку у разі несвоєчасного та/або неповного виконання пункту 20 цього Порядку і цього пункту сума мікрогранту вважається заборгованістю, стягнення якої здійснюється Державним центром зайнятості та/або регіональним центром зайнятості у судовому порядку.

Аналогічні за змістом положення наведені в пункті 8 розділу VII договору.

Відповідач під час розгляду справи викладених у позові обставин не спростував, не надав доказів повернення ним отриманих коштів мікрогранту.

Тому з урахуванням встановлених вище обставин, суд дійшов висновку, що позовні вимоги позивача про стягнення з відповідача 250000 грн 00 коп. заборгованості є правомірними, обґрунтованими і такими, що підлягають задоволенню.

Розподіл судових витрат між сторонам.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 129 ГПК України судовий збір покладається у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав, - на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Враховуючи те, що судом позовні вимоги позивача до відповідача задоволені повністю, то на відповідача покладаються витрати позивача зі сплати судового збору в розмірі 3750 грн 00 коп.

Керуючись ст. ст. 123, 129, 232, 233, 236, 237, 238, 240, 241, 252 ГПК України, суд

В И Р І Ш И В :

1. Позов Сумського обласного центру зайнятості Державного центру зайнятості до відповідача: Товариства з обмеженою відповідальністю "Альфа-Л", за участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні позивача: Акціонерного товариства "Ощадбанк" про стягнення 250000 грн 00 коп. - задовольнити повністю.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Альфа-Л" (вул. Привокзальна (Чекалова), буд. 1, м. Конотоп, Сумська область, код ЄДРПОУ 37052096) на користь Сумського обласного центру зайнятості Державного центру зайнятості (майдан Незалежності, 3/1, м. Суми, 40000, код ЄДРПОУ 03491406) 250000 грн 00 коп. мікрогранту, 3750 грн 00 коп. витрат по сплаті судового збору

3. Видати наказ після набрання рішенням законної сили.

4. Відповідно до ст. 241 ГПК України рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

5. Згідно з ст. 256 ГПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повні реквізити сторін зазначені у п. 2 резолютивної частини даного рішення.

Повне судове рішення складено 06.10.2025.

Суддя О.Ю. Резніченко