Вирок

від 29.12.2010 по справі 1-283/10

ТУЛЬЧИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Тульчинський районний суд Вінницької області

м. Тульчин, вул. Перемоги, 16, 23600, (04335) 2-28-00

Справа № 1-283 2010 рік.

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 грудня 2010 року Тульчинський районний суд

Вінницької області

в складі головуючого судді Берегового О.Ю.

при секретарі Носулько К.П.

з участю прокурора Барановського О.Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Тульчині кримінальну справу

про обвинувачення ОСОБА_1, 05 квітня

ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, гр-ки України, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, житель ІНФОРМАЦІЯ_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, фізичної особи - підприємця, не судимої, в скоєнні злочину, передбаченого ст. 172 ч. 1 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи приватним підприємцем (свідоцтво про реєстрацію фізичної особи-підприємця від 13.06.2002 року) та здійснюючи діяльність, пов'язану з роздрібною торгівлею продуктами харчування та громадським харчуванням, в ході якої остання використовувала працю найманих робітників, а відповідно в силу свого службового становища будучи наділеною як адміністративно-господарськими так і організаційно-розпорядчими повноваженнями, будучи службовою особою, як власник та роботодавець будучи відповідальною за охорону праці, маючи право прийому на роботу, звільнення з роботи та несучи відповідальність за додержанням вимог трудового законодавства, вчинила грубе порушення вимог законодавства про працю.

Так, ОСОБА_1, будучи суб'єктом підприємницької діяльності, діючи всупереч вимогам ст. 24, 24-1 КЗпП України, якими передбачено, що трудовий договір укладається у письмовій формі, додержання якої є обов'язковим при укладанні трудового договору з фізичною особою та підлягає реєстрації в державній службі зайнятості, та всупереч ст. 21 ч.І Закону України "Про оплату праці", від 24.10.2004 року, якою визначено, що працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства та на підставі укладеного трудового договору, не виконавши даних умов, усвідомлюючи протиправний характер своїх дій, передбачаючи настання суспільно-небезпечних наслідків та бажаючи довести їх до кінця, діючи умисно, без укладання трудового договору прийняла на роботу найманих працівників очолюваного нею магазину "Хліб" та кафе "Молодіжне", що розташовані у м. Тульчин по вул. Леніна, 166. А саме, в серпні 2009 року ОСОБА_1, без належного трудового договору було допущено до роботи найманих працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3, а з 01 серпня 2010 року ОСОБА_1

також було допущено до роботи, без належного укладення трудового договору ОСОБА_4 та ОСОБА_5.

Дані працівники працювали в середньому 40 годин на тиждень, за що в порушенні норм "Інструкції зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України" затвердженої Наказом Мінстату України №171 від 07.07.1995 року та Інструкції зі статистики заробітної плати" затвердженої Наказом Держкомстату України 13.01.2004 №5 та Закону України "Про оплату праці", ОСОБА_1 виплачувала заробітну плату в "конвертах" в розмірі 800 гривень в місяць, без будь-якої первинної облікової документації щодо нарахування та виплати заробітної плати.

Крім того, приватний підприємець ОСОБА_1 при виплаті вказаним найманим працівникам заробітної плати, при цьому не уклавши з ними трудового договору, грубо порушила конституційне право даних працівників на соціальний захист у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, безробіття, а також у старості чи інших подібних випадках, що передбачено та гарантовано ст. 46 Конституції України. Адже згідно ч.2 ст.46 Конституції України це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, зокрема за рахунок страхових внесків громадян, які відраховуються із заробітної плати працівника і при відповідних записах у трудовій книжці є підтвердженням трудового стажу і підставою для виплати усіх вищезгаданих соціальних гарантій, зокрема гарантованих ст. 43 Конституції України прав на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату не нижчу від визначеного законом рівня.

За час використання найманої праці робітників, приватний підприємець ОСОБА_1 не сплачувала за вказаних вище працівників податки, внески до пенсійного фонду, внески до фонду соціального страхування на випадок безробіття, внески до фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, внески до фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Грубе порушення законодавства про працю було закономірним результатом незаконних та протиправних дій фізичної особи - підприємця ОСОБА_1, що зафіксовано матеріалами перевірки територіальної інспекції праці у Вінницькій області, акт № 02-28-20/1271 від 19 серпня 2010 року.

Крім того, як було встановлено, своїми діями ОСОБА_1, прийнявши на роботу вищевказаних найманих працівників без укладання з ними трудових договорів в свою чергу ухилилась від звітування та сплати належних податків, зборів чи інших загальнообов'язкових платежів до установ, організацій та соціальних фондів району, чим завдала матеріальної шкоди державі, а саме:

Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в сумі 128 грн. 84 коп.;

Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в сумі 403 грн. 10 коп.;

Фонду соціального страхування на випадок безробіття в сумі 130 грн. 04 коп.;

Пенсійному фонду України в сумі 7672 грн. 34 коп. та

ДШ України в сумі 3267 грн. 06 коп.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєнні злочину визнала повністю та детально пояснила суду про обставини скоєння злочину, виявлені порушення нею на даний час усунуто, щиро кається та просить суворо не карати. Цивільні позова прокурора Тульчинського району визнає повністю, так як розуміє, що її діями було завдано вказаної шкоди.

Оскільки фактичні обставини справи ніким не оспорюються, а підсудна правильно розуміє зміст цих обставин, сумнівів у добровільності та істинності її позиції немає, то суд відповідно до ст. 299 КПК України за відсутності заперечень з боку учасників судового розгляду визнав недоцільним виклик і допит свідків, включених до списку, що додається до обвинувального висновку, а обмежився допитом підсудної, яка з'явився в судове засідання, і дослідженням матеріалів справи.

Суд, вивчивши зібрані по справі докази в їх сукупності, прийшов до висновку, що вина

підсудної ОСОБА_1 в грубому порушенні законодавства про працю, в судовому

засіданні повністю доведена і її дії слід кваліфікувати за ст. 172 ч. 1 КК України.

Вирішуючи питання про покарання підсудної, суд враховує суспільну небезпеку

скоєного злочину, а також особу підсудної, яка за місцем проживання характеризується позитивно та вперше притягується до кримінальної відповідальності.

До обставин, що пом'якшують відповідальність підсудної суд відносить щире каяття в скоєному злочині, усунення виявлених порушень.

Обставин, що обтяжують відповідальність підсудного судом не встановлено.

З врахуванням наведених обставин, суд вважає, що необхідним і достатнім покаранням для виправлення підсудної та подальшого попередження скоєння нею нових злочинів буде покарання у вигляді сплати штрафу.

Що стосується цивільних позовів прокурора Тульчинського району Вінницької області поданих в інтересах держави в особі ДШ у Тульчинському районі, Тульчинського РЦЗ ФЗДССУВБ, Фонду ССвНВНВ, Фонду ССзТВП та ПФУ то вони підлягаютьь до задоволення, яке такі, що підтверджуються матеріалами справи та визнані відповідачяем.

Керуючись ст. 323, 324 КПК України, суд -

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні злочину передбаченого ст. 172 ч. 1 КК України і призначити їй покарання у виді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Міру запобіжного заходу до вступу вироку в законну силу залишити попередню -підписку про невиїзд.

Цивільні позови прокурора Тульчинського району задовольнити повністю.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави в особі: 1) Управління Пенсійного фонду Тульчинському районі районі (р/р 25607323610203 ОПЕРВ Ощадбанк м. Вінниця МФО 302076 код ЄДРПОУ 24894976) несплачені до бюджету страхові внески роботодавця в сумі 7672,34 грн.; 2) ДШ у Тульчинському районі (р\р № 35211001000316 ГУДК у Вінницькій області МФО 802015, код ЄДРПОУ 25962964) несплачену до бюджету суму податку з доходу фізичних осіб в сумі 3267 грн.; 3) Тульчинської виконавчої дирекції Фонду соцстрахування з тимчасової втрати працездатності (р/р2560761920116 код платежу 50030100;01, Вінницька обласна дирекція ОСОБА_6 Аваль МФО 302247 код ЄДРПОУ 26076785) розмір несплачених внесків в сумі 403,10 грн.; 4) Тульчинського районного центру зайнятості - робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового соціального страхування України на випадок безробіття (р/р 3717930190568 код платежу 50040100, у Тульчинському відділенні ГУДК у Вінницькій області, МФО 802015 код 21727918) несплачених загальнообов'язкових страхових внесків в сумі 130, 04 грн.; 5) відділення виконавчої дирекції у Немирівському району Вінницької області Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (р/р 237178001000930 ЗКПО 25937558, банк одержувача УДК у Вінницькій області МФО 802015) 128,84 грн. невиплачених страхових внесків.

На вирок може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Вінницької області протягом п'ятнадцяти діб з дня його проголошення.

Суддя: