Ухвала

від 10.04.2014 по справі 22-ц/796/4456/2014

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа № 22-ц/796/4456/2014 Головуючий у 1 інстанції - Смирнова Є.П.

м. Київ Доповідач - Борисова О.В.

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10 квітня 2014 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду м. Києва в складі :

головуючого судді: Борисової О.В.

суддів: Ратнікової В.М., Гаращенка Д.Р.

при секретарі: Калініній Я.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву позивача ОСОБА_2 та відповідача Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів про визнання мирової угоди по цивільній справі за апеляційною скаргою позивача ОСОБА_2 на рішення Деснянського районного суду м.Києва від 13 січня 2014 року в справі за позовом ОСОБА_2 до Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів про визнання незаконними протоколів засідання ради та наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, та за зустрічним позовом Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів до ОСОБА_2 про стягнення безпідставно отриманих коштів та визнання недійсним наказу,-

В С Т А Н О В И Л А:

Рішенням Деснянського районного суду м. Києва від 13 січня 2014 року у задоволенні позову ОСОБА_2 до Української асоціації адміністраторів Пенсійних фондів про визнання незаконними протоколів засідання ради та наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди відмовлено.

Зустрічний позов Української асоціації адміністраторів Пенсійних фондів задоволено.

Стягнуто з ОСОБА_2 на користь Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів грошові кошти в сумі 17 907,78 грн. та судові витрати в сумі 299,08 грн., а всього - 18 208,86 грн.

Не погодившись з рішенням суду позивач подав апеляційну скаргу та посилаючись на неправильне застосування норм матеріального і порушення норм процесуального права просить рішення суду скасувати та ухвалити нове про задоволення його позову в повному обсязі та про відмову у задоволенні зустрічного позову.

Позивач ОСОБА_2 та відповідач Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів звернулися до Апеляційного суду м. Києва із заявою в якій просили визнати мирову угоду.

В судовому засіданні апеляційного суду позивач та його представник, та представник відповідача заяву про укладення мирової угоди підтримали, просили її задовольнити та визнати мирову угоду.

Заслухавши доповідь судді-доповідача, думку осіб, які з 'явились, з'ясувавши обставини справи та обговоривши доводи заяви, колегія суддів дійшла висновку, що мирова угода підлягає визнанню.

Умовами ч.3 ст. 31 ЦПК України визначено, що сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії цивільного процесу.

Згідно з ст. 175 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну заяву. До ухвалення судового рішення у зв'язку з укладенням сторонами мирової угоди суд роз'яснює сторонам наслідки такого рішення, перевіряє, чи не обмежений представник сторони, який висловив намір вчинити ці дії, у повноваженнях на їх вчинення.

Відповідно до ч.5 ст.175 ЦПК України закриваючи провадження у справі, суд за клопотанням сторін може постановити ухвалу про визнання мирової угоди. Якщо умови мирової угоди суперечать закону чи порушують права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у визнанні мирової угоди і продовжує судовий розгляд.

Сторони просили суд визнати мирову угоду на наступних умовах.

Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів для вирішення спору по справі мирним шляхом, зобов'язується:

сплатити на користь ОСОБА_2 грошову суму в розмірі 30000 грн., яка повністю йому передана на момент підписання даної заяви про укладення цієї мирової угоди між сторонами, що засвідчується підписами сторін у цій заяві;

власним коштом належно оформити та видати ОСОБА_2 трудову книжку про роботу ОСОБА_2 в Українській асоціації адміністраторів пенсійних фондів на посаді виконавчого директора Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів з дня його юридичного оформлення на зазначеній посаді на підставі відповідного наказу № 1К від 14 червня 2006 року «Про призначення на посаду» (а.с. 179, том 2) та до дня звільнення на підставі відповідного наказу № 121К від 01 вересня 2008 року «Про звільнення» (а.с.188 т.1) з необхідними посиланнями на норми законів та наступними записами в трудовій книжці у відповідності до вимог законодавства, а саме:

- Запис №1. Дата - 14 червня 2006 року. Прийнятий на посаду виконавчого директора Асоціації. Підстава: наказ №1К від 14 червня 2006 року;

- Запис №2. Дата - 01 вересня 2008 року. Звільнений у зв'язку з закінченням строку трудового договору згідно з п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України. Підстава: наказ №12К від 01 вересня 2008 року.

На титульній сторінці трудової книжки зазначити фактичну дату її видачі, але не раніше дати офіційного надходження в Українську асоціацію адміністраторів пенсійних фондів відповідного бланку трудової книжки. Також зазначити в книжці, що вона видана на підставі мирової угоди між сторонами по цивільній справі в трудовому спорі. Наведена вище книжка отримана ОСОБА_2 одночасно із підписанням цієї угоди.

У зв'язку з укладенням між сторонами даної мирової угоди Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів відмовляється від усіх своїх позовних вимог за зазначеним вище зустрічним позовом і просить суд прийняти таку відмову, а також Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів зобов'язується в подальшому не заявляти до ОСОБА_2 будь-яких своїх вимог, які б ґрунтувалися на вказаному предметі спору між сторонами, та припинити вчиняти будь-які процесуальні дії в інших справах між цими ж сторонами. Крім того, Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів в порядку статей 9, 605 ЦК України прощає ОСОБА_2 всі борги (звільняє його від всіх зобов'язань) за рішенням Деснянського районного суду м. Києва від 13 січня 2014 року у цивільній справі №22-688/14.

ОСОБА_2 для вирішення спору по справі мирним шляхом:

погодився отримати від Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів за цією мировою угодою грошову суму в розмірі 30000 грн., яка повністю отримана ОСОБА_2 від Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів на момент підписання даної заяви про укладення цієї мирової угоди між сторонами, що засвідчується підписами сторін у цій заяві;

зобов'язується отримати від Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів належно оформлену йому Українською асоціацією адміністраторів пенсійних фондів трудову книжку з відповідними записами в ній про роботу ОСОБА_2 в Українській асоціації адміністраторів пенсійних фондів що здійснюється одночасно з підписанням цієї угоди.

У зв'язку з укладенням між сторонами даної мирової угоди та отриманням ОСОБА_2 всієї вказаної вище грошової суми в повному обсязі на момент підписання цієї заяви про укладення мирової угоди з одночасним отриманням належно оформленої трудової книжки, ОСОБА_2 відмовляється від усіх своїх позовних вимог за зазначеним вище первинним позовом (з урахуванням їх збільшення та змін), і просить суд прийняти таку відмову.

ОСОБА_2 зобов'язується в подальшому не заявляти до Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів будь-яких своїх вимог, які б ґрунтувалися на вказаному предметі спору між сторонами.

Сторони підтверджують та визнають, що:

- умови цієї угоди не суперечать закону, не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб;

- особи, які підписали цю угоду від імені сторін, мають належні повноваження на її укладання;

- їм відомі всі обставини справи;

Для сторін дана мирова угода набуває сили з дня підписання цієї заяви, а при невиконанні якоюсь із сторін своїх зобов'язань за вище виписаними умовами мирової угоди її виконання здійснюється в примусовому порядку після визнання даної мирової угоди Апеляційним судом м. Києва та набрання законної сили відповідною ухвалою суду в порядку та у відповідності до актів законодавства, що забезпечують примусове виконання судових рішень.

Після повного виконання сторонами умов даної мирової угоди сторони не мають жодних претензій один до одного між собою. Відносини між сторонами є врегульованими.

Наслідки укладення та визнання мирової угоди, відмови від позову та закриття провадження по справі, передбачені ст. ст. 175, 205, 206 ЦПК України, сторонам відомі, роз'яснені та зрозумілі.

Колегія суддів, вивчивши доводи заяви та перевіривши умови мирової угоди сторін по справі, приходить до висновку про її затвердження, оскільки умови мирової угоди не суперечать закону та не порушують прав жодної із сторін.

З наслідками закриття провадження у справі передбаченими ст.206 ЦПК України сторони судом ознайомлені та вони їм зрозумілі.

Керуючись ст.ст. 31, 175, 205, 218, 306, 307, 314, 317 ЦПК України, колегія суддів,-

У Х В А Л И Л А:

Заяву позивача ОСОБА_2 та відповідача Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів задовольнити.

Визнати мирову угоду укладену між позивачем ОСОБА_2, ідентифікаційний код НОМЕР_1 та відповідачем Українською асоціацією адміністраторів пенсійних фондів, код ЄДРПОУ 34290292 на наступних умовах.

Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів зобов'язується:

сплатити на користь ОСОБА_2 грошову суму в розмірі 30 000 грн., яка повністю йому передана на момент підписання даної заяви про укладення мирової угоди між сторонами, що засвідчується підписами сторін у цій заяві;

власним коштом належно оформити та видати ОСОБА_2 трудову книжку про роботу ОСОБА_2 в Українській асоціації адміністраторів пенсійних фондів на посаді виконавчого директора Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів з дня його юридичного оформлення на зазначеній посаді на підставі відповідного наказу № 1К від 14 червня 2006 року «Про призначення на посаду» та до дня звільнення на підставі відповідного наказу № 121К від 01 вересня 2008 року «Про звільнення» з необхідними посиланнями на норми законів та наступними записами в трудовій книжці у відповідності до вимог законодавства, а саме:

- запис №1. Дата - 14 червня 2006 року. Прийнятий на посаду виконавчого директора Асоціації. Підстава: наказ №1К від 14 червня 2006 року;

- запис №2. Дата - 01 вересня 2008 року. Звільнений у зв'язку з закінченням строку трудового договору згідно з п.2 ч.1 ст.36 КЗпП України. Підстава: наказ №12К від 01 вересня 2008 року.

На титульній сторінці трудової книжки зазначити фактичну дату її видачі, але не раніше дати офіційного надходження в Українську асоціацію адміністраторів пенсійних фондів відповідного бланку трудової книжки. Також зазначити в книжці, що вона видана на підставі мирової угоди між сторонами по цивільній справі в трудовому спорі. Наведена вище книжка отримана ОСОБА_2 одночасно із підписанням цієї угоди.

У зв'язку з укладенням між сторонами даної мирової угоди Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів також відмовляється від усіх своїх позовних вимог за зустрічним позовом по даній справі просить суд прийняти таку відмову, а також Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів зобов'язується в подальшому не заявляти до ОСОБА_2 будь-яких своїх вимог, які б ґрунтувалися на вказаному предметі спору між сторонами, та припинити вчиняти будь-які процесуальні дії в інших справах між цими ж сторонами. Українська асоціація адміністраторів пенсійних фондів в порядку статей 9, 605 ЦК України прощає ОСОБА_2 всі борги (звільняє його від всіх зобов'язань) за рішенням Деснянського районного суду м. Києва від 13 січня 2014 року у цивільній справі №22-688/14.

ОСОБА_2 для вирішення спору по справі мирним шляхом:

погодився отримати від Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів за цією мировою угодою грошову суму в розмірі 30 000 грн., яка повністю ОСОБА_2 вже отримана від Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів на момент підписання даної заяви про укладення цієї мирової угоди між сторонами, що засвідчується підписами сторін у цій заяві;

ОСОБА_2 зобов'язується отримати від Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів належно оформлену йому Українською асоціацією адміністраторів пенсійних фондів трудову книжку з відповідними записами в ній про роботу ОСОБА_2 в Українській асоціації адміністраторів пенсійних фондів, що здійснюється одночасно з підписанням цієї угоди.

У зв'язку з укладенням між сторонами даної мирової угоди та отриманням ОСОБА_2 всієї вказаної вище грошової суми в повному обсязі на момент підписання цієї заяви про укладення мирової угоди з одночасним отриманням належно оформленої трудової книжки, ОСОБА_2 відмовляється від усіх своїх позовних вимог за первинним позовом (з урахуванням їх збільшення та змін), і просить суд прийняти таку відмову.

ОСОБА_2 зобов'язується в подальшому не заявляти до Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів будь-яких своїх вимог, які б ґрунтувалися на вказаному предметі спору між сторонами.

Сторони підтверджують та визнають, що:

- умови цієї угоди не суперечать закону, не порушують права, свободи чи інтереси інших осіб;

- особи, які підписали цю угоду від імені сторін, мають належні повноваження на її укладання;

- їм відомі всі обставини справи.

Для сторін дана мирова угода набуває сили з дня підписання цієї заяви, а при невиконанні якоюсь із сторін своїх зобов'язань за вище виписаними умовами мирової угоди її виконання здійснюється в примусовому порядку після визнання даної мирової угоди Апеляційним судом м. Києва та набрання законної сили відповідною ухвалою суду в порядку та у відповідності до актів законодавства, що забезпечують примусове виконання судових рішень.

Після повного виконання сторонами умов даної мирової угоди сторони не мають жодних претензій один до одного між собою. Відносини між сторонами є врегульованими.

В разі невиконання сторонами умов даної мирової угоди в добровільному порядку, ухвала Апеляційного суду міста Києва про визнання цієї мирової угоди підлягає примусовому виконанню державною виконавчою службою.

Рішення Деснянського районного суду м.Києва від 13 січня 2014 року скасувати.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів про визнання незаконними протоколів засідання ради та наказів, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, та за зустрічним позовом Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів до ОСОБА_2 про стягнення безпідставно отриманих коштів та визнання недійсним наказу - закрити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий:

Судді: