Рішення
від 11.02.2013 по справі 1715/9311/12
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 лютого 2013 року м. Рівне

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Рівненської області в складі: головуючого судді - Боймиструка С.В., суддів: Бондаренко Н.В., Буцяка З.І.,

секретар судового засідання - Коробчук А.М.,

з участю ОСОБА_1, Масалова С.О., Юрковського С.Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали в справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю „Стоміль Санок Україна" про поновлення на роботі,

В С Т А Н О В И Л А:

Рішенням Рівненського міського суду від 22 листопада 2012 року ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог до товариства з обмеженою відповідальністю „Стоміль Санок Україна" (далі - ТзОВ „Стоміль Санок Україна") про поновлення на роботі відмовлено.

Рішенням апеляційного суду від 24 грудня 2012 року рішення суду першої інстанції скасовано та постановлено нове рішення, яким поновлено ОСОБА_1 на посаді заступника директора - головного бухгалтера ТзОВ „Стоміль Санок Україна" та стягнуто з ТзОВ „Стоміль Санок Україна" на її користь заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 215 833 грн. 33 коп. та судовий збір в дохід держави 3237 грн. 50 коп.

При ухваленні рішення апеляційного суду від 24 грудня 2012 року не вирішено питання про допущення до негайного виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та стягнення з ТзОВ „Стоміль Санок Україна" на користь ОСОБА_1 заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць.

Суд з власної ініціативи виніс на обговорення питання про ухвалення додаткового рішення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні не заперечила проти винесення додаткового рішення суду.

Представники відповідача - ТзОВ „Стоміль Санок Україна" Масалов С.О. та Юрковський С.Б. віднесли вирішення питання на розгляд суду, зауваживши, що виконання рішення в справі зупинено касаційною інстанцією.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що наявні підстави для винесення додаткового рішення суду.

Згідно роз'яснень даних в п.20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 14 від 18 грудня 2009 року «Про судове рішення в цивільній справі», додаткове рішення може бути ухвалено лише у випадках і за умов, передбачених статтею 220 ЦПК, воно не може змінити суті основного рішення або містити в собі висновки про права та обов'язки осіб, які не брали участі у справі, чи вирішувати вимоги, не досліджені в судовому засіданні.

Відповідно до п.3 ч. 1 ст. 220 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 367 цього Кодексу;

Згідно п.2 і п.4 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць та в разі поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.


Справа № 1715/9311/12 Головуючий у 1-й інст. - Крижова О.Г.

Провадження №22-ц 1790/2316/2012р. Доповідач - Боймиструк С.В.

Отже, виходячи з наведеного, слід допустити до негайного виконання рішення в даній справі в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та виплати їй заробітної плати за один місяць.

Відповідно до умов трудового договору ОСОБА_1 з відповідачем її заробітна плата складає 25 000 грн. в місяць (т.1 а.с.151).

Згідно роз'яснень даних в абзаці 5 п.6 Постанови Пленуму верховного Суду України „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці " № 13 від 24 грудня 1999 року, задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи наведене та керуючись ст. 220, 313, 316 ЦПК України, колегія суддів

В И Р І Ш И Л А :

Допустити негайне виконання рішення апеляційного суду Рівненської області від 24 грудня 2012 року в частині поновлення на роботі та стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю „Стоміль Санок Україна" (код ЄДРПОУ - 35953560) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний код -НОМЕР_1) заробітної плати за один місяць - 25000 грн.(сума зазначена без утримання податків та інших обов'язкових платежів).

Додаткове рішення набирає законної сили з моменту його проголошення і може бути оскаржене до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання ним чинності.

Головуючий:

Судді:

СудАпеляційний суд Рівненської області
Дата ухвалення рішення11.02.2013
Оприлюднено12.02.2013
Номер документу29238562
СудочинствоЦивільне

Судовий реєстр по справі —1715/9311/12

Ухвала від 28.01.2013

Цивільне

Апеляційний суд Рівненської області

Боймиструк С. В.

Рішення від 11.02.2013

Цивільне

Апеляційний суд Рівненської області

Боймиструк С.В. С. В.

Ухвала від 11.02.2013

Цивільне

Апеляційний суд Рівненської області

Боймиструк С.В. С. В.

Рішення від 24.12.2012

Цивільне

Апеляційний суд Рівненської області

Боймиструк С.В. С. В.

Ухвала від 11.12.2012

Цивільне

Апеляційний суд Рівненської області

Боймиструк С.В. С. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні