Вирок

від 26.12.2012 по справі 0534/3182/2012

МИКИТІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ГОРЛІВКИ

26.12.2012

Дело № 0534/3182/2012

№ 1/0534/293/2012

П Р И Г О В О Р

И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы

26 декабря 2012 года Никитовский районный суд города Горловки Донецкой области в составе: председательствующего судьи Федько Г.Н., при секретаре Мотрич В.И., с участием прокурора Рудяк Ю.И. /Устимовой Т.В., Ходус Д.В./ , защитника ОСОБА_3, представителя потерпевших ОСОБА_4 рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Горловке уголовное дело по обвинению

ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г. Первоуральска Свердловской области, гражданина Украины, с высшим образованием, женатого, работающего директором ООО «Динасс», не судимого, проживающего по адресу АДРЕСА_1,

по ст. 175 ч.1 УК Украины,

У С Т А Н О В И Л:

В соответствии с приказом №1 от 08.12.2006 года, ОСОБА_5 назначен директором общества с ограниченной ответственностью «Горспецлифт»(идентификационный код 34657731), зарегистрированного Горловским городским советом 23.11.2006 года по адресу: Донецкая обл., г. Горловка, ул. Вознесенского, 20.

Являясь директором ООО «Горспецлифт», ОСОБА_5 в соответствии с п.п. 8.10 Устава ООО «Горспецлифт», действует от имени общества без доверенности, распоряжается имуществом и финансами предприятия, заключает трудовые договора, а также осуществляет свои обязанности в соответствии с действующем законодательством и Уставом, несёт персональную ответственность в случае их нарушения.

На основании изложенного ОСОБА_5, исполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции на ООО «Горспецлифт»с момента назначения на должность и по настоящее время является должностным лицом.

ОСОБА_5, занимая должность директора ООО «Горспецлифт»согласно ст. 21, 94, 97 КЗоТ Украины, выступает стороной трудовых правоотношений, в связи с чем согласно ст. 43 Конституции Украины обязан обеспечивать право работников на своевременное получение вознаграждения за труд.

Кроме этого, в соответствии со ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда», ст. 115 КЗоТ Украины ОСОБА_5 обязан выплачивать заработную плату работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные в коллективном договоре, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени не превышающий 16 календарных дней, не позднее семи дней, после окончания периода, за который осуществляется оплата, своевременность и объём выплаты заработной платы не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очерёдности. Согласно п.5.3. коллективного договора ООО «Горспецлифт»от 12.06.2008 года ОСОБА_5 обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме 5 и 22 числа следующего месяца, в случае если день её выплаты совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем выплату зарплаты производить накануне. В соответствии с ч. 3 ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда», ст. 97 КЗоТ Украины оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочерёдном порядке, все остальные платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств по оплате труда.

Согласно данных о движении денежных средств по расчётному счету ООО «Горспецлифт», за период с января по май 2011 года на расчетный счет предприятия № 2600501965280 открытый в отделении №1 центральной филии ПАО «Кредобанк»в г. Горловка поступило 158276,29 грн. Указанные денежные средства были собственными денежными средствами ООО «Горспецлифт»и использовались для осуществления хозяйственной деятельности. Из общей суммы указанных денежных средств на выплату заработной платы израсходовано лишь 46802,17 грн.

В феврале 2011 года на расчетный счет ООО «Горспецлифт»поступило 16644,98 грн. Указанные денежные средства израсходованы на осуществление хозяйственной деятельности предприятия, а именно 3020 грн. потрачено на канцтовары и спецодежду, 104,10 грн. - на услуги банка, 13680,60 грн. - на налоги. На выплату заработной платы денежные средства израсходованы не были.

В марте 2011 года на расчётный счет ООО «Горспецлифт»поступило 26748,92 грн., из них на ремонт электродвигателя израсходовано 4236 грн, на приобретение электроинструментов и электропровода - 568 грн., на услуги банка - 111,50 грн., на налоги - 34561,61 грн. На выплату заработной платы денежные средства израсходованы небыли.

В апреле 2011 года на расчетный счет ООО «Горспецлифт»поступило 13124,43 грн., которые израсходованы на налоги и услуги банка. На заработную плату денежные средства израсходованы не были.

В мае 2011 года на расчетный счет ООО «Горспецлифт»поступило 18533 грн., из них 6064,21 грн. израсходованы на налоги, 64,80 грн. - на услуги банка, 9257,93 на выплату заработной платы за январь 2011 года.

Таким образом, ОСОБА_5 являясь директором ООО «Горспецлифт»и осуществляя руководство деятельностью предприятия, при наличии реальной возможности произвести своевременную выплату заработной платы работникам, умышленно в период времени с января 2011 года по март 2011 года, в нарушение ст. 43 Конституции Украины, ст. ст. 1, 21, 15, 24 Закона Украины «Об оплате труда», ст.ст. 21, 94, 97, 115 КЗоТ Украины, используя денежные средства на уплату налогов и других общеобязательных платежей, на оплату услуг банка, оплату хозяйственных нужд и материалов, нарушая первоочередность выплаты заработной платы перед иными платежами, необоснованно, более чем за один месяц не выплатил заработную плату работникам ООО «Горспецлифт»в сумме 52461,77 грн., а именно:

- ОСОБА_6 за январь, февраль и март 2011 года в размере 2524,90 грн,

- ОСОБА_7 за февраль и март 2011 года в размере 1683,27 грн,

- ОСОБА_8 за февраль и март 2011 года в размере 2334,60 грн.,

- ОСОБА_9 за январь и февраль 2011 года в размере 2799,23 грн.,

- ОСОБА_10 за февраль и март 2011 года в размере 2202, 85 грн.,

- ОСОБА_11 за февраль и март 2011 года в размере 2257,92 грн.,

- ОСОБА_12 за февраль и март 2011 года в размере 2209,14 грн,

- ОСОБА_13 за февраль и март 2011 года в размере 1863,02 грн.,

- ОСОБА_14 за февраль и март 2011 года в размере 2211,31 грн,

- ОСОБА_15 за февраль и март 2011 года в размере 2205,41 грн.,

- ОСОБА_16 за январь и февраль 2011 года в размере 1670,81 грн.,

- ОСОБА_17 за январь, февраль и март 2011 года в размере 2524, 90 грн.,

- ОСОБА_18 за январь и февраль 2011 года в размере 1667,42 грн.,

- ОСОБА_19 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,05 грн.,

- ОСОБА_20 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,64 грн.,

- ОСОБА_21 за январь и февраль 2011 года в размере 1664,63 грн.,

- ОСОБА_22 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,64 грн.,

- ОСОБА_23 за январь и февраль 2011 года в размере 1661,23 грн.,

- ОСОБА_24 за январь и февраль 2011 года в размере 1227,17 грн.,

- ОСОБА_25 за январь и февраль 2011 года в размере 1661,23 грн.,

- ОСОБА_26 за январь и февраль 2011 года в размере 5472,94 грн.,

- ОСОБА_27 за январь и февраль 2011 года в размере 1613,66 грн,

- ОСОБА_28 за январь и февраль 2011 года в размере 1664,18 грн.,

- ОСОБА_29 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,64 грн.,

- ОСОБА_30 за январь и февраль 2011 года в размере 1472,81 грн.

Допрошенный в судебном заседании ОСОБА_5 вину в умышленной невыплате заработной платы не признал и пояснил, что в начале 2011 года , когда он работал на должности директора ООО «Горспецлифт», многие предприятия без предупреждения расторгли договоры, заключенные с его предприятием. Денежные поступления на счет предприятия резко прекратились с февраля 2011 года. Банки не принимали платежи предприятия, без уплаты налогов. Поскольку денег на все необходимые выплаты не хватало, как директор предприятия, принял решение сначала выплачивать налоги. На предприятии образовалась задолженность по заработной плате в размере около 50 000 гривен. Сейчас предприятие не работает, задолженность по заработной плате частично погашена и составляет около 23 000 гривен. Умысла на невыплату заработной платы у него не было.

Вина подсудимого полностью подтверждается совокупностью собранных и исследованных в судебном заседании доказательств по делу:

- копией приказа № 1 от 08.12.2006 года /т.1 л.д. 41/, в соответствии с которым ОСОБА_5 назначен на должность директора ООО «Горспецлифт»с правом первой подписи финансовых документов;

- копией устава ООО «Горспецлифт»/т.1 л.д. 43-59/, в соответствии с которым, директор ООО «Горспецлифт» ОСОБА_5 действует от имени общества без доверенности, распоряжается имуществом и финансами предприятия, заключает трудовые договора, а также осуществляет свои обязанности в соответствии с действующем законодательством и Уставом, несет персональную ответственность в случае их нарушения;

- копией должностной инструкции директора ООО «Горспецлифт»/т.1 л.д. 65-69/ в соответствии с которой, ОСОБА_5 выполняет организационно распорядительные и административно-хозяйственные функции;

- копией коллективного договора ООО «Горспецлифт»/т.1 л.д. 69-82/ , в соответствии с которым, администрация обязуется своевременно и в полном объёме выплачивать работникам заработную плату 5 и 22 числа следующего месяца. Если день ее выплаты совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днём выплату зарплаты производить накануне;

- актом проверки соблюдения законодательства о труде Территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области № 05-05-061/0041 от 25 мая 2011 року /т.1 л.д. 83-97/, в соответствии с которым установлены нарушения ст. 115, 96, 97 КЗоТ, ч.3 ст. 15 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда»;

- копией выписки по счету ООО «Горспецлифт»№ 2600501965280 /т.1 л.д. 103-123/, в которой отражены поступления на счет и перечисления со счета ООО «Горспецлифт»денежных средств;

- отчетами об использовании денежных средств, товарными чеками, налоговой накладной, расходной накладной /т.1 л.д. 125-143/, из которых следует, что денежные средства ООО «Горспецлифт»израсходованы на хозяйственные нужды, выплату налогов;

- ведомостью заработной платы за 2011 год /т.1 л.д. 144/, согласно которой задолженность ООО «Горспецлифт»перед работниками предприятия составила 52461,77 грн., а именно: ОСОБА_6 за январь, февраль и март 2011 года в размере 2524,90 грн, ОСОБА_7 за февраль и март 2011 года в размере 1683,27 грн, ОСОБА_8 за февраль и март 2011 года в размере 2334,60 грн., ОСОБА_9 за январь и февраль 2011 года в размере 2799,23 грн., ОСОБА_10 за февраль и март 2011 года в размере 2202, 85 грн., ОСОБА_11 за февраль и март 2011 года в размере 2257,92 грн., ОСОБА_12 за февраль и март 2011 года в размере 2209,14 грн, ОСОБА_13 за февраль и март 2011 года в размере 1863,02 грн., ОСОБА_14 за февраль и март 2011 года в размере 2211,31 грн, ОСОБА_15 за февраль и март 2011 года в размере 2205,41 грн., ОСОБА_16 за январь и февраль 2011 года в размере 1670,81 грн., ОСОБА_17 за январь, февраль и март 2011 года в размере 2524, 90 грн., ОСОБА_18 за январь и февраль 2011 года в размере 1667,42 грн., ОСОБА_19 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,05 грн., ОСОБА_20 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,64 грн., ОСОБА_21 за январь и февраль 2011 года в размере 1664,63 грн., ОСОБА_22 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,64 грн., ОСОБА_23 за январь и февраль 2011 года в размере 1661,23 грн., ОСОБА_24 за январь и февраль 2011 года в размере 1227,17 грн., ОСОБА_25 за январь и февраль 2011 года в размере 1661,23 грн., ОСОБА_26 за январь и февраль 2011 года в размере 5472,94 грн., ОСОБА_27 за январь и февраль 2011 года в размере 1613,66 грн, ОСОБА_33 за январь и февраль 2011 года в размере 1664,18 грн., ОСОБА_29 за январь и февраль 2011 года в размере 1660,64 грн., ОСОБА_30 за январь и февраль 2011 года в размере 1472,81 грн.;

- ведомостями заработной платы за январь, февраль, март, апрель и май 2011 года /т. 1 л.д. 145-149/;

- сводной ведомостью для начисления сумм на карточные счета от 16.05.11 года /т. 1 л.д. 150/, в соответствии с которой, заработная плата за январь 2011 года выплачена ОСОБА_12, ОСОБА_11, ОСОБА_13, ОСОБА_10, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_15 и ОСОБА_14;

- сводной ведомостью для начисления сумм на карточные счета от 30.05.11 года /т. 1 л.д. 151/ в соответствии с которой заработная плата за январь 2011 года выплачена ОСОБА_5, ОСОБА_6 и ОСОБА_9;

- справкой о движении денежных средств по расчетному счету ООО «Горспецлифт»за январь-май 2011 года /т.1 л.д. 152/;

- показаниями потерпевшей ОСОБА_26 /т. 1 л.д. 277/, пояснившей, что ранее работала на предприятии ООО «Горспецлифт»лифтером. За январь и половину февраля 2011 года ей не выплатили заработную плату. По настоящее время задолженность не погашена и составляет 5472,94 гривны;

- справкой ООО«Горспецлифт»от 06 декабря 2012 года /т .2 л.д.148/, согласно которой по состоянию на 06 июля 2012 года задолженность по заработной плате полностью погашена: ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_13, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_23, ОСОБА_26, ОСОБА_29;

- справкой ООО«Горспецлифт»от 06 декабря 2012 года /т.2 л.д. 150/, согласно которой по состоянию на 06 июля 2012 года не погашена задолженность по заработной плате работникам: ОСОБА_22, ОСОБА_28, ОСОБА_27, ОСОБА_30, ОСОБА_25, ОСОБА_14, ОСОБА_24, ОСОБА_12, ОСОБА_11, ОСОБА_21, ОСОБА_15, о взыскании задолженности по заработной плате в отношении которых вынесены судебные приказы;

- а также показаниями потерпевших:

Потерпевшая ОСОБА_24 в судебном заседании пояснила, что когда она работала на предприятии ООО «Горспецлифт», за январь и февраль 2011 года ей не выплатили заработную плату. Задолженность по настоящее время не погашена. Она болела и не могла купить себе лекарства. Настаивает на возмещении морального вреда.

Потерпевшая ОСОБА_25 в судебном заседании пояснила, что когда она работала на предприятии ООО «Горспецлифт», за январь и февраль 2011 года ей не выплатили заработную плату. Задолженность по настоящее время не погашена. Она болела и не могла обратиться к врачу. Настаивает на возмещении морального вреда.

Потерпевшая ОСОБА_22 в судебном заседании пояснила, что когда она работала на предприятии ООО «Горспецлифт», за январь и февраль 2011 года ей не выплатили заработную плату. Задолженность по настоящее время не погашена. Она болела, не могла обратиться к врачу, также не могла погасить сумму задолженности по коммунальным платежам. Настаивает на возмещении морального вреда.

Потерпевшая ОСОБА_11 в судебном заседании пояснила, что ранее работала на предприятии ООО «Горспецлифт». Когда ЖЕК 88 квартала перестал перечислять предприятию деньги, зарплата стала выплачиваться с задержкой, а то и вовсе не выплачиваться. На сегодняшний день существует задолженность по выплате заработной платы, просит взыскать задолженность по заработной плате.

Потерпевшая ОСОБА_12 в судебном заседании пояснила, что когда работала на предприятии ООО «Горспецлифт», за февраль и май 2011 года ей не выплатили заработную плату. Никаких перечислений в счет выплаты задолженности по заработной плате она не получала;

Потерпевшая ОСОБА_14 в судебном заседании пояснила, что когда работала лифтером на предприятии ООО «Горспецлифт», за февраль и март 2011 года ей не выплатили заработную плату. Задолженность по настоящее время не погашена. В данном судебном заседании никаких требований к ОСОБА_5 не имеет.

Потерпевшая ОСОБА_28 в судебном заседании пояснила, что когда она работала на предприятии ООО «Горспецлифт», за полтора месяца сложилась задолженность по выплате заработной платы. На сегодняшний день, в счет задолженности ей выплачено только 85 гривен. В связи с невыплатой заработной платы, у нее не хватало денежных средств на лечение. Настаивает на возмещении морального вреда.

Оценивая все доказательства по делу в их совокупности суд квалифицирует действия ОСОБА_5 по ст. 175 ч.1 УК Украины, как необоснованная невыплата заработной платы гражданам больше чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия.

Суд не может принять во внимание доводы подсудимого о том, что умысла на невыплату заработной платы у его не было, а это произошло в силу сложившихся объективных обстоятельств, считает их желанием смягчить наказание и уйти от ответственности, поскольку они не соответствуют установленным в судебном заседании фактическим обстоятельствам дела и опровергаются показаниями самого подсудимого, который в судебном заседании пояснил, что решение о невыплате заработной платы он принял сам. Имевшиеся тогда деньги потратил на налоги.

Определяя вид и меру наказания ОСОБА_5 суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, все обстоятельства по делу, личность подсудимого, который не судим, по месту жительства характеризуется посредственно, и полагает возможным назначить ОСОБА_5 наказание в виде штрафа с лишением права занимать должности связанные с организационно- распорядительной деятельностью.

Рассматривая вопрос о заявленном потерпевшей ОСОБА_25 гражданском иске о возмещении морального вреда суд, исходя из всех обстоятельств дела, материального положения подсудимого, характера и степени моральных страданий потерпевшей, иных негативных последствий, считает его подлежащим частичному удовлетворению в сумме 2000 гривен.

Рассматривая вопрос о заявленном потерпевшей ОСОБА_30 гражданском иске о возмещении морального вреда суд, исходя из всех обстоятельств дела, материального положения подсудимого, характера и степени моральных страданий потерпевшего, иных негативных последствий, считает его подлежащим частичному удовлетворению в сумме 2000 гривен.

Рассматривая вопрос о заявленном потерпевшей ОСОБА_28 гражданском иске о возмещении морального вреда суд, исходя из всех обстоятельств дела, материального положения подсудимого, характера и степени моральных страданий потерпевшей, иных негативных последствий, считает его подлежащим частичному удовлетворению в сумме 2000 гривен.

Рассматривая вопрос о заявленном потерпевшей ОСОБА_24 гражданском иске о возмещении морального вреда суд, исходя из всех обстоятельств дела, материального положения подсудимого, характера и степени моральных страданий потерпевшей, иных негативных последствий, считает его подлежащим частичному удовлетворению в сумме 2000 гривен.

Рассматривая вопрос о заявленном потерпевшей ОСОБА_22 гражданском иске о возмещении морального вреда суд, исходя из всех обстоятельств дела, материального положения подсудимого, характера и степени моральных страданий потерпевшей, иных негативных последствий, считает его подлежащим частичному удовлетворению в сумме 2000 гривен.

Руководствуясь ст.ст. 321 -324 УПК Украины 1960 года, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать виновным ОСОБА_5 в совершении преступления предусмотренного ст. 175 ч.1 УК Украины и назначить наказание в виде штрафа в размере 10 000 /десять тысяч/ гривен с лишением права занимать должности связанные с организационно- распорядительной деятельностью.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения ОСОБА_5 оставить прежнюю -подписку о невыезде.

Взыскать с ОСОБА_5 в счет возмещения морального вреда в пользу :

- ОСОБА_25 /идентификационный номер 3052800987/ - 2000 /две тысячи гривен/;

- ОСОБА_30 /идентификационный номер 3317908216/ - 2000 /две тысячи гривен/;

- ОСОБА_28 /идентификационный номер 1770515145/ - 2000 /две тысячи гривен/;

- ОСОБА_24 /идентификационный номер 2146315665/ - 2000 /две тысячи гривен/;

- ОСОБА_22 /идентификационный номер 1931714285/ - 2000 /две тысячи гривен/;

На приговор в Апелляционный суд Донецкой области через Никитовский районный суд г. Горловки может быть подана апелляция в течение 15 суток с момента провозглашения, а осужденным в такой же срок с момента получения копии приговора.

Судья Г.Н. Федько