Рішення
від 06.07.2017 по справі 206/2737/17
САМАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

САМАРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

Справа №206/2737/17

2-о/206/681/17

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.07.2017 року Самарський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді Румянцева О.П.

при секретарі Бакум І.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпро цивільну справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа: Головне управління Державної казначейської служби України у Донецькій області про встановлення факту припинення трудових відносин, -

ВСТАНОВИВ:

26 травня 2017 року заявник ОСОБА_1 звернулася до Самарського районного суду м. Дніпропетровська із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин, заінтересована особа: Головне управління Державної казначейської служби України у Донецькій області. В обґрунтування заяви заявниця зазначила, що навесні 2014 року внаслідок акту агресії з боку Російської Федерації, що проявляється в проведенні бойових дій на території Донецької та Луганської областей, заявник разом зі своєю сім'єю, вимушена була виїхати з м. Донецьк, оскільки була реальна загроза їх життю та здоров'ю. Через терміновість її виїзду заявник не мала можливості належним чином упорядкувати свою особисту документацію, зокрема, розірвати трудові відносини з установою, де працювала. На момент виїзду з м. Донецька заявник перебувала у декретній відпустці, тому керівництво Управління Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька Донецької області не мало законних підстав для її звільнення. На даний час заявник разом зі своєю сім'єю постійно мешкає у м. Дніпро, має статус внутрішньо переміщеної особи відповідно до довідки №1243000223 від 07.11.2014 року, яка видана управлінням праці та соціального захисту населення Самарської районної у м. Дніпрі ради. Відповідно до відомостей, зазначених у трудовій книжці ОСОБА_1 було призначено на посаду головного казначея відділу бюджетних надходжень, видатків та обслуговування розпорядників коштів та інших клієнтів Управління державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька Донецької області наказом №3-О від 23.12.2011 року. Наказом № 12-О від 02.06.2014 року заявника було переведено на посаду головного казначея відділу видатків та обслуговування розпорядників коштів та інших клієнтів. Наразі декретна відпустка заявника закінчилася і вона має намір влаштуватися на нову роботу у м. Дніпро. Для працевлаштування їй необхідно належним чином оформити припинення трудових відносин з Управлінням Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька ОСОБА_2 управління Державної казначейської служби України в Донецькій області. Оскільки на момент її виїзду, управління Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька вже фактично не виконувало своїх функцій, встановити будь-який зв'язок з керівництвом установи не має можливості. Таким чином, фактично заявник звільнилася, але не має належним чином оформлених документів. З метою звільнення з займаної посади, заявник звернулася до ОСОБА_2 управління Державної казначейської служби України в Донецькій області, якому підпорядковано управління Державного казначейства у Кіровському районі м. Донецька. Їй було надано відповідь, що з грудня 2014 року зазначене управління фактично не виконує своїх функцій. Заявник просила суд ухвалити рішення, яким встановити факт припинення трудових відносин з 27.04.2017 року між нею та Управлінням Державного казначейства у Кіровському районі м. Донецька ОСОБА_2 управління Державної казначейської служби України в Донецькій області.

В судове засідання заявник та її представник не з'явилися, але надали заяву про розгляд справи за їх відсутності, у якій свої вимоги підтримали в повному обсязі та просили їх задовольнити на підставі обставин, викладених у заяві.

Представник заінтересованої особи - Головне управління Державної казначейської служби України у Донецькій області в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином, ніяких заперечень суду не надіслав.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що згідно трудової книжки серії АС №539627, відповідно до запису №19, заявника 23.12.2011 року прийнято на посаду головного казначея відділу бюджетних надходжень, видатків та обслуговування розпорядників коштів та інших клієнтів Управління Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька Донецької області, наказ № 3-О від 23.12.2011 року. Наказом №12-О від 02.06.2014 року заявника було переведено на посуду головного казначея відділу видатків та обслуговування розпорядників коштів та інших клієнтів (а.с.6-10).

Згідно довідки №1243000223 від 07.11.2014 року, виданою Управлінням праці та соціального захисту населення Самарської районної у м. Дніпрі ради, ОСОБА_1 взята на облік як внутрішньо переміщена особа (а.с.11).

27.04.2017 року ОСОБА_1 звернулася до Управління Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька Донецької області із нотаріально засвідченою письмовою заявою про припинення трудових відносин (а.с.16).

ОСОБА_2 управління Державної казначейської служби України у Донецькій області за вих. № 03-42/1364 від 12.05.2017 року, було надано відповідь, що відповідно до наказу Державної казначейської служби України №352 від 11.12.2014 року Про функціонування територіальних органів Державної казначейської служби Донецької та Луганської областей станом на 26.04.2017 року, основне місце функціонування управління Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька Донецької області має наступну юридичну адресу: вул. Свободи (Леніна), буд. 128, смт. Нікольське (Володарське), Нікольський (Володарський) район, Донецька область, 87000. Але з грудня 2014 року до цього часу зазначене управління фактично не виконує своїх функцій (а.с.21).

Судом встановлено, що Управління Державної казначейської служби України у Кіровському районі м. Донецька Донецької області не має можливості припинити з ОСОБА_1 трудові відносини у відповідності до Закону України №921-VIII від 24.12.2015 року Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення гарантій дотримання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб , в якому зазначено, що внутрішньо переміщена особа, яка не звільнилася з роботи (не припинила інший вид занятості), у разі неможливості продовження роботи (іншого виду занятості) за попереднім місцем проживання для набуття статусу безробітного та отримання допомоги по безробіттю та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття може припинити трудові відносини, надавши нотаріально посвідчену письмову заяву про припинення працівником трудових відносин з підтвердження того, що ця заява таким громадянином надіслана роботодавцю рекомендованим листом (з описом вкладеної до нього заяви). У разі припинення приймання поштових відправлень на території адміністративно-територіальної одиниці, з якої здійснюється внутрішнє переміщення у зв'язку з обставинами, визначеними у ст.1 зазначеного Закону, така заява подається до відповідного районного, міськрайонного, міського, районного у місті центру зайнятості за місцем проживання внутрішньо переміщеної особи.

Згідно зі ст.18 Закону України Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України , громадянам України гарантується дотримання у повному обсязі їхніх прав і свобод, передбачених Конституцією України, у тому числі соціальних, трудових, виборчих прав та права на освіту, після залишення ними тимчасово окупованої території.

На підставі вищевикладеного, враховуючи те, що заявник не має можливості оформити документи для припинення трудових відносин, суд приходить до висновку про законність та обґрунтованість вимог ОСОБА_1, щодо встановлення факту припинення трудових відносин з 27 квітня 2017 року, а тому заявлені вимоги підлягають задоволенню.

Встановлення цього факту не суперечить чинному законодавству й тягне для заявника юридичні наслідки, які мають для нього значення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3, 4, 10, 11, 54-60, 88, 169, 208, 209, 212-215, 256, 259 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин з 27 квітня 2017 року між ОСОБА_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, та Управлінням Державного казначейства у Кіровському районі м. Донецька ОСОБА_2 управління Державної казначейської служби України в Донецькій області, код ЄДРПОУ 38033968, (вул. Свободи (Леніна), 128, смт. Нікольське (Володарське), Донецька область, 87000).

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги в 10 денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя О.П.Румянцев

СудСамарський районний суд м.Дніпропетровська
Дата ухвалення рішення06.07.2017
Оприлюднено28.07.2017
Номер документу67935368
СудочинствоЦивільне

Судовий реєстр по справі —206/2737/17

Ухвала від 24.11.2017

Цивільне

Самарський районний суд м.Дніпропетровська

Румянцев О. П.

Рішення від 06.07.2017

Цивільне

Самарський районний суд м.Дніпропетровська

Румянцев О. П.

Ухвала від 29.05.2017

Цивільне

Самарський районний суд м.Дніпропетровська

Румянцев О. П.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні