Рішення

від 23.11.2012 по справі 108/9755/12

КЕРЧЕНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

справа №108/9755/12

провадження № 2/108/2681/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 листопада 2012 року Керченський міський суд Автономної Республіки Крим в складі:

головуючого судді - Кисельова Є. М.,

при секретарі - Дробот К. М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Керчі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Керченської міської лікарні № 1 ім. М.І. Пирогова про скасування наказу про накладення адміністративного стягнення, відшкодування заробітної плати, витрат на відрядження, середнього заробітку за час затримки при звільненні та стягнення моральної шкоди, суд -

ВСТАНОВИВ:

Десятого жовтня 2012 року позивальниця звернулась до суду із зазначеним позовом, а її представник, уточнюючи позовні вимоги, просить суд скасувати наказ № 189 від 01.06.2012 року про накладення на позивачку дисциплінарного стягнення та стягнути з відповідача на користь позивачки 70 грн. заробітку за день 29.05.2012 року, коли вона знаходилась у відрядженні, 30 грн. витрат на відрядження, 148 грн. 46 коп. витрат за проїзд у відрядження, 1120 грн. компенсації за час затримки розрахунку при звільненні, 3000 грн. моральної шкоди.

Позовні вимоги мотивовані тим, що позивачка з 17.04.2003 року працювала у відповідача бухгалтером. 28 травня 2012 року вона звернулась до адміністрації відповідача з заявою про необхідність відрядження 29.05.2012 року до адміністративної комісії КРУ АР Крим у м. Сімферополь, на розгляд справи про адміністративне правопорушення у зв'язку з перевіркою бухгалтерського обліку лікарського закладу. Але, адміністрація відмовила в оформленні відрядження, посилаючись на те, що таке відрядження не є службовим. До Сімферополя вона, позивачка, з'їздила за власні кошти і повернувшись на робоче місце 30.05.2012 року з'ясувала, що 29.05.2012 року зазначено, як прогул. Та наказом №189 від 01.06.2012 року за прогул оголошено догану. Під тиском адміністрації відповідача вона звернулась із заявою про звільнення за власним бажанням та наказом №584 від 31.07.2012 року була звільнена з посади з 01.08.2012 року. Розрахунок при звільненні отримала лише 17.08.2012 року.

Крім того, зазначає позовна сторона, незаконними діями адміністрації закладу їй завдана моральна шкода, яку оцінюють у 3000 грн., за серцевий напад і нервовий розлад.

Представник відповідача проти позову не заперечує і просить суд у позові відмовити, посилаючись на те, що позивачка звернулась до суду з заявою про вирішення трудового спору з пропуском тримісячного строку без поважних причин.

Крім того, зазначив представник відповідача, дії адміністрації закладу, які стосуються відмови у направленні позивачки у відрядження, є законними, а вини відповідача у затримці розрахунку при звільненні немає, оскільки лікарський заклад є бюджетною адміністрацією і розрахунок з позивачкою проведено при виконанні заявки Держказначейством. Вимоги про стягнення моральної шкоди заявлені позивачкою безпідставно.

Розглянувши справу, суд дійшов висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню і лише у частині стягнення з відповідача суми середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Так, з матеріалів справи убачається, що позивачка працювала у відповідача бухгалтером з обліку матеріальних цінностей.

У травні 2012 року позивачка отримала повідомлення від Керченської об'єднаної Державної фінансової інспекції про розгляд справи про адміністративне правопорушення з ведення бухгалтерського обліку з порушенням встановленого порядку, яке відбудеться 29 травня 2012 року у приміщенні КРУ АР Крим м. Сімферополь.

У цьому повідомленні зазначено, що у разі нез'явлення, справу буде розглянуто за відсутності правопорушника.

Даних про обов'язкову явку на розгляд справи це повідомлення не містить (а.с. 5).

28 травня 2012 року позивачка звернулась до адміністрації відповідача з заявою про надання їй витрат на відрядження у вигляді добових витрат та витрат на проїзд у м. Сімферополь 29.05.2012 року (а.с. 6).

В матеріалах справи що розглядається, відсутні відомості про наявність наказу адміністрації відповідача про відрядження позивачки.

Таким чином, суд вважає, що вимоги позовної сторони у цієї частини незаконні.

Наказом №189 від 01.06.2012 року головного лікаря відповідача на позивальницю накладено дисциплінарне стягнення у вигляді оголошення догани за порушення розділу 3-го Правил внутрішнього трудового розпорядку і посадової інструкції, а саме: за відсутність 29.05.2012 року на робочому місці без поважної причини.

Зазначений наказ позивачка отримала 01.06.2012 року.

(а.с. 22)

Згідно з ч. 1 ст. 233 КЗпП України, Працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Позивачка пропустила строки звернення до суду з вимогами про скасування наказу №189 від 01.06.2012 року про накладення дисциплінарного стягнення.

Ці вимоги задоволенню не підлягають.

З зазначених підстав не підлягають вимоги позивачки про оплату їй праці за 29.05.2012 року, оскільки у цей день вона не працювала.

Що стосується вимог позивачки про відшкодування моральної шкоди, то суд вважає, що наявність моральної шкоди позивачкою не доведено всупереч вимогам ст. 60 ЦПК України.

Між тим, суд дійшов висновку про те, що вимоги позивальниці про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню на підставах, передбачених ст.ст. 116, 117 КЗпП України, які передбачають обов'язковість розрахунку з працівником при звільненні у день звільнення, а у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначений строк, при відсутності спору про їх розмір, установа повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На ці правовідносини не поширюються вимоги ст. 233 ч. 1 КЗпП України.

Розрахунок з позивачкою проведено 17.08.2012 року. Звільнена вона 01.08.2012 року. Прострочка розрахунку становить 16 днів.

Середньоденний заробіток позивачки -77 грн. 85 коп.

Сума компенсації -1245,6 грн. у розрахунку: 16 х 77,85 -1245,6 грн.

Зазначена сума підлягає стягненню з відповідача без урахування подохідного податку та інших обов'язкових платежів.

Ці суми слід враховувати при виконанні рішення.

Керуючись ст.ст. 60, 213-215 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 221-238 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково та стягнути на її користь з Керченської міської лікарні № 1 ім. М.І. Пирогова, що розташована за адресою вул. Є.Дуднік,1 м. Керч АР Крим, ідентифікаційний код юридичної особи -20669047, компенсацію за затримку розрахунку при звільненні у сумі 1245 грн. 60 коп., сума без урахування подохідного податку та інших обов'язкових платежів.

У решті позову ОСОБА_1 -відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду АР Крим через Керченський міський суд АР Крим протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Кисельов Є. М.