Ухвала

від 10.05.2019 по справі 178/593/19

КРИНИЧАНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 178/593/19

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 травня 2019 року Суддя Криничанського районного суду Дніпропетровської області Берелет В.В., розглянувши заяву представниці позивача ОСОБА_1 про витребування доказів, -

ВСТАНОВИВ :

У провадженні суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_2 до комунального підприємства Господар Аулівської селищної ради про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, визнання формулювання причини звільнення незаконною, скасування запису у трудовій книжці, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

До суду надійшла заява про витребування доказів з комунального підприємства Господар Аулівської селищної ради заяву ОСОБА_2 на підставі якої його було звільнено за п.1 ст.36 КЗпП України, наказу про звільнення ОСОБА_2 , довідку щодо розміру середньоденної (годинної) заробітної плати, довідку про розмір заробітної плати за останні шість місяців.

Згідно зі ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів.

У відповідності до ч.8-10 ст.84 ЦПК України у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази. У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для з`ясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами.

Керуючись ст.84 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ :

Витребувати з комунального підприємства Господар Аулівської селищної ради Криничанського району Дніпропетровської області: заяву ОСОБА_2 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) на підставі якої його було звільнено за п.1 ст.36 КЗпП України, наказ про звільнення ОСОБА_2 , довідку щодо розміру середньоденної (годинної) заробітної плати, довідку про розмір заробітної плати за останні шість місяців.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: В. В. Берелет