Ухвала

від 13.09.2016 по справі 381/2631/16-ц

ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД

КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

08500, м. Фастів, вул. Івана Ступака, 25, тел. (265) 6-17-89, факс (265) 6-16-76, inbox@fs.ko.court.gov.ua

---

2/381/1026/16

381/2631/16-ц

У Х В А Л А

13 вересня 2016 року Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді: Бутенка В.О.,

при секретарі: Литвиненко М. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання ОСОБА_1 про призначення почеркознавчої експертизи, -

в с т а н о в и в:

В провадженні Фастівського міськрайонного суду Київської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СБ КАМЕЛОТ» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення в займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

13вересня 2016 року позивач заявив клопотання, в якому просив витребувати в ТОВ «СБ КАМЕЛОТ» що знаходиться за адресою: юридична: 78600, АДРЕСА_1; фактичне місце знаходження:03505, м. Київ, вул. Георгія Кирпи, 2-А офіс 615, оригінали наступних документів, для проведення експертизи: - Заява про прийняття на роботу від 01.05.2015р. ОСОБА_1; Наказ №23-К від 01.05.15р. про прийняття на роботу; - Заява про переведення від 01.09.15р. ОСОБА_1; - Наказ №59-К від 01.09.15р. про переведення; Заява про звільнення від 03.11.2015р.Король О.О. - Наказ №83-К про припинення трудового договору від 03.11.2015р.; 2) Призначити у справі №381/2631/16-ц судову почеркознавчу експертизу документів: Заяви про прийняття на роботу від 01.05.2015р.; Наказ №23-К від 01.05.15р. Про прийняття на роботу; Заяви про переведення від 01.09.15р.; Наказ №59-К від 01.09.15р. про переведення; Заяви про звільнення від 03.11.2015р.; Наказ №83-К про припинення трудового договору від 03.11.2015р.; проведення якої доручити експертам Київський науковий-дослідний інститут судових експертиз (03680, м. Київ, вул. Смоленська, 6. На розгляд та вирішення експерта поставити наступні питання: «Чи виконано підпис в графі з наказом ознайомлений там де «підписи працівника» в таких документах: Наказ №23-К від 01.05.15р. про прийняття на роботу ОСОБА_1; Наказ №59-К від 01.09.15р. про переведення ОСОБА_1; Наказ №83-К про припинення трудового договору від 03.11.2015р. ОСОБА_1О; - ОСОБА_1 (Позивач), чи іншою особою?»; «Чи виконано підпис в таких документах: Заяві про прийняття на роботу від 01.05.2015р.Король О.О.; Заяві про переведення від 01.09.15р. ОСОБА_1; Заяві про звільнення від 03.11.2015р. ОСОБА_1; - ОСОБА_1 (Позивач), чи іншою особою?»; «Чи виконано напис тексту в заяві про звільнення від 03.11.2015 року ОСОБА_1 (Позивач), чи іншою особою?»; 3). Оплата про проведення експертизи буде здійснена позивачем.

Позивач в обґрунтування клопотання вказує на те, що якщо поглянути на всі вище зазначені документи, можна побачити, що підпис на цих документах здійснений різними особами.

Під час судового засідання позивач та його представник, відповідач заявлене клопотання підтримали.

Відповідно до частини першої статті 143 ЦПК України для з'ясування обставин, що мають значення для справи і потребують спеціальних знань у галузі науки, мистецтва, техніки, ремесла тощо, суд призначає експертизу за заявою осіб, які беруть участь у справі.

З метою з'ясування об'єктивних обставин справи, правильного та всебічного її вирішення, суд вважає за необхідне призначити у справі почеркознавчу експертизу, оскільки для вирішення зазначених питань необхідні спеціальні знання.

Зважаючи на те, що для проведення зазначеної експертизи потрібний значний проміжок часу, на час проведення експертизи провадження в справі необхідно зупинити.

Керуючись ст. ст. 143, 144,147, п. 5 ч. 1 ст. 202 ЦПК України суд,-

у х в а л и в:

Клопотання ОСОБА_1 про призначення почеркознавчої експертизи задовольнити.

Призначити у справі експертизу на вирішення якої поставити наступні запитання:

1.«Чи виконано підпис в графі з наказом ознайомлений там де «підписи працівника» в таких документах: Наказ №23-К від 01.05.15р. про прийняття на роботу ОСОБА_1; Наказ №59-К від 01.09.15р. про переведення ОСОБА_1; Наказ №83-К про припинення трудового договору від 03.11.2015р. ОСОБА_1; - ОСОБА_1 (Позивач), чи іншою особою?».

2.«Чи виконано підпис в таких документах: Заяві про прийняття на роботу від 01.05.2015р. ОСОБА_1; Заяві про переведення від 01.09.15р. ОСОБА_1; Заяві про звільнення від 03.11.2015р. ОСОБА_1; - ОСОБА_1 (Позивач), чи іншою особою?».

3.«Чи виконано напис тексту в заяві про звільнення від 03.11.2015 року ОСОБА_1 (Позивач), чи іншою особою?».

Доручити проведення судової почеркознавчої експертизи надати в розпорядження Київському науково-дослідному інституту судових експертиз (КНДІСЕ) який знаходиться за адресою: 03057, м. Київ, вул. Смоленська, 6.

Оплату за проведення експертизи покласти на ОСОБА_1.

Експертів попередити про кримінальну відповідальність згідно зі ст. 384, 385 КК України.

Провадження в справі зупинити до отримання висновків експертизи.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Київської області через Фастівський міськрайонний суд Київської області протягом п'яти днів в частині зупинення провадження в справі.

Суддя