Постанова

від 06.04.2015 по справі 428/1053/15-а

СЄВЄРОДОНЕЦЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № Справа № 428/1053/15-а

Провадження № 2-а/428/75/2015

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 квітня 2015 року м.Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Олійник В.М.,

при секретаріГетьманцевій Ю.Ю.,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду м.Сєвєродонецька справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Виконавчого комітету Алчевської міської ради про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Сєвєродонецького міського суду з адміністративним позовом до Виконавчого комітету Алчевської міської ради про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні посилаючись на те, що з 15.07.2002 року його було прийнято на роботу на посаду спеціаліста 1 категорії юридичного відділу виконавчого комітету Алчевської міської ради депутатів. 17.10.2008 року було призначено на посаду начальника юридичного управління виконавчого комітету Алчевської міської ради. 03.11.2014 року його було звільнено з посади начальника юридичного управління виконавчого комітету Алчевської міської ради за переведенням. Виключно по червень 2014 року він вчасно отримував заробітну плату, проте починаючи з липня 2014 року без повідомлення причин виплату заробітної плати було припинено. Згідно довідки відділу обліку та звітності виконавчого комітету Алчевської міської ради від 05.11.2014 № 243 заборгованість із заробітної плати складає 25 622,47 грн. Беручи до уваги те, що Відповідач внаслідок своєї бездіяльності не здійснює виплату заробітної плати починаючи з липня 2014 року загальна сума заборгованості відповідача станом на 03.11.2014 (день звільнення) складає 25 622,47 грн. Крім того, на момент подачі позовної заяви відповідач має затримку за розрахунком по заробітній платі за 3 місяці, тому має сплатити 16445,13 грн. Тому, на підставі вищевикладеного позивач звернувся з даним позовом до суду і просить стягнути з виконавчого комітету Алчевської міської ради заборгованість по заробітній платі в розмірі 25 622,47 гривень та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 16445,13 грн.

Позивач в судове засідання не з'явився, надавши суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовни вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про місце та час розгляду справи повідомлений, причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову на адресу суду не надходило.

Дослідивши матеріали справи, з'ясувавши обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши в сукупності докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає за необхідне позов задовольнити з огляду на наступне.

Відповідно до наданої суду копії розпорядження міського голови міста Алчевська від 10.07.2002 № 418 ОСОБА_1 з 15.07.2002 було прийнято на роботу на посаду спеціаліста 1 категорії юридичного відділу виконавчого комітету Алчевської міської ради депутатів.

Згідно з розпорядженням міського голови міста Алчевська від 17.10.2008 № 861-к ОСОБА_1 було призначено на посаду начальника юридичного управління виконавчого комітету Алчевської міської ради.

Відповідно до розпорядження міського голови міста Алчевська від 30.10.2014 № 725-к ОСОБА_1 03.11.2014 було звільнено з посади начальника юридичного управління виконавчого комітету Алчевської міської ради за переведенням (п.5 ч.1 ст.36 КЗпП України).

Згідно довідки відділу обліку та звітності виконавчого комітету Алчевської міської ради від 05.11.2014 № 243 заборгованість із заробітної плати складає 25622,47 грн.

Відповідно до п.2 ч.2 ст.17 КАС України юрисдикція адміністративних судів поширюється на публічно-правові спори, зокрема спори з приводу прийняття громадян на публічну службу, її проходження, звільнення з публічної служби.

Відповідно до ч. 1 ст. 18 КАС України місцевим загальним судам як адміністративним судам підсудні, зокрема адміністративні справи, у яких однією зі сторін є орган чи посадова особа місцевого самоврядування, посадова чи службова особа органу місцевого самоврядування.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в терміни, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ч. 1 ст. 117 КЗпП України).

Згідно довідки відділу обліку та звітності виконавчого комітету Алчевської міської ради від 05.11.2014 № 243 заборгованість відповідача перед позивачем із заробітної плати складає 25622,47 грн. таким чином вимоги позивача, щодо стягнення з відповідача на користо позивача заборгованості зі сплати заробітної плати є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Щодо вимог позивача в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні суд виходить з наступного.

Згідно з абз. 3 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно довідки відділу обліку та звітності виконавчого комітету Алчевської міської ради від 25.12.2014 № 270 заробітна плата за останні два місяці складає: за вересень 2014 року-5481,71 грн., за жовтень 2014 року -5481,71 грн.

Таким чином середня заробітна плата позивача складає 5481,71 грн.

На момент подачі позовної заяви відповідач мав затримку за розрахунком по заробітній платі за 3 місяці. Таким чином, вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку також підлягає задоволенню та з урахуванням положень ст.116 КЗпП України відповідач має сплатити на користь позивача 5481,71 грн. х 3 місяці = 16445,13 грн.

На підставі ст.256 Кодексу адміністративного судочинства України постанова суду про присудження виплати заробітної плати, іншого грошового утримання у відносинах публічної служби у межах суми стягнення за один місяць підлягає негайному виконанню.

Оскільки позивача звільнено від сплати судового збору при звернені до суду, судовий збір підлягає стягненню з відповідача в дохід держави.

На підставі викладеного та керуючись, ст.ст. 2, 11, 12, 17, 18, 70, 71, 158-163, 167, 171, 256 КАС України, ст.ст.115, 116, 117 КЗпП України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Виконавчого комітету Алчевської міської ради Луганської області про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Виконавчого комітету Алчевської міської ради Луганської області (вул.Леніна, 48, м.Алчевськ, Луганська область, 94220, ідентифікаційний код 04052005) на користь ОСОБА_1 заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 25662,47 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 16445,13 грн. з урахуванням обов'язкових платежів, які підлягають перерахуванню згідно діючого законодавства про утримання обов'язкових платежів та податків.

Допустити негайне виконання постанови в межах суми стягнення за один місяць.

Стягнути з Виконавчого комітету Алчевської міської ради Луганської області (вул.Леніна, 48, м.Алчевськ, Луганська область, 94220, ідентифікаційний код 04052005) на користь держави судові витрати в сумі 420,68 грн.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя В. М. Олійник