Рішення

від 06.12.2007 по справі 2-о-280/07

ПРИМОРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ОДЕСИ

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

06 грудня 2007 р.       Справа

№2-о-280/07

Приморський

районний суд м.Одеси в складі:

головуючого

судді - Турецької І.О.

при секретарі -

Скоріній Т.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в

м. Одесі справу за заявою ОСОБА_1про встановлення факту наявності трудового

стажу,  заінтересована особа - Пенсійний

фонд України Приморського району м. Одеси

ВСТАНОВИВ:

В серпні 2007 року ОСОБА_1звернувся до суду з

вищезазначеною заявою,  посилаючись на

наступні обставини.

Так ОСОБА_1вказує, 

що з 25 серпня 1982 року по 2003 рік він працював у РБУ-4

ремонтно-будівельного тресту Чорноморського морського пароплавства,  правонаступником якого з 04.04.1995 року

стало Одеське державне ремонтно-будівельне підприємство „Атлант",

25 лютого 2003 року ОСОБА_1звільнився з Одеського державного

ремонтно-будівельного підприємства „Атлант" за ст. 38 КпПУ згідно наказу №

2 від 28.02.2003 року за власним бажанням.

У своїй заяві про встановлення факту наявності трудового

стажу ОСОБА_1вказує на те,  що він має

трудовий стаж 45 років. Однак, 

розпорядженням 149693 від 04.04.2007 року Приморського УПФ м. Одеси йому

була нарахована пенсія за віком, 

враховуючи стаж 25 років. При зверненні заявника до Пенсійного фонду з

проханням роз'яснити,  як саме нараховуйся

стаж йому пояснили,  що при нарахуванні

пенсії не був зарахований стаж в 20 років на підприємстві „Атлант",  через те, 

що у трудовій книжці запис про його звільнення з ОДРБП „Атлант"

завірено печаткою,  однак не завірено

підписом керівника.

Тому,  заявник просив суд встановити

факт наявності у нього трудового стажу з 25 серпня 1982 року по 2003 рік на

РБУ-4 ремонтно-будівельного тресту Чорноморського морського пароплавства,  правонаступником якого з 04.04.1995 року

стало Одеське державне ремонтно-будівельне підприємство „ Атлант".

У судовому засіданні заявник підтримав заявлені вимоги та

просив суд задовольнити заяву.

Представник заінтересованої особи неодноразово у судові засідання не

з'являвся,  про день та час слухання

справи був повідомлений.

Суд,  з'ясувавши обставини справи та перевіривши їх

доказами вважає,  що заява підлягає

задоволенню на наступних підставах.

Судом

встановлено,  що з 25 серпня 1982 року по

2003 рік ОСОБА_1працював у РБУ-4 ремонтно-будівельного тресту Чорноморського

морського пароплавства,  правонаступником

якого з 04.04.1995 року стало Одеське державне ремонтно-будівельне підприємство

„Атлант". Дані обставини підтверджуються наявним у справі вкладишем

трудової книжки НОМЕР_1 від 25.08.1982 року на ім'я ОСОБА_1Згідно п.3 Постанови

від 12.08.1993 року за № 637 „Про затвердження Порядку підтвердження наявного

трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або

відповідних записів у ній",  у тих

випадках,  коли в трудовій книжні

відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про

період роботи,  для підтвердження

трудового стажу приймаються документи, 

які містять відомості про період роботи. Документами,  які підтверджують наявність трудового стажу

ОСОБА_1на підприємстві РБУ-4 ремонтно-будівельного тресту Чорноморського

морського пароплавства та

на

Одеському державному ремонтно-будівельному підприємстві „Атлант" є:

партійний білет ОСОБА_1за № 21603034 від 04.07.1985 року; учбова картка за№

21603034 члена КПРС та квитанція до прибуткового касового ордеру від 25.02.2003

року.

25 лютого 2003 року ОСОБА_1звільнився з Одеського державного

ремонтно-будівельного підприємства „Атлант" за ст. 38 КПпУ згідно наказу №

2 під 28.02.2003 року за власним бажанням, 

що підтверджується відміткою у його трудовій книжці.

Відповідно до ст. 48 КЗпП України: „Трудова книжка є основним документом

про трудову діяльність працівника. До трудової книжки заносяться відомості про

роботу,  заохочення та нагороди за успіхи

в роботі па підприємстві,  в

установі,  організації.

З метою забезпечення доказів судом були витребувані документи,  з яких вбачається наступне. Із довідки з

Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців станом

на 15.11.2007 року Державна реєстрація юридичної особи - Одеського державного

ремонтно-будівельного підприємство „Атлант" (Ідентифікаційний код

01126737) припинена 12.10.2005 року в результаті її ліквідації за рішенням

засновників. Дана обставина також підтверджується відповіддю з Головного

управління статистики в Одеській області за № 01 -02-114-2847 від 19.11.2007

року.

На думку суду,  вищевикладене

підтверджує факт наявності у заявника трудового стажу,  а тому вимоги про встановлення факту

наявності у ОСОБА_1трудового стажу з 25 серпня 1982 року по 2003 рік на РБУ-4

ремонтно-будівельного тресту Чорноморського морського пароплавства та Одеському

державному ремонтно-будівельному підприємстві, 

Атлант" підлягають задоволенню.

Керуючись ст.

ст. 15,  50,  57, 

60,  209,  212-215, 

223,  234-235 ЦПК України,

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1про встановлення факту наявності трудового

стажу - задовольнити.

Встановити факт наявності у ОСОБА_1трудового стажу на РБУ-4

ремонтно-будівельного тресту Чорноморського морського пароплавства та Одеському

державному ремонтно-будівельному підприємстві „ Атлант" у період з

25.08.1982 року по 25.02.2003 рік.

Рішення

може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Одеської

області через Приморський районний суд м.Одеси шляхом подачі в 10-дснпий строк

з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після

цього протягом 20 днів апеляційної скарги, 

з подачею її копії до апеляційної інстанції.