УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Справа №653/859/14-ц
Пров. №2/668/1669/14
05.05.2014 року суддя Суворовського районного суду м. Херсона Корецький Д.Б., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Фенікс-Херсон" про стягнення недоплаченої заробітної плати, -
ВСТАНОВИВ:
Цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Фенікс-Херсон" про стягнення недоплаченої заробітної плати направлена до Суворовського районного суду м. Херсона з Генічеського районного суду Херсонської області по підсудності за місцем знаходження відповідача - юридичної особи.
Вище вказана цивільна справа передана до судді відповідно до журналу передачі справ та матеріалів судді 30.04.2014 р.
В позовній заяві позивач просить суд стягнути з відповідача на свою користь 19053,00 грн. - розмір не доотриманої допомоги по безробіттю з вини відповідача в якості нанесеної йому матеріальної шкоди.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору звільняються позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.
Ухвалою Генічеського районного суду Херсонської області від 03.04.2014 р. встановлено, що предметом позову, відповідно до позовної заяви та пояснень позивача, є упущена вигода (як пояснив позивач) недоплаченої суми по безробіттю на підставі того, що довідка про заробітну плату, яка надана підприємством містила неправдиві відомості, також встановлено, що позовні вимоги не стосуються трудових відносин.
Таким чином, суд приходить до висновку, що дана цивільна справа підлягає залишенню без руху, оскільки подана із порушенням ст. 119 ЦПК України, а саме: до позовної заяви не додано документу, що підтверджує сплату судового збору.
Відповідно до вимог ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір" (в редакції від 19.09.2013 р.) розмір ставки судового збору за подання позову майнового характеру становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,2 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 3 розмірів мінімальної заробітної плати. Розмір мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2013 р. становить 1218,00 грн.
До позовної заяви, що подана без додержання вимог, викладених у статтях 119 та 120 ЦПК України застосовуються правила статті 121 ЦПК України, яка передбачає залишення заяви без руху з наданням позивачу строку для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали про залишення позовної заяви без руху.
Керуючись статтею 121 ЦПК України ,-
УХВАЛИВ:
Цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Фенікс-Херсон" про стягнення недоплаченої заробітної плати - залишити без руху .
Надати позивачу строк для усунення недоліків до 19.05.2014 р., але не більше 5-ти днів з дня отримання даної ухвали.
Копію ухвали про залишення позовної заяви без руху надіслати позивачу.
У разі невиконання вимог цієї ухвали у встановлений строк, позовна заява буде вважатися неподаною і буде повернена позивачу.
Ухвала оскарженню не підлягає.
СуддяОСОБА_2
Суд | Суворовський районний суд м.Херсона |
Дата ухвалення рішення | 05.05.2014 |
Оприлюднено | 13.08.2015 |
Номер документу | 48102665 |
Судочинство | Цивільне |
Цивільне
Суворовський районний суд м.Херсона
Корецький Д. Б.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні