№2-512/2007 p
№2-512/2007 p.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ.
27 червня 2007
р. Великоновосілківський районний суд Донецької області у складі:
головуючого:
судді Дрюка П.М.
при секретарі: Джантіміровій А.В.
за участю прокурора:
Уздемір А.Е.
розглянувши
у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Велика Новосілка цивільну
справу за позовом прокурора Великоновосілківського району Донецької області в
інтересах ОСОБА_1 до СТОВ " Роздольне" про стягнення заборгованості
по виплаті заробітної плати, -
ВСТАНОВИВ:
Прокурор
Великоновосілківського району Донецької області в інтересах ОСОБА_1 звернувся з
позовом до СТОВ " Роздольне" вказуючи в заяві, що при перевірці
товариства з питань дотримання законодавства про працю було встановлено, що
ОСОБА_1 працював у товаристві і був звільнений з роботи 27 листопада 2006 року.
Після звільнення з роботи відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі
800 грн.. Просить суд стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 вказану суму.
В
судовому засіданні прокурор Уздемір А.Е. підтримав позовні вимоги і просить суд
стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 816,26 грн.,
так як відповідач, порушивши вимоги ст.116 КЗпП України не виплатив послідньому
при звільненні з роботи заробітну плату.
Відповідач
на повторний виклик до суду не з'явився, про причину неявки суд не сповістив
тому суд вважає справу розглянути у відсутності відповідача, провівши заочний
розгляд цивільної справи.
Вислухавши
вимоги прокурора, допитавши ОСОБА_1, який підтримав позовні вимоги прокурора
,дослідивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги підлягають
задоволенню з наступних підстав.
Згідно
наказу № 74-к від 27 листопада 2006 року ОСОБА_1 був звільнена з роботи у СТОВ
" Роздольне" за ст. 36 п.1 КЗпП України з 27 листопада 2006 року.
Із
довідки відповідача вбачається, що заборгованість перед ОСОБА_1 по виплаті
заробітної плати після звільнення з роботи складає 816 грн.26 коп.
Згідно
ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належить
йому від підприємства проводиться в день його звільнення. Якщо працівник в день
звільнення не працював,то зазначені суми мають бути виплачені не пізнише
наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Таким
чином, із письмових доказів в судовому засіданні встановлено, що відповідач при
звільненні ОСОБА_1 з роботи, не виплатив належну йому заробітну плату, порушив
вимоги Закону України " Про оплату праці", тому вказана сума повинна
бути стягнута з відповідача на користь
посліднього.
На
підставі викладеноіо та ст.116 КЗпП України, керуючись ст. ст.
60,212,213,215,218 ЦПК україни суд, -
ВИРІШИВ:
Позовні
вимоги прокурора Великоновосілківського району Донецької області задовольнити.
Стягнути
з СТОВ " Роздольне" р/р 260077148, у ДОД АППБ " Аваль" м.
Донецьк, МФО 335076,
код ЄДРПОУ 30844523 на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 816 грн.26 коп.
Стягнути
з СТОВ " Роздольне" державне мито в сумі 51 грн. та 30 грн. за
інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи отримувач: УДК у м. Донецьку.,
код ЄДРПОУ 34686537, розрахунковий рахунок 31216259700004, банк: ГУ УДК у Донецькій
області, МФО банку:
834016.
Заочне
рішення може бути переглянуте судом, постановившим його, за заявою відповідача
протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.
Заява на
апеляційне оскарження рішення подається протягом десяти днів з дня його
проголошення. Апеляційна скарга подається протягом двадцяти днів з дня подання
заяви на апеляційне оскарження рішення.
Суд | Великоновосілківський районний суд Донецької області |
Дата ухвалення рішення | 27.06.2007 |
Оприлюднено | 03.12.2008 |
Номер документу | 2413810 |
Судочинство | Цивільне |
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні