Рішення

від 15.08.2016 по справі 592/4685/16-ц

КОВПАКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.СУМ

Справа№592/4685/16-ц

Провадження №2/592/1621/16

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(Заочне)

15 серпня 2016 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого - судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання Мазіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД», треті особи - Відділ з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської районної в м.Києві державної адміністрації, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 про визнання трудових відносин припиненими,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і обґрунтовує його тим, що рішенням загальних зборів учасників ТОВ «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» від 10.02.2005 року його призначено директором цього підприємства. Згідно з наказом №1 від 10.02.2005 року він приступив до виконання обов'язків директора. Пунктом 7 Розділу 6 Статуту Товариства визначено, що виконавчим органом Товариства є директор, який призначається Зборами Учасників Товариства. Відповідно до п.п. 1, 4 Розділу 6 Статуту вищим органом управління Товариством є Загальні збори, які скликаються не рідше двох разів на рік, до виключної компетенції зборів учасників належить формування виконавчого, контролюючого та інших органів Товариства. Відповідно ст.61 ЗУ «Про господарські товариства» загальні збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу. Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів. 27.01.2016 року він завчасно направив на адреси трьох учасників Товариства письмову заяву про звільнення його з посади директора Товариства за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України з 03.03.2016 року та повідомлення про скликання позачергових Загальних зборів Товариства, які мали відбутись 03 березня 2016 року за юридичною адресою Товариства об 11 год. 00 хв. Відповідно до даних поштового зв'язку, його повідомлення про скликання загальних зборів та заява про звільнення вручені одному із учасників - ОСОБА_5 03.02.2016 року - за місяць до дати скликання зборів. Від інших двох учасників листи повернуті за закінченням встановленого терміну зберігання. Відповідно до п.2 Розділу 6 Статуту товариства учасники Товариства зобов'язані додержуватись установчих документів товариства і виконувати рішення зборів учасників та інших органів управління Товариства. Частиною 1 ст.38 КЗпП України передбачено право працівника розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. За змістом положень ст.38 КЗпП України, ст.145 ЦК України, ст.ст.58, 60-62 Закону України «Про господарські товариства» праву директора товариства на звільнення за власним бажанням кореспондує обов'язок учасників товариства провести загальні збори та розглянути заяву директора про звільнення. Але учасники товариства не провели загальних зборів товариства та заяву позивача про звільнення з посади директора не вирішили. Вважає, що відповідачем порушено його право на звільнення з роботи з ініціативи працівника, і належним способом захисту його порушеного права буде визнання припиненими трудових відносин між ним та ТОВ «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» з 03.03.2016 року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким визнати припиненими трудові відносини між Товариством з обмеженою відповідальністю «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» (код 32211771) та директором товариства ОСОБА_1 (код НОМЕР_1) на підставі ст.38 КЗпП України з 03 березня 2016 року.

В судовому засіданні позивач позов підтримав з зазначених підстав та просив його задовольнити. Проти ухвалення заочного рішення не заперечував.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився по невідомій суду причині, клопотань про відкладення розгляду справи не надавали. Згідно з ст.224 ЦПК України суд вважає за необхідне заочно розглянути справу у відсутність відповідача на підставі наявних у справі доказів.

В судовому засіданні представник третьої особи Відділу з питань державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців Шевченківської районної в м.Києві державної адміністрації не з`явилися, надали до суду заяву згідно якої справу просили розглядати без участі їх представника, та зазначили, що при вирішенні даної справи покладаються на розсуд суду.

ОСОБА_2 особи - ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 в судове засідання не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином.

Суд, заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню, з таких підстав:

Судом встановлено, що рішенням загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» від 10.02.2005 року ОСОБА_1 призначили директором ТОВ «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД», що підтверджується копією протоколу №1 зборів учасників ТОВ «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» від 10.02.2005 року (а.с.6)

Згідно до наказу №1 від 10.02.2005 року позивач приступив до виконання обов'язків директора, що підтверджується копією наказу №1 «Про кадрові зміни» від 10.02.2005 року (а.с.7).

Пунктом 7 Розділу 6 Статуту Товариства з обмеженою відповідальністю «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» визначено, що виконавчим органом Товариства є директор, який призначається Зборами Учасників Товариства.

Відповідно до п. 1, 4 Розділу 6 Статуту вищим органом управління Товариством є Загальні збори, які скликаються не рідше двох разів на рік, до виключної компетенції зборів учасників належить формування виконавчого, контролюючого та інших органів Товариства (а.с.8-13).

Згідно з ст.61 Закону України «Про господарські товариства» загальні збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу. Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів.

З матеріалів справи вбачається, що 27.01.2016 року позивач ОСОБА_1 завчасно направив на адреси трьох учасників ТОВ «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» письмову заяву про звільнення його з посади директора Товариства за власним бажанням на підставі ст.38 КЗпП України з 03.03.2016 року та повідомлення про скликання позачергових Загальних зборів Товариства, які мали відбутись 03 березня 2016 року за юридичною адресою Товариства: 01001, м. Київ, вул. Михайлівська, 18, літера «В», об 11 год. 00 хв.

Викладені обставини підтверджуються копією заяви про звільнення директора ТОВ «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» (а.с.14), копією трьох описів-вкладень у цінний лист та поштовими квитанціями про направлення листів та трьома копіями повідомлень про скликання загальних зборів з порядком денним, датою та місцем їх проведення (а.с.15-20).

Відповідно до даних поштового зв'язку, повідомлення позивача про скликання загальних зборів та

заява про звільнення вручені одному із учасників - ОСОБА_5 03.02.2016 року - за

місяць до дати скликання зборів.

Від інших двох учасників листи повернуті за закінченням встановленого терміну зберігання (а.с.21-22).

Відповідно до відомостей з Єдиного державну реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців позивач ОСОБА_1 є керівником Товариства (а.с.23-24).

Відповідно до п.2 Розділу 6 Статуту товариства учасники Товариства зобов'язані додержуватись установчих документів товариства і виконувати рішення зборів учасників та інших органів управління Товариства.

Згідно ст.145 ЦК України створення, обрання та відкликання виконавчого органу товариства належить до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства шляхом прийняття відповідного рішення та оформлення його протоколом.

За змістом ст.22 КЗпП України, відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

Частиною 1 ст.38 КЗпП України передбачено право працівника розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

За змістом положень ст.38 КЗпП України, ст.145 ЦК України, ст.ст.58, 60-62 Закону України «Про господарські товариства» праву директора товариства на звільнення за власним бажанням кореспондує обов'язок учасників товариства провести загальні збори та розглянути заяву директора про звільнення.

Але учасники товариства не провели загальних зборів товариства та заяву позивача про звільнення з посади директора не вирішили.

Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Таким чином, вбачається, що відповідачем порушено право позивача на звільнення з роботи з ініціативи працівника, та з врахуванням викладеного, суд вважає необхідним позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити та визнати припиненими трудові відносини між Товариством з обмеженою відповідальністю «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» (код 32211771) та директором товариства ОСОБА_1 (код НОМЕР_1) на підставі ст.38 КЗпП України з 03 березня 2016 року.

Керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст.22, 38 КЗпП України, ст.145 ЦК України, ст.ст.58,60-62 Закону України «Про господарські товариства» , ст.ст. 10,11, 60, 88, 208, 213-215, 218, 224 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати припиненими трудові відносини між Товариством з обмеженою відповідальністю «Туристична агенція «ОСОБА_2 ЛТД» (код 32211771) та директором товариства ОСОБА_1 (код НОМЕР_1) на підставі ст.38 КЗпП України з 03 березня 2016 року.

Копію заочного рішення надіслати відповідачу і роз'яснити право на подачу письмової заяви про перегляд рішення суду, яка може бути подана до Ковпаківського районного суду м. Суми протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду.

На рішення позивачем протягом десяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м.Суми. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко