Ухвала

від 10.10.2006 по справі 6/371ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

6/371ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ

СУД

Луганської області

91016, м.Луганськ

пл.Героїв ВВВ 3а

тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

СУД

Луганской области

91016, г.Луганск

пл.Героев ВОВ 3а

тел.55-17-32

УХВАЛА

10.10.06                                                                                 Справа № 6/371ад.

Суддя господарського суду Луганської області Василенко Т.А., разглянувши матеріали справи № 6/371ад за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м. Луганськ

до Відкритого акціонерного  товариства «Лисичанськвугілля», м. Лисичанськ Луганської області

про стягнення 283 353 грн. 40 коп.

за участю представників сторін:

від позивача –Кошелькова О.В. (дов. № 03-02/3919 від 29.08.06),

від відповідача –не прибув (явка обов'язкова).

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення з відповідача адміністративно –господарських санкцій у сумі 283 353 грн. 40 коп.  за невиконання 4% нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2005 році.

Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов'язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.

Сторонам повідомлено про проведення попереднього судового засідання у відповідності зі ст. 111 КАСУ.

Керуючись ст. ст.  121, 160, 165  Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1.          Закінчити підготовче провадження по справі 6/371ад.

2. Призначити справу № 6/371ад до судового розгляду  на 24.10.06 об 11 год. 25 хв., (кім. № 319).

  3. Зобов'язати позивача надати:

- пояснення на відзив відповідача, документальне та нормативне обгрунтування викладених доводів;

- докладний обґрунтований розрахунок заявленої у позові суми;

- письмові пояснення та документальне  підтвердження щодо фактичної чисельності  працездатних інвалідів  в м. Лисичанськ, кількості  працевлаштованих  інвалідів  та визначити перелік інвалідів, які потребують  працевлаштування, докази їх звернень до відповідних органів та  до підприємства  відповідача щодо  працевлаштування; докази відмови відповідача у працевлаштуванні інвалідів  у 2005 році;

- при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

5.Зобов'язати відповідача –надати до суду документальне і нормативне обгрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень за пред'явленим позовом;

-відомості про банківські реквізити та ідентифікаційний код;

-при погашенні боргу –документальне підтвердження;

-копію довідки облстатуправління щодо включення до ЄДРПОУ;  

-докази  наявності  повноважень як юридичної особи (витяг із Статуту);

-витяг з колективного договору  про порядок і строки   проведення атестації, копію наказу  про створення атестаційної комісії (Постанова КМУ від 01.08.1992 № 442 “Про Порядок  проведення атестації робочих місць за умовами праці”);

          -карту умов праці (Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці,  які затверджені Постановою Міністерства праці України від 01.09.1992                  № 41);

          -заключення лікаря експерта  (реабілітолога) МСЕК (Методика проведення атестації робочого місця інваліда, контролю за раціональним  працевлаштуванням та адаптацією інваліда  до виробничих умов, яка затверджена наказом головного лікаря, головного експерта обласного центу  медико-соціальної експертизи (Наказ ОЦМСЕ від 15.01.2002  № 219 );

          -копії наказів про прийняття та звільнення інвалідів. (Інструкція зі статистики  чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві  України,   яка затверджена наказом Мінстату України  від 07.09.1995 № 171 );

-копії довідок МСЕК  та індивідуальні реабілітаційні програми (Постанова КМУ від 22.02.1992 № 83 “Про затвердження Положення  про медико-соціальну експертизу і Положення  про індивідуальну програму  реабілітації та адаптації інваліда);

-копії звітів за формою № 3-ПН “Звіт про наявність  вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках” за 12 місяців (Наказ Державного комітету статистики України від 06.07.1998 №244 “ Про затвердження форм державної статистичної звітності з питань працевлаштування й зайнятості населення та Інструкції щодо їх заповнення”);

          -копії листів  про створення (пристосування) робочих місць  для працевлаштування інвалідів, інформування по наявним атестованим і вакантним місцям роботи до:

          -центру зайнятості;

          -місцевого органу соціального захисту населення;

          -відділення Фонду  соціального захисту  інвалідів (Положення  про робоче місце інваліда і про порядок  працевлаштування інвалідів затверджене постановою КМУ від 03.05.  1995 № 314);

          -підтвердження  про публічне  оголошення інформації про вакантні місця для інвалідів. (Закон України  “Про зайнятість населення” від 01.03.1991  № 803-ХІІ).

Звертаємо увагу сторін, що всі документи, що додаються до матеріалів справи та довіреності представників сторін повинні бути викладені українською мовою.

Участь компетентних представників сторін обов'язкова.

Суддя                                                                                  Т.А.Василенко

            Спеціаліст 1 категорії                                                  Т.В.Шкуть