Рішення

від 05.07.2011 по справі 2-о-194/11

СОЛОМ'ЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа №2-о-194

2011 рік

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2011 року Суддя Солом’янського районного суду м. Києва Шереметьєва Л.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1, зацікавлена особа Управління Пенсійного фонду України в Солом'янському р-ні м.Києва про встановлення факту перебування в трудових відносинах,-

ВСТАНОВИВ:

Заявниця звернулася до суду із зазначеною заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме її перебування в трудових відносинах з підприємством «Міськбуткомбінат №1», підприємством МП «АНТ».

В відкритті провадження в справі має бути відмовлено з наступних підстав.

Ст.234 ЦПК України визначає перелік юридичних фактів, що підлягають встановленню.

П.2 Постанови Пленуму Верховного суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» (із наступними змінами) встановлено, що відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 року, якщо документи не збереглися, підтвердження трудового стажу провадиться районними (міськими) відділами соціального захисту населення на підставі показань свідків; у інших випадках наявність певного стажу роботи визначається у порядку, передбаченому законодавством, що регулює правовідносини, з якими пов'язана необхідність встановлення цього стажу.

З цього випливає, що факт, який просить встановити заявниця, не підлягає розгляду в судовому порядку. Відповідно до п.1 ч.2 ст.122 ЦПК України позовна заява не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

Виходячи з цього, в відкритті провадження в справі має бути відмовлено.

Керуючись ст.ст. 256, 257 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Відмовити у відкритті провадження за заявою ОСОБА_1

Олександрівни, зацікавлена особа Управління Пенсійного фонду України

Солом'янському р-ні м.Києва про встановлення факту перебування

трудових відносинах.

Апеляційна скарга на ухвалу судді подається протягом п»яти дні

дня її отримання до Апеляційного суду м. Києва через районний суд.

Суддя