Рішення

від 28.10.2013 по справі 407/3119/13-ц

АНТРАЦИТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 407/3119/13-ц

2/407/999/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 жовтня 2013 року Антрацитівський міськрайонний суд Луганської області

у складі головуючого: судді Бабічевої Л.П.

при секретарі Колчиній Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Антрацит цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного відкритого акціонерного товариства «Шахтобудівельне монтажне управління» про встановлення факту роботи у важких і шкідливих умовах праці / третя особа - Управління пенсійного фонду України в м.Антрацит та Антрацитівському районі/, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДВАТ «Шахтобудівельне монтажне управління» про встановлення факту роботи у важких та шкідливих умовах праці.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що 19.12.1989 р. він був прийнятий на роботу гірничомонтажником підземним з повним робочим днем під землею до Управління по монтажу, демонтажу та ремонту гірничошахтного обладнання Антрацитівського виробничого об'єднання по видобутку антрацита «Антрацит» МУП УРСР.

Потім протягом 1995 р. вказане Управління було реорганізоване шляхом виділення зі складу Антрацитівського виробничого об'єднання у самостійне Державне підприємство «Шахтобудівельне монтажне управління».

У подальшому, 04 червня 1996 року відповідно до Указів Президента України №210/93 «Про корпоратизацію державних підприємств», та №116 від 07.02.1996р. «Про структурну перебудову вугільної промисловості», та відповідного Наказу Міністерства вугільної промисловості України № 228 від 04.06. 1996р. - Державне підприємство «Шахтобудівельне монтажне управління» було перетворено - у Державне відкрите акціонерне товариство « Шахтобудівельне монтажне управління». Про всі вказані зміни у своїй назві та організаційно правовій формі відповідач вчасно у відповідності до Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників» необхідні записи у трудових книжках своїх працівників не робив, і не зробив цього запису у фактичному дублікаті його трудової книжки серії НОМЕР_1, заповненої вперше 19.12.1989 року.

Трудова книжка серії НОМЕР_1 фактично була дублікатом (надалі новою книжкою), але запису «дублікат» у відповідності до п.5.1. Інструкції «Про порядок ведення трудових книжок працівників», на першій сторінці цієї книжки відділом кадрів відповідача також не було зроблено.

При звільненні з роботи 21.12.1999 року за власним бажанням він отримав на руки саме цю «нову» трудову книжку серії НОМЕР_1, яку у 2006 році він втратив шляхом пошкодження водою. Загублену раніше станом на 19.12.1989 року оригінальну трудову книжку серії НОМЕР_2 він знайшов лише у 2000 році, тому деякий проміжок часу в нього на руках було дві трудові книжки: оригінальна та фактичний дублікат.

Після пошкодження у 2006 році нової трудової книжки, віддаючи собі звіт про необхідність мати докази підтвердження своєї роботи на підприємстві відповідача протягом 10-ти років за професією за списком №1, що дає згодом право на пільгову пенсію він звернувся до відповідача в особі директора ОСОБА_2 з заявою про внесення записів про свою роботу до оригінальної трудової книжки. Відповідач в особі директора ОСОБА_2 зробив записи у його оригінальній трудовій книжці про його дійсний період роботи за робочою спеціальністю гірничого монтажника 4-го розряду, з 19.12.1989 р. по 21.12.1999 року, на підставі первинних документів, що підтверджують його виходи, але відповідач зробив ці записи знов у порушення Інструкції з ведення трудових книжок працівників ( записи №15 та 16). Не вказав факту зміни назви підприємства і факту правонаступництва між підприємством попередньої назви і того, що існує зараз і існувало у 2006 році. Але саме головне, що відповідач «скріпив» власні записи печаткою підприємства, що має назву відмінну від дійсної назви відповідача: «Державне акціонерне товариство «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» код 24188221, а потрібно б було зазначити «Державне відкрите акціонерне товариство «Шахтобудівельне монтажне управління».

У березні 2009 року після досягнення 50-ти річного віку він звернувся до третьої особи по справі з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, і 19.03.2009 року йому рішенням відділення УПФУ у м. Антрацит та Антрацитівському районі було призначено таку пенсію.

18.07.2012 року третя особа Розпорядженням №134514 припинила виплату йому пенсії з приводу не відповідностей записів №15, №16 у його - оригінальній трудовій книжці фактичній назві підприємства яку воно мало у 1989 році - « Управление по монтажу, демонтажу и ремонту горношахтного оборудования Антрациговского производственного обьединения по добыче антрацита «Антрацит» МУП УССР». Та відсутності на ряді шахт міста Антрацита, табельного обліку спуска його в шахту по дільниці УМДР за період з 19.12.1989 р. по 21.12.1999 р.

Він оскаржив дане розпорядження третьої особи шляхом подання адміністративного позову. Однак, постановою Донецького апеляційного адміністративного суду від 13.03.2013 року йому було відмовлено у задоволенні позову з тих підстав, що не було надано належних доказів про його роботу із шкідливими умовами праці, а головне визначена невідповідність записів №15,16 у його оригінальній трудовій книжці вимога Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Питання встановлення факту його роботи у шкідливих та важких умовах праці у період з 19.12.1989 року по 21.12.1999 року предметом розгляду судів не було. Не спростовано факт такої роботи будь-яким чином третьою особою.

Тому позивач вимушений звернутись до суду для встановлення факту його роботи.

Позивач просить встановити факт його роботи у період з 19.12.1989 року по 21.12.1999 року у шкідливих і важких умовах праці по професії за Списком №1, затвердженого Постановою КМУ №36 від 16.01.2003 р. та атестацією робочих місць Державного відкритого акціонерного товариства «Шахтобудівельне монтажне управління» та зобов'язати відповідача зробити у відповідності до Інструкції з ведення трудових книжок працівників записи у його трудовій книжці про встановлений факт його роботи.

Ухвалою Антрацитівського міськрайонного суду від 22.10.2013 року закрито провадження у справі в частині позовних вимог про зобов'язання відповідача зробити у відповідності до Інструкції з ведення трудових книжок працівників записи у трудовій книжці позивача про встановлений факт його роботи на підставі п.3 ст. 205 ЦПК України.

У судовому засіданні представник позивача - адвокат ОСОБА_3, який діє на підставі довіреності, позов підтримав з вищевикладених підстав, уточнив позовні вимоги та просить встановити факт роботи гірничомонтажником ОСОБА_1 в період з 19.12.1989 року по 11.12.1999 року у шкідливих та важких умовах праці по професії за Списком №1 затвердженого Постановою КМУ №36 від 16.01.2003 р. та атестацією робочих місць Державного відкритого акціонерного товариства «Шахтобудівельне монтажне управління».

Представник відповідача ДВАТ «Шахтобудівельне монтажне управління» - ОСОБА_2 у судовому засіданні позовні вимоги визнав, не заперечував проти їх задоволення.

Представник третьої особи Управління ПФУ в м.Антрацит та Антрацитівському районі - ОСОБА_4, яка діє на підставі довіреності, у судовому засіданні пояснили, що 16.03.2009 р. позивач звернувся до управління Пенсійного фонду України в Антрацитівському районі Луганської області із заявою про призначення пенсії за віком.

До заяви позивачем була додана трудова книжка, її копія та довідки, що уточнюють особливий характер роботи, зокрема, в ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» горномонтажником підземним з повним робочим днем під землею за період з 19.12.1989 р. по 21.12.1999 р.. Стаж роботи позивача на роботах, що відносяться до Списку № 1 - шахтарі склав 15 років 05 місяців 06 днів.

Протоколом 189 від 19.03.2009 р. позивачу з 13.01.2009 р. було призначено пенсію за віком на пільгових умовах.

При індивідуальному відпрацюванні пенсійних справ, призначених в колишньому управлінні Пенсійного фонді України в Антрацитівському районі, виявилось, що пенсію позивачу ОСОБА_1 призначено на підставі документів, що містять недостовірні відомості про пільгову роботу позивача у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» горномонтажником підземним з повним робочим днем під землею в період з 19.12.1989 р. по 21.12.1999 р..

В трудовій книжці позивача записи про його роботи є недостовірним, оскільки в запису № 15 міститься штамп «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», тоді як у 1989 році це підприємство мало іншу назву «Управління з ремонту та налагодженню гірничошахтного устаткування» (УМДР ГШУ). В Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління УМДР ГШУ перейменоване наказом № 96 від 31.10.1996 р.. Отже, при прийнятті ОСОБА_1 на роботу до його трудової книжки не міг бути внесений штамп «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління», як не міг він бути внесений при його звільненні - 21.12.1999 р., оскільки наказом № 228 від 04.06.1996 «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» перейменоване у ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління».

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим порядком у графі 3 трудової книжки робиться відповідний, а у графі 4 проставляється підстава перейменування - наказ (розпорядження), його дата і номер.

В пенсійній справі позивача міститься довідка ДВАТ «АШБМУ» № 58 від 12.02.2009 р. про його підземні виходи за час його роботи як прохідника та гірничомонтажника дільниці ГМУ-1 Шахтобудівельного монтажного управління в/о «Антрацит» на шахтах в/о «Антрацит»: «Комсомольська», «Партизанська», «Нагольчанська».

Згідно з даними про місце роботи позивача, наведеними в довідці ДВАТ «АШБМУ» № 58 від 12.02.2009 р. управлінням було запрошено з зазначених підприємств підтвердження роботи ОСОБА_1 в зазначені періоди. Згідно з довідками ВП «Шахта «Партизанська», ВП «шахта «Комсомольська» ДП «Антрацит» в табелях спуску-виїзду в період з 19.12.1989 р. по 21.12.1999 р. на дільниці УМДР ОСОБА_1 не значиться.

Проведеними працівниками управління перевірками архівних документів у ВП «Шахта «Партизанська», ВП «шахта «Комсомольська» ДП «Антрацит» підтверджено відсутність відомостей щодо ОСОБА_1 в обліку по дільниці УМДР на шахті «Комсомольська», ш/у «Нагольчанське» та шахті «Партизанська» в період з 19.12.1989 р. по 21.12.1999 р..

Оскільки робота позивача в Управлінні з ремонту та налагодженню гірничошахтного устаткування не підтвердилась, то наявний пільговий стаж позивача не надавав йому права на отримання пільгової пенсії за Списком № 1 - шахтарі, отже нарахування та виплату пенсії ОСОБА_1 було припинено розпорядженням № 134514 від 18.07.2012. Вважає, що Управління ПФУ діяло правомірно.

Вислухавши представника позивача, представника відповідача та третьої особи, свідків, дослідивши докази по справі у їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Так, у трудовій книжці НОМЕР_2 на ім'я позивача ОСОБА_1 є запис за № 15 від 19.12.1989 року про прийняття на роботу до Антрацитівського шахтобудівельного монтажного управління гірничомонтажником підземним 4 розряду з повним робочим днем під землею згідно Наказу №49к від 25.12.1989 року, та запис №16 від 21.12.1999 року про звільнення за власним бажанням за ст.. 38 КЗпП України згідно наказу №61к від 21.12.1999 року, запис посвідчено печаткою Державного акціонерного товариства «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» ( а.с. 10).

Судом було досліджено оригінал наказу начальника Управління по монтажу, демонтажу і ремонту ГШО виробничого об'єднання по видобутку антрацита «Антрацит» №49-к від 25.12.1989 року, який міститься на а.с. 59 журналу наказів по особовому складу за 1989 р., наданого суду представником відповідача. Згідно даного наказу №49-к від 25.12.1989 року позивач ОСОБА_1, таб. №104, був прийнятий на роботу до Управління по монтажу, демонтажу і ремонту ГШО виробничого об'єднання по видобутку антрацита «Антрацит» гірничомонтажником 4 розряду з повним робочим днем під землею з 19.12.1989 року ( а.с. 131).

У трудовій книжці позивача НОМЕР_2 запис про його роботу за №15 вчинено на підставі саме вказаного наказу №49к від 25.12.1989 року.

Також в копії трудової книжки НОМЕР_1 на ім'я позивача ОСОБА_1, яка завірена печаткою відповідача, є запис про прийняття позивача на роботу до Управління по монтажу, демонтажу і ремонту гірничошахтного обладнання виробничого об'єднання по видобутку антрацита «Антрацит», вчинений згідно наказу №49к від 25.12.1989 року ( а.с. 7).

З копії особової картки на ім'я позивача ОСОБА_1, оригінал якої було досліджено у судовому засіданні, вбачається, що позивач працював гірничомонтажником 4 розряду з 19.12.1989 року згідно наказу №49к від 25.12.1989 року, звільнений 21.12.1999 року згідно наказу №61к за ст.38 КЗпП ( а.с. 8).

У довідці ДВАТ «Шахтобудівельне монтажне управління» від 07.06.2013 р. зазначено, що позивач ОСОБА_1 працював в період з 19.12.1989 року по 21.12.1999 року у якості підземного гірничомонтажника 4 розряду з повним робочим днем під землею та вказані виходи на підземну роботу по Шахтобудівельному монтажному управлінню ( а.с. 30).

Крім того, пунктом 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві ...

Допитаний у судовому засіданні свідок ОСОБА_5 пояснив, що він з 23.03.1992 року по 02.06.1994 року працював гірничомонтажником в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту гірничошахтного обладнання в/о «Антрацит». Разом з ний на одній дільниці працював позивач ОСОБА_1, він також працював гірничомонтажником. Виконували роботи згідно наряду по шахті «Комсомольській».

З трудової книжки на ім'я ОСОБА_6 вбачається, що останній дійсно з 23.03.1992 року по 02.06.1994 року працював гірничо монтажником з повним робочим днем під землею в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту гірничошахтного обладнання в/о «Антрацит» ( а.с. 130).

Свідок ОСОБА_7 у судовому засіданні пояснив, що він з 01.01.1987 року по 21.09.1992 року він працював гірничомонтажником підземним в УМДР ГШО в/о «Антрацит». Разом з ним працював ОСОБА_1, виконували роботи в підземних умовах на шахтах в/о «Антрацит», зокрема, працювали на шахті «Комсомольській», «Партизанській», «50 річчя Радянської України». ОСОБА_1 працював на суміжній дільниці.

З трудової книжки на ім'я ОСОБА_7 вбачається, що останній дійсно з 01.01.1987 року по 21.09.1992 року працював гірничомонтажником підземним в Управлінні по монтажу, демонтажу і ремонту гірничошахтного обладнання в/о «Антрацит» ( а.с. 128-129).

Свідок ОСОБА_8 у судовому засіданні пояснив, що він з березня 1999 року по січень 2000 року працював директором Шахтобудівельного монтажного управління м.Антрацит, підприємство виконувало гірничопрохідні роботи, наряд видавався на дільниці.

Свідок ОСОБА_9 у судовому засіданні пояснив, що він з червня 1997 року по 7 травня 2002 року працював головним інженером та в.о. начальника Антрацитівського шахтобудівельного монтажного управління. Підприємство було розташоване по вул. Кірова м.Антрацит. На підприємстві працювали гірничо монтажники, прохідники. ОСОБА_1 працював гірничомонтажником. На підприємстві видавались наряди, потім працівників везли на шахту, там вони виконували наряд. Також пояснив, що Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління / АШБМУ/ та Шахтобудівельне монтажне управління / ШБМУ/ - одне і те ж підприємство. В документах по підприємству зазначалось як АШБМУ так і ШБМУ.

Наказом начальника Антрацитівського шахтобудівельного монтажного управління від 20.02.1996 року № 23 ок було затверджено перелік робочих місць, професій та посад, робітникам яких підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за списком №1, серед яких також вказано професію гірничомонтажника підземного ( а.с. 112). З листа Управління праці та зайнятості населення Луганської облдержадміністрації від 24.03.2008 року вбачається, що атестація робочих місць у ДВАТ «АШБМУ» / Наказ № 20.02.1996 року № 23 ок/ проведена згідно з вимогами Методичних рекомендацій по її проведенню, затверджених постановою Міністерства праці України від 01.09.92 р. №41 ( а.с. 111).

З запису за №19 трудової книжки на ім'я ОСОБА_10 вбачається, що Управління по монтажу, демонтажу і ремонту гірничошахтного обладнання виробничого об'єднання «Антрацит» було перейменовано в шахтобудівельномонтажне управління згідно Наказу №96 від 31.10.1995 р., ОСОБА_10 займав посаду начальника управління, був звільнений 12.07.1999 року, про що в трудовій книжці є відповідний запис за №20, завірений печаткою ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» ( а.с. 121 зворот).

З довідки ДВАТ «Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління» від 12.02.2009 року №59 вбачається, що УМДР ГШО перейменоване в шахтобудівельномонтажне управління згідно Наказу №96 від 31.10.1995 р.. Шахтобудівельномонтажне управління було перейменовано у ДВАТ «АШСМУ» згідно наказу № 228 від 04.06.1996 р.. Дана довідка завірена печаткою Антрацитівського шахтобудівельного монтажного управління, де зазначено код - 24188221 ( а.с. 61).

Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців від 25.07.2013 року в реєстрі юридичних осіб зареєстровано ДВАТ «Шахтобудівельне монтажне управління», ДВАТ «ШБМУ», код 24188221 ( а.с. 82-83). При цьому з довідки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців від 25.07.2013 року вбачається, що відсутні відомості в державному реєстрі юридичних осіб щодо юридичної особи - Антрацитівське шахтобудівельне монтажне управління, код - 24188221 ( а.с. 81).

Таким чином, у судовому засіданні встановлено належними та достовірними доказами той факт, що з 19.12.1989 року позивач був прийнятий на роботу у якості гірничимонтажника з повним робочим днем під землею в УМДР ГШО в/о «Антрацит», яке згодом було перейменовано в Шахтобудівельне монтажне управління та був звільнений з роботи 21.12.1999 року. Позивач у спірний період з 19.12.1989 року по 21.12.1999 року перебував у трудових відносинах з УМДР ГШО в/о «Антрацит» та працював гірничимонтажником з повним робочим днем під землею.

Довідки, видані 08.08.2012 р. ВП «шахта «Комсомольська» та 13.08.2012 р. ВП шахта «Партизанська» про те, що в табелях ОСОБА_1 не значиться ( а.с. 62-63), на які посилається третя особа, не являються належними доказами того, що позивач ОСОБА_1 не працював в УМДР ГШО у якості гірничомонтажника з повним робочим днем під землею з 19.12.1989 року по 21.12.1999 року.

Дана робота позивача передбачена Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад та показників із шкідливими та тяжкими умовами праці, затвердженого Постановою КМУ від 16.01.2003 р. №36.

В даному випадку наявні законні підстави для задоволення позову, а тому суд вважає за необхідне встановити факт роботи позивача ОСОБА_1 у якості гірничомонтажника в період з 19.12.1989 року по 11.12.1999 року у шкідливих та важких умовах праці по професії за Списком №1 затвердженого Постановою КМУ №36 від 16.01.2003 р. та атестацією робочих місць Державного відкритого акціонерного товариства «Шахтобудівельне монтажне управління».

На підставі викладеного,

керуючись ст.ст.10, 11, 60, 212-213 ЦПК України,

ст.16 ЦК України, Порядком підтвердження наявного трудового стажу для

призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній,

затвердженого Постановою КМУ від 12.08.1993 року № 637, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Державного відкритого акціонерного товариства «Шахтобудівельне монтажне управління» про встановлення факту роботи у важких і шкідливих умовах праці - задовольнити повністю.

Встановити факт роботи ОСОБА_1 у якості гірничомонтажника в період з 19.12.1989 року по 21.12.1999 року у шкідливих та важких умовах праці по професії за Списком №1, затвердженого Постановою КМУ №36 від 16.01.2003 р., та атестацією робочих місць Державного відкритого акціонерного товариства «Шахтобудівельне монтажне управління».

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Луганської області через Антрацитівський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення судового рішення - з дня отримання копії цього рішення і в той же строк.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Суддя Антрацитівського

міськрайонного суду Л. П. Бабічева