Постанова

від 27.06.2012 по справі 1-809/11

КУЙБИШЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДОНЕЦЬКА

№1/0531/224/2012

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.06.2012 г.

Куйбышевский районный суд г.Донецка в составе председательствующего - судьи Якубенко А.Б., при секретаре Заики ной - Маноли О.Г., с участием прокурора Нос И.И., защитника- адвоката ОСОБА_2, рассмотрев ходатайство адвоката ОСОБА_2, заявленное по уголовному делу по обвинению ОСОБА_3 по ст.ст.365-1 ч.2, 191 ч.4 УК Украины,-

УСТАНОВИЛ:

В производстве Куйбышевского районного суда г.Донецка находится уголовное дело по обвинению ОСОБА_3 по ст.ст.365-1 ч.2, 191 ч.4 УК Украины.

Органом досудебного следствия ОСОБА_3 обвиняется в следующем.

Общество с ограниченной ответственностью «Фортуна-ЛТД» (далее ООО «Фортуна-ЛТД»), ЕГРПОУ 31459690, создано в соответствии с протоколом № 1 общего собрания участников общества от 09.04.2001 г. и зарегистрировано решением № 291 от 11.04.2001 г. Исполнительного комитета Куйбышевского районного совета г. Донецка.

Согласно п. 5.1 Учредительного договора о продолжении деятельности ООО «Фортуна-ЛТД», утвержденного собранием участников 03.04.2003 г. и зарегистрированного решением Исполнительного комитета Куйбышевского районного в г. Донецке совета № 291 от 11.04.2001 г., учредителями Общества являются: ОСОБА_5 с долей в уставном фонде предприятия 1% и ЗАО «Атолл Холдинг» в лице председателя правления ОСОБА_6 с долей в уставном фонде предприятия 99%.

В соответствии с п. 2.2. Устава ООО «Фортуна-ЛТД», утверждённого 27.08.2004 г. собранием участников общества и зарегистрированного 09.09.2004 г. Управлением государственной регистрации Донецкого городского совета за № 12661050001001006, целью деятельности общества является осуществление предпринимательской деятельности, производство продукции, выполнение работ и предоставление услуг как на территории Украины, так и за границей, для удовлетворения потребностей физических и юридических лиц в его услугах, работах и товарах, и реализации, с целью получения прибыли, удовлетворения интересов участников Общества, а также экономических и социальных интересов трудового коллектива. Согласно п. 6.3. указанного Устава генеральный директор решает все вопросы деятельности Общества, кроме тех, которые относятся к исключительной компетенции собрания. Решения собрания являются обязательными для Генерального директора. Генеральный директор без доверенности от имени Общества, представляет его в отношениях со всеми предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами, имеет право первых подписей финансовых документов; заключает соглашения, контракты, выдаёт доверенности, обеспечивает хозяйственное использование имущества Общества, осуществляет приём и увольнение работников, устанавливает распределение обязанностей, открывает в банках расчётные и иные счета, утверждает Положения и иные внутренние акты, регулирующие деятельность Общества, подписывает баланс Общества, издаёт приказы и указания, являющиеся обязательными для исполнения всех работников Общества.

Согласно протоколу собрания участников ООО «Фортуна-ЛТД» от 01.11.2005 г. и приказу № 23 на должность генерального директора Общества назначен ОСОБА_3 и с этого времени он в соответствии с Уставом стал выполнять организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являться должностным лицом юридического лица частного права.

В соответствии с протоколом № 11 от 25.09.2006 г. собранием участников ООО «Фортуна-ЛТД» принято решение утвердить новую редакцию Устава Общества и обязать генерального директора Общества ОСОБА_3 осуществить мероприятия по проведению его государственной регистрации.

Согласно разделу № 9 «Органы управления и контроля» Устава ООО «Фортуна-ЛТД» (новая редакция), зарегистрированного 29.09.2006 г. Управлением государственной регистрации Донецкого городского совета за № 12661050005001006, высшим органом Общества является собрание его участников. Собрание участников Общества правомочно принимать решения по любым вопросам деятельности Общества. В соответствии с п. 9.7. данного Устава в компетенцию Собрания участников Общества входит определение условий оплаты труда должностных лиц Общества, созданных им юридических лиц, филиалов и представительств (п.п. «н» п. 9.7. Устава), утверждение штатного расписания и должностных окладов работников, размер и сроки их премирования (п.п. «с» п. 9.7. Устава).

В соответствии с п. 9.9. данного Устава Генеральный директор Общества должен неукоснительно придерживаться основных направлений деятельности Общества, утверждённых Собранием участников Общества; разрабатывает штатное расписание и должностные оклады работников, размер и сроки их премирования; обеспечивает исполнение решений Собраний участников Общества.

Примерно 15.01.2007 г., в течение рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом, юридического лица частного права, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в соответствии с п.п. «с» п. 9.7. Устава ООО «Фортуна - ЛТД» размер и сроки премирования работников предприятия утверждаются лишь коллегиальным органом, без ведома участников общества, единолично, превысив свои служебные полномочия, определил размеры и сроки премирования работников и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г. Донецка, ул. Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить и подписать от имени генерального директора приказ № 12 «О премировании по итогам работы за январь 2007 г.», согласно которому были установлены работникам предприятия следующие размеры премий:

1. ОСОБА_9, заместителю директора по производству, в сумме 3415,79 грн.;

2. ОСОБА_10, мастеру-приемщику, в сумме 2906,74 грн.;

3. ОСОБА_11, инспектору по качеству, в сумме 500,00 грн.;

4. ОСОБА_12, мастеру, в сумме 2016,00 грн.;

5. ОСОБА_13, специалисту по обучению и технической документации, в сумме 1184,80 грн.;

6. ОСОБА_14, гарантийному инспектору, в сумме 500,00 грн.;

7. ОСОБА_15, слесарю-электромонтажнику, в сумме 945,93 грн.;

8. ОСОБА_16, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2663,12 грн.;

9. ОСОБА_17, оператору моющей установки, в сумме 1243,06 грн.;

10. ОСОБА_18, стендовику стенда развала схождения, в сумме 3237,50 грн.;

11. ОСОБА_19, шпаклевщику, в сумме 174,34 грн.;

12. ОСОБА_20, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 623,67 грн.;

13. ОСОБА_21, краскосоставителю, в сумме 710,40 грн.;

14. ОСОБА_22, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 910,12 грн.;

15. ОСОБА_23, слесарю-электромонтажнику, в сумме 1417,95 грн.;

16. ОСОБА_24, слесарю по ремонту автомобилей (тонировщику), в сумме 2069,00 грн.;

17. ОСОБА_25, маляру, в сумме 5175,91 грн.;

18. ОСОБА_26, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2746,35 грн.;

19. ОСОБА_27, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 2772,20 грн.;

20. ОСОБА_28, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 2481,60 грн.;

21. ОСОБА_29, маляру, в сумме 3803,00 грн.;

22. ОСОБА_30, шпаклевщику, в сумме 1719,00 грн.;

23. ОСОБА_31, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 534,84 грн.;

24. ОСОБА_32, краскосоставителю, в сумме 1733,28 грн.;

25. ОСОБА_33, рихтовщику, в сумме 1112,92 грн.;

26. ОСОБА_34, оператору моющей установки, в сумме 793,06 грн.;

27. ОСОБА_35, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3074,75 грн.;

28. ОСОБА_36, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1478,23 грн.;

29. ОСОБА_37, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1646,00 грн.;

30. ОСОБА_38, слесарю-электромонтажнику, в сумме 1301,62 грн.;

31. ОСОБА_39, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1512,35 грн.;

32. ОСОБА_40, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 2219,82 грн.;

33. ОСОБА_41, рихтовщику, в сумме 1157,36 грн.;

34. ОСОБА_42, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3023,20 грн.;

35. ОСОБА_43, старшему диспетчеру, в сумме 2269,37 грн.;

36. ОСОБА_44, диспетчеру, в сумме 1608,00 грн.;

37. ОСОБА_45, диспетчеру, в сумме 721,99 грн.;

38. ОСОБА_46, менеджеру отдела сервису, в сумме 622,72 грн.;

39. ОСОБА_47, диспетчеру приемщику, в сумме 936,79 грн.;

40. ОСОБА_48, администратору отдела сервиса, в сумме 605,00 грн.;

41. ОСОБА_49, начальнику автосалона Шкода, в сумме 1653,52 грн.;

42. ОСОБА_50, менеджеру, в сумме 1924,16 грн.;

43. ОСОБА_51, менеджеру, в сумме 887,87 грн.;

44. ОСОБА_52, менеджеру, в сумме 767,04 грн.;

45. ОСОБА_53, администратору салона, в сумме 328,25 грн.;

46. ОСОБА_54, водителю перегонщику, в сумме 60,12 грн.;

47. ОСОБА_55, начальнику автосалона Фольксваген, в сумме 1374,26 грн.;

48. ОСОБА_56, менеджеру, в сумме 3264,35 грн.;

49. ОСОБА_57, менеджеру, в сумме 913,00 грн.;

50. ОСОБА_58, администратору салона, в сумме 807,28 грн.;

51. ОСОБА_59, менеджеру, в сумме 1259,92 грн.;

52. ОСОБА_60, менеджеру, в сумме 801,96 грн.;

53. ОСОБА_61, начальнику автосалона Хюндай, в сумме 1540,22 грн.;

54. ОСОБА_62, менеджеру, в сумме 382,52 грн.;

55. ОСОБА_63, менеджеру, в сумме 428,08 грн.;

56. ОСОБА_64, менеджеру, в сумме 2813,70 грн.;

57. ОСОБА_65, администратору салона, в сумме 693,21 грн.;

58. ОСОБА_66, водителю перегонщику, в сумме 115,84 грн.;

59. ОСОБА_67, и.о. начальника отдела запчастей, в сумме 558,26 грн.;

60. ОСОБА_68, старшему менеджеру, в сумме 1295,15 грн.;

61. ОСОБА_69, менеджеру, в сумме 1295,15 грн.;

62. ОСОБА_70, менеджеру, в сумме 1295,15 грн.;

63. ОСОБА_71, менеджеру, в сумме 1295,15 грн.;

64. ОСОБА_72, логисту, в сумме 1295,15 грн.;

65. ОСОБА_73, системному администратору, в сумме 1705,00 грн.;

66. ОСОБА_74, системному администратору, в сумме 1335,00 грн.;

67. ОСОБА_75, экономисту по финансовой работе, в сумме 300,00 грн.;

68. ОСОБА_76, бухгалтеру, в сумме 300,00 грн.;

69. ОСОБА_77, бухгалтеру, в сумме 300,00 грн.;

70. ОСОБА_78, бухгалтеру, в сумме 300,00 грн.

На основании указанного выше приказа № 12, составленного по указанию ОСОБА_3, в соответствии с расчётно-платёжной ведомостью № 1 за январь 2007 г. начислена премия работникам ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 100767,09 грн., перечислена на карточные счета и выплачена из кассы предприятия работникам согласно платёжным ведомостям № ДВЗП-0003, №ДВЗП-0004, № ДВЗП-00013, № ДВЗП-00017, № ДВЗП-00012, № ДВЗП-0006, № ДВЗП-00002, № ДВЗП-00018, № ДВЗП-00014, № ДВЗП-00016.

Продолжая свою преступную деятельность, примерно 13.03.2007 г., в течение рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом юридического лица частного права, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в соответствии с п.п. «с» п. 9.7. Устава ООО «Фортуна - ЛТД» размер и сроки премирования работников предприятия утверждаются лишь коллегиальным органом, без ведома участников общества, единолично, превысив свои служебные полномочия, определил размеры и сроки премирования работников и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г. Донецка, ул. Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить и подписать от имени генерального директора приказ № 20 «О премировании по итогам работы за февраль 2007 г.», согласно которому были установлены работникам предприятия следующие размеры премий:

1. ОСОБА_46, менеджеру отдела сервиса, в сумме 840,00 грн.;

2. ОСОБА_9, заместителю директора по производству, в сумме 3489,03 грн.;

3. ОСОБА_13, инженеру по гарантийным работам, в сумме 825,24 грн.;

4. ОСОБА_15, слесарю-электромонтажнику СТО, в сумме 1189,13 грн.;

5. ОСОБА_17, оператору моющей установки, в сумме 1074,38 грн.;

6. ОСОБА_16, слесарю-электромонтажнику/бригадиру, в сумме 2603,60 грн.;

7. ОСОБА_59, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2332,50 грн.;

8. ОСОБА_70, менеджеру отдела запчастей, в сумме 1191,86 грн.;

9. ОСОБА_18, слесарю по ремонту автомобилей, бригадиру, в сумме 2642,04 грн.;

10. ОСОБА_20, рихтовщику, в сумме 1528,00 грн.;

11. ОСОБА_53, администратору, в сумме 962,86 грн.;

12. ОСОБА_58, администратору, в сумме 876,94 грн.;

13. ОСОБА_63, менеджеру, в сумме 343,78 грн.;

14. ОСОБА_41, рихтовщику СТО, в сумме 968,33 грн.;

15. ОСОБА_43, старшему менеджеру отдела сервиса, в сумме 2207,99 грн.;

16. ОСОБА_74, системному администратору, в сумме 1655,00 грн.;

17. ОСОБА_22, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1104,60 грн.;

18. ОСОБА_79, старшему охраннику, в сумме 146,25 грн.;

19. ОСОБА_23, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3406,26 грн.;

20. ОСОБА_24, слесарю по ремонту автомобилей (тонировщику), в сумме 2743,50 грн.;

21. ОСОБА_80, маляру, в сумме 1883,82 грн.;

22. ОСОБА_25, маляру СТО, в сумме 2384,69 грн.;

23. ОСОБА_54, водителю (перегонщику), в сумме 678,08 грн.;

24. ОСОБА_26, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2174,83 грн.;

25. ОСОБА_27, рихтовщику, в сумме 2250,00 грн.;

26. ОСОБА_28, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 3760,80 грн.;

27. ОСОБА_33, рихтовщику, в сумме 1001,78 грн.;

28. ОСОБА_72, логисту, в сумме 1291,86 грн.;

29. ОСОБА_50, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2589,98 грн.;

30. ОСОБА_47, менеджеру отдела сервиса, в сумме 772,80 грн.;

31. ОСОБА_12, мастеру участка кузовных и лакокрасочных работ, в сумме 785,36 грн.;

32. ОСОБА_52, менеджеру по продаже автомобилей, в сумме 966,25 грн.;

33. ОСОБА_30, маляру, в сумме 3584,95 грн.;

34. ОСОБА_29, маляру, в сумме 3106,66 грн.;

35. ОСОБА_49, начальнику автосалона Шкода, в сумме 2784,32 грн.;

36. ОСОБА_31, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 905,00 грн.;

37. ОСОБА_69, менеджеру отдела запасных частей, в сумме 1191,86 грн.;

38. ОСОБА_61, начальнику автосалона Хюндай, в сумме 1032,60 грн.;

39. ОСОБА_68, старшему менеджеру отдела запчастей, в сумме 1068,89 грн.;

40. ОСОБА_32, маляру, в сумме 102,05 грн.;

41. ОСОБА_57, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 757,89 грн.;

42. ОСОБА_10, мастеру по ремонту цеха ТО, в сумме 3406,07 грн.;

43. ОСОБА_38, слесарю-электромонтажнику, в сумме 1562,33 грн.;

44. ОСОБА_81, слесарю-электромонтажнику, в сумме 674,14 грн.;

45. ОСОБА_14, инспектору по гарантийным работам, в сумме 600,00 грн.;

46. ОСОБА_34, оператору моющей установки, в сумме 691,88 грн.;

47. ОСОБА_35, слесарю по ремонту автомобилей бригадиру, в сумме 2123,71 грн.;

48. ОСОБА_67, и.о. начальника отдела запчастей, в сумме 1146,98 грн.;

49. ОСОБА_36, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1222,00 грн.;

50. ОСОБА_62, менеджеру по продаже автомобилей, в сумме 739,24 грн.;

51. ОСОБА_66, водителю, в сумме 61,01 грн.;

52. ОСОБА_56, менеджеру отдела продаж, в сумме 1764,53 грн.;

53. ОСОБА_45, менеджеру отдела сервиса, в сумме 724,42 грн.;

54. ОСОБА_71, менеджеру по дополнительному оборудованию, в сумме 1391,86 грн.;

55. ОСОБА_37, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1378,10 грн.;

56. ОСОБА_39, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1163,60 грн.;

57. ОСОБА_21, краскосоставителю, в сумме 842,40 грн.;

58. ОСОБА_65, администратору, в сумме 525,66 грн.;

59. ОСОБА_82, оператору моющей установки, в сумме 691,88 грн.;

60. ОСОБА_40, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1675,33 грн.;

61. ОСОБА_42, слесарю-электрику по ремонту и диагностике, в сумме 800,85 грн.;

62. ОСОБА_64, менеджеру, в сумме 660,65 грн.;

63. ОСОБА_83, охраннику, в сумме 126,56 грн.;

64. ОСОБА_60, менеджеру отдела продаж, в сумме 120,75 грн.;

65. ОСОБА_55, и.о. начальника автосалона VW, в сумме 1214,02 грн.;

66. ОСОБА_84, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 659,04 грн.;

67. ОСОБА_73, системному администратору, в сумме 1705,00 грн.;

68. ОСОБА_44, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1447,91 грн.;

69. ОСОБА_11, инспектору по контролю за качеством, в сумме 500,00 грн.;

70. ОСОБА_51, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2038,42 грн.

На основании указанного выше приказа № 20, составленного по указанию ОСОБА_3, в соответствии с расчётно-платёжной ведомостью № 2 за февраль 2007 г. начислена премия работникам ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 98864,10 грн., перечислена на карточные счета и выплачена из кассы предприятия работникам согласно платёжным ведомостям № ДВЗП-00020, №ДВЗП-00022, № ДВЗП-00023.

Продолжая свою преступную деятельность, примерно 12.04.2007 г., в течение рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом юридического лица частного права, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в соответствии с п.п. «с» п. 9.7. Устава ООО «Фортуна - ЛТД», размер и сроки премирования работников предприятия утверждаются лишь коллегиальным органом, без ведома участников общества, единолично, превысив свои служебные полномочия, определил размеры и сроки премирования работников и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г. Донецка, ул. Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить и подписать от имени генерального директора приказ № 21/1 «О премировании по итогам работы за март 2007 г.», согласно которому были установлены работникам предприятия следующие размеры премий:

1. ОСОБА_46, менеджеру отдела сервиса, в сумме 708,79 грн.;

2. ОСОБА_9, заместителю директора по производству, в сумме 4413,15 грн.;

3. ОСОБА_85, старшему охраннику, в сумме 109,69 грн.;

4. ОСОБА_86, инспектору по гарантийным работам, в сумме 513,52 грн.;

5. ОСОБА_13, инженеру по гарантийным работам, в сумме 3611,87 грн.;

6. ОСОБА_15, слесарю-электромонтажнику СТО, в сумме 2967,44 грн.;

7. ОСОБА_87, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 456,30 грн.;

8. ОСОБА_17, оператору моющей установки, в сумме 1174,79 грн.;

9. ОСОБА_16, слесарю-электромонтажнику/бригадиру, в сумме 5091,20 грн.;

10. ОСОБА_59, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2055,61 грн.;

11. ОСОБА_70, менеджеру отдела запчастей, в сумме 1218,08 грн.;

12. ОСОБА_18, слесарю по ремонту автомобилей, бригадиру, в сумме 3127,23 грн.;

13. ОСОБА_53, администратору, в сумме 1865,28 грн.;

14. ОСОБА_58, администратору, в сумме 1560,19 грн.;

15. ОСОБА_63, менеджеру, в сумме 1685,26 грн.;

16. ОСОБА_41, рихтовщику СТО, в сумме 2327,98 грн.;

17. ОСОБА_88, слесарю-сантехнику, в сумме 350,00 грн.;

18. ОСОБА_43, старшему менеджеру отдела сервиса, в сумме 2778,83 грн.;

19. ОСОБА_74, системному администратору, в сумме 1655,00 грн.;

20. ОСОБА_22, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1724,15 грн.;

21. ОСОБА_23, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3598,41 грн.;

22. ОСОБА_24, слесарю по ремонту автомобилей (тонировщику), в сумме 4177,33 грн.;

23. ОСОБА_80, маляру, в сумме 2866,44 грн.;

24. ОСОБА_25, маляру СТО, в сумме 7966,00 грн.;

25. ОСОБА_54, водителю (перегонщику), в сумме 836,94 грн.;

26. ОСОБА_26, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2895,36 грн.;

27. ОСОБА_27, рихтовщику, в сумме 2993,36 грн.;

28. ОСОБА_89, водителю, в сумме 845,30 грн.;

29. ОСОБА_28, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 1461,60 грн.;

30. ОСОБА_33, рихтовщику, в сумме 2327,98 грн.;

31. ОСОБА_72, логисту, в сумме 1218,08 грн.;

32. ОСОБА_50, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 3089,78 грн.;

33. ОСОБА_47, менеджеру отдела сервиса, в сумме 964,90 грн.;

34. ОСОБА_52, менеджеру по продаже автомобилей, в сумме 3437,24 грн.;

35. ОСОБА_30, маляру, в сумме 4150,20 грн.;

36. ОСОБА_29, маляру, в сумме 2493,06 грн.;

37. ОСОБА_49, начальнику автосалона Шкода, в сумме 5728,17 грн.;

38. ОСОБА_90, специалисту по обучению и технической документации, в сумме 600,00 грн.

39. ОСОБА_31, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1114,85 грн.;

40. ОСОБА_69, менеджеру отдела запасных частей, в сумме 1218,08 грн.;

41. ОСОБА_61, начальнику автосалона Хюндай, в сумме 2725,85 грн.;

42. ОСОБА_68, старшему менеджеру отдела запчастей, в сумме 1218,08 грн.;

43. ОСОБА_32, маляру, в сумме 2407,68 грн.;

44. ОСОБА_57, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2367,75 грн.;

45. ОСОБА_38, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2972,52 грн.;

46. ОСОБА_81, слесарю по ремонту автомобилей арматурщику, в сумме 674,85 грн.;

47. ОСОБА_14, инспектору по гарантийным работам, в сумме 1540,57 грн.;

48. ОСОБА_34, оператору моющей установки, в сумме 789,08 грн.;

49. ОСОБА_35, слесарю по ремонту автомобилей бригадиру, в сумме 3573,35 грн.;

50. ОСОБА_67, и.о. начальника отдела запчастей, в сумме 1218,08 грн.;

51. ОСОБА_36, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3935,07 грн.;

52. ОСОБА_62, менеджеру по продаже автомобилей, в сумме 249,89 грн.;

53. ОСОБА_66, водителю, в сумме 205,05 грн.;

54. ОСОБА_56, менеджеру отдела продаж, в сумме 3744,48 грн.;

55. ОСОБА_45, менеджеру отдела сервиса, в сумме 701,15 грн.;

56. ОСОБА_71, менеджеру по дополнительному оборудованию, в сумме 1218,08 грн.;

57. ОСОБА_37, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1637,75 грн.;

58. ОСОБА_39, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1400,00 грн.;

59. ОСОБА_21, краскосоставителю, в сумме 1578,00 грн.;

60. ОСОБА_65, администратору, в сумме 1572,80 грн.;

61. ОСОБА_82, оператору моющей установки, в сумме 789,08 грн.;

62. ОСОБА_40, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 2917,71 грн.;

63. ОСОБА_42, слесарю-электрику по ремонту и диагностике, в сумме 2234,80 грн.;

64. ОСОБА_64, менеджеру, в сумме 4387,36 грн.;

65. ОСОБА_60, менеджеру отдела продаж, в сумме 1640,38 грн.;

66. ОСОБА_55, и.о. начальника автосалона VW, в сумме 3045,70 грн.;

67. ОСОБА_84, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2212,96 грн.;

68. ОСОБА_73, системному администратору, в сумме 1705,00 грн.;

69. ОСОБА_91, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1463,70 грн.;

70. ОСОБА_44, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1670,40 грн.;

71. ОСОБА_11, инспектору по контролю за качеством, в сумме 2498,35 грн.;

72. ОСОБА_51, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 3305,06 грн.

На основании указанного выше приказа № 21/1, составленного по указанию ОСОБА_3, в соответствии с расчётно-платёжной ведомостью № 3 за март 2007 г. начислена премия работникам ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 156470,87 грн., перечислена на карточные счета и выплачена из кассы предприятия работникам согласно платёжным ведомостям № ДВЗП-00027, № ДВЗП-00025, № ДВЗП-00029, № ДВЗП-00030, № ДВЗП-00039, № ДВЗП-00048, №ДВЗП-00037, № ДВЗП-00040, № ДВЗП-00034, № ДВЗП-00031, № ДВЗП-00028, № ДВЗП-00026.

Продолжая свою преступную деятельность, примерно 15.05.2007 г., в течение рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом юридического лица частного права, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в соответствии с п.п. «с» п. 9.7. Устава ООО «Фортуна - ЛТД», размер и сроки премирования работников предприятия утверждаются лишь коллегиальным органом, без ведома участников общества, единолично, превысив свои служебные полномочия, определил размеры и сроки премирования работников и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г. Донецка, ул. Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить и подписать от имени генерального директора приказ № 28 «О премировании по итогам работы за апрель 2007 г.», согласно которому были установлены работникам предприятия следующие размеры премий:

1. ОСОБА_9, заместителю директора по производству, в сумме 4808,05 грн.;

2. ОСОБА_11, инспектору по качеству, в сумме 1000,00 грн.;

3. ОСОБА_86, инспектору по гарантийным работам, в сумме 662,15 грн.;

4. ОСОБА_13, инженеру по гарантийным работам, в сумме 2586,45 грн.;

5. ОСОБА_14, гарантийному инспектору, в сумме 662,15 грн.;

6. ОСОБА_10, мастеру-приемщику, в сумме 4871,42 грн.;

7. ОСОБА_15, слесарю-электромонтажнику, в сумме 4112,50 грн.;

8. ОСОБА_16, слесарю-электромонтажнику, в сумме 6337,16 грн.;

9. ОСОБА_17, оператору моющей установки, в сумме 1475,33 грн.;

10. ОСОБА_18, стендовщику стенда развал-схождение, в сумме 4221,80 грн.;

11. ОСОБА_41, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 1889,10 грн.;

12. ОСОБА_22, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1360,10 грн.;

13. ОСОБА_23, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3612,18 грн.;

14. ОСОБА_24, тонировщику, в сумме 5174,00 грн.;

15. ОСОБА_80, маляру, в сумме 1581,93 грн.;

16. ОСОБА_25, маляру, в сумме 5512,84 грн.;

17. ОСОБА_26, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3489,92 грн.;

18. ОСОБА_27, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 2464,30 грн.;

19. ОСОБА_28, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 2073,60 грн.;

20. ОСОБА_33, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 1889,10 грн.;

21. ОСОБА_30, маляру, в сумме 4902,00 грн.;

22. ОСОБА_29, маляру, в сумме 4641,75 грн.;

23. ОСОБА_31, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 881,75 грн.;

24. ОСОБА_32, краскосоставителю, в сумме 5263,47 грн.;

25. ОСОБА_38, слесарю электромонтажнику, в сумме 4748,19 грн.;

26. ОСОБА_81, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 612,15 грн.;

27. ОСОБА_34, оператору моющей установки, в сумме 1025,33 грн.;

28. ОСОБА_35, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3398,17 грн.;

29. ОСОБА_36, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3223,27 грн.;

30. ОСОБА_37, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1507,25 грн.;

31. ОСОБА_39, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3023,92 грн.;

32. ОСОБА_21, краскосоставителю, в сумме 1801,20 грн.;

33. ОСОБА_82, оператору моющей установки, в сумме 1025,33 грн.;

34. ОСОБА_40, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 2722,32 грн.;

35. ОСОБА_42, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2259,16 грн.;

36. ОСОБА_43, старшему диспетчеру, в сумме 2984,58 грн.;

37. ОСОБА_44, диспетчеру, в сумме 1269,72 грн.;

38. ОСОБА_45, диспетчеру, в сумме 957,97 грн.;

39. ОСОБА_47, диспетчеру приемщику, в сумме 1162,72 грн.;

40. ОСОБА_46, диспетчеру приемщику, в сумме 960,38 грн.;

41. ОСОБА_91, диспетчеру, в сумме 1482,15 грн.;

42. ОСОБА_49, начальнику автосалона Skoda/Seat, в сумме 5284,63 грн.;

43. ОСОБА_50, менеджеру, в сумме 3699,08 грн.;

44. ОСОБА_51, менеджеру, в сумме 2680,97 грн.;

45. ОСОБА_52, менеджеру, в сумме 1671,55 грн.;

46. ОСОБА_84, менеджеру, в сумме 4066,91 грн.;

47. ОСОБА_53, администратору салона, в сумме 2382,34 грн.;

48. ОСОБА_54, водителю перегонщику, в сумме 844,14 грн.;

49. ОСОБА_55, начальнику автосалона Volskwagen, в сумме 4913,04 грн.;

50. ОСОБА_56, менеджеру, в сумме 4746,87 грн.;

51. ОСОБА_57, менеджеру, в сумме 5635,62 грн.;

52. ОСОБА_59, менеджеру, в сумме 2771.19 грн.;

53. ОСОБА_92, администратору салона, в сумме 1829,83 грн.;

54. ОСОБА_89, администратору салона, в сумме 663,56 грн.;

55. ОСОБА_61, начальнику автосалона Hyundai, в сумме 4365,10 грн.;

56. ОСОБА_62, менеджеру, в сумме 6083,49 грн.;

57. ОСОБА_63, менеджеру, в сумме 2555,45 грн.;

58. ОСОБА_64, менеджеру, в сумме 4421,67 грн.;

59. ОСОБА_65, администратору салона, в сумме 2022,99 грн.;

60. ОСОБА_93, водителю перегонщику, в сумме 145,27 грн.;

61. ОСОБА_67, и.о. начальника отдела запчастей, в сумме 1199,25 грн.;

62. ОСОБА_68, старшему менеджеру, в сумме 1283,20 грн.;

63. ОСОБА_69, менеджеру, в сумме 1283,20 грн.;

64. ОСОБА_70, менеджеру, в сумме 1283,20 грн.;

65. ОСОБА_71, менеджеру, в сумме 1218,20 грн.;

66. ОСОБА_72, логисту, в сумме 1283.20 грн.;

67. ОСОБА_73, системному администратору, в сумме 1705,00 грн.;

68. ОСОБА_74, системному администратору, в сумме 1655,00 грн.;

69. ОСОБА_90, специалисту по обучению и технической документации, в сумме 600,00 грн.

На основании указанного выше приказа № 28, составленного по указанию ОСОБА_3, в соответствии с расчётно-платёжной ведомостью № 4 за апрель 2007 г. начислена премия работникам ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 181995,81 грн., перечислена на карточные счета и выплачена из кассы предприятия работникам согласно платёжным ведомостям № ДВЗП-00046, №ДВЗП-00047, № ДВЗП-00053, № ДВЗП-00058, № ДВЗП-00061, № ДВЗП-00035, № ДВЗП-00036, № ДВЗП-00050, № ДВЗП-00049, № ДВЗП-00045, № ДВЗП-00042, № ДВЗП-00041, № ДВЗП-00038, № ДВЗП-00056, № ДВЗП-00054, № ДВЗП-00062, № ДВЗП-00059.

Продолжая свою преступную деятельность, примерно 15.06.2007 г., в течение рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом юридического лица частного права, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в соответствии с п.п. «с» п. 9.7. Устава ООО «Фортуна - ЛТД», размер и сроки премирования работников предприятия утверждаются лишь коллегиальным органом, без ведома участников общества, единолично, превысив свои служебные полномочия, определил размеры и сроки премирования работников и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г. Донецка, ул. Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить и подписать от имени генерального директора приказ № 30 «О премировании по итогам работы за май 2007г.», согласно которому были установлены работникам предприятия следующие размеры премий:

1. ОСОБА_9, заместителю директора по производству, в сумме 5400,81 грн.;

2. ОСОБА_11, инспектору по качеству, в сумме 1000,00 грн.;

3. ОСОБА_86, гарантийному инспектору, в сумме 577,97 грн.;

4. ОСОБА_13, гарантийному инспектору, в сумме 2333,91 грн.;

5. ОСОБА_14, гарантийному инспектору, в сумме 577,97 грн.;

6. ОСОБА_10, мастеру-приемщику, в сумме 5137,78 грн.;

7. ОСОБА_15, слесарю-электромонтажнику, в сумме 4750,99 грн.;

8. ОСОБА_16, слесарю-электромонтажнику, в сумме 6592,64 грн.;

9. ОСОБА_17, оператору моющей установки, в сумме 1352,25 грн.;

10. ОСОБА_18, стендовщику стенда развал-схождение, в сумме 4488,84 грн.;

11. ОСОБА_94, рихтовщику/ электрогазосварщику, в сумме 850,10 грн.;

12. ОСОБА_95, слесарю-электромонтажнику, в сумме 1454,84 грн.;

13. ОСОБА_41, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 1841,65 грн.;

14. ОСОБА_22, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1379,00 грн.;

15. ОСОБА_23, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3810,62 грн.;

16. ОСОБА_24, тонировщику, в сумме 7668,82 грн.;

17. ОСОБА_80, маляру, в сумме 2472,36 грн.;

18. ОСОБА_25, маляру, в сумме 5175,00 грн.;

19. ОСОБА_26, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2561,72 грн.;

20. ОСОБА_27, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 2407,12 грн.;

21. ОСОБА_28, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 6312,00 грн.;

22. ОСОБА_33, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 1841,65 грн.;

23. ОСОБА_30, маляру, в сумме 3034,20 грн.;

24. ОСОБА_29, маляру, в сумме 4659,00 грн.;

25. ОСОБА_31, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1769,08 грн.;

26. ОСОБА_32, краскосоставителю, в сумме 4477,16 грн.;

27. ОСОБА_38, слесарю электромонтажнику, в сумме 4917,48 грн.;

28. ОСОБА_81, рихтовщику/электрогазосварщику, в сумме 1569,30 грн.;

29. ОСОБА_34, оператору моющей установки, в сумме 902,25 грн.;

30. ОСОБА_35, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3286,29 грн.;

31. ОСОБА_36, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3874,95 грн.;

32. ОСОБА_37, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 2192,90 грн.;

33. ОСОБА_39, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1694,77 грн.;

34. ОСОБА_21, краскосоставителю, в сумме 2386,80 грн.;

35. ОСОБА_82, оператору моющей установки, в сумме 902,25 грн.;

36. ОСОБА_40, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3660,19 грн.;

37. ОСОБА_42, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3669,28 грн.;

38. ОСОБА_43, старшему диспетчеру, в сумме 3287,59 грн.;

39. ОСОБА_44, диспетчеру, в сумме 1662,00 грн.;

40. ОСОБА_45, диспетчеру, в сумме 1401,00 грн.;

41. ОСОБА_47, диспетчеру приемщику, в сумме 1575,00 грн.;

42. ОСОБА_46, диспетчеру приемщику, в сумме 1240,14 грн.;

43. ОСОБА_91, диспетчеру, в сумме 1400,04 грн.;

44. ОСОБА_49, начальнику автосалона Шкода, в сумме 870,03 грн.;

45. ОСОБА_50, менеджеру, в сумме 2474,26 грн.;

46. ОСОБА_51, менеджеру, в сумме 1987,01 грн.;

47. ОСОБА_52, менеджеру, в сумме 3544,08 грн.;

48. ОСОБА_84, менеджеру, в сумме 2281,76 грн.;

49. ОСОБА_53, администратору салона, в сумме 2537,44 грн.;

50. ОСОБА_54, водителю перегонщику, в сумме 352,82 грн.;

51. ОСОБА_55, начальнику автосалона Фольксваген, в сумме 6160,68 грн.;

52. ОСОБА_56, менеджеру, в сумме 3899,23 грн.;

53. ОСОБА_57, менеджеру, в сумме 6897,48 грн.;

54. ОСОБА_59, менеджеру, в сумме 8066,56 грн.;

55. ОСОБА_92, администратору салона, в сумме 2251,40 грн.;

56. ОСОБА_89, администратору салона, в сумме 906,51 грн.;

57. ОСОБА_96, менеджеру, в сумме 225,00 грн.;

58. ОСОБА_61, начальнику автосалона Хюндай, в сумме 2557,52 грн.;

59. ОСОБА_62, менеджеру, в сумме 3824,63 грн.;

60. ОСОБА_63, менеджеру, в сумме 5415,19 грн.;

61. ОСОБА_65, администратору салона, в сумме 1005,00 грн.;

62. ОСОБА_93, водителю перегонщику, в сумме 254,04 грн.;

63. ОСОБА_67, и.о. начальника отдела запчастей, в сумме 1332,94 грн.;

64. ОСОБА_68, старшему менеджеру, в сумме 1562,26 грн.;

65. ОСОБА_69, менеджеру, в сумме 1562,26 грн.;

66. ОСОБА_70, менеджеру, в сумме 1562,26 грн.;

67. ОСОБА_71, менеджеру, в сумме 1562,26 грн.;

68. ОСОБА_72, логисту, в сумме 1397,81 грн.;

69. ОСОБА_73, системному администратору, в сумме 1705,00 грн.;

70. ОСОБА_74, системному администратору, в сумме 1655,00 грн.;

71. ОСОБА_90, специалисту по обучению и технической документации, в сумме 600,00 грн.

На основании указанного выше приказа № 30, составленного по указанию ОСОБА_3, в соответствии с расчётно-платёжной ведомостью № 5 за май 2007 г. начислена премия работникам ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 189000,14 грн., перечислена на карточные счета и выплачена из кассы предприятия работникам согласно платёжным ведомостям № ДВЗП-00051, № ДВЗП-00052, № ДВЗП-00064, № ДВЗП-00067, № ДВЗП-00076, № ДВЗП-00065, № ДВЗП-00063, № ДВЗП-00060, № ДВЗП-00057, № ДВЗП-00069, № ДВЗП-00068, № ДВЗП-00080.

Продолжая свою преступную деятельность, примерно 26.06.2007 г., в течение рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом юридического лица частного права, действуя умышленно, достоверно зная о том, что в соответствии с п.п. «с» п. 9.7. Устава ООО «Фортуна - ЛТД», размер и сроки премирования работников предприятия утверждаются лишь коллегиальным органом, без ведома участников общества, единолично, превысив свои служебные полномочия, определил размеры и сроки премирования работников и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г. Донецка, ул. Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить приказ № 31 «О премировании по итогам работы за июнь 2007 г.», согласно которому были установлены работникам предприятия следующие размеры премий:

1. ОСОБА_46, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1288,30 грн.;

2. ОСОБА_9, заместителю директора по производству, в сумме 10800,00 грн.;

3. ОСОБА_86, инспектору по гарантийным работам, в сумме 1577,97 грн.;

4. ОСОБА_13, инженеру по гарантийным работам, в сумме 3333,91 грн.;

5. ОСОБА_15, слесарю-электромонтажнику СТО, в сумме 4799,15 грн.;

6. ОСОБА_17, оператору моющей установки, в сумме 1377,53 грн.;

7. ОСОБА_16, слесарю-электромонтажнику/бригадиру, в сумме 6634,22 грн.;

8. ОСОБА_59, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 8093,21 грн.;

9. ОСОБА_70, менеджеру отдела запчастей, в сумме 1619,64 грн.;

10. ОСОБА_18, ел. по ремонту автомобилей, бригадиру, в сумме 4538,84 грн.;

11. ОСОБА_94, рихтовщику, в сумме 898,26 грн.;

12. ОСОБА_53, администратору, в сумме 2585,60 грн.;

13. ОСОБА_58, администратору, в сумме 2293,81 грн.;

14. ОСОБА_63, менеджеру, в сумме 5463,34 грн.;

15. ОСОБА_95, слесарю-электромонтажнику, в сумме 1454,84 грн.;

16. ОСОБА_41, рихтовщику СТО, в сумме 1889,81 грн.;

17. ОСОБА_43, старшему менеджеру отдела сервиса, в сумме 6575,18 грн.;

18. ОСОБА_74, системному администратору, в сумме 1687,11 грн.;

19. ОСОБА_22, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1379,00 грн.;

20. ОСОБА_23, слесарю-электромонтажнику, в сумме 3840,68 грн.;

21. ОСОБА_24, слесарю по ремонту автомобилей (тонировщику), в сумме 4708,82 грн.;

22. ОСОБА_96, менеджеру отдела продаж, в сумме 225,00 грн.;

23. ОСОБА_80, маляру, в сумме 2520,63 грн.;

24. ОСОБА_25, маляру СТО, в сумме 5223,16 грн.;

25. ОСОБА_89, водителю, в сумме 906,51 грн.;

26. ОСОБА_54, водителю (перегонщику), в сумме 412,82 грн.;

27. ОСОБА_26, слесарю-электромонтажнику, в сумме 2601,72 грн.;

28. ОСОБА_27, рихтовщику, в сумме 2457,12 грн.;

29. ОСОБА_28, слесарю по ремонту агрегатов, в сумме 6352,00 грн.;

30. ОСОБА_33, рихтовщику, в сумме 1889,81 грн.;

31. ОСОБА_72, логисту, в сумме 1499,91 грн.;

32. ОСОБА_50, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2522,41 грн.;

33. ОСОБА_47, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1576,36 грн.;

34. ОСОБА_52, менеджеру по продаже автомобилей, в сумме 3592,24 грн.;

35. ОСОБА_77, заместитель главного бухгалтера, в сумме 15000,00 грн.;

36. ОСОБА_75, ведущему специалисту, в сумме 3250,00 грн.;

37. ОСОБА_30, маляру, в сумме 3124,20 грн.;

38. ОСОБА_29, маляру, в сумме 4707,16 грн.;

39. ОСОБА_97, водителю, в сумме 254,04 грн.;

40. ОСОБА_90, специалисту по обучению и технической документации, в сумме 734,28 грн.

41. ОСОБА_49, начальнику автосалона «Skoda», в сумме 13000,00 грн.;

42. ОСОБА_31, ел. по ремонту автомобилей, в сумме 1820,00 грн.;

43. ОСОБА_69, менеджеру отдела запасных частей, в сумме 1613,50 грн.;

44. ОСОБА_8, финансовому директору, в сумме 50000,00 грн.;

45. ОСОБА_61, начальнику автосалона Хюндай, в сумме 10228,00 грн.;

46. ОСОБА_68, старшему менеджеру отдела запчастей, в сумме 1632,01 грн.;

47. ОСОБА_32, маляру, в сумме 4525,31 грн.;

48. ОСОБА_57, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 6945,64 грн.;

49. ОСОБА_10, мастеру по ремонту цеха ТО, в сумме 10275,56 грн.;

50. ОСОБА_38, слесарю-электромонтажнику, в сумме 4960,48 грн.;

51. ОСОБА_81, слесарю -электромонтажнику, в сумме 1683,82 грн.;

52. ОСОБА_14, инспектору по гарантийным работам, в сумме 1577,97 грн.;

53. ОСОБА_34, оператору моющей установки, в сумме 922,25 грн.;

54. ОСОБА_35, ел. по ремонту автомобилей бригадиру, в сумме 3336,29 грн.;

55. ОСОБА_67, и.о. начальника отдела запчастей, в сумме 2665,88 грн.;

56. ОСОБА_36, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 3910,95 грн.;

57. ОСОБА_62, менеджеру по продаже автомобилей, в сумме 3872,79 грн.;

58. ОСОБА_45, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1449,15 грн.;

59. ОСОБА_71, менеджеру по дополнительному оборудованию, в сумме 1619,64 грн.;

60. ОСОБА_37, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 2232,90 грн.;

61. ОСОБА_39, слесарю по ремонту автомобилей, в сумме 1730,77 грн.;

62. ОСОБА_21, краскосоставителю, в сумме 2460,00 грн.;

63. ОСОБА_65, администратору, в сумме 1053,15 грн.;

64. ОСОБА_98, генеральному директору, в сумме 58000,00 грн.;

65. ОСОБА_82, оператору моющей установки, в сумме 902,25 грн.;

66. ОСОБА_40, ел. по ремонту автомобилей, в сумме 3700,19 грн.;

67. ОСОБА_42, слесарю-электрику по ремонту и диагностике, в сумме 3835,28 грн.;

68. ОСОБА_55, и.о. начальника автосалона \ЛЛ/, в сумме 12320,00 грн.;

69. ОСОБА_84, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2281,76 грн.;

70. ОСОБА_91, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1400,04 грн.;

71. ОСОБА_73, системному администратору, в сумме 4200,00 грн.;

72. ОСОБА_44, менеджеру отдела сервиса, в сумме 1732,00 грн.;

73. ОСОБА_56, менеджеру отдела продаж, в сумме 3947,38 грн.;

74. ОСОБА_51, менеджеру по торговле автомобилями, в сумме 2035,17 грн.;

75. ОСОБА_99, инспектору по кадрам, в сумме 315,00 грн.

Указанный выше приказ № 31 от 26.06.2007 г., ОСОБА_3, являясь должностным лицом, действуя умышленно, явно превысив свои служебные полномочия, без утверждения размеров и сроков премирования работников предприятия собранием участников общества, без ведома последних, в нарушение требований п.п «с» п. 9.7 Устава ООО «Фортуна-ЛТД», подписал от имени генерального директора общества и предоставил для начисления и выплаты премиальных надбавок в бухгалтерию.

На основании указанного выше приказа № 31, составленного по указанию ОСОБА_3, в соответствии с расчётно-платёжной ведомостью № 6 за июнь 2007 г. начислена премия работникам ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 305873,55 грн., перечислена на карточные счета и выплачена из кассы предприятия работникам согласно платёжным ведомостям № ДВЗП-00072, №ДВЗП-00073, № ДВЗП-00074, № ДВЗП-00066, № ДВЗП-00077, № ДВЗП-00079, № ДВЗП-00084, № ДВЗП-00083, № ДВЗП-00087, № ДВЗП-00090, № ДВЗП-00086, № ДВЗП-00081, № ДВЗП-00078, № ДВЗП-00075, № ДВЗП-00070.

Согласно заключению судебно-бухгалтерской экспертизы № 61 от 13.04.2011г., за период с января по июнь 2007 г. сотрудникам ООО «Фортуна-ЛТД» начислена премиальная надбавка в сумме 1 032 971,56 грн., что более чем в 250 раз превышает необлагаемый налогом минимум доходов граждан.

Кроме того, примерно 15.05.2007г., в течении рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью завладения чужим имуществом, в нарушение п.п «с» п.9.7 Устава ООО «Фортуна - ЛТД», без ведома участников общества, единолично определил размеры и сроки премирования генерального директора, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г.Донецка, ул.Куйбышева, 82, используя свое влияние на подчиненного работника - финансового директора ОСОБА_8, дал последнему указание подготовить и подписать от имени генерального директора приказ № 28 «О премировании по итогам работы за апрель 2007 г.», согласно которому была установлена премия ОСОБА_3, работающему генеральному директору, в сумме 36824грн.

На основании указанного выше приказа №28, в соответствии с расчетно - платежной ведомостью №4 за апрель 2007г. ОСОБА_3 работниками бухгалтерии начислено 42924грн. (оклад - 6100грн. и премиальная надбавка - 36824грн.), удержано налогов и сборов 6681,80грн., сумма к выплате 36242,20грн., которые ОСОБА_3, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем злоупотребления своим должностным положением, согласно платежным ведомостям №ДВЗП-00054 и №ДВЗП-00062 получил в кассе ООО «Фортуна - ЛТД» и распорядился по своему усмотрению.

Продолжая свою преступную деятельность, примерно 26.06.2007г., в течении рабочего дня, ОСОБА_3, являясь должностным лицом, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с единым преступным умыслом, с елью завладения чужим имуществом, в нарушение п.п «с» п.9.7 Устава ООО «Фортуна - ЛТД», без ведома участников общества, единолично определил размеры и сроки премирования генерального директора, и, находясь в офисе предприятия, расположенном по адресу: Куйбышевский район г.Донецка, ул.Куйбышева, 82, и издал от имени генерального директора приказ № 31 «О премировании по итогам работы за июнь 2007 г.», согласно которому установил себе премию в сумме 58000грн.

На основании указанного выше приказа №31, подписанного ОСОБА_3, в соответствии с расчетно - платежной ведомостью №6 за июнь 2007г. последнему работниками бухгалтерии начислено 76500грн. (оклад - 18500грн. и премиальная надбавка - 58000грн.), удержано налогов и сборов 11718,20грн., сумма к выплате 64781,80грн., которые ОСОБА_3, действуя умышленно, из корыстных побуждений, путем злоупотребления своим служебным положением, согласно платежной ведомости №ДВЗП-00086 получил в кассе ООО «Фортуна - ЛТД» и распорядился по своему усмотрению.

Таким образом, ОСОБА_3, злоупотребляя своим служебным положением, действуя с единым преступным умыслом, завладел денежными средствами ООО «Фортуна - ЛТД» в сумме 94824грн., что более чем в 250 раз превышает необлагаемый налогом минимум доходов граждан и является крупными размерами, чем причинил ущерб хозяйственному обществу на указанную сумму.

В судебном заседании адвокат ОСОБА_2 заявил ходатайство о назначении по делу судебно - экономической экспертизы, на разрешение которой поставить следующие вопросы: 1) обоснованно ли установлены генеральным директором ООО«Фортуна-ЛТД» ОСОБА_3 должностные оклады работникам указанного предприятия за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.? 2) кем, на основании каких первичных документов производились начисления работникам ООО «Фортуна-ЛТД» премии и обоснованность их начисления за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.? 3) кому из работников ООО «Фортуна-ЛТД», когда и какая сумма необоснованно выплачена в виде заработной платы и премий за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.? 4) какая сумма и когда необоснованно начислена и выплачена в виде заработной платы и премий генеральному директору ООО «Фортуна-ЛТД» ОСОБА_3 за период с 01.01.07г. по 27.06.07г., по каким документам? 5) подтверждаются ли документально выводы о причиненном ущербе предприятию и незаконных выплатах премий ОСОБА_3, изложенные в первичном заявлении бывшего генерального директора ООО «Фортуна - ЛТД» ОСОБА_100, и какой порядок начисления и выплаты премий существует на данный момент? 6) какая система контроля расходования денежных средств существовала и существует на это время в ООО «Фортуна-ЛТД» и имеется ли техническая возможность при наличии бухгалтерской программы «ІС предприятие» контролировать расходование денежных средств (премий, зарплат) их учредителем (ЗАО «Атолл Холдинг»)? 7) не допущено ли ненадлежащего исполнения обязанностей должностными лицами ЗАО «Атолл Холдинг» по контролю над расходованием денежных средств на выплаты премий и заработных плат на ООО «Фортуна - ЛТД» и на кого такие обязанности возлагались? 8) причинен ли ущерб собственнику предприятия ООО «Фортуна-ЛТД» в результате начисления заработных плат и премий в период с 01.01.2007 по 27.06.2007г.г., на какую сумму? 9) выплачивались ли дивиденды учредителям ООО «Фортуна - ЛТД» по итогам работы за 2006 и 2007 годы, в какой сумме и кому?

С учетом всех обстоятельств дела, заслушав мнение участников процесса по заявленному ходатайству, суд считает его подлежащим удовлетворению, поскольку для полного и объективного рассмотрения дела необходимо проведение судебно-экономической экспертизы.

Руководствуясь ст.ст.273, 310 УПК Украины, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Назначить по делу судебно-экономическую экспертизу, производство которой поручить экспертам Донецкого НИИСЭ, предупредив их об уголовной ответственности по ст.ст.384, 385 УК Украины за отказ от выполнения возложенных на них обязанностей и за дачу заведомо ложного заключения.

На разрешение экспертов поставить следующие вопросы:

1. Обоснованно ли были установлены генеральным директором ООО«Фортуна-ЛТД» ОСОБА_3 должностные оклады работникам указанного предприятия за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.?

2. Кем и на основании каких первичных документов производились начисления работникам ООО «Фортуна-ЛТД» премии и обоснованность их начисления за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.?

3. Кому из работников ООО «Фортуна-ЛТД», когда и какая сумма необоснованно начислена и выплачена в виде заработной платы и премий за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.?

4. Какая сумма и когда необоснованно начислена и выплачена в виде заработной платы и премий генеральному директору ООО «Фортуна-ЛТД» ОСОБА_3 за период с 01.01.07г. по 27.06.07г.?

5. Какая система контроля расходования денежных средств существовала и существует на данное время в ООО «Фортуна-ЛТД» и имеется ли техническая возможность при наличии бухгалтерской программы «ІС предприятие» контролировать расходование денежных средств (премий, зарплат) их учредителем (ЗАО «Атолл Холдинг»)?

6. Причинен ли ущерб собственнику предприятия ООО «Фортуна-ЛТД» в результате начисления и выплаты заработных плат и премий работникам предприятия в период с 01.01.2007г. по 27.06.2007г., если да, то на какую сумму?

7. Выплачивались ли дивиденды учредителям ООО «Фортуна - ЛТД» по итогам работы за 2006

и 2007 годы, в какой сумме и кому?

Для исследования экспертам направить копию постановления и материалы уголовного дела.

До окончания экспертизы по делу объявить перерыв.

Судья: