Ухвала

від 07.02.2013 по справі 1915/12170/2012

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 1915/12170/2012Головуючий у 1-й інстанції Вийванко О.М. Провадження № 22-ц/789/199/13 Доповідач - Загорський О.О. Категорія - 51

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 лютого 2013 р.

Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області в складі:

головуючого - Загорського О.О.

суддів - Демковича Ю. Й., Козака І. О.,

при секретарі - Танцюра О.В.

за участі - представника газети "Тернопіль вечірній" - Демків Г.В., та представника ОСОБА_2 - ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою редакції газети "Тернопіль вечірній" на рішення Тернопільського міськрайонного суду від 12 грудня 2012 року по справі за позовом ОСОБА_2 до редакції газети "Тернопіль вечірній" Тернопільської міської ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИЛА:

23.07.2012 року ОСОБА_2 звернулася в суд з вищенаведеним позовом. Вимоги аргументує тим, що 12.11.2009 року припинила трудові відносини з відповідачем. Підприємство не виплатило їй належні суми заробітної плати в день звільнення, а погасило заборгованість в липні 2012 року. Вказує що в наслідок таких дій відповідача їй завдана моральна шкода. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку 61573,75 грн. та 3000 грн. моральної шкоди.

Рішенням Тернопільського міськрайонного суду від 12 грудня 2012 року позов задоволено частково.

Стягнуто з редакції газети "Тернопіль вечірній" Тернопільської міської ради в користь ОСОБА_2 заборгованість в розмірі 37 946,54 грн.

Вирішено питання щодо розподілу судових витрат.

В апеляційній скарзі редакція газети "Тернопіль вечірній" просить рішення суду скасувати і ухвалити нове рішення, яким відмовити в задоволенні позовних вимог ОСОБА_2 посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального права. Вказує, що рішення суду не відповідає вимогам встановленим Постановою Пленуму Верховного Суду України, від 18.12.2009, № 14 "Про судове рішення у цивільній справі". Зазначає, що суд при розгляді справи не перевірив, який час може бути, включений у час затримки виплати середнього заробітку та не взято до уваги те, що стягнення середнього заробітку за час затримки можливий у випадку наявності вини роботодавця.

В судовому засіданні представник газети "Тернопіль вечірній" вказала, що ОСОБА_2 працювала лише 5 місяців і 12 днів і вказана в рішенні суду сума - 37 946,54 грн. є завеликою для стягнення з газети, просила зменшити суму стягнення з газети в користь ОСОБА_2 хоча б на 10 тисяч. Представник пояснила, що фактично заборгованість газети відповідає поданому в суд 1 інстанції розрахунку заборгованості середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і становить 37946,54 грн.

Представник ОСОБА_2 просила залишити рішення суду 1 інстанції без змін.

Заслухавши доповідь головуючого, пояснення, розглянувши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає.

Задовольняючи позов частково, суд 1 інстанції виходив з того, що у даному випадку мають місце порушення з вини відповідача прав позивача.

З такими висновками суду слід погодитись, оскільки висновки суду 1 інстанції відповідають дійсним обставинам справи і вимогам законодавства.

Судом встановлено, що 01.06.2009 року ОСОБА_2 була прийнята в редакцію газети "Тернопіль вечірній" Тернопільської міської ради на посаду керівника творчої групи по договору згідно наказу №20 від 01.06. 2009 року. (а.с. 23)

Відповідно до наказу №30 від 12.11.2009 року "Про вивільнення працівників" трудові відносини між редакцією газети "Тернопіль вечірній" та ОСОБА_2 припинено (а.с. 26).

На момент звільнення ОСОБА_2 не була виплачена заробітна плата в розмірі 5035,73 грн., що підтверджується судовим наказом Тернопільского міськрайонного суду у справі № 2-н-1915/6057/2012 за заявою ОСОБА_2 Судовий наказ набрав чинності 23.04.2012 року. (а.с. 25).

Згідно заперечення позовних вимог №154 від 12.12.2012 року, поданого редакцією газети "Тернопіль вечірній"фактичний розрахунок з ОСОБА_2 проведено 17.07.2012 року (а.с.24).

Відповідно до поданого відповідачем розрахунку заборгованість середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні редакції газети "Тернопіль вечірній" перед ОСОБА_2 становить 37946,54 грн. (а.с.24)

Судовим наказом Тернопільского міськрайонного суду у справі № 2-н-1915/6057/2012 встановлено наявність заборгованості редакції газети "Тернопіль вечірній" перед ОСОБА_2 Судовий наказ набрав законної сили.

З огляду на положення ч. 3 ст. 61 ЦПК України ці обставини доказуванню не підлягають та зазначене судове рішення на підставі ст. 14 ЦПК України є обов'язковим для всіх органів державної влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України.

Враховуючи вищенаведене, твердження представника газети про те, що фактично заборгованість газети відповідає поданому в суд 1 інстанції розрахунку заборгованості середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і становить 37946,54 грн. і поданий в суд 1 інстанції розрахунок завірений підписом головного редактора і печаткою редакції газети "Тернопіль вечірній", колегією суддів критично оцінюються доводи апеляційної скарги про відсутність вини роботодавця в затримці розрахунку, в відсутності вини в втраті фінансових документів, та наведений розрахунок заборгованості. Твердження у відсутності вини у втраті фінансових документів не підтверджена беззаперечними доказами.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Керуючись ст.ст. 218, 303, 304, 307, 308, 315 ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу редакції газети "Тернопіль вечірній" відхилити.

Рішення Тернопільського міськрайонного суду від 12 грудня 2012 року залишити без змін . Ухвалаапеляційного суду набирає законної сили з моменту його проголошення, але може бути оскаржене в касаційному порядку шляхом подачі скарги безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, протягом двадцяти днів.

Головуючий - підпис

Судді - два підписи

З оригіналом вірно.

Суддя апеляційного суду

Тернопільської області Загорський О.О.