Рішення
від 17.01.2019 по справі 756/11901/18
ОБОЛОНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

17.01.2019 Справа № 756/11901/18

Справа № 756/11901/18

Провадження 2/756/1798/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 січня 2019 року Оболонський районний суд м. Києва у складі:

головуючого - судді Жука М.В.,

при секретарі Кобзар І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Києві в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства Донецька залізниця , третя особа Державна адміністрація залізничного транспорту України, про розірвання трудового договору,

в с т а н о в и в:

У вересні 2018 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Державної адміністрації залізничного транспорту України про розірвання трудового договору.

В обґрунтування позовних вимог зазначає, що з 25.07.2011 року вона перебуває у трудових відносинах ДП Донецька залізниця , працює на посаді електромеханіка дільниці 1 групи, а з 10.03.2016 року знаходиться у відпустці по догляду за дитиною віком до трьох років до 23.01.2019 ріку.

Оскільки вона має намір звільнитись з роботи, однак ДП Донецька залізниця знаходиться у м. Донецьку на тимчасово непідконтрольній органам державної влади України території, що позбавляє її можливості належним чином оформити звільнення за місцем знаходження роботодавця, ОСОБА_1 просить суд зобов'язати Державну адміністрацію залізничного транспорту України звільнити її з роботи за власним бажанням згідно ч. 1 ст. 38 КЗпП України, а також зобов'язати видати наказ про звільнення, внести запис до трудової книжки, провести повний розрахунок згідно вимог чинного законодавства.

Ухвалою суду від 05.11.2018 року за заявою позивачки у справі замінено первісного відповідача Державну адміністрацію залізничного транспорту України на ДП Донецька залізниця , а Державну адміністрацію залізничного транспорту України залучено до участі у справі у якості третьої особи.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явилась, про дату, час та місце повідомлена належним чином, її представник - ОСОБА_3 подав заяву про розгляд справи у його відсутність у які зазначив, що позов підтримує в повному обсязі.

Від ДП Донецька залізниця в особі голови комісії з реорганізації - ОСОБА_4 надійшла заява про розгляд справи у його відсутність.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом установлено, що ОСОБА_1 відповідно до наказу (розпорядження) №103/ОС від 25.07.2011 року прийнята роботу до ДП Донецька залізниця на посаду електромеханіка дільниці 2 групи, а 01.06.2013 року відповідно до наказу №32/ОС переведена на посаду електромеханіка дільниці 1 групи (а.с. 12,13).

Наказом ДЗТУ ДП Донецька залізниця №24/В-т від 10.03.2016 року ОСОБА_1 надано відпустку для догляду за дитиною віком до 3-х років (а.с.14).

Згідно з довідки №0000516446/18823 від 17.04.2018 року ОСОБА_1 взята на облік як внутрішньо переміщена особа (а.с.20).

Відповідно до Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань ДП Донецька залізниця з 25.11.2014 року перебуває у стані припинення. Голова комісії з припинення або ліквідації - ОСОБА_4 Місцезнаходженням юридичної особи указано адресу: 83000, Донецька область, м. Донецьк, вул. Артема, 68 (а.с.55-56).

ОСОБА_1 зверталася до ДП Донецька залізниця із заявою про її звільнення за власним бажанням.

Згідно листа голови комісії з припинення або ліквідації ДП Донецька залізниця - ОСОБА_4 від 27.11.2018 року звільнити ОСОБА_1 за власним бажанням з ДП Донецька залізниця не має змоги так, як вся первинна документація та база даних співробітників ДП Донецька залізниця знаходиться на тимчасово непідконтрольній території у м. Донецьку.

Відповідно до ч. 1 ст. 2 ЦПК України завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності (ст. 43 Конституції України).

За п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України однією з підстав припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

Згідно ч. 1 ст. 38 КЗпПУ працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Постановою Верховної Ради України від 17.03.2015 року №254-VIII визнано тимчасово окупованими територіями окремі райони, міста, селища і села Донецької та Луганської областей, в яких відповідно до Закону України "Про особливий порядок місцевого самоврядування в окремих районах Донецької та Луганської областей" запроваджується особливий порядок місцевого самоврядування, до моменту виведення усіх незаконних збройних формувань, російських окупаційних військ, їх військової техніки, а також бойовиків та найманців з території України та відновлення повного контролю України за державним кордоном України.

Розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07.11.2014 року №1085-р затверджено перелік населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження.

До таких населених пунктів віднесено і м. Донецьк.

Враховуючи, що знаходження первинної документації та баз даних співробітників ДП Донецька залізниця на тимчасово непідконтрольній території у м. Донецьку перешкоджають ОСОБА_1 реалізувати її конституційне право на вільне обрання праці та бути звільненою з роботи за власним бажанням у порядку передбаченому законом, у позасудовому порядку вона позбавлена можливості вирішити це питання, суд дійшов висновку про задоволення позову.

Оскільки позовні вимоги підлягають задоволенню, а позивачка звільнена від оплати судових витрат при зверненні до суду з цим позовом, то згідно зі ст. 141 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягають стягненню судові витрати у виді судового збору за ставками, установленими п. 2 ч. 2 ст. 4 та ч. 3 ст. 6 Закону України Про судовий збір .

Керуючись ст.ст. 3, 4, 10, 49, 76, 95, 141, 208, 264-265, 273, 354 ЦПК України,

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 (адреса проживання: АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) до Державного підприємства Донецька Залізниця (адреса: 83001, м. Донецьк, вул. Артема, 68, ЄДРПОУ 01074963, голова комісії з припинення ОСОБА_4, місце знаходження: АДРЕСА_2), третя особа Державна адміністрація залізничного транспорту України (адреса місцезнаходження: 03150, м. Київ, вул. Тверська, 5, ЄДРПОУ 00017584), про розірвання трудового договору - задовольнити.

Зобов'язати Державне підприємство Донецька Залізниця (юридична адреса: 83001, м. Донецьк, вул. Артема, 68, ЄДРПОУ 01074963) в особі голови комісії з припинення ОСОБА_4 (місце знаходження: АДРЕСА_2) звільнити ОСОБА_1 (адреса проживання: АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) за власним бажанням за ч. 1 ст. 38 КЗпП України видавши відповідний наказ.

Зобов'язати Державне підприємство Донецька Залізниця (адреса місцезнаходження: 83001, м. Донецьк, вул. Артема, 68, ЄДРПОУ 01074963) в особі голови комісії з припинення ОСОБА_4 (місце знаходження: АДРЕСА_2) внести запис про звільнення ОСОБА_1 (адреса проживання: АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) за ч. 1 ст. 38 КЗпП України до трудової книжки.

Зобов'язати Державне підприємство Донецька Залізниця (адреса місцезнаходження: 83001, м. Донецьк, вул. Артема, 68, ЄДРПОУ 01074963) в особі голови комісії з припинення ОСОБА_4 (місце знаходження: АДРЕСА_2) провести з ОСОБА_1 (адреса проживання: АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) повний розрахунок при звільненні.

Стягнути з Державне підприємство Донецька Залізниця (адреса місцезнаходження: 83001, м. Донецьк, вул. Артема, 68, ЄДРПОУ 01074963) в дохід держави 2 305 грн. 20 коп. судового збору.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Оболонський районний суд міста Києва в тридцятиденний строк з дня його складення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя

Дата ухвалення рішення17.01.2019
Оприлюднено05.02.2019
Номер документу79599990
СудочинствоЦивільне
Сутьрозірвання трудового договору

Судовий реєстр по справі —756/11901/18

Рішення від 17.01.2019

Цивільне

Оболонський районний суд міста Києва

Жук М. В.

Рішення від 05.11.2018

Цивільне

Оболонський районний суд міста Києва

Жук М. В.

Рішення від 18.09.2018

Цивільне

Оболонський районний суд міста Києва

Жук М. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні