Рішення

від 21.10.2010 по справі 2-445/2010

БАРАНІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Баранівський районний суд Житомирської області

м. Баранівка, вул. Першотравенська, 30, 12700, (04144) 3-11-70

Справа № 2-445/2010

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 жовтня 2010 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого - судді Юрчука М.І., секретаря судового засідання Нікітчиної О.Ю., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Баранівка справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр тимчасового працевлаштування» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки проведення повного розрахунку

ВСТАНОВИВ:

28.07.2010 року ОСОБА_1 пред'явив позов до ТзОВ "Центр тимчасового працевлаштування", просить постановити рішення про стягнення на його користь із відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 1487.40 грн. та середнього заробітку за час затримки проведення повного розрахунку 4722.50, а всього- 6209 грн. 90 коп.

Обґрунтовуючи вимоги, позивач зазначив, що з 09.02.2010 року по 21.03.2010 року він працював у відповідача слюсарем-ремонтником. При звільненні підприємство не виплатило йому розрахункові кошти- заробітну плату за період з 09 лютого 2010 року по 21 березня 2010 року: за лютий місяць 2010 року нараховано, але не виплачено 964,80 грн., за березень місяць 2010 року - 522,60 грн., а всього в сумі 1487 грн. 40 коп.. Оскільки підприємство не виплатило йому в день звільнення розрахункові кошти в сумі 1487 грн.40 коп., то відповідно до ст. 117 КЗпП України, просить стягнути середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період: з часу звільнення, тобто з 22 березня по 27 липня 2010 року- 4722 грн.50 коп., а всього- 6209 грн.90 коп..

Позивач ОСОБА_1 письмово повідомив суд, щоб справа розглядалася без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, оскільки 21.10.2010 року, тобто в день звільнення, працював.

Представник відповідача ТОВ "Центр тимчасового працевлаштування" в судове засідання не з'явився, не повідомив причини неявки, не подав заяви про відкладення розгляду справи і не подав до суду заперечення на позовну заяву ОСОБА_1. Про час та місце розгляду справи відповідач повідомлений належно, про що свідчить відмітка працівника поштового зв'язку на поштовому повідомленні про отримання поштового відправлення.

Оглянувши матеріали справи і оцінивши докази в сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню частково, оскільки в розрахунку позивачем середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні допущена похибка у визначенні середньоденного заробітку, який становить не 37 грн. 19 коп., а 36 грн.29 коп...

Згідно записів у трудовій книжці ОСОБА_1, за наказом керівника ТОВ "Центр тимчасового працевлаштування" № 54 від 08.02.2010 року, ОСОБА_1 прийнятий на посаду слюсара-ремонтника з 09.02.2010 року і звільнений з роботи 21.03.2010 року за наказом № 91 від 19.03.2010 року на підставі ст. 38 КЗпП України.

Згідно довідки виданої відповідачем за № Ц НОМЕР_1 від 21 липня 2010 року, ОСОБА_1 працював в ТОВ "Центр тимчасового працевлаштування" з 09.02.2010 року по 21.03.2010 року. Йому нарахована заробітна плата за вказаний період в сумі 1487 грн.40 коп.. В довідці не зазначено, що дана заробітна плата виплачена.

Таким чином встановлено, що в день звільнення ОСОБА_1, тобто 21.03.2010 року ОСОБА_1 працював, але в цей день заробітна плата йому не була виплачена по вині підприємства та відсутні дані про перерахування позивачу заробітної плати по поштовому зв'язку. Невиплата позивачу заробітної плати на час подачі ним до суду позовної заяви і на час розгляду справи підтверджується відсутністю заперечення відповідача на позовну заяву

ОСОБА_1.

Відповідно до вимог ст.ст. 116,117 КЗпП України, при звільненні працівника з ним повинен бути проведений розрахунок в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок; в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Суд вважає днем звернення позивача до відповідача про виплату розрахункових коштів - дату подачі до суду позовної заяви, на яку він надав розрахунок.

Суд встановив, що відповідач порушує право ОСОБА_1 на своєчасне отримання заробітної плати, яке передбачене ст. 115 КЗпП України та розрахункових коштів при звільненні, передбачених ст. 116 КзпП України.. Зазначена обставина підтверджується довідкою, виданою відповідачем за № Ц НОМЕР_1 від 21 липня 2010 року. Згідно розрахунку, проведеного позивачем,( з внесеною судом поправкою), ОСОБА_1 відпрацював 41 календарних днів (лютий- 20, березень-21). Одноденний його заробіток становить 36 грн.28 коп. (1487.40 : 41). Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні нараховується за період: з 22.03.2010 року по день подачі до суду заяви-27.07.2010 року, що складає 128 днів. Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні становить- 4643 грн. 84 коп..(128 х 36.28)

Таким чином, до стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 підлягають кошти: борг по заробітній платі-1487.40 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні - 4643 грн. 84 коп., а всього - 6131 грн.24 коп..

Середньомісячний заробіток позивача складає - 743 грн. 70 коп.( 1487.40 грн. : 2 міс).

Оскільки позов задоволено, з відповідача підлягають стягненню судові витрати.

Керуючись ст. ст. 10,11,60,78,88,212,213,215, 367 ч. 1 п.2 ЦПК України, на підставі ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, суд,

РІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити на суму 6131 грн.24 коп..

Стягнути із Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр тимчасового працевлаштування», юридична адреса м. Київ, вул. О.Кошиця, 1/38, місце знаходження: м. Баранівка, вул. Леніна, 55 код ЗКПО 36628571 на користь ОСОБА_1 борг по заробітній платі за період з 9 лютого по 21 березня 2010 року включно в сумі 1487 грн.40 коп.;- середній заробіток за весь час затримки проведення повного розрахунку за період: з 22.03.2010 року по 27.07.2010 року - 4643 грн. 84 коп., а всього-6131 грн.24 коп.

До негайного виконання підлягає рішення в частині стягнення із суми 6131 грн.24 коп. одномісячнийо заробіток- 743 грн. 70 коп .

Під час проведення ОСОБА_1 виплат по заробітній платі, із зазначених сум проводити відрахування, передбачені податковим законодавством та обов'язкові платежі.

Стягнути із «Центр тимчасового працевлаштування" на користь держави судовий збір в сумі 61 грн. 31 коп.

Стягнути із ТОВ «Центр тимчасового працевлаштування» витрати по інформаційно-технічному забезпеченню розгляду справи в сумі 120 грн. ( УДК в Баранівському районі, код ЗКПО 20413431, р/р 31219259700037, банк ГУДКУ у Житомирській області, МФО 811039 , призначення платежу - за інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи Баранівським районним судом ).

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі і були відсутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, в той же строк з дня отримання копії цього рішення..

Суддя: