Ухвала

від 01.03.2017 по справі 585/848/17

РОМЕНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № № 585/848/17

Номер провадження 1-кс/585/174/17

У Х В А Л А

І М Е Н ЕМ У К Р АЇ Н И

01 березня 2017 року м.Ромни

Слідчий суддя Роменського міськрайонного суду Сумської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора Роменської місцевої прокуратури ОСОБА_3 , розглянувши клопотання прокурора Роменської місцевої прокуратури ОСОБА_3 про надання дозволу на проведення обшуку в приміщенні адмінбудівлі садівничого товариства «Засулля» за адресою: м. Ромни, вул. Алейна, 276 А ,-

В С Т А Н О В И Л А:

01 березня 2017 року прокурор Роменської місцевої прокуратури ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про надання йому та слідчому Роменського ВП ГУНП в Сумській області ОСОБА_4 дозволу на проведення обшуку в приміщенні адмінбудівлі садівничого товариства «Засулля» за адресою: м.Ромни, вул.Алейна,276 А з метою виявлення, відшукання і вилучення документів, які перебувають у володінні вказаного товариства, а саме : статуту товариства; колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом на 2016 рік; головної книги, звітів з праці (форма №1-ПВ); розрахунково-платіжних відомостей; звітів касира товариства з прибутковими та видатковими касовими ордерами; табелів обліку робочого часу; відомостей на отримання заробітної плати працівниками товариства, касових документів, податкових розрахунків; особових карток працівників, наказів про призначення, звільнення працівників товариства; оригіналів первинних фінансово-господарських та/або бухгалтерських, установчих, реєстраційних документів; документів щодо фінансово-господарської діяльності, податкового обліку та звітності; чорнові записи, інші документи, в яких відображено операції з грошовими коштами; листування з профспілками, працівниками підприємства, членами їх сімей та законними представниками тощо; скарг на невиплату заробітної плати за період часу з січня 2016 року по лютий 2017 року, які можуть бути засобами для розкриття злочинів і виявлення винних чи пом`якшення відповідальності.

З матеріалів, доданих до клопотання, вбачається, що Голова садівничого товариства «Засулля» ОСОБА_5 безпідставно умисно не виплатив заробітну плату ОСОБА_6 за виконану ним на посаді охоронця садівничого товариства роботу за період понад один місяць.

У ході проведення досудового розслідування в якості потерпілого допитано ОСОБА_6 , який пояснив, що з 01.03.2016 офіційно працевлаштувався на посаду охоронця у садівничому товаристві «Засулля», яке розташоване за адресою м. Ромни, вул. Алейна, буд. 276 А. Головою вказаного товариства є ОСОБА_5 . При прийнятті на роботу ОСОБА_5 повідомив, що місячна заробітна плата ОСОБА_6 становитиме 770 грн., а в період з липня по вересень додатково виплачуватиметься плата за так звані добавки в сумі 400 грн. у місяць. Виплата заробітної плати здійснювалась 7 числа кожного місяця у бухгалтерії товариства готівкою як бухгалтером так і головою товариства. За отримання зарплати ОСОБА_6 розписувався у відповідних відомостях. Так, за період його перебування на посаді охоронця садівничого товариства «Засулля» з 01.03.2016 по 31.10.2016 він отримував наступну заробітну плату у розрізі кожного окремого місяця: березень 2016 року - 770 грн.; квітень 2016 року-770 грн.; травень 2016 року-770 грн.; червень 2016 року - 770 грн.; липень 2016 року - 600 грн. (недоотримано 170 грн. зарплати та 400 грн. надбавки); серпень 2016 року не отримав заробітної плати та надбавки (заборгованість 1170 грн.); вересень 2016 року не отримав заробітної плати та надбавки (заборгованість 1170 грн.); жовтень 2016 року отримав 1000 грн., тобто товариство переплатило ОСОБА_6 230 грн. у вказаному місяці. Загальна заборгованість з невиплати йому садівничим товариством «Засулля» заробітної плати становить - 2680 грн.

31.10.2016 року ОСОБА_6 написав заяву про звільнення із займаної посади. У день звільнення та по сьогоднішній день жодного розрахунку із ним не проведено. За товариством на даний час залишається заборгованість з невиплати заробітної плати на загальну суму 2680 грн.

Крім того, ОСОБА_6 повідомив, що 01.11.2016 він прийшов до ОСОБА_5 , але трудову книжку йому не повернули, оскільки на той час була відсутня бухгалтер товариства ОСОБА_7 . 02.11.2016 до нього зателефонував ОСОБА_5 та повідомив про можливість отримання трудової книжки без виплати заробітної плати. Заробітна плата до нинішнього часу ОСОБА_6 не виплачена.

Потерпілий повідомив, що сама адмінбудівля, яка знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , являє собою одноповерхове приміщення, загальною площею близько 120 м?, в якому розміщено три кімнати - в одній із них (при вході в приміщення будівлі справа) знаходиться бухгалтерія. Сам ОСОБА_5 сидить в бухгалтерії разом з бухгалтером. Вся внутрішня документація товариства розміщена в кімнаті бухгалтера. У вказаній кімнаті стоїть металевий сейф-шафа, ключі від якого має бухгалтер та ОСОБА_5 .

У судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 клопотання підтримав, застосовувати технічні засоби фіксування не просив.

В силу ч. 1 ст. 107 КПК України вказане клопотання розглядається без застосування технічних засобів фіксування.

Перевіривши надані матеріали клопотання та дослідивши докази по даних матеріалах, заслухавши прокурора, слідчий суддя дійшов висновку про необхідність задоволення клопотання.

З матеріалів, доданих до клопотання, вбачається, що Голова садівниничого товариства «Засулля» ОСОБА_5 безпідставно умисно невиплатив заробітну плату ОСОБА_6 за виконану ним на посаді охоронця садівничого товариства роботу за період понад один місяць.

Вказаний факт внесено до ЄРДР та проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні за № 420172012400000007 від 23.01.2017 року за ч.1 ст. 175 КК України.( а.с.3).

Згідно протоколу допиту свідка під час досудового розслідування, доданого до клопотання, остання повідомила, що вона 04.02.2015 по 07.02.2017 працювала на посаді бухгалтера садівничого товариства «Засулля». До її функціональних обов`язків входило нарахування заробітної плати, нарахування та отримання членських внесків за користування дачними ділянками. Звільнилася за згодою сторін. На даний час розрахунок з нею не проведено, заборгованість товариства перед нею становить близько 4,5 тис. грн. Підприємство являється неприбутковим, фінансова діяльність здійснюється виключно за рахунок членських внесків членів товариства, плати за водопостачання з 15 квітня по 01 вересня кожного року та плати за охорону садового масиву. Розмір членського внеску та плата за водопостачання залежить від площі дачної ділянки. У минулому році плата членського внеску за одну сотку становила 8,50 грн. У середньому розмір дачних ділянок становить від 4,16 до 6 соток. Загальна кількість дачних ділянок 1105, з них 88 не придатних для експлуатації та близько 256 не мають (неможливо встановити) кінцевого власника, оплата за них не здійснюється взагалі, а заборгованість накопичується протягом тривалого час (є випадки неоплати з 2001 року). Плата за водопостачання становить 16 грн. за одну сотку та сплачується сезонно, яка сплачується всіма членами товариства. Ті особи, які не бажають отримувати послуги з водопостачання пишуть напередодні сезону заяви про небажання користуватися вказаною послугою, а сантехніки установлюють їм заглушки. За охорону дачних ділянок стягується сума в розмірі 72 грн. в рік з однієї дачної ділянки (якщо немає дачного будинку сплачується сума в 36 грн. (50%). Оплата за послуги здійснюється в касі підприємства в адмінбудівлі садівничого товариства «Засулля» за адресою: м. Ромни, вул. Алейна, 276 А.

Крім того свідок повідомила, що у штаті протягом 2016 року працювали голова, бухгалтер та чотири охоронника, які влітку виконували функції слюсарів-сантехніків. Прийняття на роботу оформляється наказом керівника на підставі письмової заяви. Заробітна плата охоронцям виплачувалася у розмірі 800, з вирахуванням податків на руки отримували 770 грн. кожний. Грошові кошти отримували в касі підприємства під розписку у платіжній відомості. Розмір заробітної плати працівників визначався згідно штатного розпису на весь рік та приймався на конференції. Крім того охоронцям за охорону добавок здійснювалася доплата у розмірі 400 грн. з липня по 15 вересня кожного року. Свідок повідомила, що їй відомо, що на даний час перед всіма працівниками існує заборгованість з виплати заробітної плати. Заборгованість виникла у зв`язку із тим, що після закінчення урожайного сезону члени товариства не здійснюють оплату членських внесків регулярно, а в подальшому (зокрема навесні) оплачують виниклу заборгованість і товариство стає здатним здійснювати покриття витрат у тому числі і на оплату заробітної плати працівникам. Водночас допитаний свідок не може пояснити, чому охоронцю товариства ОСОБА_6 не здійснювалася в повній мірі виплата заробітної плати в липні 2016 року та невиплачувалася заробітна плата взагалі в серпні-вересні 2016 року, коли товариство отримувало найбільші прибутки, але підтверджує, що заборгованість перед ОСОБА_6 на момент його звільнення була.

Суд вважає, що прокурор довів наявність достатніх підстав вважати, що було вчинено кримінальне правопорушення, відшукуванні документи мають значення для досудового розслідування, відомості, які містяться у відшукуваних документах, можуть бути доказами під час судового розгляду.

Враховуючи те, що з доданих матеріалів вбачається наявність достатніх підстав вважати, що в приміщенні адмінбудівлі садівничого товариства «Засулля» за адресою: м.Ромни, вул. Алейна, 276 А можуть зберігатися документи, які мають значення для встановлення істини по вказаному кримінальному провадженню, то клопотання прокурора про проведення обшуку необхідно задовольнити.

Керуючись ст. ст. 234-235 КПК України,

У Х В А Л И Л А :

Клопотання прокурора Роменської місцевої прокуратури ОСОБА_3 задовольнити.

Надати прокурору Роменської місцевої прокуратури ОСОБА_3 та слідчому Роменського ВП ГУНП В Сумській області ОСОБА_4 дозвіл на проведення обшуку в приміщенні адмінбудівлі садівничого товариства «Засулля» за адресою: м. Ромни, вул. Алейна,276 А з метою відшукання та вилучення наступних документів, які перебувають у володінні вказаного товариства: статуту товариства; колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом на 2016 рік; головної книги, звітів з праці (форма №1-ПВ); розрахунково-платіжних відомостей; звітів касира товариства з прибутковими та видатковими касовими ордерами; табелів обліку робочого часу; відомостей на отримання заробітної плати працівниками товариства, касових документів, податкових розрахунків; особові карток працівників, наказів про призначення, звільнення працівників товариства; оригіналів первинних фінансово-господарських та/або бухгалтерських, установчих, реєстраційних документів; документи щодо фінансово-господарської діяльності, податкового обліку та звітності; чорнові записи, інші документи, в яких відображено операції з грошовими коштами; листування з профспілками, працівниками підприємства, членами їх сімей та законними представниками тощо; скарг на невиплату заробітної плати за період часу з січня 2016 року по лютий 2017 року, що можуть бути речовими доказами і сприяти виявленню, наявності чи відсутності винних у кримінальному провадженні.

Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня постановлення ухвали.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Виготовляються дві ухвали про дозвіл на обшук, які чітко позначаються як копії.

Слідчий суддя:підпис…

Копія вірна:

СЛІДЧИЙ СУДДЯ ОСОБА_1