Ухвала

від 06.06.2012 по справі 0532/3577/2012

ЛЕНІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДОНЕЦЬКА

Провадження по справі

№ 2/0532/1069/2012

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 червня 2012 року Ленінський районний суд м. Донецька в складі:

головуючого судді Бескровної О.Л.

при секретарі Стрижак О.О.

за участю:

представників відповідача Попова І.В., Шаталова І.А., Комарова К.П.

представника третьої особи Бабаєвського Д.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Донецьку цивільну справу за позовом ОСОБА_5 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Баренс Шоколад ЛТД», треті особи: Компанія з управління активами «Ізі Лайф», Товариство з обмеженою відповідальністю «Донбас Чоколейт Фекторі»про порушення законодавства про працю, стягнення заборгованості по заробітній платі, відшкодування вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача, треті особи: Компанія з управління активами «Ізі Лайф», Товариство з обмеженою відповідальністю «Донбас Чоколейт Фекторі»про порушення законодавства про працю, стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування вимушеного прогулу.

23.05.2012 року позивач ОСОБА_5 подав до суду заяву про залишення його позовних вимог в частині зобов»язання відповідача звільнити його з роботи на підставі ст. 36 КЗпП України і видати трудову книжку, без розгляду, оскільки наказом генерального директора ТОВ «Баренс Шоколад ЛТД»його було звільнено з займаної посади за власним бажанням і видано трудову книжку.

Відповідно до вимог п. 5 ч.1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без розгляду, якщо позивач надав заяву про залишення його позову без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_5 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Баренс Шоколад ЛТД», треті особи: Компанія з управління активами «Ізі Лайф», Товариство з обмеженою відповідальністю «Донбас Чоколейт Фекторі»про порушення законодавства про працю, стягнення заборгованості по заробітній платі і відшкодування вимушеного прогулу в частині зобов'язання відповідача звільнити його з роботи на підставі ст. 36 КЗпП України і видати трудову книжку залишити без розгляду.

Роз'яснити позивачу його право на повторне звернення до суду після усунення умов, що були підставою для залишення вказаних позовних вимог без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Ленінський райсуд м. Донецьк шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали апеляційної скарги.

Суддя: