Постанова

від 15.09.2011 по справі 3-5689/11

МЕЛІТОПОЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

Дата документу  15.09.2011

СПРАВА N 3-5689

                         2011

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И  

"15" вересня 2011 року                             м. Мелітополь

Суддя Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області Кучеренко Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов із Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області у відношенні:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, директора ТОВ «Антон», яка мешкає за адресою Мелітопольський район с. Вознесенка вул. Калініченка, 75А, за статтею 41 ч.1 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

01.09.2011 року відносно директора ТОВ «Антон»ОСОБА_1 складено протокол, згідно якого при проведенні перевірки 30.08.2011 року встановлено, що оплата праці робітникам ТОВ «Антон»проводиться без застосування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів), а саме в липні 2011 року за відпрацьований час ОСОБА_1 директор, ОСОБА_2 головний бухгалтер, ОСОБА_3 продавець, нараховано заробітну плату з окладу 1050 грн. кожному, чим порушено вимоги ст. 96 КЗпП України, згідно якої «основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка включає тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів та тарифно-кваліфікаційні (довідники). Тарифна система оплати праці застосовується для розподілу робіт в залежності від її складності, а працівників, в залежності від їх кваліфікації і по розрядам тарифної сітки. Вона є основою формування і диференціації розмірів заробітної плати.    

На розгляд адміністративного матеріалу ОСОБА_1 не з’явилась, однак в телефонній розмові повідомила, що повністю визнає свою провину, розкаялась у скоєному, просить суворо її не карати.

Скоєння ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки, приписом, табелем обліку робочого часу, протоколом №1.

Таким чином, в діях ОСОБА_1 містяться ознаки правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КпАП України, згідно з якою передбачена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавство про працю.

При визначенні виду і міри адміністративного стягнення, згідно зі ст. 33 КУпАП суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступень його провини, майновий стан, обставини, що пом`якшують  і обтяжують відповідальність.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винної, обставини здійснення нею правопорушення, інші обставини у справі, суд вважає необхідним призначити їй адміністративне стягнення у вигляді штрафу в межах санкції статті.

Керуючись ст.ст. 33, 41 ч.1, 283, 284, 294 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И В :

Призначити ОСОБА_1 адміністративне покарання у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень.

Строк пред`явлення до виконання до 15 грудня 2011 року.

Відповідно до вимог ч.2 ст. 308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у 15-денний строк з дня повідомлення про винесення вказаної постанови, в порядку примусового виконання постанови з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу та витрати на облік зазначених правопорушень.   

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд впродовж 10 днів з дня винесення постанови.

Суддя Мелітопольського

міськрайонного суду                            ОСОБА_4