Постанова

від 02.04.2009 по справі 2а-1302/09/0870

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

02

квітня 2009 року

                         м. Запоріжжя

(17 год.

40 хв.)

Справа №

2а-

1302/09/0870

    Запорізький окружний адміністративний суд у

складі:

головуючого

судді Прудивуса О.В.

при

секретарі судового засідання Скачковій Т.В.

за

участю:

представника

позивача:ОСОБА_1

представника

відповідача: ОСОБА_2

розглянув

у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за позовом:

Запорізького

обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів

до:

комунального

підприємства «Димитрівський комунгосп»

про:

стягнення

суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу

робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2007 році.

19 лютого 2009 року Запорізьке обласне відділення Фонду

соціального захисту інвалідів (далі - позивач) звернулось до Запорізького

окружного адміністративного суду із позовною заявою до комунального

підприємства «Димитрівський комунгосп» (далі - відповідач), в якій просить

стягнути з відповідача на користь позивача суму адміністративно-господарських

санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у

2007 році та пені за порушення термінів сплати адміністративно-господарських

санкцій, у розмірі 5508,23 гривень.

Ухвалою суду від 20.02.2009 було відкрито провадження у

справі та призначено попереднє судове засідання на 11.03.2009.

Представник позивача у попередньому судовому засіданні

позовні вимоги підтримав у повному обсязі, а представник відповідача проти

позову не заперечив.

Ухвалою суду від 11.03.2009 судом було завершено

підготовче провадження по справі та призначено її до судового розгляду на

02.04.2009.

Представник позивача у судовому засіданні позовні вимог

змінив, а саме зменшив суму позовних вимог на 500 грн., у зв'язку з тим, що

відповідач сплатив зазначену суму у добровільному порядку та просив суд

стягнути з відповідача суму адміністративно-господарських санкцій та пені за

невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2007 році

у розмірі 5008,23 грн.. Представник відповідача у судовому засіданні проти

позову не заперечив.

Суд, розглянувши матеріали і з'ясувавши обставини

адміністративної справи, дослідивши наявні у справі докази у їх сукупності,

заслухавши пояснення представників сторін,

ВСТАНОВИВ:

    Відповідно

до Звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів (форма 10-ПІ

річна-поштова), затвердженого наказом Мінпраці України від 10.02.2007 № 42 (далі

- Звіт), наданого відповідачем, середньооблікова кількість штатних працівників,

що працювали у відповідача, за 2007 рік склала 11 осіб.

    Частиною першою ст. 19 Закону України «Про

основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 № 875-ХІІ

(далі - Закон), для підприємств, установ, організацій, у тому числі

підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які

використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для

працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової

чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8

до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

    Отже середньооблікова кількість інвалідів,

відповідно до нормативу, встановленого     

ч. 1 ст. 19 Закону у відповідача - одна особа. Згідно відомостей наданих

відповідачем у Звіті, середньооблікова кількість інвалідів у 2007 році склала 0

осіб.

Статтею 20 Закону встановлено, що підприємства,

установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських

організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де

середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено

нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним

відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські

санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на

відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві,

організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує

найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда

і не зайняте інвалідом. Для підприємств, установ, організацій, у тому числі

підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, на

яких працює від 8 до 15 осіб, розмір адміністративно-господарських санкцій за

робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом,

визначається в розмірі половини середньої річної заробітної плати на

відповідному підприємстві, в установі, організації, у тому числі підприємстві,

організації громадських організацій інвалідів, у фізичної особи, яка

використовує найману працю.

За правилами частини другої ст. 20 Закону порушення

термінів сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою

нарахування пені. Пеня обчислюється виходячи з 120 відсотків річних облікової

ставки Національного банку України, що діяла на момент сплати, нарахованої на

повну суму недоїмки за весь її строк.

Судом встановлено, що сума адміністративно-господарських

санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування

інвалідів у 2007 році, з урахуванням уточнення позовних вимог, складає 5008,23

грн. (п'ять  тисяч вісім гривень, 23

коп.), що підтверджується наданим позивачем розрахунком.

Представник відповідача не заперечив проти зазначеної

суми адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу

робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2007 році.

З урахуванням викладеного, суд приходить до  висновку, що адміністративний позов підлягає

задоволенню у повному обсязі.

Враховуючи вищезазначене та керуючись ст.ст. 2, 4, 7 -

12, 14, 86, 94, 158 - 163 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

    Позов Запорізького обласного відділення

Фонду соціального захисту інвалідів до комунального підприємства «Димитрівський

комунгосп» про стягнення суми адміністративно-господарських санкцій та пені за

невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у 2007 році

задовольнити.

    Стягнути з комунального підприємства

«Димитрівський комунгосп» (ідентифікаційний код 31533805, юридична адреса:

Запорізька область, Оріхівський район,   

с. Димитрово, вул. Адміністративна, 1, р/р 2600130101266 в філії ЗОУ ВАТ

Ощадбанк,           МФО 313957)  на користь Запорізького обласного відділення

Фонду соціального захисту інвалідів суму адміністративно-господарських санкцій

та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів у

2007 році у розмірі 5008,23 грн. (п'ять 

тисяч вісім гривень, 23 коп.).

    Перерахування зазначеної суми

адміністративно-господарських санкцій та пені здійснювати на наступні

реквізити: одержувач: Державний бюджет Оріхівського району,         р/р 31210230700211, в ГУДКУ у

Запорізькій області, МФО 813015, код ЄДРПОУ 34676974, 50070000 «Платежі по

Фонду соціального захисту інвалідів за 2007 рік».

    Постанова набирає законної сили після

закінчення строків подання заяви про апеляційне оскарження та апеляційної

скарги, якщо вони не були подані у встановлені строки. У разі подання

апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після

закінчення апеляційного розгляду справи.

    Постанова може бути оскаржена в

апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду

через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подання в 10-денний

строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови не у повному обсязі

відповідно до статті 160 КАС України - з дня складення її в повному обсязі,

заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів

апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть

участь у справі.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою,

яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя                  О.В. Прудивус

Постанова

у повному обсязі складена 06 квітня 2009 року