Справа № 2-168
2007 рік
Справа № 2-168
2007 рік
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 січня 2007
року м.
Калуш
Калуський
міськрайонний суд Івано-Франківської області
в складі:
головуючої судді Бердан
Н.В.
секретаря Слободян
Т.Я.
з участю
позивачки ОСОБА_1
розглянувши
у відкритому заочному судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1
до ЗАТ „Магній" про стягнення розрахункових сум, середнього заробітку
за час затримки розрахунку та моральної" шкоди, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1
звернулася до суду з вказаним позовом. Свої вимоги мотивує тим, що перебувала в
трудових відносинах з відповідачем. 29.09.200бр. була звільнена з роботи згідно
ст.40 п.1 КЗпП України в зв'язку з скороченням чисельності і штату працівників.
Однак при звільнені відповідач не провів з нею розрахунок. Просить стягнути з
відповідача 1268,39 грн. заборгованої заробітної плати, 682,52 грн. одноразової
грошової виплати, 682,52 грн. вихідної допомоги, середній заробіток за час
затримки розрахунку виходячи із заробітної плати 682,52 грн. Окрім того, вважає
що діями відповідача їй спричинена моральна шкода, яку оцінює в 2000 грн. Судові
витрати просить покласти на відповідача.
Позивачка в судовому засіданні позовні вимоги підтримала,
просить їх задовольнити.
Відповідач про час та місце судового засідання
повідомлявся належним чином, про що свідчить розписка про вручення судової
повістки. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи,
що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.
Суд, в межах заявлених вимог позивачки, дослідивши надані докази та
заслухавши позивача, вважає, що позовні вимоги є частково обґрунтованими та
підлягають до часткового задоволення виходячи з наступних підстав.
Судом встановлені такі факти і
відповідні їм правовідносини.
Про те що позивач перебував у трудових відносинах з
відповідачем стверджує копія трудової книжки /а.с. 4-8/.
В силу ст. 116 КЗпП
України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від
підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Однак відповідач розрахунку з ОСОБА_1 не провів. Довідкою
від 05.12.2006 року /а.с.2/ відповідач підтвердив, що борг по заробітній платі
перед позивачкою складає 1268 грн. 39 коп., яку слід стягнути з відповідача в
користь позивачки.
Згідно п.7.6 Колективного договору ЗАТ „Магній"
/а.с. 11-12/ при звільненні з роботи у зв'язку з виходом на пенсію усім
працівникам ЗАТ „Магній", в тому числі і тим, що звільняються по
скороченню штатів не більше 1,5 років до досягнення пенсійного віку, надається
одноразова грошова виплата в розмірі середньої заробітної плати. Позивачка
народилася ІНФОРМАЦІЯ_2, а
її
середньомісячний заробіток
становить 682,52 грн. /а.с.3/.
Таким чином позивачка має право
на отримання 682,52 грн.
одноразової грошової виплати.
Згідно ст.44 КЗпП України при припиненні трудового
договору на підставі п.1 ст.40 КЗпП України працівникові виплачується вихідна
допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Тому позивачка
також має право на отримання 682,52
грн. вихідної допомоги.
Згідно ст. 117 КЗпП
України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних
звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу,
при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні
виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день
фактичного розрахунку.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 має право на
отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 2574 грн. 82 коп. виходячи із
розрахунку: середньомісячна заробітна плата позивача становить 682,52 грн. /а.с.3/,
середньоденний заробіток 31,02
грн. /за 21 день
жовтня = 651,42 грн.,
листопад-грудень 1365,04
грн., за 18 днів
січня - 558,36 грн./.
Згідно ст. 237-1
КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом
моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних
прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і
вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
В судовому засіданні з'ясовано що мало місце порушення прав працівника,
зокрема невиплата йому належних і необхідних для проживання грошових сум, що
призвели до моральних страждань, боргів по комунальних платежах, що підтверджується
копією квитанцій /а.с. 17-19/.
Позивачка проживає одна /а.с.22/ і її заробітна плата була єдиним сімейним
доходом. Окрім того, ОСОБА_1 зобов'язана проводити оплату за навчання своєї
дочки в ІНФОРМАЦІЯ_1, загальною вартістю освітньої послуги 2200 грн. за рік
/а.с. 15/, а тому невиплата заборгованої зарплати вимагала від неї додаткових
зусиль для організації свого життя. Таким чином суд приходить до висновку, що
позивачці спричинена моральна шкода і в її користь слід стягнути 1000 грн. та поновити
їй строк звернення до суду в частині позову про стягнення моральної шкоди.
У відповідності до ст.88 ЦПК України суд стягує з
відповідача судові витрати. За надання правової допомоги позивачка оплатила 60 грн., про що
свідчить квитанція /а.с.9/.
Таким чином, суд приходить до висновку, що в користь позивачки з
відповідача слід стягнути 1268,39
грн. заборгованої заробітної плати, 682,52
грн. одноразової грошової виплати, 682,52
грн. вихідної допомоги, 2574
грн. 82 коп.
середнього заробітку за час затримки розрахунку, 1000 грн. моральної шкоди, 60 грн. витрат за надання правової допомоги, а всього 6268 грн. 25 коп.
На підставі викладеного, ст.ст.10,13,17,44,116,117,233,237-1 КЗпП України,
керуючись ст.ст. 209,
212, 214-215, 224-226, 367 ЦПК України, суд -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1
задовольнити частково.
Стягнути з ЗАТ „Магній" Івано-Франківська область м.
Калуш вул.Шахтарська,2, рахунок №НОМЕР_1
у філії „Відділення Промінвестбанку" в м. Калуші, МФО 336387 ЗКПО 09336380 на користь ОСОБА_1
1268,39 грн.
заборгованої заробітної плати, 682,52
грн. одноразової грошової виплати, 682,52
грн. вихідної допомоги, 2574 грн.
82 коп. середнього
заробітку за час затримки розрахунку, 1000
грн. моральної шкоди, 60
грн. витрат за надання правової допомоги, а всього 6268 грн. 25 коп.
Стягнути
з ЗАТ „Магній" в дохід держави 51 грн. держмита та
30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення в частині стягнення платежу в межах місячної заробітної плати в сумі 682
грн. 52 коп.
допустити до негайного виконання.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду
Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в
10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і
подання після цього протягом 20
днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в
порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його
ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня
отримання його копії.
ГОЛОВУЮЧА:
Суд | Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області |
Дата ухвалення рішення | 26.01.2007 |
Оприлюднено | 21.08.2007 |
Номер документу | 438319 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області
Бердан Н.В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні