Рішення

від 09.10.2007 по справі 2-3982/2007

ХАРЦИЗЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

                                                                                                                  Справа

№2-3982/2007р.

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09

жовтня 2007 року         Харцизький

міський суд Донецької області у складі:

головуючого

судді                          Ткаченко

ЛЯ.

при

секретарі                                   Ранкової

О.О.

розглянувши у

відкритому судовому засідання у м. Харцизьку цивільну справу за позовом

ОСОБА_1   до  

КП    „Зугресмехсервіс"    про   

стягнення

заборгованості  по заробітній 

платі,   середнього заробітку за

час затримки  виплати

розрахунку та

морального збитку,  -

ВСТАНОВИВ:

Позивач

07.08.2007 року звернувся до суду з позовом, 

в якому просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі

в сумі 1900, 14 грн.,  середній заробіток

за весь період затримки розрахунку в сумі 1722, 60грн. (середній заробіток 574,

20грн. х період затримки 3 місяці),  а

також моральну шкоду в сумі 100грн.

Позов мотивує тим,  що він працював

на підприємстві відповідача з 06.03.2006 року. 31.05.2007 року був звільнений

по переводу до КП „Зугрескомунальник". При звільненні відповідач не провів

з ним повного розрахунку,  сума

заборгованості по заробітні платі становить 1900, 14грн. за період з лютого по

травень 2007 року включно.

Спричинену

моральну шкоду обґрунтовує тим,  що він

та його родина на протязі тривалого періоду були постановлені у скрутне

матеріальне становище,  був порушений

нормальний спосіб його життя,  для

нормалізації якого він був змушений прикладати додаткові зусилля.

В

судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги та дав свідчення

аналогічні тим,  що викладені в позовній

заяві.

Представник

відповідача позов визнав частково в частині розміру заборгованості по

заробітній платі. Іншу частину позову не визнає,  оскільки КП „Зугресмехсервіс"

реорганізовано згідно рішення міської ради м. Зугреса №5/15-5 від 29.03.2007

року,  на підставі якого основні фонди

підприємства передані КП „Зугрескомунальник",  підприємство припинило існувати як

виробництво,  припинилось надходження

грошових коштів,  у зв'язку з чим просив

не стягувати середній заробіток. Моральну шкоду в сумі 100 гривень згодні

відшкодувати.

Суд,  вивчивши матеріали справи,  заслухавши думку сторін,  вважає позов обгрунтованим і таким,  що підлягає частковому задоволенню з

наступних підстав.

В

судовому засіданні було встановлено,  що

ОСОБА_1 06.03.2006 року був прийнятий машиністом трактора 5 розряду до КП

„Зугресмехсервіс". Наказом №24 від 31.05.2007 року звільнений по переводу

до КП „Зугрескомунальник".

Згідно

зі  ст. 116 КЗпП України при звільненні

робітника виплата всіх сум,  що належить

йому від підприємства,  установи,  організації, 

провадиться в день звільнення.

Згідно

довідки,  складеної бухгалтерією КП

„Зугресмехсервіс",  заборгованість

по заробітній платі ОСОБА_1 за період з лютого по травень 2007 року складає

1900, 14грн.

Суд

вважає,  що вказана сума підлягає

стягненню на користь позивача,  оскільки

вона повністю доведена матеріалами справи та визнана відповідачем.

Відповідно

до  ст. . 117 КЗпП України у випадку

невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому

працівникові строк у належні строки,  при

відсутності спору про їх розмір підприємство, 

установа,  організація повинні

виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день

фактичного розрахунку.

Так,  відповідач повністю визнав розмір

заборгованості по заробітній платі позивача та не оскаржував факт її наявності.

Посилання

є представника відповідача на рішення Зугреської міської ради про реорганізацію

КП „Зугресмехсервіс" як на підставу до звільнення підприємства від сплати

середнього заробітку позивачу судом сприймається критично з наступних підстав.

Свідок

ОСОБА_2,  представник КП

„Зугрескомунальник",  суду

зазначила,  що їхньому підприємству були

передані лише основні фонди,  малоцінні

та швидко споживні центри,  необоротні

активи,  матеріали,  паливо та запчастини. Заборгованість по

заробітній платі залишилась за КП „Зугресмехсервіс".

Так,  згідно письмової інформації,  наданої директором КП

„Зугрескомунальник",  станом на

25.09.2007 року дебіторська та кредиторська заборгованість значиться за КП

„Зугресмехсервіс" відповідно до розподільчого балансу.

Таким

чином,  обов'язок по сплаті

заборгованості по заробітній платі працівникам та інших пов'язаних з цим

відшкодувань покладений на підприємство відповідача.

Середньочасова

тарифна ставка позивача за період з 01.01.2007 року по 01.06.2007 року

становить 4грн. 08коп. Враховуючи,  що

робочий день складає 8 робочих годин, 

середньоденний заробіток становить 32, 64грн.

Встановлюючи період,  за який слід

стягнути середній заробіток за час затримки виплати розрахунку при

звільненні,  суд виходить з наступного.

Позивач

був звільнений з роботи 31.05.2007 року і цього дня розрахунок не був з ним

проведений,  тобто початок відліку

датується 01.06.2007 року. Згідно трудової книжки позивача,  він був прийнятий трактористом у філію

„Харцизький автодор" 25.06.2007 року. Тобто розрахунковий період слід

виліковувати до 22.06.2007 року (останній робочий день). Сума середнього

заробітку становить 522, 24грн. (16 робочих днів х 32, 64грн. середньоденний

заробіток).

Суд

дійшов висновку про те,  що зазначена

сума підлягає стягненню на користь позивача у повному обсязі.

Згідно

зі  ст. 237-1 КЗпП України відшкодування

власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться

у разі,  якщо порушення його законних

прав призвело до моральних страждань, 

втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають для нього додаткових

зусиль для організації свого життя.

Суд

вважає,  що моральна шкода в сумі 100

гривень повністю відповідає глибина та тривалості отриманих позивачем моральних

страждань. Ця сума обґрунтована і підласе відшкодуванню.

Також,  з відповідача на користь держави в

порядку  ст. 88 ЦПК України необхідно

стягнути судовий збір в розмірі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне

забезпечення розгляду даної цивільної справи в суді в сумі 30 грн.

Керуючись  ст. 

ст. 116,  117,  137-1 КЗпП України,   ст. 

ст. 10,  11,  60, 

88,  213,  215 ЦПК України,  суд,  -

ВИРІШИВ.

Заявлений позов

задовольнити частково.

Стягнути

з КП "Зугресмехсервіс" (86783 Донецька область,  м. Зугрес, 

вул. Советська,  8,  р/р 26004301686764 у філії відділення ПГБ м.

Харцизька,  ідентифікаційний код

32466845) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1900,

14грн.,  середній заробіток в сумі 522,

24грн.,  моральну шкоду в сумі

100грн.,  а всього -2522, 38грн.

Стягнути

з відповідача судовий збір на користь держави в сумі 51 грн. (на р/р

31415537700088,  код платежу - 22090100 в

УДК Донецької

області,  МФО 834016,  код ОКПО

24165154,  отримувач - місцевий бюджет м.

Харцизька),  а також на користь

держбюджету Ворошиловського   району   м. Донецька 

витрати   на  інформаційно-технічне   забезпечення

розгляду

справи в сумі 30грн. (на р/р 31216259700004, 

на користь держбюджету Ворошиловського району м. Донецька,  ЄДРПОУ 34686537,  МФО

834016,  банк: ГК УДК у Донецькій

області).

В іншій частині

позову відмовити.

Рішення

в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному

виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Рішення

може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький

міський суд. Заяву про оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти

днів з дня проголошення рішення. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути

подано протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження,  або протягом десяти днів без подання заяви

про оскарження.